街道反腐倡廉自查报告

1 / 19 街道反腐倡廉自查报告 今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，双阳街道全面落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求新部署，认真履行党工委主体责任和纪工委监督责任，紧紧围绕区委区政府街道工作大局和街道中心工作，加强廉政教育，强化监督管理，转变机关作风，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，有力推动街道经济和社会事业的健康持续发展。 1。加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。年初召开党政联席会议，对党风廉政建设和反腐倡 廉工作进行了专门研究部署，并及时调整充实了街道党风廉政建设责任制工作领导小组。 。落实主体责任。严格落实 “ 一岗双责 ” 制，始终坚持把落实党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，作为事关全局发展的大事、要事来抓，定期召开党政联席会议，听取街道纪工委落实党风廉政建设责任制情况汇报，对当前阶段和时期的党风廉政建设工作进行分析、研究，作出部署。严格落实 “ 一把手抓、抓一把手 ”和 “ 班子抓、抓班子 ” 的反腐倡廉领导责任机制，确保党风廉政建设责任制工作顺利开展。党工委书记切实履行第一责任人职责 ，对涉及反腐倡廉建设全局性的重要工作亲自部2 / 19 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 。层层分解任务。按照 “ 谁主管，谁负责 ” 的原则，科学合理地制定惩治和预防腐败体系 XXXX-XXXX 工作方案，及时下发 XXXX 年街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，街道党政领导分别与各社区、各部门签订党风廉政责任书，把党风廉政建设的任务逐项落实到党政班子成员和各社区、各部门，形成工作合力，使街道党政领导、社区主干、部门负责人做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，形成横向 到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。同时，建立考核评价机制，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入各社区、部门年度综合目标考核，将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 以开展党的群众路线教育实践活动和机关作风专项整治活动为契机，围绕纠正 “ 四风 ” 和治理 “ 庸懒散 ” ，狠抓街道机关作风建设。 1。认真贯彻执行 “ 八项规定 ” 。街道党政领导成员率先垂范，认真贯彻央 “ 八项规定 ” 要求，并在日常工作和生活中，自觉规范自己的言行。在春节、中秋、国庆等重要时间节点，街道纪工委提前下发通知， 要求各党员干部自觉遵守廉洁自律和厉行节约有关规定，并对公车私用、公款吃喝、公款送节礼、收受节礼等群众反映强烈的问题进行暗3 / 19 访检查。同时结合市、区两级纪委对 “ 三公 ” 经费专项检查情况，全面梳理街道 “ 三公 ” 经费管理制度，并进一步完善包括公车管理与使用，公务接待，办公用品采购、领用，财务管理等规章制度，同时做好 XXXX 年以来 “ 三公 ” 经费的自查自纠和整改工作，对超标准接待费用由接待人员自行承担，共退回接待费用 XXXXXX 元，退回超标培训住宿费 XXX元。认真落实礼品登记制度，全街道无收受礼品和会员卡行为。发现一名干部擅自 公话私用，产生高额话费，已责成个人承担超额话费 XXXX。 XX 元，并进行书面检讨。开展 “ 小金库 ” 专项治理，并将治理工作延伸到社区，发现企业办和阳山社区私设 “ 小金库 ” 问题，责令将 “ 小金库 ” 资金退回国库，并对企业办相关责任人给予党纪处分和对阳山社区进行通报批评。 