规划局党风廉政建设工作要点

1 / 7 规划局党风廉政建设工作要点 小编语：深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育，进一步延伸和完善反腐倡廉 “ 教育链 ” 。以下是关于规划局党风廉政建设工作要点，仅供参考！ 规划局党风廉政建设工作要点 局工会要面对面与职工交流，心贴心做职工思想工作，实打实为职工服务，出实招，办实事，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，进一步密切工会组织与干部职工的联系，全面提升工会服务局党组工作大局和 服务职工群众的能力和水平。 结合开展 “ 五型 ” 机关、文明单位创建活动和城市规划效能建设，在干部职工中开展学文化、学科技、学技能、学法律的 “ 四学 ” 活动。机关工会要以开展读书活动为载体，组织干部职工系统学习省城乡规划条例及新编制的城市总体规划、分区规划、控制性详细规划等，掌握与工作岗位要求相适应的技能和本领，不断提高干部职工的依法行政能力。 按照争创 “ 一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队、一流素质 ” 的要求，进一步落实社会服务承诺制度，推行目标责任管理，积极引导局机关窗口、基层单位参加2 / 7 “ 红旗窗口 ” 创建活动，不断规范窗口受理项目和行政审批程序，开设行政审批 “ 绿色通道 ” ，打造服务型机关、效能型机关形象。 组织单位职工继续开展 “ 万名干部进万村洁万家 ”活动，开展 “ 学习贯彻十八大、争创发展新业绩 ” 主题实践活动和庆祝建党 92 周年纪念活动，推荐单位年轻干部参加机关工委举办的入党积极分子培训班，积极参加市直机关工工委开展的各项活动，不断增强工会组织的凝聚力、影响力，发挥工会会员在城市规划工作中的骨干作用。 注重保护女职工的特殊利益，关心女职工身心健康，定期组织女职工体检。在广大 女职工中开展创建 “ 双合格 ”主题活动，组织开展 “ 庆三八 ” 活动，选拔推荐一线女职工参评市级先进表彰，开展困难职工帮扶工作，创建文明和谐的机关形象。 在局机关充分发挥干部职工的主人翁意识，调动干部职工民主管理事务的积极性。大力开展政务、事务和财务公开，扩大干部职工的知情权、参与权和选举权，切实维护好干部职工的权益。引导职工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，为推进改革、促进发展、保持稳定做出贡献。 要运用多种形式，关爱先进人物、劳动模范，为他们的成长创 造良好的学习、工作和生活环境。注重本系统的3 / 7 典型发掘与典型宣传工作，鼓励先进、鼓励成才、鼓励创新，培育学习先进、尊重先进、争当先进的良好氛围。 要积极探索机关工会工作新思路，不断增强工会组织的凝聚力，确保工会活动经费落实，提高干部职工投身城市规划工作的积极性，完成各级工会组织部署的工作任务，不断提高做好新时期工会工作的能力和水平。 认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。 要采取多种形式传达学习党的十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委五届四次全会精神 ，把贯彻落实中央 “ 八项规定 ” 、省委 “ 六条意见 ” 、市委 “24 条实施意见 ” 和局党组 “17 条规定 ” 作为经常性的教育内容，旗帜鲜明地反对 “ 四风 ” ，使广大党员干部牢记于心、自律于行。要以改革创新的精神，把反腐倡廉的各项部署落到实处。 着力加强党的纪律教育。 一是严明政治纪律，最重要的是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上行动上同党中央保持高度一致，决不允许各自为政、阳奉阴违，决不允许搞上有政策、下有对策，做政治上的清醒人、明白人。 二是开展组织纪律教育 ，自觉遵守 “ 四个服从 ” ，坚持民主集中制、党内组织生活等制度，引导和督促党员干4 / 7 部强化组织纪律观念，对长期不参加党组织活动、不能履行党员义务的，必须及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。 三是维护党章和其他党内法规，督促检查党的各项纪律执行情况，使纪律真正成为 “ 带电的高压线 ” 。 扎实开展党风廉政建设宣教月活动。 