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社会管理求职简历范文 编写个人简历是一个过程在写的时候有很多部分可以作为加分点例如个人简历的表达上就是增加录取机会的要点 个人信息 yjbys 性别：男 年龄：41岁民族：汉族 工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区 身高：CM户口：江苏盐城阜宁县 自我评价 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强有强烈的职业道德崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长： 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力; 求职意向 希望岗位：其他类其它相关职位 寻求职位：pmc 希望工作地点：浙江台州 期望工资：10000/月到岗时间：随时到岗 工作目标/发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 XX02xx11：嘉兴华盛化妆品有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机开发/应用/软件设计师 职位名称：计划经理 职位描述：1、负责PMC计划、物控、仓储整体工作事务管理制定合理的工作计划并监督实施; 2、负责对公司生产计划、物料需求计划进行合理调配/协调控制保证销售、供应、生产整体供应链顺畅有序; 3、建立和健全PMC部并使计划达成率、物料周转/损耗率、采购及生产成本控制等方面有了大幅度的提升同时有效控制了呆料再生; 4、协助软件公司建立和完善了ERP系统; 5、通过对各车间的产能统计,协调相关部门不断对工艺流程、工装夹具进行改造和改良,对人员进行优化组合,使各部门产能达到平衡,并使生产效率大幅提高; 6、通过对物料订购、物料回库加强控制,不但使物料库存量达到了最优状态,而且保证了每批订单的及时生产和交付 xx03XX12：丽水市神飞利益保安用品有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机开发/应用/软件设计师 职位名称：PMC副理 职位描述：1全面理解企业经营理念和公司的ISO9000等系列质量方针,并贯彻执行以及编制本部门的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系,参与相关程序资料的制定; 2客户需求管理快速对客户需求的增减而对交付和库存造成的影响做出书面汇报 3完善公司的生产和交付体系关联交付计划和生产计划及各个车间的排程计划确保工厂目标的一致性 4监控生产物料和库存降低物料周转天数对呆、滞、废料和不良物料的预防及处理; 5完善库房盘点制度保证日常业务的需求和公司级审计的顺利通过 6负责PMC内部工作及各部门间协调培训及督导下属处理日常工作; 7公司领导安排其他任务 权力：1生产计划执行的调度命令和督促权2根据生产的实际情况提出调整生产计划和指令的建议权3按要求执行物流管理制度的监督权4公司全部存货的管理控制权5公司制度规定的其他权力定量：1生产订单交货及时率2单位标准成本耗费控制率3物料帐实盘查相符率4物料收发差错率5料收发报表报告及时率6过期(超1年)仓储物料占用额定性：1产品订单跟踪协调及时性2外协供应商服务满意度3仓库管理安全、收发物料及时程度 xx06XX12：昆山幸记工具有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机开发/应用/软件设计师 职位名称：计划主管 职位描述：1组织编制、调整生产计划制定产能计划和机台人力需求计划督促相关部门予以执行; 2编制、调整材料需求计划(MRP)跟踪物料的供货进度负责加急订单的动态跟踪和协调并随时变更和调整计划; 3负责安排和落实公司所有物料需求计划监督物料计划的执行制定呆滞物料削减计划控制库存物料; 4确保与采购、生产、客服、仓储、品保部门的及时和有效的沟通; 5对接收订单、未清订单、入库报表等进行数据分析为公司决策提供依据控制成本使其最小化; 6组织物料协调会议和生产分析会议合理调度公司的资源进行统筹协调处理与生产有关的一切问题; 7制定部门工作计划不断提升本部门的工作质量进行持续改善定期与不定期召开本部门会议负责本部门人员考核及人员培养; 8负责组织评估公司生产设备产能分析制定合理的人机配置确定设备实际产能定期提供生产分析报表、产能分析报表、货物交期报表; 9控制库存原料和成品存量每月对及时发货率和非良性库存做分析; 10定期组织本部门员工进行工作技能培训提高工作水平; 权力：1生产计划执行的调度命令和督促权2根据生产的实际情况提出调整生产计划和指令的建议权3随时向生产车间索取产品制程中各项成本耗费资料的权力4根据产能效率需要提出人员合理配置的建议权5公司各项制度中规定享有的其它权力 199803xx05：昆山长诚浪板有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机开发/应用/软件设计师 职位名称：生产主管 职位描述：1根据公司生产计划组织生产并对生产进度进行控制和调整满足市场出货需求;2,持续改进生产技术及提升生产效率降低生产成本;3持续优化生产各流程对生产现场的疑难异常进行分析和能决策性排除提升生产效率;4负责抓好生产安全教育加强安全生产的控制、实施确保安全生产;5定期出席或召开公司月度例会及时组织实施、检查、协调、考核;6负责部门人力资源管理及调配推进部门绩效管理7主导并实施员工技能培训8强化生产制程品质控制确保产品质量9定期进行生产统计分析、总结经验找出存在的问题提出改进工作的意见和建议 教育经历 199509199806南京大学教育类/社会管理大专 XX10XX10国家计算机培训电教中心教育类/ERP上岗资格证中专 拓展阅读：优质个人简历职业发展的命脉 简历的好与坏直接影响到最终的求职效果在实际的求职过程中为获得更好的岗位需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的能力优质的个人简历不仅展现求职者的才华同时能够为招聘企业留下较为深刻的印象 如何打造独一无二的优质个人简历? 第一、杜绝抄袭简历内容的行为 很多求职者在制作简历的时候纷纷将网络中存在的很多模板随意利用修改部分内容便成为自己的简历然而此类求职者并未认识到制作个人简历需要注重细节的重要性只有把握简历的细节之处才能够赢得招聘单位的认可即便在网络高速发展的时代同样不能够抄袭他人的简历杜绝抄袭能够让个人简历优势更加突出 第二、精简内容简单的语句突出表达重点 很多求职者试图借助个人简历的制作将全部的个人信息全部填入简历之中此类做法对于个人求职效果的影响非常大由于语句过多导致很多招聘面试官没有足够的时间了解求职者促使求职者与合适的工作岗位失之交臂其实