调研报告范文

1 / 11 调研报告范文 调查报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。以下关于调研报告范文三篇，仅供参考。 调研报告范文 (一 ) 为做好救援服务工作，维护被客户的合法权益，我公司对救援单位服务情况进行了调研。现调研结束，经梳理归纳，有关调研情况报告如下： 通过调研情况分析，现有救援单位能够履行救援工作职责，为客户提供道路、医疗救援方面的服务，客户基本满意救援单位的救援服务。但是在偏远地区存在 不能救援的情况，既损害客户的合法权益，又影响了我公司的声誉，对今后发展保险业务产生不利影响。为此，在道路、医疗救援服务进行重新招标时，希望总公司尽量选择救援网络较多的救援单位，使之能够在偏远地区也能实施救援。 根据近年来我公司业务实际，救援单位的服务项目要进行扩大，要增加 XXX、 XXX 等项目，提高救援的实效，更加方便客户。救援单位要加强对救援人员的学习教育，提高救援人员的服务意识，全心全意做好救援工作，提高客户的满意度。总公司要定期与救援单位进行沟通交流，反馈救援工作情况，督促救援单位提高救援工作 质量。 2 / 11 保险公司的道路、医疗救援服务是由救援单位承担的，救援单位的服务质量直接关系到保险公司的声誉和客户的合法权益，对选择救援单位提出四点意见建议：一是救援单位在服务方面要好。救援单位在实施道路、医疗救援时，要增强工作责任心，为被客户提供热情、周到的服务，尽量让客户感到满意。二是救援单位要提高救援时效。客户遇到道路、医疗方面需要救援时，最关注是救援时效，希望救援单位能够及时实施救援。因此救援单位要提高救援时效，在接到救援信息时，要第一时间出发，尽快赶到救援地点进行救援。三是尽量在偏远地方也能够到达 救援。救援单位要提高救援能力，在保证近距离及时救援的情况下，对属于偏远地方也能够到达救援。四是救援单位在救援时，如遇到客户未携带救援卡，救援单位要进行先救援后补办，切实做好救援工作，让客户感到便利。 调研报告范文 (二 ) 近年来，随着国家全面建设小康战略的实施，扶贫开发工作也快速的推进。为了进一步做好贫困村和贫困农户的帮扶工作，找出制约农村经济发展的困难和问题，并积极采取新的应对举措，促进农民增收脱贫致富，乡党委政府认真开展了扶贫调研工作。具体情况如下： XX 乡位于 XX 县西部边远高山 区，距县城公里，幅员面积平方公里，全乡辖 10 村 92 个农业社，人口 12888 人，3 / 11 有残疾人 500 余人，其中一、二级重度残疾人 110 余人。低保户 275 户 605 人，五保户 19 人。外出务工 4000 余人。现有耕地 8000 余亩，林地 46000 亩，茶叶 10000 亩，石斛 10000亩。农民收入以石斛、茶叶、林业、外出务工及传统农业种植为主。 2016 年农民人均纯收入 10655 元。现有市级贫困村2 个，县级贫困村 4 个。已建成村社道路 100 余公里。 2016年全乡贫困户 380 户 1199 人，贫困发生率约 10%，经济发展相对滞后。 (一 )农业基础设施落后，长期无维修整治，抵御自然灾害的能力差，基本还处于靠天吃饭阶段，一遇灾害，常常绝产绝收。 (二 )农业生产由于青壮年外出，留下老人、妇女、小孩在家，长期处于传统的粗放经营状态，耕作粗放，广种薄收，农民科技意识不强，学科技用科技能力差，生产力水平低下。 (三 )产业结构单一，全乡属纯农业乡镇，无工业企业，收入以农业和务工为主，虽然茶叶、石斛种植有一定规模，但尚未形成骨干支柱产业，规模较小，知名度不高，农民增收不明显。 (四 )地处偏远，交通不畅，许多林业资源无 法进一步开发和变为农民收入，导致发展滞后。 (五 )信息闭塞，与市场对接能力弱，农业生产随大流，4 / 11 盲目性大，产品难以转化为商品，导致增产不增收。 (六 )致贫因素多，返贫比例高。因多种自然灾害、子女上学、因病就医、工伤事故等因素影响，经常造成刚脱贫又返贫现象。加之我乡残疾人比例较高，减贫速度缓慢。 (一 )加强领导、健全组织机构。 成立了乡长为组长，分管领导为副组长，扶贫、财政、民政、残联、农业、林业、交通等部门为成员的乡扶贫工作领导小组。明确了各部门的扶贫工作职能职责。建立 了驻村干部帮扶工作制，落实了贫困户帮扶人员。