。践行为民务实的良好作风。召开街道作风建设专项整治和提高干部精气神动员部署会并下发作风建设专项整治方案，街道领导班子带头改进作风，深入基层群众，深入工作一线，开展以 “ 听民意察民情解民忧 ” 为主题的“ 民情大走访 ” 活动，积极搭建 “ 一线工作 ” 平 台和 “ 综合服务 ” 平台，创新综合研究协调、政策宣传服务、纠纷排查化解、挂钩联系帮扶等四项机制，对群众反映的困难问题及时协调解决，共征求到各类意见建议 XXX 条，已解决 XXX 件。深入企业送政策、送服务，尽力协调解决企业发展中遇到的4 / 19 困难和问题，今年来，协助 X 家企业办理续贷周转金 XX 笔共 XXXXX 万元，助推企业 “ 二次创业 ” 。按照标准，带头抓好办公室的整改工作，并带动机关干部办公室的整改，在街道一楼重新建立便民服务大厅，建立各项规章制度，除党政办和财政所等部门外，其余部门均搬至大厅集中办公，并全面落实 “ 马上就办 ” ，实行 首问责任制、限时办结制，不断提升机关服务水平和工作效率，强化了干部服务群众的责任意识，促进了干群关系的好转。继续推行 “ 精细化 ” 管理，班子成员带头做好每周工作汇报，并由党政主要领导进行点评，提高工作执行和落实的力度。从班子成员表率带头做起，坚持带班督查负责制，建立考勤备案机制和胸卡佩戴制度，以此带动机关作风建设的好转。 。加强监督检查。积极围绕街道党工委、办事处的中心工作，开展对综治入户、宜居环境建设、计生双查及节育措施拖欠、目标任务和项目建设等完成情况的督查，确保街道重大决策部署、各项目标任务 有效落实。今年以来，共发出书面督查通知 XX 份，开展现场督查 X 次。深入学习福建省机关效能条例，按照效能建设 “ 六项要求 ” 、 “ 八项制度 ” ，定期不定期对机关各部门、个人的办事效率、服务态度、服务质量、上班纪律、开会纪律、下社区入户走访情况等进行明查暗访，今年来共开展效能督查 XX 次，口头批评 X 人次，责令书面检查 XX 人次。 5 / 19 按照 “ 四转一强 ” 的要求，大力支持纪工委转变职能，突出主业，坚决惩治腐败行为。 1。畅通信访渠道，积极挖掘案源。严格执行信访接待日和街道领导干部包案责任制，坚持每日 至少一名领导带班信访接待，不断维护群众权益机制，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。街道纪工委、信访办、综治办人员密切配合，各施其责，调动一切有利因素，共同做好信访稳定工作。今年来共收到上级转来的信访件 X 件，已落实反馈 X 件。 。支持纪工委独立、严肃查办案件。街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任和主要领导 “ 第一责任人 ”职责，主动听取工作汇报，尤其是对发生的违纪违规问题主要领导亲自指示、亲自过问、亲自督促落实，并确保纪工委办案人、财、物的 “ 三优先 ” ，不断强化纪工委的权威性、独立性。今年以来，通过深 挖各类线索案源，共查处 X 起党员违纪违法案件，给予 X 人党纪处分，同时，发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理，并积极协助办理。 坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作，常抓不懈，贯穿始终；坚持把落实党风廉政建设和反腐败工作贯穿教育实践活动，作为践行群众路线的具体行动。在抓好街道党工委班子自身思想建设的同时，着力加强对全街道广大党员干部、尤其是领导干部6 / 19 的思想教育。 1。注重党员干部教育管理。对街道各部门负责人、各社区党支部书记 进行集体廉政谈话，敲响警钟。把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，将每周一晚上定为机关干部学习日，同时，结合开展党的群众路线教育实践活动，组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求等，观看警示教育片和参观区警示教育基地，教育广大党员干部要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。 