2016年六年级班主任工作总结

1 / 24 2016 年六年级班主任工作总结 武安市阳邑镇北西井学校 2016-2016 学年第一学期班主任工作总结 时间过得真快，不知不觉中，本学期快结束了，即将过去的这一学期，我担任六班班主任，班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。 一、班集体基本情况分析 我班孩子来自农村，他们在纪律、课堂等方面还存在一定的问题，虽说教他们已经有近两年的时间了，但是建立一个班风正、学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助遵守纪律、有较强凝聚力向心力的班级体一直是我追求的目标。 这学期，我着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于2 / 24 个人的意识。学生知道自己身处在集体之中，应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何，直接影响着 这个班级的各方面工作，影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性，所以在开学的第一天，我就教育学生要爱学校，爱班级。在平常的工作生活中，我时刻注意培养学生的集体荣誉感，每当班级在学习上取得了好成绩，在纪律卫 生上获得学校的表扬，我都要鼓励他们，表扬他们，和他们一起庆贺。当班级如现问题，学生犯 了错误，我都要和他们一起分析原因，找不足，一起加油，争取下次赶上来。在长期这样的氛围中，学生们有了比较强烈的集体荣誉感，班级整体风气积极向上，充满了活力。 二、具体工作措施 1班干部培养 一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。我在班干部产生上采用了任命、竞选和流动相结合的办法。通过竞选，选出班级学生喜爱的班级干部，更主要地培养了学生积极竞争，为班级、为同学服务的意识。3 / 24 同学们认可的可以继续留用，一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题，同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任，通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识。同时我继沿用学校颁布的值周班长制度，并对其加以修改，首先采用自荐、 选举、任命的方法选出各周的值日班长，在值日班长下设纪律委员和卫生委员，这两名委员由该周的值周班长自己任命，组成自己的值周队伍，值周班委会又对常务班长负责，这在一定程度上促进了学生之间的合作精神，让尽可能多的让更多地同学参与到班级管理当中来，增强了他们的主人翁意识，现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会及时组织班委会议，积极组织好班级的各项日常事务。 2做好后进生的转化工作。 在我班，后进生在班中相对较多，能量大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的 “ 闪光点 ” 。比如 ：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，4 / 24 有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。 3积极开展好文体活动 做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重，进 行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。 4建立奖励机制，发现学生的闪光点 学生作为生命的个体，都会存在这样或那样的不足，我们 要善于发现学生的闪光点，因此我充分利用墙报的宣传作用，对学生在每项活动中的每次进步我们都会在上面有所标记，记录他们成长的过程。比如我班的张继和，学习基础太差，但是它劳动积极，在学校举行的 跳绳比赛中还获了奖，同学们把一科鲜红的五角星贴在了他的名下，他非常高兴，在这一天的学习当中他一直表现了 比5 / 24 较积极的状态，并且认真地完成了作业。 、爱就是了解。 我了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况，做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解孩子的学前教育情况，以便因材施教。 、爱就是尊重。 尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格，只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中，我与学生象朋友般相处，遇到事情都与他们商量，与他们讲道理，请他们帮我做事情我会说谢谢，当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中，孩子们喜欢我，愿意和我说心 里话，有了事情会大胆发表自己的看法，做事有主见，我觉得这是沟通的基础，也是我成功教育的最大原因。 