




已阅读5页,还剩58页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,DOE試驗設計,一、DOE概念二、DOE作用三、DOE步驟四、DOE術語五、DOE方法,一、DOE概念,试验设计(DesignOfExperiment):主动控制影响因素的变化,并观察响应变量的变化并研究其中的影响。试验目的:是评估自变量对因变量的影响程度。,二、DOE作用,三、DOE術語,响应變量Response:试验输出的结果因子Factor:试验过程中的不同输入变量如温度、时间、粘度等水平Level:试验中对因子的不同设定值如温度:10度、20度、30度干扰Noise:人不可控制的事物主要影响MainEffect:对单个因子而言,从一个水平到另一个水平的变化对输出的平均影响交互作用Interaction:两个因子合起来对总输出的影响将高于两个单独的因子造成的影响重复Replication:以随机次序重新做一次试验随机化Randomization:以一种无固定模式的次序做试验區組Blocking:将干扰最小化的方法,四、DOE步驟,五、DOE方法,一次一因素試驗全阶乘因子试验(全因子试验)分数阶乘因子试验(部分实施因子试验)响应曲面设计分步试验思想正交試驗設計,五、DOE方法,所谓一次一个因素法(OFAT),就是先固定一种组合,而其它因子保持固定,然后每次改变一个条件,将相邻的两次实验结果进行比较,以估计两个条件的效果差异。,OFAT=OneFactorAtaTimeOFAT虽然简单,但对实验的效率造成影响:-可能进行了不必要的实验-找出原因因素的时间很长-不知道改变一个因素而其他因素也改变所带来的影响-不能发现或了解各因素的组合效果(交互作用),五、DOE方法,全阶乘实验的优势-包含所有主要结果的信息-包含所有交互作用的信息-量化Y=F(X),全阶乘实验的局限性-资源分配过多-时间过长,一般因子数4时,才用全阶乘实验设计,全阶乘因子试验(全因子试验):指所有因子的所有水平的所有组合都至少进行一次试验:,五、DOE方法,当因子水平超过2时:由于试验次数随因子个数呈指数增长.-通常只作2水平设计一般来讲:因子的高、低两水平+部分中心点之水平设置,相当大程度上可以代替3水平设计,但试验次数大幅度减少,故最常用。,全因子试验案例,五、DOE方法,正交試驗法通過應用正交表,它的建构,允许每一个因素的效果,可以在数学上,独立予以评估。可以有效降低实验次数,进而节省时间、金钱而且又可以得到相当好的结果。,正交表,8行表示不同因子水平的组合,7列表示最多7个因子,1、2表示各因子的两种水平,每个因子出现机会均等任意2列间组合数字各出现2次,其搭配是均等的,烘烤时间(A)烘烤温度(B)目标:改进曲奇的口味和外观,全因子实验示例曲奇饼DOE,全因子实验示例曲奇饼DOE,DOE结果分析,实用性分析图形分析定量分析,全因子实验示例曲奇饼DOE,实用性分析,烘烤时间烘烤温度(min)(oF)口味AB63754110375506450471045035,全因子实验示例曲奇饼DOE,图形分析,烘烤时间烘烤温度(min)(oF)口味AB6(-)375(-)4110(+)375(-)506(-)450(+)4710(+)450(+)35,全因子实验示例曲奇饼DOE,定量分析,开始分析之前,用()、()号表示每一个水平,烘烤时间烘烤温度(min)(oF)口味AB41504735,烘烤时间烘烤温度(min)(oF)口味AB63754110375506450471045035,全因子实验示例曲奇饼DOE,定量分析,因子的影响高水平平均值低水平平均值在本例中,A的主要影响42.5-44=-1.5B的主要影响41-45.5=-4.5,全因子实验示例曲奇饼DOE,交互作用一个因子的影响取决于另一个因子的水平,烘烤时间烘烤温度(min)(oF)口味ABAB6(-)375(-)4110(+)375(-)506(-)450(+)4710(+)450(+)35,口味随着烘烤温度和时间的变化,全因子实验示例曲奇饼DOE,交互作用交互作用的水平可由因子的水平值相乘得出,烘烤时间烘烤温度(min)(oF)口味ABAB6(-)375(-)4110(+)375(-)506(-)450(+)4710(+)450(+)35,AxB=AB1-x-=+2+x-=-3-x+=-4+x+
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年汽车行业供应链风险管理与供应链风险管理培训课程设计报告
- 2025年度楼板安装与售后维护合同
- 2025版暖通工程节能减排技术合作合同
- 2025房地产收购合同-城市综合体商业收购协议
- 2025版幕墙施工劳务分包合同范本(建筑节能减排方案)
- 2025年高科技园区建设招标投标保函范本
- 2025年度男方过错离婚协议书范本及婚姻过错赔偿履行协议
- 2025年度企业顶岗实习就业保障协议
- 2025年度保安服务与城市安全防范体系建设合同
- 2025版企业外部培训与内部培训资源共享合作协议
- 《糖尿病饮食教育》课件
- 胸腰椎骨折的康复治疗
- 第五讲铸牢中华民族共同体意识-2024年形势与政策
- 软件系统技术报告模板
- 抖音员工号认证在职证明模板(7篇)
- 04S520埋地塑料排水管道施工标准图集
- 变电站工程施工三措
- 2023年苏教版小学四年级上册综合实践活动教案全册
- 2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库1400题(含答案)
- 湖南省建筑工程定额
- 分布式光伏经济评价规范
评论
0/150
提交评论