深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育，进一步延伸和完善反腐倡廉“ 教育链 ” 。扎实开展第 15 个党风廉政建设宣传教育月活动，采取 廉政党课、专题辅导、观看电教片、个人自学、知识测试、网络宣传、座谈讨论等形式开展宣传教育，丰富学习内容，增强学习实效。深化廉政文化建设，营造廉洁机关氛围，做到廉政文化建设有组织、有教育、有阵地、有活动、有特色。 营造风清气正的政治生态。 一是坚决整治影响发展环境的突出问题和不正之风，以坚定的决心和铁的纪律开展有效整治，促进经济持续健康发展。 二是坚持严肃党纪政纪与鼓励党员干部改革创新相统一，旗帜鲜明地支持敢闯敢试的实干有为者，宽容失误者，严惩腐败者，依纪依法为想干事、能干事、干成事的党员干部撑腰壮胆。 5 / 7 三是坚持正确、鲜明的执纪导向，弘扬正能量，激励和引导全体党员干部解放思想，振奋精神，建功立业。 贯彻落实 “ 八项规定 ” 和 “ 约法三章 ” 。严格执行中央、省委、市委和局党组有关改进工作作风、密切联系群众的各项规定，继续抓好党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等法规执行情况的监督检查，严肃查处用公款相互 宴请、赠送节礼、出入会所、变相公款旅游等问题，制止纠正党员领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受下属和有利益关系相对人的礼金行为。 规范并严格执行财务预算、核准和审计制度，积极推进机关公车改革、办公用房清理和 “ 三公 ” 经费公开，健全改进作风、纠正 “ 四风 ” 的常态化机制。严肃整治损害群众利益的歪风，加强对党员干部的工作纪律、会议纪律、作息制度的明查暗访和监督检查，对违反规定的要进行实名通报和问责。 切实加强执行能力建设。自觉遵守国务院廉政建设“ 约法三章 ” ，继续推进 “ 阳光规划 ” 和政务公开 ，严格执行市规划局城乡规划管理工作规程，有效规范行政权力透明运行，完善反腐倡廉制度建设。围绕现代化特大城市目标定位，高质量编制各类规划，加快推进基础设施和民生工程建设。深入开展以 “ 为民、务实、清廉 ” 为主要内容的党6 / 7 的群众路线教育实践活动，进一步完善联系群众制度，切实解决人民群众反映突出的热点、难点问题，凝心聚力谋发展，真抓实干创业绩。 三、落实党风廉政责任制，深入推进惩防体系建设 全面落实党风廉政建设责任制。落实党组主体责任和纪检监督责任，坚持和完善党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 制度， 主要负责人与班子成员、分管领导与单位负责人层层签订党风廉政建设责任书，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设领导体制和工作机制，做到人人身上有责任、个人身上有担子、落实责任无空档。 党员领导干部要树立廉政责任意识，切实担负起主体责任、履行好分管责任，带头执行民主集中制、个人有关事项报告、述职述廉等制度，完善责任考核，严肃追究责任。认真开展对新提拔任用干部和新招录人员的廉政谈话和知识测试，健全和规范干部廉政档案管理。 继续推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央惩治腐败体系工作规划，全 面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。认真做好 “ 政风行风热线 ” 、“ 电视问政 ” 工作，进一步完善投诉反馈机制。深化廉政风险防控体系建设，严格执行市规划局廉政风险防控规定，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐7 / 7 的防范机制、不易腐的保障机制。 努力打造便民高效服务品牌。继续开展 “ 四减五制三集中 ” 公开服务承诺活动，按照 “ 科学合理、便捷高效、公开透明、依法规范 ” 要求，实行重点项目 “ 绿色通道 ” 和“ 保姆式 ” 服务，坚持和完善重大项目跟踪督办制度，不断提升服务水平和工作效率。加强 对市委、市政府的重大决策、重点工作落实情况进行监督检查，做到重点工作开展到那里、监督检查就跟踪到那里，打造廉洁行政、便民高效的服务品牌。 着力推动城乡规划效能建设。深入开展 “ 治庸问责 ” 活动，