2016年度乡镇工作总结

1 / 27 2016 年度乡镇工作总结 xx 镇 2016 年工作总结及工作计划 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕 “ 保增长、重民生、维稳定 ” 的总体要求，着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇 ，求真务实，锐 意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。 一、 2016 年主要工作回顾 一、重点目标完成情况 1、招商引资工作： xx 镇党委、政府始终把亲商 、敬商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的 “ 五个一 ” 工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。 2016 年新上项目 8 个，其中工业项目 2 个，房地产项目 5 个，商业项目 1 个，合同2 / 27 资金亿元，到位资金亿元。 2、服务城市建设工作：一是积极开展 “ 双违 ” 治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案 ，建立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截止目前，全镇共违建面积达 50000余平方米，彻底扭转 “ 双违 ” 建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统 一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组，制定 xx镇创建省级 卫生乡镇工作实施方案，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。 3、重点项目建设工作：截至目前，我镇辖区内共有县重点项目 5 个，在各重点项目实施过程中， xx 镇党委、政府变压力为动力，积极主动作为，不断创新方法，加快工作进度。一是集中人员和时间，抽调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作，坚持 “ 五加二、白加黑 ” 的工作方式，确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁 工作；二是坚持领导带头，镇主要领导和项目征迁负责人坚持在一线指挥协调，现场解决疑难问题；三是加强宣传动员，利用出动宣传3 / 27 车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式，使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到主动配合拆迁；四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制，参与征迁人员分成多个小组，每组负责的拆迁任务，要求限时完成，每天晚上各组分别汇报进展情况，镇主要领导逐个点评，各组相互协调、帮助配合，对难度大的户，由镇领导协调，抽调精干人员予以支援，集中力量打 “ 歼灭战 ” ，为快速推进工作起到了关键作用；五是坚持廉洁征 迁，在征迁中，要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定，不得接受被征迁户吃请，不得收受礼金、礼物，不得优亲厚友，对所有征迁户必须做到 “ 三个一 ” ：即执行一个政策，实行一个 补偿标准、坚持一视同仁。任何人均不得为拆迁户提高补偿标准，征迁过程中的各个程序、每户补偿数额一律公开透明，接受监督；六是对涉及县直单位干部职工坚持不愿签协议的，镇党委、政府协调其所在单位领导帮助做工作，将反复做工作无效的将当事人名单和基本情况报送县纪检、组织部门，请求上级采取组织措施。 二、各项中心工作有序推进 4 / 27 1、财政收入情况。今年以来，全镇实现总产值 185000 万元，比去年 增长 12%，其中一、二、三产业产值分别为 102000万元、 74000 万元、 4000 万元；新增固定资产投资 43000 万元，比去年增长 8 %；实现财政收入 4785 万元，比去年增长 30%。 