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竞职演讲稿怎样写 竞职演讲区别于抒情或事迹演讲多用陈述性说明性的语言脱稿讲最好演讲时应心态平和真诚、谦虚和自信演讲稿长短可根据各自要求而定不宜过长一般在控制在10至13分钟为宜 随着干部任用条例的颁布实施公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环演讲成功与否对竞职有着直接的影响而演讲要好首先要有一篇好的演讲稿因此在竞职中写好演讲稿是非常关键的那么怎样撰写竞职演讲稿呢? 根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验我觉得要撰写好竞职演讲稿应把握以下几点： 首先要有的放矢具有针对性也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求看自己是否符合是否具有实力、有信心竞争如符合就要把握机会积极勇于参与竞争树立“我能行”的坚定信念 其次要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况只有知己知彼、了解他人才能扬长避短充分发挥和展示自身的长处特点和优势赢得主动 第三要详细了解自己的听众对象听众的文化层次、职务他们对演讲者的要求与期盼他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等做到心中有数在此基础上再有针对性地进行构思和草拟演讲稿 下面以我一篇竞争某办公室副主任(副处级)的演讲稿为例来谈这个问题 一是引言部分即开场白一个好的开头就能首先抓住听众使之产生兴趣和好感应采取开门见山明确宗旨的手法力求简炼、明白、具有新意和吸引力如说： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好今天我怀着一种不平静的心情登上了这个特殊的舞台首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会同时也感谢同事们对我的理解、信任和支持我将以良好的心态积极参与副主任职务的竞争勇于接受挑选 二是主体部分这是演讲稿的核心竞职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的一方面要简单介绍自己的基本情况包括工作、经历获得的各种荣誉等;另一方面是讲述竞职理由和实施目标理由要充分目标要明确重点要突出主次要分明不要贪多求全、面面俱到内容要具体宜近不宜远要符合实情贴近实际要让人感到你描绘的是一张美好蓝图又是通过努力能够实现或达到的而不是纸上谈兵 比如说： 办公室工作若简单地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好服务当然这12个字说起来容易做起来难要想做好就更难根据本职位的性质和职能要求我觉得自身具有一定的优势愿意竞争这个岗位主要理由是： 其一我热爱这项工作虽然这项工作繁杂巨细无遗甚至很辛苦付出很多却难以看出成效和成绩但我有充分的思想准备有投身这项工作的良好愿望和热情 其二我受党的培养教育多年有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心这是我做好一切工作的前提和保证 其三我有多年在办公室工作的体验和经历有一定的实践经验熟悉办公室的工作情况进入角色要快一些对顺利开展工作有利基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平 其四我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念处事公道正派待人热情诚恳能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情努力使领导满意、让群众放心 其五更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励有同事的帮助、协作和支持为我做好工作创造了有利条件增强了勇气和信心 假如组织和大家信任能给我一个施展的平台我有决心有信心担当此重任并以树立“五种意识”作为保证 一是树立学习意识着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力一方面要坚定信念增强党性解决办事“靠得住”的问题;另一方面要刻苦钻研业务熟练解决办事“有本事”的问题成为本职工作的行家里手 二是树立全局意识只有着眼全局、顾全大局树立全局“一盘棋”的思想正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系做好服务才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务 三是树立创新意识当今时代是创新的时代需要我们不断探索和创新只有与时俱进才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法以增强工作的主动性、预见性和创造性 四是树立奉献意识要有甘当绿叶做好配角勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀从小事做起从自身做起摆正位置扮好角色到位不越位补台不拆台 五是树立团结意识只有讲团结求人和才能凝聚人心集中智慧充满生机形成合力;只有讲团结靠大家力量才能提高工作效率发挥整体作用当好参谋助手 我相信有了这五种意识就能够担当起这个重任 三是结尾部分明确表示竟职后的态度要贴切、自然、真诚、可信、富于情感 如说： 假如我竞争如愿将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望以此为新的起点努力履行诺言实现奋斗目标积极为局工作做出新的贡献 假如我竞争落选我也不会灰心和气馁因为能够勇于参与竞争对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验一次难得的学习和锻炼一次重新认识自我和展示自我的检验从中找出不足和差距今后的进步和提高才能更快我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员干部谢谢 竞职演讲区别于抒情或事迹演讲多用陈述性说明性的语言脱稿讲最好演讲时应心态平和真