职场中同事关系真相.doc

职场中同事关系真相 又有套路职场中同事关系真相?小编为大家整理了职场中处理同事关系的九条原则仅供参考： 其一礼而不扰 处理同事人际关系的首要通则要讲一个“礼”字荀子就称礼仪为学问之极、道德之顶峰在民间则有“礼多人不怪”的说法而现代行为学家洛伦兹则认为礼节是人类的“第二天性”“好”的礼节是在团体内所时时遵从的特性“礼节永远使团体分子产生互相谅解的效果”而且“由文化演变而来的社会规范和礼仪是人类集团的特性”古今中外对于礼仪、礼貌、礼节都如此的认识当是一种世界法则了吧 其二让而不争 所谓“让”就是在人际交往中学会给对方留有余地留有空间留有表现的机会古人讲：退后一步自然宽;唯不争而天下莫能与之争争的不足让的有余所以在各种交往方式中不与他人争风头不抢他人之镜头不夺他人之话头不争论无用的话题不驳斥别人的见解不理论是非不争你高我低一定要学会用不涉及他人的方式来独立的表述自己的意见而那些自我表现欲望特别强烈而从不考虑他人的人很少会有良好的人际关系所以能做到让而不争的是一种很高的修养是一种美德人与人能做到不争名、不争利、不争理、不争权、不争气、不争势那么别人对你还会有什么怨恨呢?还有什么不高兴的呢?而不争并不等于得不到会失去 其三顺而不卑 什么是顺?“顺”并不是驯服并不是上下级的服从也不是三娘教子中的听从更不是卑躬屈膝、低声下气这不是“顺”这是懦是谄是无骨气而“顺”不过是一种手段和艺术尽管“顺”字总是与驯顺、顺从、服从相关但在职场人际中最重要的是“不逆行”不逆人心、不违人之常情不触犯他人自己一切言行要首先考虑他人是否顺心、是否如意、是否舒服所以很重要的是不要去和个人“对着干”不能人家说东你老说西;不能老说人家的不对、不是就是他不对他满口滥言你也没必要去驳斥不要扫人兴不要打人面子 其四中而不偏 职场中人际关系最忌一个“偏”字一定学会待人处事都要做到恰到好处恰如其分别过也别不及不偏也不倚这就是“中道哲学”的核心思想在处理人际关系上中道哲学是十分有用的你们两个人有矛盾我不参与中立不进入是非圈儿自然就少了是非事所以古人讲是非之地不可久留 其五和而不同 古希腊称和谐为宇宙万物之美中国人自古讲和气生财而孔子则说“和”是“天下之达道”什么是“和”呢?和就是奉行中道的结果和的释义就是一切合于自然合于社会个人行为没有与他人不和谐的乖张、乖僻之处没有凶残暴戾之处体现在处人处世原则上是以和为贵;体现在个人态度上为和气和蔼人际间有亲和力狄更斯说：“我在社交活动中的做法就是对人和颜悦色我认为这一点对所有人都是适用的”而培根则说：“和蔼可亲的态度是永远的介绍信” 其六忍而不发 什么是忍?心上有一把刀也不要拔掉这就是忍;即使心上有一把刀但也不要说出来表现出来这就是忍中国人最讲一个“忍”字忍不可忍忍不能忍戒急用忍不一而足 其七诚而不欺 人际交往中最忌讳的是欺骗而最可悲可怜可笑的是自欺所有欺人者的后果都是自欺因为真相是掩盖不住的欺骗与谎言不同谎言有许多是善意的有许多是仅限于自我保护而已但欺骗却是以害人为目的的而善于欺骗者都是极端自私的人这种人就像是西方人所说的那种不惜把别人的房子点着来为自己煮一个鸡蛋吃的人鸡蛋绝对煮熟了但来不及吃便进班房了所以说世界上有千方万术只有骗术不可行一夜轻霜就可把整个世界包裹起来但太阳一出来就一切真相毕露怕你费尽心机、天衣无缝可得一时之逞但终有一天要付出加倍的代价人千万不能为自私而欺骗而人际间最看重的是一个“诚”字忠诚、诚实、诚心诚意这些东西是产生信任的唯一基础 其八谨而不拘 谨慎、恭谨都是人际交往中的智慧和美德人是万物中最变化莫测的最难打交道的所以必以谨慎为先谨慎从事世界上之所以有察言观色一词就是因为人太复杂了城府太深了你不知道他心里想什么所以有人说不会察言观色的是没长眼睛;听不出弦外之音的是没长耳朵;而只顾按自己的看法想法去待人处事的人是没长脑袋我们常听说好人难做好心不得好报其实凡遇到这种状况时先考虑一下自己的行为是否起到好的效果是否真正的有利他人所以待人接物千万别一厢情愿一要考虑到效果是不是、会不会适得其反才去作为;二要考虑对方是否需要所以明朝的大学士宋谦说：“寒者不贪双璧而重短褐饥者不愿干金而美一餐”一餐之费与干金之赠个更重呢?所以说代价最大的未必让人最满意还是用心揣摩人情所需才能事半功倍 其九达而不妒 通达、豁达大体上都是讲人的胸怀讲人的大度讲人宽宏的雅量心胸宽阔、宅心仁厚者自有朋自远方来有朋在身边聚所以荀子说：“树成荫而众鸟息”而人能到通达、豁达的心境首先要不生妒心妒心一起生百怨古今中外诅咒嫉妒的名言不可胜数人们为什么这么憎恶嫉妒之人呢?因为此心一生既害人又害己人类尽管有七情六欲十二缘起四万八千烦恼但只有三种被称为火的：欲火、怒火、妒火火是足以焚身的呀而妒火可怕的是不仅会让人寝食难安而且常常会不择手段的去害人正如培根说：“在人类所有天然向恶的行为中最恶的乃是嫉妒以至祸害他人”“没有什么能比爱与妒更具有持久的消耗力”“只有死亡能够使嫉妒和德行重新言好”所以说人要想与人相处在职场上建立良好的人际关系千万不能妒心太重因为不仅影响与他人的关系而且会使自己受到极大的伤害 一个群体中几乎天天都有人有所得有所成;年年有人升迁有人高就你一看到别人好就眼中冒火就像被剜了自己的心头肉似的那你还有好日子过?如果想想每一天都有人离开这个世界进入“土深火热”之中而自己还活着一切心气就平了就和了也就自然会与人很好的相处了 人千万别在他人身上去照镜子你就是你别去攀比人比人得死货比货得扔这是老祖宗给我们留下的名言而事实却是尺有所短寸有所长各有各的价值各有各的活法而活着就是一种幸福更何况三十年河东三十年河西的事是一种定律呢 职场中同事关系真相相关文章： 1.