2、民生、社会保障工作。今年以来共发放各类固定金 费近万元，有 4816 户 7013 人享受了国 家低保政策，发放农村低保金近万元，城市低保金近 550 万元，走访慰问特困户、残疾人及优抚对象 1613 户，发放救济款及解困资金万元，发放面粉 1700 斤，困难患者大病医疗救助 205 人次，发放大病医疗救助金万元，较好地完成了社会保障各项任务。 3、计划生育工作。制定了计划生育各项管理制度，建 立健全了计生工作长效管理机制，落实计划生育各项措施，继续保持了稳定良好的发展态势。 4、安全生产工作。始终坚持把安全生产工作作为各项工作的重中之重来抓。制定了安全生产 “ 一岗双责 ” 实施方案，5 / 27 做好日常安全生产和检查工作，组织开展安全生产大排查和生产安全月宣传工作，特别是校园食品安全工作， 对存在的安全隐患予以限期整改。截止目前， xx 镇辖区未发生任何安全事故。 5、信访稳定和平安建设工作。镇每季度召开综治、公安、信访、司法等部门负责人、村综治专干、信息员座谈会，进行维稳工作排查，认真分析形势。今年信访总量、集体访、重复访虽有所下降，但仍然存在遗留问题、征地补偿及拆迁安置问题相对集中、解决难度较大等问题突出。主要原因是有些问题积蓄时间太长以及群众存在 “ 大闹大解决、小闹小解决，不闹不解 决 ” 的心理。为此，镇维稳办专门制定针对性方案，细化维稳措施，抓包保、抓督办、抓奖惩，促信访积案化解处理到位，真正做到小事不出村，大事不出镇。同时，加强了矛盾纠纷的化解调处。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。 6、党的建设工作。一是突出党委班子核心作用，以争创 “ 五个好 ” 为目标加强党委班子建设，班子成员要带头创先争优，以身作则，深入一线，充分发挥党 委核心领导作用。二是强化基层组织战斗堡垒作用。各支部以争创 “ 优秀党支 6 / 27 部 ” 为目标，结合各单位和党员的岗位实际，明确活动主题，开展时间活动，提高基层支部班子的战斗力、凝聚力。三是发挥党员队伍先锋模范作用。通过宣传栏、工作简报等形式，及时推介各个岗位的创先争 优典型事迹，在优秀党员的示范引导 下，全镇党员个个争做 “ 优秀党员 ” 。 7、 “ 五个服务 ” 活动。全面落实全县 “ 五个服务 ” 活动，一是进一步加强和改进新形势下的群众工作，推动党员干部 特别是领导干部深入基层、服务群众常态化、制度化，积极构建和谐的党群干群关系，努力开创我镇经济社会发展的新局面。二是坚持把 “ 五个服务 ” 活动与各项中心工作、重点项目建设工作结合起来，真正做到两手抓、两手硬，努力实现 “ 两不误、两促进 ” 。另外，科技工作、交通环境整 治、办公室及关心下一代工作等都各具特色，得到了相关部门的充分肯定。 二、 2016 年工作计划 在 2016 年工作中，我们将重点从以下几个方面着手抓工作落实： 7 / 27 1、招商引资工作 。积极探索招商新方法，拓展招商新 思路，完善招商激励措施，主要领导亲临一线招商，确保完成全年招商引资任务。 2、计划生育。切实加强对人口与计划生育工作的领导，进一步将计生工作的重心下移，夯实基层基础。加大社会抚 2016 年乡镇工作总结及 2016 年工作计划 区委、区人民政府： 根据区委办、区政府办关于报送年终总结的通知要求，现将我镇 2016 年工作总结及 2016 年工作计划作如下报告。 2016 年工作总结 2016 年，是全区镇的建制调整后新的 *镇正常运转的第一年 ,也是新一届镇党委政府打基础、建平台、拟思路、谋发展的关键一年，全镇上下在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，牢固树立科学发8 / 27 展观，开拓创新、奋力拼搏，推动全镇经济社会又好又快发展。一年来，全镇完成固定资产投资万元，增长 %； 完成地方预算内财政收入 860 万元，占任务的 119%；地方预算内财政支出 1950 万元；农民人均纯收入预计可达元，比上年增加 500 元；社会零售品销售额 5496 万元，同比增长 11%；工业总产值 23232 万元，同比增长 %，其他各项事业稳步推进，年初镇党委政府提出的十大民心工程全面完成。具体作法和主要成效有以下几个方面。 一、招商引资取得新突破 一是高度重视。成立了专门的招商引资工作机构，由镇党委书记任组长，并落实一名副镇长专职负责招商引资工作 ,同时在经费、车辆、物资等保障上给予优先。