全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 反思:如何照顾到两端的孩子 反思:如何照顾到两端的孩子 带班已经有一段日子了,少了一份紧张,多了一份自信,似乎渐渐地习惯了这样一个工作模式。在一次和水阁老师的交流之下,引发了我的反思。发现现在上课发言的幼儿也形成了一种固定的模式 举手的永远是那些人,不举手的有 2种情况, 1 种是知道答案不举手,而另一种是上课走神的幼儿。 教育不是要公平吗?教育不是既要照顾到整体发展又要照顾到个体差异吗?是的,可是发现实践起来真不是一件容易的事情。在平时教学中,一个问题抛出去后,总是有几个能力强的幼儿迫不及待地举手,有 时甚至站起来举手,嘴里还喊着 “ 老师我来说 ” 。这时我一般会采取 2 种做法: 1、 “ 请你先安静地坐在椅子上举手,老师会请你的。 ” 该名幼儿会立刻坐好,于是我见其他幼儿也没举手,就叫他回答。然后再问其他幼儿 “ 谁还有不同意见的,请你也来说一说 ” ,结果发现后面的幼儿尤其是能力比较弱的幼儿的答案几乎是重复前面的答案。这时我会说 “ 这个前面的小朋友已经说过了,你还有别的吗? ” 这时他会不知所措,于是我就会说 “ 那请你再好好想一想 ” 。 这一做法引起了我的深思:长期以来,发现似乎已经形成了一种不良效应 这几个能力的强的孩子形成了 一种 “ 过2 / 3 于良好 ” 的自我意识,一定程度上促使了他们爱表现,不愿等待,倾听习惯差。同时也让其他幼儿形成了一种 “ 追风 ”现象,觉得他们的答案才是正确的,严重阻碍了这些幼儿独立的思考能力。 2、 “ 请你先安静地坐在椅子上举手,我不喜欢这样举手的小朋友。 ” 于是我请另一名举得好的幼儿来回答,这几个能力强的幼儿表现出衣服很不服气的样子,还嘴里念到 “ 你都不叫我的 ” ,于是我说 “XX 举手举得很好的,老师请他来回答。你们举得好了,老师下次会来请你的。 ” 可发现在别人回答问题的时候,他们或 迫不及待的把答案说了出来,或认为跟自己无关,开始不专心了。 这一现象跟课堂管理的常规密不可分,没有让这些能力强的幼儿养成一种良好的倾听、举手的习惯。但我觉得主要的矛盾出在如何既照顾到能力强的幼儿,又照顾到能力弱的幼儿。 从举手这一现象折射出一个常会困扰教师的难题 如何照顾到两端的孩子。到现在为止,还没有一个明确的做法可以恰到好处地解决这一难题,我想许多老师也是在边实践边学习的探索过程中去解决这一现象的。 我打算在接下来的时间里,重点抓好以下几点: 一、针对这几名能力强且倾听能力差的幼儿继续加强其倾 听能力。 3 / 3 当他们在课堂里出现不符合课堂常规的时候,及时地予以纠正,并在同伴中找出一个良好的倾听榜样并表扬其行为,刺激、暗示其对自己行为感到羞愧,从而对自己的行为有所收敛。 二、充分利用能力强幼儿的优势,鼓励让其帮助能力的差的幼儿。 在日常生活中,可以让能力强的幼儿帮助能力弱的幼儿,达到共同进步。纲要中指出要为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,增强其自尊心和自信心。因此我主张给能力强的幼儿营造一个表现自己优点的机会,让他的表现欲得以一定的抒发,满足其自尊心和自信心,并告诉他但上课要遵守上课的 纪律。但如何使这一方法在课堂上予以恰当的运用,还需要自己不断地推敲和摸索,也希望
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设备租赁劳务合同范本
- 施耐德外包合同范本
- 义工工作合约协议书
- 欧洲铁路工程合同范本
- 旅行社与景区协议书
- 2025年食品质量安全风险监测试题及答案
- 二手车置换合同范本
- 2026-2031年中国农村社会养老保险行业市场分析与发展前景研究报告
- 消防安全班会题库及答案
- 铺面整幢出售合同范本
- 2025年乌鲁木齐市招聘警务辅助人员(600人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年大学《管理科学-管理建模与仿真》考试模拟试题及答案解析
- 2025贵州安顺市公安机关第二批招聘警务辅助人员116人笔试考试备考试题及答案解析
- 动漫分镜美术课件
- 业务提成返还协议书
- 施工安全文明施工奖惩制度汇编
- 小学消防安全课件下载
- 认知障碍科普
- AEO企业高级认证介绍
- 2025年军队文职人员招聘考试试题及答案
- 2025至2030石油化工设备市场发展现状分析及行业项目调研及市场前景预测评估报告
评论
0/150
提交评论