。深入开展廉政文化进机关、进社区活动。通过定期更新反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉 政电教片、发送廉政短信、设置廉政屏保、分发廉政文章、 LED 廉政宣传角等形式，大力营造机关廉政文化浓厚氛围，对党员干部进行 “ 贴身 ” 教育。今年着重建设了街道廉政文化广场，制作 XX 块勤政廉政警示牌，时刻提醒着党员干部廉洁自律、防微杜渐，给党员干部注射廉政 “ 疫苗 ” 。继续深化廉政文化进社区活动，在坪山社区设立廉政文化墙，积极营造崇廉颂廉的社会氛围。 1。完善廉政风险防控体系。在前期建立的防控体系基础上，对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新7 / 19 梳理个人廉政风险点和防控措施。 。继续深化党 政务公开。结合每月工作重点，编发每月公开要点，在每月 XX 日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等通过 LED、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开。 。开展安全生产监管。深化安全生产标准化建设，督促落实安全生产主体责任，进一步加大隐患排查治理力度，以 “ 三合一 ” 、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作重点，及时消除了一批隐患，今年来共检查企业 XXX 家次，发放安全生产隐患整改通知书 XX份，整改意见 XXX 条，责令停产停业 X 家。今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势， 但发生 X 起安全生产事故，造成 X 人死亡，直接经济损失 XXX 万余元。 。开展纠风工作。加强损害群众利益情况尤其是村级财政补助资金专项使用情况的自查，暂没有发现补助资金被冒领和套取。开展基层站所民主评议政风行风工作，对财政所、司法所等经济和社会管理类、行政执法类、公共服务类共 XX 家基层站所进行民主评议，促进政风行风的好转。 。规范工程建设管理。进一步完善工程招投标服务中心制度建设，规范工程项目招投标，明确在 XX 万元以上的建设项目要委托中介咨询公司进行公开招投标，并下发了进一步加强工程 建设项目管理工作的通知。今年来， X 个8 / 19 工程通过区和街道招投标中心进行招投标，合同金额XXXXXXX 元，节省资金 XXXXXX 元。工程造价在 XX 万元以下的 XX个项目工程决算全部通过中介造价咨询公司进行审核，送审价 XXXXXXX 元，核减 XXXXXX 元。 以加强社区 “ 三资 ” 监管为切入点，深入开展各种形式的检查，扎实推进社区党风廉政建设。 1。加强社区党居务公开。开展社区党居务公开信息员培训工作，督促各社区做好公开工作，确保群众关心关注的热点问题在每月 XX 日公开。同时做好八闽农村党风网信息公开工作，目前街道 XX 个社区已全部达到 X 星级及以上，其中 X 星级社区共有 X 个。定期开展公开情况检查，今年来共开展检查 XX 次，下发整改通知书 XX 份并限期整改。 。加强街道会计委托代理服务中心建设。开展社区票据检查，对不符合要求的票据坚决给予清退，并督促完善中心财务报销相关制度建设。 。加强社区财务管理。开展社区 “ 两委 ” 津补贴清理工作，并责令 XX 个社区退回今年以来不合理、超标准的津补贴共 XXXXXX 元，同时制定进一步加强社区财务管理暂行规定。 。加强社区工程监督。开展 社区工程建设项目专项检查，坚决纠正和制止招投标和工程建设管理工作中的各种违规行为，目前 XX 个社区已完成自查自纠工作，共上报项9 / 19 目 XX 个，下阶段将组织人员进行重点抽查，对发现的问题责令整改，对违纪违法问题一经发现将严肃追究相关责任人责任。 。开展社区干部勤廉双述评议活动。