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优衣库面试全程记录 早上收到了优衣库的预录取邮件一路走来很有感触论坛上有很多优衣库面试的经验贴因为自己本身有不同的看法所以想把自己的经验分享给大家祝真心想加入优衣库的同学能收获offer 一面：武汉大学工学部 形式：30秒自我介绍+90秒即兴演讲+20min无领导小组讨论 即兴演讲的题目已经记不太清楚了只记得题目很多大家选取一个自己了解的就好 无领导讨论题目是假入你要负责招聘店员请从15条要考虑的问题里挑5条并按重要性排序 之前有帖子说U不喜欢太强势的人所以不建议大家作leader这点我不赞同如果可以作leader还是可以大胆去做的只是在讨论过程中不要不给其他人发言机会或者打断别人leader也可以是亲和的 如果面试的人比较多那么做总结也是一个可以很好的让自己脱颖而出的方法但总结一定要条理清晰有理有据自己如果不具备临场发言的能力还是不要逞强以免全组覆没 二面：珞珈山国际酒店 形式：1V5(1位面试官5位应聘者)自我介绍(不限时)+面试官提问+应聘者提问 问的问题： 1.你为什么想加入u 2.你加入U家将来想做什么 3.根据你的回答提12个其他问题 二面我遇到的是区域经理工藤先生很年轻面试过程中会很认真的看你回答问题 可能大家看之前的帖子看太多了一起面试的几位同学回答地都很没有新意高度雷同特别是想做什么这个问题大家都回答的是店长旗舰店店长区经理这个答案也是本来招的就是店长储备嘛在这里想告诉大家的是如果进入U家想有不一样的发展也是可以大胆说出来的譬如想做人事、运营或者总部市场类的工作表现自己的想法就好 三面：珞珈山国际酒店 形式：3V6(3位面试官6位应聘者)直接按签到顺序提问最后每人2分钟提问或者补充 第三面没有具体的题目给大家因为每个人问得都不一样我就说说我的经历吧 我在三面的时候遇到了李臻老师大家都知道李老师是一位很注意细节的职业人她会就你的回答追问细节的东西期间会打断你、否定你看你的抗压能力及临场反应能力还有两位面试官(工藤先生和GU品牌的负责人)会负责记录我遇到的问题有： 1.有什么优于同龄人的特质 2.为什么要来U 3.还申了什么公司结果怎样 (期间有根据我的回答提一些小问题在此就略过不提了) 三面如果遇见了李老师大家一定要注意自己的表达想清楚每句话该说尽量减少话里的漏洞还有就是要注意有逻辑简洁些注意礼貌自己说错了一定要道歉 总之U家的面试是我所经历的面试里最标准最正式的自己也从中学习到了很多也发现了自身的一些缺点给大家的建议是面试前了解U是必须的有宣讲会一定要去听了解之后多思考自己是不是真心想加入并适合这一行业你的真诚面试官是可以感受到的
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