制定完善了领导联系企业制度，跟踪服务制度，企业帮扶制度，并以组建行业协会等多种形式为企业在我镇发展尽可能创造一切条件。 二是创新方式。以项目招商，对全镇可能招商的项目进行分析评估，请专业人士进行项目策划 包装，让业主到我镇后能结合具体实际找到合适的项目；以情招商，全镇所有干部职工都分配了相应的招商任务，充分利用大家的亲情和朋友关系找到适合业主发展和石船实际的项目。 9 / 27 三是科学招商。对石船全镇的人文地理状况进行科学分析后，对全镇划分了工业企业、建筑材料加工业、市场流通业、农业种植养殖业等多个功 能区，要求洽谈或入驻的企业必须符合全镇的产业发展规划和市区的产业分布，不盲目招商，不留后遗症。 一年来，全镇新签约落户项目 9 个，其中工业企业 3 个，农业企业 6 个，项目总投资 22 亿元，在谈项目 38 个，主要涉及工业、农业产业化经营，目前全镇实际到位资金万元。其中重点项目：乐纯饮料加工厂项目投资 1 亿元， *公司亿元建 *，策划包 *项目计划投资 5 亿元， *3 亿元。 二、农业农村经济取得新进步 (一 )产业结构调整成效显著 一是大力发展特色水果。采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式，全镇已高标准柑桔建园 8000 亩。 *带等已初 具雏型，其影响和带头示范作用日益明显。 10 / 27 二是大力发展蔬菜业。在 *等村社积极实施万亩蔬菜基地建设，以 *为依托，重点 *为龙头，推广桑菜模式，发展无公害蔬菜 10000 亩，依 *为龙头，发展酸菜 3000 亩，依*龙头，发展反季节蔬菜 5000 亩，招引 *回乡创业，发展食鲜蔬菜 5000 亩。 三是大力发展畜禽养殖业。在 *村发展规范化养兔小区 1 个，示范大户 100 户，着力打造全区养兔基地；全镇发展生猪养殖大户 12 户，新发展小家禽养殖大户 30 户，累计全年出栏生猪万头，出栏小家禽 180 余万只。 基础设施建设步伐加快 一方面公路建设步伐加快。今年来，按照区交委公路建设年的工 作安排，城建办总体围绕搞好全镇的镇村公路基础设施，狠抓了公路的改造和整治工作：一是扩宽、硬化基本完工村级公路公里，下岗失业人员 52 人。全镇参加养老保险264 人，医疗保险 278 人，失业保险 115 人。自 XX 年 6 月成立劳动和社会保障办公室以来，基本做到了七有：即有牌子，有专职工作人员，有专门办公地点，有工作制度上墙，有工作目标任务，有工作软件资料，有相应办公设施。年终总结 11 / 27 今年，我镇被列为全县劳动保障工作试点乡镇之一，在镇党委、政府的领导下，在业务主管部门的大力支持和具体指导下，我们严格按照 三优 标准，以 建文明窗口，创一流业绩 为目标，以 劳动保障，劳务开发，就业服务 为载体，围绕 培训、就业、保险、维权 为核心，主要做了以下工作： 1、党委、政府高度重视。一是党委、政府安排 1 名副镇长分管劳动保障工作，安排 1 名专职干部负责业务工作，街道社区和各村委会分别确定了 1 名劳动保障工作协管员，专门负责劳动保障工作；二是年初党委以杨委发【 XX 年】 1 号文件确定了目标责任，年终纳入目标考核；三是党委、政府与办公室和各村社签订了目标考核责任书；四是对社区和各村协管员进行了业务培训；五是在财力十分困难的情况下，挤出了部分资金对街道社区和各村劳动保障办公室进行了规范化建设。 2、大力宣传和贯彻了国家有关劳动和社会保障的法律、法规和政策，特别是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作。我们采取各种会议、印发资料、串门上户等多种形式，宣传劳动保障工作的社会性、公平性、强制性、福利性。为参保职工提供政策咨询，使辖区内用人单位及参保职工知晓达 100。我镇企事业单位社保扩面达12 / 27 97，本单位达 100。社保基金征缴达 96，本单位征缴达 100。 3、我们有序地组织了辖区内富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作。今年我们共组织劳务培训 2 批，培训人员 1120人次，印发打工必读要点 700 余份，已全部发给民工手中。全年自发外出务工人员 1455 人，我们共组织劳务输出2120 人次。其中：向省内外各大公司输送 三无 人员 18 人，主要输送在广东、江苏、西安、北京、上海等各大知名企业。