各社区召开述职述廉会议，社区 “ 两委 ” 对一年来勤政廉政情况作出报告，与会人员对社区 “ 两委 ” 述职述廉进行测评。累计发出测评表 XXX 张，收回 XXX 张，其中优秀率占 XX。 X%，称职率占 XX。 X%。 一年来，我街道党风廉政建 设虽然取得了一定的成效，但离各级要求还有一定的差距，我们将在今后工作中，进一步突出重点，加强思想教育，注重惩防并举，落实党委主体责任和纪工委监督责任，开拓创新、扎实做好党风廉政建设各项工作。 街道办事处党工委下辖社区党总支 XX 个，党支部XX 个，党小组 XXX 个，党员 XXXX 名。 XXXX 年，党工委在作风建设和反腐倡廉建设工作中，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和上级纪委有关会议精神，围绕惩防体系实施纲要，坚持 “ 标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防 ” 的方针，全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为实现县委提出的建设 “ 一区两城 ” 、实现 “ 三10 / 19 大跨越 ” 、争当 “ 三个前锋 ” 目标，以及蓼城经济发展和社会稳定提供了坚强的政治保证。现将蓼城街道办事处 XXXX年作风建设暨反腐倡廉建设工作自查情况报告如下： 明确目标责任，形成作风和反腐倡廉建设工作合力 XXXX 年，为了把作风建设暨反腐倡廉建设工作真正摆上党工委和各级党组织重要工作位置上，常抓不懈，形成整体工作合力。一是党工委高度重视 作风建设暨反腐倡廉建设工作，并把此项工作纳入党工委、办事处整体工作格局，同经济和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；二是根据工作需要，党工委下发专题文件，把具体任务目标和责任分解到科级领导干部和各办公室及相关单位，一级抓一级，层层抓落实，确保责任主体到位；三是按照 “ 一岗双责 ” 的要求，党工委同班子成员和基层各党总支、党支部签订了作风建设暨反腐倡廉建设目标责任书，使作风建设暨反腐倡廉建设工作做到人人有任务、有目标、有责任，形成整体工作合力；四是制定系统的作 风建设暨反腐倡廉建设考评细则，坚持奖惩兑现，确定考核等级，并进行通报，起到了很好地促进作用。 完善规章制度，从源头规范各级党员干部廉洁从政行为 XXXX 年，按照党工委年初确立的以组织建设规范化、制度化作保证，坚持 “ 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 ” 的要求，党工委不断推进制度建设，建立完善了基11 / 19 层党员干部具体行为规范，并坚持用制度管人，用制度理事，用制度衡量工作得失，用制度约束党员干部八小时以外的行为。结合办事处实际，及时建立健全各项规章制度，特别是财务管理工作制度，如蓼城办事处招待费限额 管理规定、蓼城办事处机关公务接待管理规定、蓼城办事处规范和改进接待推行 “ 公务灶 ” 制度实施意见、 “ 三资 ” 管理制度、大事报告制度、蓼城办事处惠民政策执行情况责任追究办法、蓼城办事处集体资产处置管理办法等。严格执行 “ 土地招拍挂，工程招投标，收支两条线，开支预决算，财务会审签和票据无白条 ” 制度，大力压缩非生产性开支。同时进一步落实中央 “ 八项规定 ” 、 “ 六条禁令 ” 和市委“ 五禁止 ” 、 “ 十不准 ” 规定，落实党员领导干部学习制度、领导干部专题民主生活会、廉政谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，并坚持用 制度管人，用制度理事，用制度考评党员干部党风廉政建设工作得失，使办事处上下形成一种用制度管人理事的浓厚氛围。如领导干部带头执行廉洁自律规定，管好亲属及身边工作人员，自觉接受党内外监督；招待费严格实行上限管理。通过各种制度的建立、完善和落实，党工委的威信得到提高，基层党组织的战斗力、凝聚力得到提高，各级干部的素质得到提高，各项工作推进速度得到提高和群众对干部的满意率得到提高。 