免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_保安管理制度第一章 总则第一条 目的:为了确保公司财产安全,加强保安队伍的管理,维护公司治安、消防、人员以及车辆安全,特制定本制度。第二条 适应范围:欧文斯科宁(天津)建筑材料有限公司所属保安人员。第三条 权责部门:EHS部负责本制度的编制及保安人员日常工作的管理。 第二章 部门工作职责 第四条 负责确保公司财产安全。 第五条 负责对公司进出车辆、物品、人员进行全面监控工作;第六条 负责对公司所有区域进行安全检查工作。第七条 负责公司消防安全检查工作,预防各种消防安全事故的发生。第八条 负责国旗和公司标志旗帜的维护工作。第三章 工作守则及工作内容 第九条 严格遵守、执行公司各项规章制度和工作流程。 第十条 工作时必须作保安装,并保持衣帽整洁,精神饱满。第十一条 文明执勤,严守纪律,礼貌待人,公正处事。第十二条 严禁值班时间睡觉、饮酒、打扑克、闲聊或做与工作无关的事情。第十三条 严格监督员工上下班打卡,员工有代打卡现象,向综合管理部反映。第十四条 当班保安必须详细记录当班工作情况,并交接给接班人员,交接双方必须签字确认。 第十五条 负责完成领导安排的其他工作任务。 第四章 员工出入公司管理第十六条 员工工作时间外出,须出示外出审批单,无外出审批单者,保安人员不予放行。 第五章 来访人员出入公司管理 第十七条 外来人员来访,保安人员须问清来访缘由后,用内线告知被访人员。得到被访人员确认后,请来访人员在来宾登记薄上登记。第十八条 告知来访人员入司注意事项: 1、公司公共场所禁止吸烟;2、禁止拍照;3、未经允许,禁止进入非指定区域。第十九条 指引来访人员到达被访人员接待地点。第二十条 来访人员出公司时,保安人员需在来宾登记薄上填写来访人员离开时间。第二十一条 遇到下列情况,保安有权阻止外来人员进入公司。问题严重的,第一时间向保安队长和综合管理部负责人报告: 1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。 2、不明身份、衣冠不整的人员。 3、没有说明来意和拜访部门/人员者。4、拒绝登记、抗拒检查的人员。 第六章 车辆进出公司管理第二十二条 公司车辆 1、公务车外出,随车人员须出示公务车派车单,保安签字确认后方可放行。 2、公务车或员工私人车辆装载公司产品或设备出公司,须出示出库单,保安人员核实无误后方可放行。3、公司货车装载货物出公司,须出示出库单、过磅单,保安人员核实无误后方可放行。第二十三条 外来车辆 1、外来车辆进入公司,乘车人员须填写来宾登记薄,记录车牌号,随车人员姓名等。 2、对随车人员进出公司的管理,按照“外来人员进出公司管理”执行。4、对车辆进出公司的管理,按照“公司车辆”进出管理流程执行。若外来车辆无装载任何公司物品,登记后方可放行。第七章 巡检 第二十四条 巡检范围:办公楼区域、生产区域、仓库区域、无建筑物区域、公司大门周围一公里范围内。第二十五条 巡检时间:8:30、12:00、17:00、20:30、22:00、0:00、1:00、2:00、3:00、4:30、6:00 。第二十六条 巡检事项: 1、以电子巡更器的记录为EHS部基本检查依据。保安人员按照规定路线和时间到各巡检点巡检、打卡。2、对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。3、主要巡检事项有:1)区域内是否有非公司人员在场? 2)灯具是否关闭?门窗是否关闭完好? 3)是否有人在公共场所抽烟? 4)是否有盗窃行为? 5)是否有设施损坏或存在安全问题? 6)是否存在异常? 4、发现异常,立即解决或寻求解决。发现盗窃现象,立即向保安队长和综合管理部汇报,夜班上报值班负责人。第二十七条 电动门 1、公司电动门无业务往来和不在上下班时,处于关闭状态,不得随意敞开。 第八章 保安室管理第二十八条 必须保持保安室干净、整洁的卫生环境。要求做到:地面无垃圾、积尘、水渍、烟头等;墙面无迹痕;窗户明亮,无积尘;仪容镜明亮无迹痕。第二十九条 物品摆放整齐有序,桌面物品摆放整齐、无积尘、水渍。第三十条 监控设备24 小时运行,除外出巡检外,保安人员必须随时监控屏幕,发现异常,及时上报保安队长或EHS经理。除EHS经理外,制止任何个人打开监控系统。监控系统出现故障,第一时间上报综合管理部负责人。第三十一条 保安室里屋暂定为小车驾驶员休息室。驾驶员休息时,不允许在保安工作地点停留闲聊。制止无关人员进入。第九章 其他规定 第三十二条 对违反以上规定的保安人员,每发现一次视
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省遵义市四城区联考2023-2024学年高一下学期4月月考英语试题(含答案解析)
- 广西壮族自治区梧州市苍梧县2023-2024学年八年级上学期期末语文试题
- 2023-2024年《医院租赁合同样本范本标准范本 》
- 2024年杭州市二模地理试题解析
- 2023-2024年《银行贷款担保合同样本范本范本 》
- 2023-2024年酒店委托经营管理合同样本范本范本
- 2023-2024年餐饮店股份转让合同样本书标准版
- 2023-2024年《全新对用人单位有利的劳动合同样本范本》
- 2023-2024年全新培训学校转让合同样本范本下载
- 2023-2024年电梯销售合同样本范本
- 考博英语阅读100篇含答案
- 投资者适当性管理与投资者教育PPT课件
- 2022职业病防治法宣传周第20个《职业病防治法》宣传周知识培训课件
- 《马说》课件1(28张PPT)
- 最新人教版小学英语3-6年级复习资料
- 小学三年级下册综合实践活动.制作三明治-(28张)ppt
- 氟化钙化学品安全技术说明书MSDS
- 五年级部编语文下册选词填空教学知识练习含答案
- 立磨操作规程
- 电梯的基本知识
- 上海市少先队辅导员带头人工作室情况介绍
评论
0/150
提交评论