组建了乡纪委书记任组长的扶贫工作督查小组，定期对各项扶贫工作开展情况进行督查，促进了扶贫工作的开展。 (二 )认真开展贫困人口识别，实施了建档立卡工作。 014 年按照户为单元，整户识别，规模控制的原则，遵循农户申请 村民代表评议 村公示 乡党委会审核 乡公示 县审定 村再公示的程序确定贫困户 380 户 1199 人。全面开展建档立卡工作，所有贫困户的档案全部建立，并完成了扶贫信息网络系统的录入工作，为下一步实施精准滴管式扶贫工作打下良好基础。 (三 )实施重点扶贫开发工作。 1、扶贫基础设施建设： 2016 年实施了 XX 村社道扶贫建设公里， XX 村社道公里，补助 30 万元 ;2016 年实施 XX 社道公里， XX 社道公里，补助 37 万元 ;2016 年 XX 社道公里，5 / 11 XX 社道 3 公里，补助 36 万元 ;XX 村 450 人人畜安全饮水工程，补助万元 ;2016 年正在实施 XX 社道 2 公里，小溪村社道2 公里，将补助 48 万元。 、产业扶贫： 2016 年在 XX 村、 XX 村、 XX 村开展贫困户种植石斛帮扶，共帮扶 90户贫困户 315人，种植石斛 21750丛，补助万元。 2016 年 XX 石斛帮 扶贫困户 112 户 377 人，种植石斛 32700 丛，补助万元。帮扶全乡贫困户 228 户 721人，种植茶叶 368 亩，免费发放茶苗万株。帮扶贫困户脱贫112 户 365 人种植石斛、养鸡、种茶，户均补助 2000 元。 2016年对全乡 132 户 378 人贫困户扶持石斛种植，每户补助 2000余元。 、智力扶贫： 2016 年开展石斛种植技术培训、茶叶种植培训、电脑培训 700 人次， ;汽车驾驶培训 5 人次。 2016年开展茶叶、石斛种植技术培训 900 人次。 2016 年已开展技术培训 200 人次。 、实施城乡低保、五保生活保障。 2016 年对生活十分困难的符合低保条件的特困群众纳入最低生活保障 275 户608 人，人均月补助 90 元 ;纳入五保 19 人，人均月补助 280元。 2016 年纳入低保 295 户 697 人，人均月补助 100 元，纳入五保 19 人，人均月补助 300 元。 这些扶贫工作的开展，改善了所在贫困村的生产生活条件，发展壮大了支助产业，提高了贫困户技术水平，促进6 / 11 了经济的发展，增加了贫困户收入，为进一步全面脱贫致富打下坚实基础。 2016 年我乡脱贫 368 人， 2016 年预脱贫 250人。 1、加大石斛、茶叶种植培训，提高贫困户技术本领。 、积极争取上级扶持政策，加大扶贫基础设施建设，特别是林区公路建设，改善制约经济发展的瓶颈，变林业资源为农民现金收入。 、进一步打造石斛产业基地，带动全乡特色石斛产业的发展，扶持贫困户种植石斛脱贫致富。 、加大劳务输出力度，组织贫困户外出务工，增加工资收入。 、积极进行农业项目的招商引资，争取落户贫困村，带动贫困村经济发展。 、对于因病、因残致贫等自身能力、素质较差的贫困户，进一步加大低保覆盖面，提高保障标准，保障他们基本生活，促进脱贫。 、积极动员社会各方面力量，投入到我乡扶贫工作中，争取早日实现全乡脱贫工作，为全面建成小康社会做出应有的贡献。 调研报告范文 (三 ) 根据区 “ 关于协助做好加强村、社区基层领导干部监督专题调研工作的通知 ” 精神，我镇 (街道 )组织相关人员就7 / 11 加强村、社区基层领导干部监督事项进行了调研。调研采用召开座谈会、走访群众、查阅资料等方式进行，现调研结束，经梳理归纳，有关情况报告如下： 我镇充分认识到加强村、社区基层领导干部的监督，有利于基层领导干部的成长，有利于规范权力的运行，有利于村、社区各项工作的 发展，进一步夯实党的执政地位和执政基础，获得广大人民群众的满意，促进村、社区的稳定和谐。在加强村、社区基层领导干部监督工作中，我镇一是按照有关规定和要求，相继建立了村、社区纪检组织、村 (居 )务监督组织、社监会 (监事会 )等三套村、社区监督组织，为做好村、社区基层领导干部监督提供组织保障。二是建立村、社区基层领导干部述职、述廉制度，要求村、社区基层领导干部每年至少一次进行述职、述廉，接受上级部门和广大群众的监督。三是设立信访部门接待群众监督村、社区基层领导干部的信访和举报，形成威慑，促使村、社区基层领导干部严格 要求自己，清清白白做人，干干净净办事，无违纪违法行为和事件。