新型农民科技培训工作总结范文

1 / 10 新型农民科技培训工作总结范文 小编语：新型农民指有文化、懂技术、会经营、高素质的农民。下面是关于新型农民培训工作总结范文，供大家参考 ! 年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部关于推进农业科技入户工作的意见、四大作物综合生产能力科技提升试点行动和关于做好新型农民科技培训工程的通知精神，按照局统一部署，紧紧围绕 “ 三农 ” 工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。 按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训 ，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空前高涨， 年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。 年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了 年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班 次，培训市镇技术人员 人次 ;技术人员入村举办各种类型 的村级培训2 / 10 班累计 余次，入户咨询培训 人次，重点培训了 个科技示范农户，示范带动了 个农户，接受培训的农民累计 余人次。 在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与 “ 青年农民科技培训工程 ” 、 “ 绿色证书工程 ” 、“ 农村劳动力转移培训阳光工程 ” 和农业部 “ 标准良田建设 ” 及 “ 科技书屋建设 ” 等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部 “ 农业科技入户春季行动 ” 、 “ 测土配方施肥春季行动 ” 和 “ 测土配方施肥秋季行动 ” 。 1、组织领导落实。在 市农业局分别成立了新型农 民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。 、培训计划落实。农业局以文件形式印发了 市新型农民科技培训工程实施方案和农业科技入户示范工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。 、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，具体负责各项技术措施的落实。 、技术人员落实。在农业系统选拔 100 名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。 、培训对象落实。按照 相对集中，点面结合，择优推3 / 10 荐，公平合理 的原则，在主要粮食生产镇 镇、 镇、 镇、 镇、 等镇选择 100 个村，由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定 1000 个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理 ;保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10 个农户。 、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000 份 ;科技光盘 多套 ;高油玉米生产技术及优质小麦高产高效栽培技术等教材 13500 本 ;特别是为农民发放了 10000 份科技挂历 ,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上 ，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放春季麦田管理技术要点、夏玉米套种技术要点等明白纸共 30 余万份。 、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室 215 间，建设农民科技书屋 16 个， 100 个村全部配齐电教设备。 、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺利进行。 、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区 建设中的每亩 10元的良种补贴政策 ;每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历 ;优先免费得到示范新品种和4 / 10 相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动 ;积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。 主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息 ;主要农作物新品种、新技术、种植新模式 ;小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准 化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。 1、领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点研究农民培训工作。农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。 、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科 技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高服务水平。 、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了 1005 / 10 名技术骨干和 100 个科技示范村，每个村明确一名包村技术人员，在每个村重点培养 10 个核心示范农户，以村为单位开展培训，全市重点培养 1000 名核心科技示范户，示范带动 10000 个农户。同时鼓励广大农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所承担的农业科技项目相结合，开展农业科技实验、示范、推广。