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职场攻略:如何在知名外企开始职场生涯 看着身边和自己同为“海龟”甚至没有过出国经历的人都可以顺利地进入世界知名外企开始自己的职场生涯满腹激情留学归国的你是否会有些不淡定了呢?为什么我的英语能力这么强却没有用武之地?为什么我见多识广却得不到心目中满意的工作?为什么我自信满满却遭到一次次的拒绝?职场难道会成为很多留学生永远的痛?同学们被泼冷水只是暂时的痛痛定思痛找出真正失败的原因才能有更好的回报让我们看看那些知名外企到底更看重留学生的些方面准备留学的同学们也需要清楚地了解这些内容为今后的就业发展之路打好基础 会沟通 每个人每天都在不停地沟通即使是SOHO族也免不了进行互联网的沟通然而沟通的学问之大相信倾尽一生也无法全然参透随着岁月的打磨经历的丰富我们都会有自己的一套沟通法则但是用人单位当然不会知道你的这套法则他们需要留学生最应具备的能力第一位就是“会沟通”也就是“会讲话”虽然沟通能力不可能在一两次的面试中真正展现出来但是这分分钟之内却是非常重要的 如何锻炼你的沟通能力呢?如果你还是准留学生那么请珍惜和利用好未来留学的几年时间这不仅是你生理心理成长最快的几年更是让你吸收东西最多的几年尽可能让自己主动地去接触新的环境和陌生的同学、老师、朋友用陌生的语言对话表达自己的想法和感触另外在课堂活动和课题中积极地交流将会让你的脱离感小一些如果你已经海归没关系和周围的亲戚朋友讲述你不一样的人生经历吧在这个过程中你的沟通能力也会有所提升 专业度 几年远走他国很多学生就是为了到国外取得专业上的真经毕竟很多领域的先进理念和技术分布在各个主流国家在你面对知名外企招聘时是不是对自己的专业度很有自信呢?要知道这些企业往往需要的人才都是有一定专业能力的而不是要花很大一部分时间进行专业技能的培训所以在留学期间一定要加强专业知识的学识并学会领域的延伸和扩展未来才有机会进入对口拿手的行业 当然千万不要只懂理论实操动手的能力才是企业最看重的纸上谈兵也许可以让你暂时一条腿跨入名企但实际能力不够在竞争异常激烈的外企将会是你的致命伤到时候不但失去工作对心理也会有一定的打击 经验度 多年来美国大学和雇主协会的调查都表明绝大多数雇主在雇佣新的大学毕业生时一直都强调他们更喜欢雇用有工作或实习经历的大学毕业生 企业关注的这一点对于应届海归确实没有任何优势而这一点确是现在招聘中被越来越多要求的一条这也是为什么很多留学生毕业之后挤破头也要争取留在他国这样才能争取到实习和锻炼积累的机会据调查有过工作经验的留学生比之白纸一张的留学生身价和机会都会增加数成 这也给准留学生们敲响了警钟在未来工作压力和竞争将会更加激烈在做好心理准备的同时一定要在经历上尽早积累另外一定要关注当下所在国家些工作和国内的需求吻合度更高力求在自己的专业范围内寻求到合适的实习机会这样才能学以致用才能更加得心应手地发挥 善“归零” 这其实是企业对员工在心态上的一个软考核每个人在进入企业后都会有一定的浮躁期因为他会认为他的能力得到认可自己确实具备这样的竞争力因此骄傲感会爆棚在试用期间这样的心态可以有但一定要短尽快让自己“归零”用一种重新开始踏实进取的态度对待每一天的工作才是企业的认可所在 留学生的优越感相对较强在平和的心态下才能把自己的才能发挥最极
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