全年劳务总收入达 860 万元。 4、狠抓了下岗失业人员的再就业工程。我镇下岗失业人员文化层次低，又无专业技能，年龄偏大，实现再就业十分困难。根据这一特点，我们组织他们召开了座谈会，一方面宣传法律，宣传政策；一方面争取他们的意愿，帮助他们实现再就业，我们通过水电公司，水码门铁矿等单位，解决再就业 5 人，镇辖 零就业 家 庭户 55 户，帮助他们就地从事理发业、饮食业、缝纫业等就业 38 户，并帮助安排 4050就业困难人员开发公益性岗位 10 人，主要从事城镇农贸市场管理、机关、街道保结等工作。 5、狠抓了我镇离退休人员退管服务工作。今年我们共组织13 / 27 两次离退休人员座谈会，一 方面给他们学政策，讲形势，谈未来，让他们为杨坝的发展献计纳策，贡献余热；一方面让他们明确老有所养，老有所乐，解除他们的后顾之忧。同时，我们还组建了老年活动室，为他们休闲、娱乐创造了一个良好的环境。 6、严格按照 三优 文明窗口标准，规范了办公室平台建设工作。在县业务主管部门的具体指导下，我们办公室对各种规章制度、工作职责、各类表、册、部都规范化上了墙，各种文书档案都进入了微机管理。 2016 年乡镇劳动保障工作总结 2016 年乡镇劳动保障工作总结。 20xx 年工作重点： 一是进一步加大对劳动和社会保障的法律、政策的宣传力度，做到在机关、街道、农村家喻户晓，人人皆知。特别是五大险种要增大扩面，逐步延伸到农村。 二是扎实做好下岗失业人员的再就业工作，城镇待业人员和农村富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作，特别要做好未能继续升学的新成长劳动力参加预备制培训。 14 / 27 三是不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，做到工作秩序井然。 XX 年年 10 月 25 日 2016 年乡镇劳动保障工作总结 回顾 20xx 年，双峰乡劳动保障工作在县人事局、乡党委政府的指导和支持下，通过全乡劳动保障协管员的共同努力，较好的完成了局里布置的各项工作任务，全乡上下劳动保障工作有序开展。现将 20xx 年我乡劳动保障工作总结如下： 一、一年来工作总结 1劳动保障工作队伍建设 经过一年多来的劳动保障工作实践，劳动保障工作确实需要工作细致、责任心强、责任感高和有一定文化水平的人员担任。结合实际，根据全乡劳动保障协管员队伍存在的问题，今年年初，对各村的劳动保障协管员进行了培训并提出了相应的要求，同时签订了劳动保障工作责任书，落实了工作责15 / 27 任。同时坚决执行劳动保障工作例会制度，使得全乡整支劳动保障协管员队伍在素质上、业务操作上都有了进一步的提升，为全乡劳动保障工作奠定了良好的基础。 2城乡居保工作 城乡居保工作涉及内容多，面广。今年下来我乡自我加压，在做好居保缴费、待遇审批、农保折算等基础工作上，还要求各村协管员针对刚满 45 周岁年月应保尽保。截至目前，我乡共参保人 数 1368 人，完成收缴率达 %。 3劳动就业工作 按照县里统一部署，开展了全乡剩余劳动力工作调查，同时结合大走访活动，到企业开展用工需求调查，并通过月度劳动保障工作例会予以传达落实。目前全乡劳动力人数在 3000人左右，完成劳动就业、失业调查录入工作。积极配合就业处开展好双峰乡用工招聘会，较好的完成了用工招聘活动。同时结合劳动就业有关政策，极大的鼓舞了乡劳动协管员鼓励剩余劳动力就业的工作积极性。另一方面，较好的完成了企业劳动监察工作，全年共发生劳资纠纷一起，并于当天予以解决，全乡上 下劳动就业基本稳定。三是劳动就业服务平16 / 27 台建设各项标准均按考核要求充实完善。四是完成劳动力资源调查录入工作。 4退休人员社会化管理工作 我乡退休人员逐年增加，队伍逐步庞大，积极开展退休人员社会化管理工作。针对我乡退休人员社会化管理工作领导小组，小组组长负责，完善了日常管理工作。同时开展了全乡退休人员 茶话会 活动，详细了解退休人员的基本情况，为今后我乡社会化管理工作奠定了良好基础。 5其他工作 按要求开展医保宣传及收缴工作。 2016 年乡镇劳动保障工作总结 1召开全乡劳动保障协管员年终会议，总结回顾全乡劳动保障工作，收集意见及建议； 2部署 20xx 年有关城乡居保工作； 3按时完成城乡医保收缴及录入工作； 17 / 27 4迎接县人事局劳动保障工作考核； 5走访有关家庭困难、重病的退休人员。 