通过对 1000个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农业科技致富能手， 通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满足了农民多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。 在省农业厅、区农业局的高度重视下，在各乡农科站、村办事处的大力支持下，我们认真贯彻、落实农业部关于推进农业科技入户工作的意见和关于做好新型农民科技培训工程的通知精神，按照推进新农村建设的总体要求，围绕农业农村经济发展的中心任务，以培养新农民、服务新农村为己任，紧紧围绕 “ 三农 ” 工作，以增加农民收入为核心，以 “ 培养新农民、服务新农村 ” 为宗旨，加大力度提高农民科技文 化素质、经营管理水平和生产技能，围绕全区的主导产业、主导品种、主推技术开展新型农民培训工作，认真组织实施农业科技培训的各项工作，取得了良好效果并积累了一定的新型农民培训的工作经验，为今后的培训工作奠定了坚实的基础，现将前一阶段新型农民培训工作总结如6 / 10 下： 我所承担着 7 个村 (办事处 )的培训工作，其中板桥镇的妻贤村 ; 乡的 、 、 ; 镇的 、 、 。交通方便，文化发达，农业基础设施较好，具有丰富的劳动力资源，主要是以水稻、麦类、油菜为主。并兼有蔬菜、蚕桑、水产养殖、畜牧养殖、林果休闲经济等。我所培训的 7 个村，共涉及 95 个小组， 8767 户， 35810 人，全半劳力 25474 个人，共有耕地亩，粮食总产万千克，人均粮食千克，人均纯收入元。 我所培训的 7 个班，基本学员 350 人，男 262 人，占74.%;女 88 人，占 %;汉族 350 人，占 100 %，少数民族 0 人，占 0%，党团员 74 人，占参基本学员人数的 %;村组干部 52 人，占基本学员人数的 %。 我所把实施新型农民科技培训工程，作为全面提升农民科技素质、提高农业综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。在培训中，充分发挥职能作用，搞好组织协调、按上级要求和年初计划，使培训工程顺利开展。 我们组织 9 名技术指导员 (其中高级农艺师 4 名，农艺师 5 名 )入村调查，根据本地主导产业、优势产业和特色产业发展实际，以种植为重点，以积极发展 “ 一村一品 ” 主导产业为培训方向。培训内容以水稻、大麦、小麦、油菜种植为主的农业实用技术、病虫害综合防治技术等，并联系实7 / 10 际推广农作物新品种、新技术、种植新模式，作 物配方平衡施肥技术、化学促控技术、生物有机肥等技术。 在培训中，采取了一系列的组织措施，制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、教学日程、学员管理系统。以班为单位，每个班总学时 45 学时，集中培训 15 天，技术指导不少于 15 次。每名学员都建立了学员档案，即： 区新型农民科技培训台帐、 区 年新型农民科技培训基本学员培训卡、 区 年新型农民科技培训基本学员注册登记表等。 到目前，共举办专业培训班 105 次，培训学员 7350人，其中有固定学员 5250 人，不固定学员 2100 人 。田间指导 5250 人次。发表新型农民培训信息 32 篇。 在新型农民科技培训项目实施过程中，组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部 “ 农业科技入户春季行动 ” 、 “ 测土配方施肥春季行动 ” 和 “ 测土配方施肥秋季行动 ” 。 (一 )成立技术服务领导小组：由支部书记牵头，负责制定培训方案，三名高级农艺师负责编写培训教材，并组织协调工作。每个村配备 2 名 (区、乡各 1 名 )技术指导教师。 (二 )上下联动，协调配合 在农业局的领导下，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求，由我所具体负责完 成稻麦油的培训任务。 8 / 10 (三 )抓住重点，整村推进。因地制宜，以基础条件较好的村为单位，按照 “ 一村一品 ” 的产业发展模式，举办多种形式的教学培训班，重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势，在村里举办各种实用技术培训班，积极开展培训、咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。 (四 )注重实效，方便农民。培训教师进村，及时将新农村建设的方针政策和农业新品种、新技术、新信息等传送给农民，同时要讲解和传授文化知识、新观念等方面的知识，满足农民的多 样化需求。共发放农民培训单行材料 5000 余份， 区新型农民培训材料汇编 2000 套，从而使学员能够在听取理论课的同时，有较系统完整的学习材料，为复习、自学提供了有利的条件，提高教学质量，巩固了教学成果。 (五 )点面结合，辐射带动。要抓好新型农民培训工作，典型引路，又要总结经验，积极引导、与各种专业协会和老年协会合作，促进农民培训工作的全面开展。 (六 )加强宣传动员，形成良好氛围。加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮 大培训服务功能，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高培训水平。 9 / 10 一是提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。 二是促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。 三是促进了特色农业 发展、农民增收。 “ 一村一品、一乡一业 ” 的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。 四是培养了农业技术员队伍。我们安排了 9 名 (区级 9名，乡级 7 名 )专业教师进村搞好技术指导，在开展培训的同时进行广泛的技术交流，技术员人员在培训农民的同时也汲取新的知识，增强了为 “ 三农 ” 服务的意识和本领。同时，也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力，学员把学到的知识运用于生产实践，在农