、爱就是责任。 6 / 24 教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。 三、存在问题 经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些问题我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。 四、今后努力方向 班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。 总而言之，在这一学年的班主任工作中，自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围 ，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高，不求最好，但求更好，教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，虚心向老班主任、老教师学习，努力完善自己班级管理的能力。 7 / 24 2016 年 12 月 30 日 小学六年级上学期班主任工作总结 总结人： xxxx 总结时间： xxxxxxx 小学六年级上学期班主任工作总结 本学期我担任的是六年级的班主任，现在的孩子见多识广，对社会、家庭环境的了解更深，要想当好这个班主任还真是不容易。我努力地接近他们，把自己融进儿童的天地。 一、加 强心理疏导 学生进入六年级的那一刻，我首先想到的不是学习，而是思想工作。现在的孩子由于生活水平的提高，与多种媒体的广泛接触，生理和心理的成熟比较早，如果不合理的加以引导，势必影响孩子的身心健康发展，学习成绩更是无从谈起。针对这种情况，我密切地关注着每一个同学，发现问题及时地8 / 24 解决，加以合理的引导。 并且利用班会等机会加强学生的思想工作，使其树立远大的理想，以一种阳光的心态面对生活中的每一天。一学期以来，班级的学生没有太大的思想波动。出现的问题也都解决在萌芽状态。 二、把握谈心尺度 我知道，孩子需要鼓励，需要信心。我常常在不经意的时候，发现学生会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下，每个学生都是家中的宝，他们需要爱，需要激励，需要赞美，我不会吝啬自己的赞美声，于是我慷慨的把赞美送给每一位学生，哪怕他是班里学习最差的。当然，我不是一味的赞美和包容，有时也会严厉的批评，这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生，要让他知道自己的错误所造成的后果，并鼓励他们下决心改正，给他们信心。 三、激发竞争意识 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动 力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是 “ 互助 ”“ 友好 ” 的竞争而不是 “ 敌视 ” 和 “ 保守 ” 的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。激发9 / 24 与外班学生的竞争意识：从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班 的同学在校级的活动中都能积极参与，征文比赛，手抄报比赛，运动会比赛，孩子们都很积极的参与，也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。 四、拟定远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定是高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能 跳10 / 24 一跳摘到苹果 ，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。 五、做好家长工作 当学生有错时应与家长取得联系，但要理解家长的难处，不能训斥家长，不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的 学习，不给家长增加负担，但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见，共商育人良策。学生来自不同的家庭，对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化建议，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，同心协力，共同做好对学生的教育工作。 