这些措施的实行，加强了对村、社区基层领导干部的监督，提高了村、社区基层领导干部的清正廉洁意识，促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入发展，取得了明显积极的成效。但由于平时注重经济社会建设工作，对村、社区基层领导干部的监督重视不够，致使监督工作出现阶段性、临时性现象，没有经常及时开展，弱化了监督的作8 / 11 用。 (一 )存在的主要问题 1、接受监督意识不强。部分村、社区基层领导干部自觉接受监督的意识不强，不愿主动接受别人的监督，一提到监督就 认为是刁难自己，是有意挑毛病，是跟自己过不去，采取各种方式甚至是不正当手段来逃避监督。 、存在监督难的现象。监督难主要表现为 “ 上级监督不到，同级监督不力，群众监督不了 ” 。上级部门由于工作繁忙不可能及时、全面、准确了解村、社区基层领导干部的思想、工作、生活情况，以致监督不到位。村、社区同级干部虽在一起工作，熟悉情况，利于监督，但因碍于情面，怕影响同志之间的团结和关系，对自己今后工作不利，装作不知道，不愿主动监督或回避监督。群众不知道村、社区基层领导干部的工作情况无法监督，或者怕打击报复，影响自己的工作 和生活而不敢监督。 、缺少事前事中监督。当前对村、社区基层领导干部的监督主要是事后监督，缺少对村、社区基层领导干部事前事中监督，往往是某位村、社区基层领导干部事后出事了，进行惩治性的事后监督，要求全体村、社区基层领导干部引以为戒，提高警惕，防范发生类似问题。对做好事前事中监督，防范发生腐败问题，还没有摆到监督的重要位置上，致使监督的力度不够强，监督的成效不够好。 9 / 11 (二 )存在问题的原因分析 1、缺少监督作用的宣传教育。上级部门注重向村、社区基层领导干部布置工作任务，只要求村、社区基 层领导干部按时、保质保量完成工作任务，缺少对村、社区基层领导干部进行监督作用的宣传教育，使得村、社区基层领导干部自觉接受监督意识差，致使无法有效开展监督。 、村 (社区 )务公开不够。少数村、社区基层领导干部认为只要按照上级部门精神做好工作就行了，没有及时公开应当公开的村 (社区 )务，极个别村、社区基层领导干部甚至要做的工作和事情，对班子成员也不讲，致使广大群众无法知道村 (社区 )务，想监督也无从监督。 、事前事中监督不重视。当前村、社区工作任务重，矛盾纠纷多，上级部门包括群众在内，认为村、社区基层 领导干部只要完成任务，化解矛盾纠纷就好了，顶多事后总结分析一下，无精力时间去开展事前事中监督。 (三 )解决存在问题的意见建议 1、加强对监督重要作用的教育。上级部门要加强对监督重要作用的教育，使村、社区基层领导干部明确监督的重要作用，充分认识到监督是上级部门和广大群众对自己的关心和爱护，能够确保自己正确履行工作职责，全面完成工作任务，又不违法违规，让上级部门放心，让广大群众满意，从而自觉去接受上级部门和广大群众的监督。 10 / 11 、实行村 (社区 )务公开和民主管理。上级部门要对村(社区 )务公 开提出明确要求，凡是涉及村 (社区 )重大工作、涉及群众切身利益及应当公开的事务，必须全面及时公开，接受广大群众的监督。村 (社区 )要实行民主管理，重大工作、重大事务要听取群众意见，征得群众或群众代表同意。 、加强事前事中监督。在当前工作任务繁重的情况下，上级部门要加强事前事中监督，做到防范在前，确保各项工作和事务顺利开展，不出现 “ 工程完工，干部倒下 ” 等忽视事前事中监督而出现的腐败现象。 (一 )进一步健全和完善民主集中制 严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项的规定，落 实诫勉谈话和函询等制度，使对村、社区 “ 两委 ” 和集体经济组织一把手的监督成为常态机制。加强纪检监察与组织、人事、审计、信访、司法等部门的沟通联系和合作，建立科学有效的干部管理监督机制，增强干部的监督合力，形成促使村、社区 “ 两委 ” 和集体经济组织一把手勤勉工作、廉洁办事的良好氛围。 (二 )加强对监督人员的业务培训。上级部门要定时组织村、社区监督人员进行业务培训，不断提高村、社区监督人员的业务能力和工作水平。要将有关监督职能及工作方法等内容编印成册，印发给每个村、社区监督人员，让村、社区监督人员掌握工作内 容和方法，切实开