强化学习教育，不断筑牢党员干部思想道德防线12 / 19 今年以来，蓼城办事处党员干部的党风廉政教育，进一步完善由纪工委牵头的反腐倡廉 宣传格局，形成了良好的反腐倡廉舆论氛围。一是突出重点，增强教育的针对性。始终坚持把学习贯彻党章、廉政准则、中国共产党纪律处分条例、党的十八大、十八届三中全会、中纪委二次全会、省市县纪委三次会议精神、反腐倡廉制度建设年和 “ 三比一防 ” 学习教育活动作为重点内容，加强对办事处党员干部的理想信念、遵规守信、从政道德的教育。通过经常性的反腐倡廉教育，不断增强广大党员干部的党性观念，坚定理想信念，增强服务意识；二是把握好教育时机，体现教育的及时性。在干部职务调整、重大节日等特殊 “ 关口 ” 进行廉政教育和廉政风险点 排查防控，力求做到及时教育、防范在先，把易发多发腐败现象和不正之风消灭在萌芽状态；三是抓好示范教育和警示教育，注重教育的有效性。利用有关会议，大力宣传和表彰先进典型，使大家学有榜样，赶有目标。同时，利用电教设施，组织党员干部收看党风廉政建设警示光盘，抨击反面典型，使大家接受教训，得到启示；四是创新教育载体，开展各具特色的廉政教育活动。大力加强廉政文化建设，推行 “ 六进 ” 活动，不断筑牢党员干部思想道德防线。 落实责任追究，继续加大违规违纪案件查办力度今年以来，党工委、纪工委坚持把查处违纪违法案件 ，作为13 / 19 加强和推动作风暨反腐倡廉建设的重要环节来抓，牢固树立“ 不作为就是失职 ” 的意识，做到有案必查、一查到底，切实维护纪律的严肃性。 XXXX 年，共受理上级批转和群众来信来访案件 XX 起，其中 X 起已立案查处，分别给予党纪处分 X人，协助县纪委查处案件 X 起。同时，加强对办案的管理和监督，建立完善了案件查办的责任机制、保障机制和约束机制，促进了办案工作的制度化、规范化。在办事处内部，积极与信访、民政、财政、计生、企业办等部门的密切联系，随时掌握信访问题和案件情况；在外部协调上，注重加强与县纪委、公检法、审计、物价、财政 等执纪执法部门的联系，取得了案件查办工作的政治、经济和社会效益的新突破。信访稳定工作，继续落实科级干部值班和第一接待人制度，扎实推行 “ 四家 ” 工作法、 “ 四心 ” 工作制，营造良好的信访举报环境，认真受理群众举报和来信来访，从中发现违法违纪行为，及时立案查处。纪工委在做好案件查处的同时，还积极主动地配合党工委、办事处解决个别单位历史遗留问题，为城区稳定、推进城镇化进程和发展蓼城经济等方面发挥了重要作用。 、严格监督检查，从源头上不断纠正和治理腐败现象今年以来，办事处纠风和源头治理工作，坚持从改革入手 ，标本兼治，加强综合治理，取得了部门和行业之风的根本性好转。一是深入开展公职人员 “ 吃空饷 ” 专项治理。对14 / 19 照 “ 十一类人 ” 问题，认真开展 “ 五查三对照 ” ，进一步规范办事处公职人员管理，促进公职人员工作作风的进一步转变；二是开展公务接待费支出专项治理。严格招待费限额管理和定点接待，规范操作运行，从源头上治理腐败想象；三是深入开展优抚五保供养和孤儿救助资金管理使用情况专项检查，切实维护城市困难群众利益，使党和国家的惠民政策真正落到实处；四是深入开展基层站所执行财经纪律情况专项检查，进一步加强对基层站所负责人廉洁履职的监 督，切实维护财经纪律的严肃性；五是全面清退超标办公用房。严格落实上级关于全面清退超标办公用房的指示精神，停止所有新建再建楼堂馆所，并结合办事处实际，因地制宜，归口组合办公用房，确保办事处办公用房人均面积控制在 X 平方米以内；六是加强对企业改制过程中的监督检查，规范操作程序。纪工委全程参与资产处置全过程，确保企业资产处置公开公正、阳光透明；七是进一步加强公务用车的管理和使用，有效地制止了违规使用公车问题的发生；八是加强对居务、厂务、政务和党务公开工作的监督检查，促进公开工作规范、真实、全面，自觉接受群众监督；九 是切实加强执法监察。重点加强各社区低保金和城市廉租房补贴的申报与发放、 “ 六城联创 ” 、计划生育和温州国际商城、秀水御园、小史河综合治理等项目拆迁建设的监督检查。在突出重点工作的同时，对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用和15 / 19 人事调整等项工作进行执法监察，发现问题，及时纠正处理。 