对于溺爱型的家庭，交谈时，更应先肯定学生的长处，对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬，然后再适时指出学生的不足。要充 11 / 24 分尊重学生家 长的感情，肯定家长热爱子女的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。同时，也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害，耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女，启发家长实事求是地反映学生的情况，千万不要袒护自己的子女，因溺爱而隐瞒子女的过失。对于放任不管型的家庭，班主任要多报喜，少报忧，使学生家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，改变对子女放任不管的态度，吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时，还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响，使家长明白，孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛 苦的，从而增强家长对子女的关心程度，加强家长与子女间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。 2016-2016 年度第一学期六年级班主任工作总结 本学期我担任六 (1)班班主任工作。本学期已结束，我一直积极思考努力如何做好班主任工作，希望自己成为一名合格的班主任。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。现将本学期班主任工作总结如下： 首先，我觉得，既然当了班主任，就不要有什么怨言。任何12 / 24 事情都是可以做的，就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情，它就只是一件事情，做完就脱手。如果把它当作一项 事业，你就会设计它的未来，把每天的每一步当作一个连续的过程。我们都知道，一个学生，如果是被动地学习，把读书当作是一件苦差事，那么，他就很难学好，一定要把 “ 要我学 ” 转变为 “ 我要学 ” ，才有可能把学习搞好。同样，作为班主任也一样，如果把当班主任当作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的积极性，时时事事都会被动地去做，工作就难以做好。因此，我把 “ 教书育人 ” 放在第一位，增强工作责任心，时时为学生着想，本着 “ 多干实事，少发牢骚 ” 的精神，无偿地奉献一点自己的劳动，快乐着自己的快乐，尽力做好份内的每件事情。 其次，建立完善的班干部队伍。除了学校要求必设的班干部之外，我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然，在卫生方面，值日分工相当明确，并有专职人员检查。 再次，对班级实施品德量化管理制度，狠抓纪律和卫生。开学不多久成为全班同学行为的规章制度。品德量化管 理制度看起来容易，真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒，否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明，它还是行之13 / 24 有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细，工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好，使他们有一个明确的奋斗目标。 一个班级，就是一个大家庭。在班级管理中，我努力将自己“ 与人为善 ” 的爱心和班集体 “ 普遍的友爱 ” 倾注给后进生，给他们以更多的关注、更多的投入 ;对待优等生，我从不宠爱，不迁就 ，时时提醒他们 “ 做学问得先做人 ” 。不单学业要优，更重要的是人品好、心理健康 ;班里的中等生往往被忽略。对他们，我始终如一地尊重、理解、信任，充分调动他们的积极因素。 公正对待每个学生也很重要。因此，平时处理班级事务，无论是大事小事 (如调座位、评先进等 )，我都坚持公正这一原则，博得全体学生的信任。 六年级刚进来的学生对初中生活还不能完全适应，很多同学由于学习内容的加深、增多，产生了畏难心理，成绩常有起伏，对学习会失去信心。如何帮助这些学生过好这个关，成了我工作的重点。围绕这一重点，我做了以下几个方面的具体工作： 14 / 24 1.常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生，如拖拉作业，经常迟到，自习课爱讲话，不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促，还分别进行重点谈话。