街道党委创先争情况总结

1 / 6 街道党委创先争情况总结 小编语：街道党工委严格按照区委关于开展创先争优活动的文件和会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以打造学习型党组织为切入点，以提升党员干部的综合素质和服务群众的能力为着重点，以加强和创新社会服务管理为根本点，扎实推进创先争优活动。以下是关于街道党委创先争情况总结，供大家参考 ! 街道党委创先争情况总结 *街道创先争优活动正在紧锣密鼓地进行，我民政科积极行动、不甘落后，以 “ 立足岗位做表率，创先争优当先锋 ” 为主题，上半年来从以下四个方面下功夫，做深做 细做实创先争优的各个环节，提升创先争优活动的实效。 一、是推进公开承诺的深度。民政科始终坚持把为群众解难题、办实事作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实，使群众得到了实实在在的实惠。一是狠抓难点。把百姓的 “ 难点 ” 变成了工作的重点，通过梳理，把民生工作中的难点以公开承诺的形式加以督促解决。二是促进下访。开展“ 走千家、访民情、解民忧 ” 活动，以下访工作形式，了解辖区民意、民忧、民困，并加以归纳梳理，分解落实到各条线工作人员及社区。三是畅通渠道。整合各类 服务载体资源，通过大管家服务社、 XXXXX、退休居民自管小组、困难群众2 / 6 自助小组等多种形式，把街道的民情反馈渠道、服务类资源及联系方式送到千家万户，为群众提供便利、快捷、实惠的服务。 二、是提升全面启动的速度。 XXXX 年 X 月，我科室组织各办事员认真学习会议精神，研究制定民政科创先争优活动实施方案，明确每一阶段的具体争创目标、工作措施，做到有章可循、有据可依。第一时间联合各社区召开了社区建设、民政福利、帮扶救助、残联等多条线的工作人员动员大会，对 “ 创先争优 ” 工作做了全面部署。各社区也积极响应，于 X 月底也分别完成了动员部署工作。 三、是提升战略谋划的高度。一是结合实际，分类指导。落实联系领导责任制度，针对不同领域、不同特点的基层居民，给予分类分层指导，充分调动各工作人员及居民参与的积极性。二是细化方案，营造氛围。在贯彻落实街道创先争优实施方案的同时，要求各社区工作人员结合自身工作量身定制活动计划。充分整合各类宣传资源，通过网站、社区 qq 群、宣传窗、黑板报、流动政策宣传站等平台加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围，实现 “ 全民皆晓 ” 。三是突出亮点，力求实效。把创先争优活动与深化社会工作者职业 水平考试、构建街道社区民政新格局等特色亮点工作相结合，确保创先争优活动真正取得实效。超级秘书网 四、是拓展为民服务的广度。注重突出 “ 为民服务 ”3 / 6 理念，把服务工作贯穿于各个活动中。半年来民政科着重围绕加快经济转型升级、深化服务群众举措、加强平安维稳、提升服务理念、打造学习型工作团队、完善基层服务体系等六大方面，全面提高基层民政工作的整体水平。 街道党委创先争情况总结 XX 街道办事处位于 XX 县西北部，辖 XX 个行政村，人口 XXXXX 人。街道办党工委下设 XX 个党支部，有党员 XXXX人。今年以来，我们围绕 “ 推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织 ” 的主题，坚持突破重点，狠抓工作落实，扎实推进创先争优活动，取得了初步成效。总结如下： 一、以加强全体党员责任感为重点，汇聚创先争优强大合力。 是加强宣传引导，强化党员主体意识。全县创先争优活动开展以来后，我街道办迅速召开会议传达学习，采取深入调研、座谈讨论、邀请上级领导现场指导等方式，广泛听取意见，及时制定了全街道办创先争优活动实施方案。通过支部会、党员大会、横幅标语、简报墙报等形式，把创先争优活动的重大 意义、主要内容、工作安排宣传到每一名党员。针对农村党员文化程度较低的实际，我们组织各种通俗易懂的形式开展宣传引导。活动开展以来，全街道办召开会议 X 场次，悬挂横幅 XX 多条，广大党员深受感染，投身创4 / 6 先争优的热情高涨。 是开展设岗定责，强化党员表率意识。实行有职定岗，为在职党员干部树标尺；无职设岗，为无职党员发挥作用提供平台。围绕科学设岗、自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等环节，深入开展设岗定责活动。目前，全街道办有 XXX名党员参与了设岗定责，共义务维护村组公路公里，清理渠道约 XXXX 米，化解矛盾纠纷 XX 余起。 二、紧抓能力作风建设不放松，激发创先争优内在动力。 是大力抓作风转变。组织开展 “ 党员作风测评 ” 活动，定期开展一次党员作风测评。对群众反映强烈、测评分值较低的党员，给予警告，被两次警告的党员，劝其退党；对有违法违纪行为的党员，按党章规定进行处理。党员干部“ 走读 ” 现象明显减少，上班时间打牌、炒股、玩游戏等不良现象得到杜绝。同时，建立岗位值班制、首问责任制和责任追究制等制度，增强了党员干部的责任意识，提高了办事效率。推行党员联系群众制度，使群众随时感受到党组织的温暖。目前，全乡党员与困难群众结成帮扶对子 XX 对，解决群众关心的热点难点问题 XX余件。 是突出党员素质提升。深入推进学习型党组织建设，在党员干部中倡导 “ 三本书 ” ，即床头一本书，临睡之前读一读；包里一本书，下乡出差看一看；办公室里一本书，工5 / 6 作之余看一看。坚持个人自学与集中讲学相结合，每周五晚街道办党工委定期组织开展集中学习。推行领导干部讲党课活动，并纳入干部个人考核内容。 是着力发挥作用。在党员中开展 “ 重温入党誓词、做好一件公益事业、帮扶一名困难群众、提出合理化建议、创造群众公认业绩 ” 等活动。目前，全街道办共新出台相关制度 X 个，采纳党员合理化建议 XX 条，各项工作呈现出新气象。目前，引进投资 X 亿元、规模达 XXXX 亩的船舶产业园正在建设之中，为我街道办科学发展注入了新活力。 三、以科学发展观为指导，增强创先争优的工作推力。 是建立目标管理机制。把创先争优活动与贯彻落实街道办党工委、政府各项工作部署结合起来，明确计生、综治和产业结构调整等重点工作要进入全县中等行列。将全街道办工作分成农业农村、计生、综治、党建四大块，定期公示乡村党员干部工作进度和履职情况，促使后进党员干 部奋力争先。制作党员干部创先争优承诺牌，将承诺项目、完成时间书写在承诺牌上，定期组织检查和接受群众测评，确保创先争优活动有效开展。 是强化督促考核机制。建立创先争优活动定期研究和汇报制度，组织各村书记、主任交叉检查，实现共同促进、共同学习。加大工作奖惩力度，推行乡村两级绩效考核制度，6 / 6 把干部职工福利待遇、村干部工资报酬与工作绩效挂钩。根据绩效考核和民主评议结果，每年全街道办确定排名后 X 位的党支部为后进党支部。建立基本合格党员和后进党支部台帐，由街道办党工委班子重点联系后进支部，联村干部和支委会成员 对口联系基本合格党员，定期开展谈心活动，适时敲警钟，促使他们及时调整工作状态。 是落实领导责任机制。坚持落实