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水利管理处副主任竞聘的演讲稿 尊敬的各位评委各位领导: 我叫来自XXXXXXXXXXXX年元月出生XXXXX年7月参加工作XXXX年任六垛闸管理所主持工作的副所长XXXX年任处办公室副主任XXXX年任处党委正科级秘书XXXX年任办公室主任XXXX年起任组织人事科科长XXX职称 非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会本次竞争上岗我申报三河闸管理处副主任这一职位我认为自己有以下5方面的优势 一、工作敢闯自1984年参加工作以来我都能立足实际认真学习尽心尽力地干好本职工作主持六垛闸工作期间能够带领职工搞好工程管理开展综合经营加强精神文明建设圆满完成了工作任务在办公室工作期间我能奉献“三子”树立四种形象奉献“三子”即一是奉献嗓子把领导的意图及时上传下达;二是奉献腿子多跑科室(部门)进行沟通;三是奉献日子经常加班加点树立四种形象即一是忠诚二是团结三是勤奋四是廉洁在组织人事科工作中我变灵动以沉稳重点工作求突破工作创新求亮点制度建设求实效日常工作求质量队伍管理上台阶 二、困难敢拼在六垛闸管理所工作和生活12个年里面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境我没有消沉反而更加坚定奋发进取的决心在办公室工作的8年里面对上传下达组织协调政务信息查办督办接待服务、经营生产等全新的工作内容我能迎难而上争取胜利刚干组织人事科工作就遇到了事业单位的改革我能从制定方案入手组织干部职工双向选择竞争上岗妥善安置离岗人员顺利完成了改革任务 三、业务敢钻一是练好笔头在校读书期间开始发表诗歌、散文在总渠管理处办公室工作的8年中我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份120余万字在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中我创作的演讲稿黄海岸边守闸人获三等奖二练好指头自学计算机知识目前我能够熟练运用Windows操作系统和Word、Excel、FrontPage、PowerPoint等办公软件掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件1998年在省水利系统办公室首家创办网站总渠之窗三是练好嘴头我自1996年到办公室工作后先后为本处8位处级领导服务过他们的身传言教使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力 四、政治坚定无论是生活中还是在工作上我都坦坦荡荡做人老老实实做事坚持原则既保持朝气与活力更保持原则和分寸我思想解放勇于探索开拓进取富有改革和创新精神特别是近几年的学习和实践使我拓宽了思路、开阔了眼界增强了大局观念提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力 五、业绩显着我连续多年年度考核被评为优秀等次;先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等 各位评委各位领导三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一位于江苏省洪泽县境内现有237名职工、7个职能科室4个下属管理所管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽设计流量12000立方米每秒为江苏第一大闸它控制淮河入江流量调蓄灌溉便利通航保护苏北里下河地区3000万亩农田和2000多万人民生命财产安全工程地位十分重要本次竞选如果有幸得到各位评委和领导的信任和支持我将迅速找准自己的位置尽快进入角色认真履行职责分管好以下工作: 一、分管好全处的水利经济工作三河管理处现有收入来源有收入来源有三项:一是三河船闸(年通航收入和总渠的南运西船闸差不多约200万元左右)二是防腐公司三是水土开发及其他因市场竞争激烈防腐公司年业务量有下降趋势全处还有水面约2400亩我将更新观念围绕一个中心抓好四个关键环节一个中心就是以经济效益为中心抓好四个关键环节即一是实现各种资源整合首先整合人、才、物资源将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时遇有经营项目服务于综合经营;其次整合技术资源建立专业技术人员库需要时随时抽用;第三整合各种软件资源提升防腐资质二是落实激励措施让优秀经营人才脱颖而出制定切实可行的奖励政策奖励经营有功之臣;三是完善考核办法;四是寻找新的经济增长点做好水文章开发好2400亩水面 二、分管好办公室和后勤工作做到三个创新一是思路创新深刻领会和把握好新时期厅党组治水新思路超前谋划当好参谋优质服务提高人员素质使办公室人人都能“力胜其任能称其事”二是工作创新在工作制度上规范化、程序化在工作职责上克尽职守不辱使命三是形象创新一是树立团结的形象心往一处想劲朝一处使拧成一股绳二是树立务实的形象讲实话报实情办实事求实效三是树立高效的形象加强管理理顺关系规范程序强化考核切实提高工作效率四是树立自强的形象时刻认清形势的发展和肩负的重任不断提高自身素质拓宽知识领域更新知识结构全面提高工作能力提高办公室整体服务水平 三、分管好工会工作发挥四个方面的作用:一是发挥职工的生力军作用通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式引导职工为完成水利建设管理任务作出贡献二是发挥工会桥梁作用通过开展调查研究、提合理化建议在水利工程建设管理、水利经营管理、水利安全生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中发挥工会组织的桥梁作用三是发挥引导作用落实科学发展观创建学习型单位四是发挥管理作用利用工会的独特优势加强精神文明建设和思想政治工作加强水利职工队伍建设弘扬正气切实为职工办实事保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的健康发展 如果我这次有幸竞聘成功我将不辱使命以最短的时间、最有效的办法全身心的精力积极投入到新的工作中去为水利事业贡献自己的智慧和力量 各位评委、各位领导我深知优胜劣汰是竞争的

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