晓之以理，动之 一情，宽容他们但不放纵他们。另外，还与家长经常联系，取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误，并不断地提高自己。 2.积极配合各任课教师，做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法，部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作 ;另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递 给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中，我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。 经过自己不懈的努力，我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活，在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中，我还需要不断学习教育科学理论，提高自己的理论水平和科学的班级管理水平 ;同时将继续努力，让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分，健康地发展，健康地成长。 用智慧孕育良好班风 15 / 24 2016-2016 年度第一学期班主任工作总结 提起我和这个班的关系，真的可以称得上 “ 缘分不浅 ” 。一年级接班时我刚好怀孕，一学期后休产假，休完产假自己又惨遭右手手腕骨折，二年级第一学期中途才重新接班，带到三年级末，四年级时我又去下乡支教，心想换一个老师一定可以带他们到毕业，自己和这个班的缘分也该尽了，没想到支教结束五年级时又带上了他们，这下 直到毕业也是甩不掉的了。因此我常常想：他们成为我甩也甩不掉的 “ 小尾巴 ” ，而我也可能注定要与他们同喜同悲，由他们陪伴自己割掉二十岁青春的尾巴，由他们见证自己进入 “ 而立之年 ” 的过程。两度交班，两度重新接班，与学生重新磨合，其中的酸甜苦辣三言两语难以言说。 66 名学生， 38 名男生，而且多数调皮捣蛋， 24 名来自农村，三分之一家长都是小商贩，文化水平不高，加上频繁地换老师，学生得不断适应不同老师的不同要求 ，好的行为和学习习惯得不到持续的巩固强化，五年级接班时班级课堂纪律混乱，大多数学生没有学习的自觉性，课堂作业和家庭作业一团糟。 一、 整肃班风，明理教育不放松 16 / 24 一个班级班风的好坏决定了孩子能否更健康地成长。刚接班，班级中出现几股 “ 不正之风 ” ：整天有学生为一些鸡毛蒜皮的小事情与同学斤斤 计较，闹矛盾，课前、课堂、课间的纪律都特别不让人满意。不敢离人。课间打闹、做不文明的事、放学有人溜号等现象层出不穷，没有和谐互助的良好风气。记得开学不久，我宣布语文小测验成绩，其中有两个学生只考了五十多分，我刚念完他俩的成绩，没想到教室里竟传来一阵掌声，其中还夹杂着笑声，循声望去，掌声来自十几个学生，其中居然有几个成绩不错的学生。再看看其他学生，对别人的表现也是漠不关心，一副 “ 事不关己，高高挂起 ” 的态度。我心一沉，心想：虽然只是一个小小的举动，但可以看出孩子们的心还是一盘散沙，这个集体缺乏凝聚力。我意识到此 时正是对学生进行集体主义教育的最佳时机，我先问他们： “ 你们刚才的掌声和笑声是喝彩吗？你们认为他们成绩差与你们一点儿关系也没有，是吗？ ” 继而，我又给他们讲了农夫与稻谷的故事，故事的大意是：在一个村子里，有个人得到了一种优质 的稻种，邻居向他索要，他很吝啬，不愿分享，结果第二年到了稻谷成熟 的季节这个人收获的刀子居然和其他人一样。后来，是风把好稻种和劣稻种的花粉混到了一起，他收获的17 / 24 刀子自然与其他人一样了。后来，他把自己优质的稻种分给了邻居们。到了来年，全村都收获了优质的稻谷。教他们明白： “ 优秀集体中的个人进步才是最大的 ” 这一道理。我又动情地说： “ 全国有那么多与你们同龄的小学生，而只有你们 六十名同学同在临潼铁路小学五年级一班这个集体中，这是多么难得的缘分啊！我们应该珍惜这种缘分，互相帮助，共同进步 !当有同学成绩落后时，我们应该去安慰他，帮助他，而你们却嘲笑他，你们觉得应该吗？ ” 听着我的话，刚 才鼓掌的学生低下了头。 面对这种种现状，我意识到当务之急是加强班级集体荣誉感的教育，塑造良好班风，让正气上升， “ 歪风邪气 ” 下降直至消失。我和同学们一起讨论，制定了一套适合我班实际情况的 “ 班级量化考核制度管理细则 ” ，加强了对学生日常行为规范的管理，为每个孩子建立了 “ 积分本 ” ，每四人为一组，选出一名积分小组长随时记录本组成员的日常表现，并坚持每日小结，每周总结评比，严明奖惩，明理教育与情感教育相辅相 成，集体教育与个别教育相结合班级 “ 团结上进、互帮互助 ” 的良好和谐风气逐渐形成。 人常说： “ 孩子的心灵犹如一张洁白的纸，你给上面涂抹上什么，上面便会出现相应的画面。 ” 而小学生正处于懵懂的18 / 24 年龄，正适合对他们进行明理教育，是教他们明辨是非的最佳时期。作为班主任，应该善于抓住每个教育契机，不放过“ 点滴 ” 现象，适时进行明理教育。 二、关爱后进生，深入学生内心，做学生的贴心朋友 我们班的后进生是比较多的 ,足足占近三分之一，后进生的心理过程中，最缺乏的是自信心，觉得自己这样不行，那样很笨，因而无论做什么事都很被动，生怕被人嘲笑，看不起，我在平时的教学管理中，有意激励这些学生大胆去学习、思考。无论他们做得多么不完整，哪怕只完成了任务的一小部分，也不失时机地肯定所完成的部分，鼓励他们继续 努力来完成得更好。通过激励的方法，慢慢可以给后进生树立起自信心，并在学习和生活中时时关心和帮助他们。面对学习成绩落后，学习习惯没有养成的后进生，我抱着 “ 不让一个学生掉队 ” 的信念，付出自己的一腔热情，倾注自己的一颗爱心，耐心地为他们辅导功课，帮助他们克服学习中遇到的困难。在我的关心下，几名后进生都有了很大的进步。要谈经验，我觉得只有两个字，那就是对学生拥有一颗 “ 爱心 ” 。下面，和大家分享两则和学生相处的温情小故事： 19 / 24 故事一：一张书皮 包容是美 上课了，我像往常一样设计了新颖的导入方式，满怀激情地引领学生徜徉在语文的殿堂，讲着讲着，我不由自主地沿袭了平日的习惯：走下讲台，在学生的座位旁游走，顺便近距离观察一下每位学生的课堂投入程度。正当 我边走边讲解，与学生亲切交流之际，一个桌面上空空如也、扭着身子和同桌共用一本书的身影闯入了我的眼帘 又是他！我气不打一处来 几乎每节课都要折腾出点儿新花样 我说这节课怎么那么安静，不见他 “ 显山露水 ” ，原来在这儿等着我呢！倒真是善于 “ 推陈出新 ” 啊！我正准备发作，却又不忍心破坏课堂上难得的师生全情投入的气氛，便不动声色地趁学生集体朗读的时候从抽屉里取出多余的一本语文课本 上学期期末从杨老师那里借的一本还没还的旧课本，放在他面前。而后，我 又装作若无其事的样子走开，但不忘暗暗观察他的变化，我见他先是微微一愣，继而心领神会地坐正了身子，拿起我借给他的课本，翻开，和大家一起读起来 下午，一进教室，走到讲桌前，只见桌面上赫然放着一本包着崭新书皮的旧语文课本。我拿起来翻了翻，正是我早上借20 / 24 给他的那本！看着因被崭新的书皮 “ 打扮 ” 过而显得新了不少的旧课本，再抬头看看他，正吐着舌头不好意思地对我笑呢！我也给他送去一抹笑。那一刻，以前的 一肚子气 因他不认真完成作业而 “ 恨铁不成钢 ” 的怨气、因他破坏纪律“ 惹是生非 ” 而恨不得将他 “ 生吞活剥 ” 的怒气在顷刻间化为乌有 一张小小的书皮已经冰释了前嫌，它代表了比教育任何方式都更有效果的教育方式。有时，包容学生的错误，并毫不吝啬地帮助他们，胜于一切说教。 故事二：两个橘子 等待同样美 几天前的上午，他居然无故缺勤，没来上学，也没见家长向我请假。我心里直打鼓：这家伙，这次没像以前一样控制不住自己的脾气，向老师当众 “ 叫板 ” 。究竟出了什么事？课间，赶紧打电话给他的家长，一问才得知他周末疯玩一整天，竟然彻夜未回家，早上也没回去，家长正四处寻找。我一听又气又急，虽然对他的种种 “ 劣迹 ” 始终 “ 耿耿于怀 ” ，一提起他就头疼，但毕竟 “ 日久生情 ” ，一旦得知他出事儿，心里还是不由自主为他担心。我每个课间都打电话与他家长联系，询问他的情况，十一点多还不见音讯，情急之下，我劝他家长赶紧报警。终于在放学时接 到了他家长的电话，说是在他弟弟上学的学校门口找到了他，我心里一块石头终于21 / 24 落了地。心里想：以后他学不学习都由他去吧，安全千万不要出问题。虽然怨他不懂事，但仔细想想：他之所以不回家，说明家庭不够温暖，他的家长责任岂不是更大？ 下午，他来到了学校，我耐心地与他谈了谈，试图让他意识到他上午的行为的危险性。一个下午他在课堂上表现得倒是挺安静的。下午我又请来了他的家长，当着他的面 “ 批评 ”了他的家长，提醒他们 应该多关心孩子，不仅从物质上，最重要的是从心理上关心孩子，让孩子感受到家庭的爱和温暖。 第二天早上检查家庭作业，前一天布臵的默写作业他依然没有完成，在课堂上也无动于衷，既不动脑也不动手记笔记，练习课上也不动笔做课堂作业，我不露声色。放学后留下他补课堂作业，过了半天，他依然磨磨蹭蹭不 动笔。我压住了心头的火气，走到他面前对他说： “ 老师不想勉强你，要是实在不愿意写，就立即回家；要是愿意写，就赶紧抓紧时间补作业，不要在这里浪费时间。 ” 虽然嘴上这样说，但我心里其实很担心他做第一种选择，因为实在不想看到他在明天的考试中因最基本的 “ 名言默写填空 ” 失分。 我的心揪着，等待着他的选择，虽然表面上不动声色，依旧22 / 24 专心批改着作业，但还是忍不住暗暗观察着他的反应。一分钟、两分钟没见他离 开。我抬起头一看，只见他正从书包里往外掏着作业本，我见状立即大声对他说：“ 老师很高兴你选择了留下复习，那就赶快开始吧！ ” 他写得很快，写完后，我仔细批改了他的作业。我又叫他拿出前一天给他精批细改过的一篇作文： “ 你看，老师给你把作文改得多细