2016 年乡镇劳动保障工作总结 今年以来，我镇的劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市局的具体指 导下，围绕 20xx 年度劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。总结今年的工作，主要做了以下几个方面： 一、做好社保扩面的推进工作 社保扩面是劳动保障所的重点工作和中心工作。在平时工作中，我们始终围绕这一主线开展工作。今年市政府下达给我镇社保扩面任务虽比去年有所减少，但任务仍十分艰巨。近几年来，全镇新办工业企业较少，产品结构单一，而我镇确立转型发展的工作思路是 坚持生态优先，环境保护优先，全力打造云湖风景旅游度假18 / 27 区，社保扩面空间越来越小。虽然任务艰巨，但党委、政府仍十分重视社保扩面工作。主要做了三个方面：一是广泛宣传，加强引导。年初我们利用走访村企机会大力宣传劳动保障法律法规，切实提高各类企业和广大职工的参保意识，营造加快推进社保扩面的良好氛围，宣传农保、企保利弊关系，动员有缴费能力和意向的自有职业者等社会各界人士由农保转企保。据统计到 11 月 25 日止，全镇农保转企保人员 203人，占今年扩面完成数的 48%。二是多次召开了扩面推进会，将任务分解到村企，其中村级劳动保障工作站分解任务 70个，占任务数的 28%；主攻用工重点企业，舜昌、金云、华芸三家企业完成扩面人数 90 人，占任务数的 36%。三是劳动保障所进一步提高服务效能，减少程序、简化手续。在服务大厅张贴办事流程，告知服务事项及内容，对来所办事群众，做到热情周到，一次性告知，平时全程指导、协助企业做好职工参保相关材料的收集整理，并对全镇所有企业及职工的各项参保手续全部由镇劳保所进行事务代理，减少了企业在参保方面的工作量，企业和职工参保积极性大大提高。到 11月 25 日止，累计完成社保扩面任务 425 人，完成年度任务数的 170%，净增实际缴费人数 309人，完成年度任务的 177%。 二、做好企业职工工伤事故、劳资纠纷的调解处理工作，确保社会稳定 19 / 27 今年，全镇工伤事故、劳资纠纷总体处于平稳，到 11 月 25日止，登记工伤事故 15 起，处理结案 15 起，补偿职工 76万元；发生劳资纠纷 43 起，全部得到了调解处理，帮助工人追讨工资 95 万元，切实维护了职工的合法权益，办案质量进一步提高，坚决将各类矛盾化解在萌芽状态。特别是处理江苏云湖国际会议中心、云海间个园酒店、五圣旗盘山茶场、五圣茂林茶场四起群体性工资纠纷案件过程中，所内人员放弃休息时间，深入企业，对劳资双方做 好耐心细致的解释工作，确保拖欠工资按时足额发放到位。今年没有发生因工伤、劳资纠纷而产生的集体上访事件，为全镇的平安、稳定作出了本部门应有的贡献。 三、认真做好 20xx 年度企业劳动保障书面审查工作 为进一步加强劳动保障监察工作，在今年 34 月份，我们用两个月时间，对企业 20xx 年劳动保障工作实行书面审查。这项工作面广量大，企业需提供的材料较多，为此，我所全体人员分片责任到人，相互配合对企业提供材料逐一审查，到 4 月 30 日，完成书面审查企业 93 家，超额完成了市局下达的任务，通过了书面审查，进一步规范了企业的用工行为，提高了对用人单位的监察效能。 20 / 27 四、积极做好就业和再就业工作 平时对全镇农村劳动力资源搞好调查，建立健全农村劳动力资源数据库，及时掌握全镇劳动力资源状况，做好 动态管理和跟踪服务；今年新增就业人数 400 人，完成年度任务的133%。与成校相互配合，今年共举办挡车工、计算机、机械工艺等职业技能培训 10 期，参训人员 730 人，完成年度任务的 126%，实现农村劳动力转移 596 人，完成年度任务的 199%。 五、认真做好城乡居民养老保险各项工作 城乡居民养老保险是政府一项实事工程，涉及人数多，工作量大，政策性强，为此，我所确定一名人员专门负责此项工作，每月对城乡居民养老保险人员的增减变动及时做好上报工作。全镇共有缴费居民 7283 人，其中今年新增 656 人，完成年度任务的 187%，老年居民 6559 人，其中今年到龄城乡居民 285 人，全镇共有参保居民 13842 人。为全镇 53 名符合条件的遗嘱、民政低保重残人员办理了城乡居民养老保险待遇。城乡居保各项工作规范、台帐齐全，确保不发生差错。 21 / 27 六、抓好村级劳动保障工作站建设 村、社区劳动保障工作站自 08 年成立以来，在服务基层、服务群众等方面起到了重要作用。