、开展反腐倡廉，不断促进党风廉政建设一年来，党工委进一步落实和完善了党员领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设的任务分解，大力加强惩防体系建设，狠刹 “ 四风 ” ，从源头上堵塞漏洞，治理腐败行为，促进了办事处党风廉政建设和 反腐败斗争的深入开展。一是招待费继续实行限额管理和推行 “ 公务灶 ” 制度。出台了公务接待费限额管理规定，将年度招待费上限标准分解到各个单位，总量控制。公务接待实行定点对口接待，限定接待标准和陪客人数，与上年同期相比下降了 XX%；二是规范办事程序，便民服务工作卓有成效。因地制宜，在办事处机关一楼建立了功能齐全的便民服务中心，明确中心工作组成人员，本着依法、合理、可行及利民、便民的原则，尽其所能地将那些具有行政审批、行政申报、收费、服务等职能的项目纳入便民服务，严格受理、承办、回复等环节。同时 XX 个社区也成立 了 “ 便民服务中心 ” ，对辖区居民开展便民服务，使群众的需求做到 “ 大事不出办事处，小事不出社区 ” 得到及时办理，既方便了群众，又密切了党群、干群关系；三是积极探索建立健全 “ 三资 ” 管理的长效机制， “ 居财办管、组财办管 ” ，办事处所有单位的资金、资产、资源全部纳入“ 三资 ” 代理服务中心，实行 “ 三资 ” 代理。工作中大力推行会计电算化，规范财务工作流程，健全财务公开、民主理16 / 19 财、资金审批、债务管理等各项规章制度，较好的防止了资产流失和以权谋私等腐败问题的发生；四是加大对违反中央“ 八项规定 ” 特别是公款大吃大喝等问题的督促检查，通报处理一批典型案件，起到很好的震慑作用。 、狠抓作风建设，努力营造风清气正的浓厚氛围今年以来，按照县干部作风建设和优化经济发展环境工作领导小组统一部署，认真贯彻落实有关会议精神，围绕县办中心工作，一是大力加强干部作风建设，不断加大督查力度。重点对违反中央 “ 八项规定 ” 、 “ 六条禁令 ” 和市委 “ 五禁止 ” 、 “ 十不准 ” 规定、公款吃喝、工作日中午饮酒、在岗在位情况、上班期间玩游戏以及办事处重大决策落实、重要工作推进、重点项目实施等方面的工作进行督查。今年以来，督查组采取明察暗访的方式，对基层单位共实施督查 XX 次，发通报 XX 期，有 XX 个单位和个人受到通报批评；二是进一步加大项目建设和企业周边环境的整治力度，严格实行 “ 四乱 ” 、 “ 四难 ” 等影响经济发展环境责任过错追究，为企业发展营造一个良好的政策和投资环境；三是组织开展 X 次基层站所 XX 县直单位科股长评议活动，促进基层站所、相关职能部门以及基层站所负责人、科股长作风根本转变；四是切实改进 “ 文风 ” 、 “ 会风 ” ，提倡开短会、行短文，切忌文山会海，以更大的精力投入实际工作，进一步密切党群、干群关系，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。通过17 / 19 扎扎实实的开展干部作风建设，办事处党 员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风得到进一步改进，作风明显转变，效率大大提高，社会反响强烈，各项工作推进力度和群众对干部的满意率得到提高。 XXXX 年，蓼城办事处作风建设暨反腐倡廉建设工作虽然取得了一定的成绩，但距离上级的要求和人民的期望还存在着一定的差距。一是基层党风廉政建设的基础还比较薄弱，基层党员干部对党风廉政建设缺乏足够的认识，缺乏具体办法和有效措施；二是个别单位有令不行、有禁不止，公款吃喝现象时有发生；三是基层民主管理和决策 “ 一言堂 ” 、 “ 家长制 ” 现象依然存在，群众有意见 ；四是党员干部的教育管理存在着薄弱环节，特别是流动党员的教育管理还缺乏力度。 XXXX 年，党工委在作风建设暨反腐倡廉建设方面做了大量的工作，取得了一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到： 党工委重视是搞好作风建设暨反腐倡廉建设工作的关键。一年