今年我们着重抓好规范化建设，对照村级劳动保障工作标准，具体做好制度建设、台帐建设、人员素质提高等方面的工作。 3 月 31 日，镇劳保所组织各村协理员进行了一次业务培训；平时劳保所人员也经常到村工作站指导工作，基层工作站工作进一步规范，为群众服务能力进 一步提高。 2016 年乡镇劳动保障工作总结工作总结。 七、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作 劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。因此所全体工作人员能积极主动学习劳动保障法律、法规，参加市局组织的学习、培训班，刻苦钻研、掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度。平时所内每月召开一次办公会议，传达上级有关精神，布置有关工作，对工作上存在的问题进行交流探讨。今年共接待群众、职工来访咨询 5200 人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出22 / 27 的问题，全年共办理失业就业登记证 1050 张，就业困难认定 37 人，灵活就业人员 享受社会保险补贴 47 人，督促企业签订劳动合同 5200 份，办理城乡居民退休人员 285 人，企业职工、灵活人员退休 23 人，帮助企业职工、灵活人员办理参保手续 560 人，退工人数 334 人。建立好内部台帐，确保劳动保障所工作规范化、制度化。 以上是我镇劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该 清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。因此，我们将在今后工作中逐步改进，为建设和谐秀美新西渚作出贡献。 下阶段工作打算： 1、年底即将来临，是劳资纠纷的高发阶段。为此，我们将根据市局工作安排，成立由劳保所、派出所、工会、调解中心、综治办组成的专门工作班子，对农民工工资支付情况进行专项检查，对经营困难企业、租赁企业进行走访排查，及早作好准备，制订应急预案，确保职工工资足额到位。 23 / 27 2、配合化工企业专项整治，对达旺企业、都芳化工二家化工企业职工工资支付情况进行跟踪管理，确保按时支付到位，确保今年化工企业顺利关闭。 3、督促企业签订好 20xx 年用 工合同，为明年企业用工规范作好准备。 镇 2016 年农业工作总结及 2016 年工作思路 在 #镇党委、政府的正确领导下，在区农委、区水务局及各部门的关心指导下，紧紧围绕年初镇党委、政府制定的工作目标，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神， 努力提高为农服务素质，提升 #农业整体水平，加强各项惠农政策措施的落实，建设 “ 高效、生态、服务性 ” 现代农业。着重做好农业新农艺、新技术的推广应用，以迎接世博会、食品安全示范镇建设的食用农产品源头监管，动物防检疫，作物病虫害防治， #高效生态农业示范区建设，河道整治等重点工作，加快农民专业合作社建设，促进农村协调发展，农业增效，农民增收。 二 oo 九年主要工作的回顾 24 / 27 #镇党委、政府十分重视农业工作，各村协调配合，围绕发展现代农业目标，各项工作推进扎实，成效显著。 2016 年农业生产计划目标完成良好，粮食及各种农作物又取得丰产丰收，农民增收明显。全年畜禽无重特大疫情，食用农产品安全监管层次提高。 全镇水稻面积 5400 亩，平均亩产 620 公斤，蔬菜面积 6300亩，复种率，总产 45000 吨，经济果林 3157 亩，总产 7500吨，猪出栏 15000 头，禽 90 万羽，蛋 3200 吨，牛奶 800 吨，水产 430 吨，全年完成农业总产值亿元，种植业平均亩产值5000 余元。具体主要抓了以下几项工作： 一、加快推进 #高效生态农业示范区建设，提升农业生产水平 #高效生态农业示 范区建设已有二年时间，现初具规模，发展良好，各项目在完成一期工作的同时，积极开展二期的申报和项目的深化。邮佳花卉基地二期综合生产区已开工建设，绿妮瓜果完成研发室建设和国家级瓜果基地的申报，瓜果研究所已开展工作，以循环经济、生态化生产的食用菌二期工程逐渐展开。林娟渔业合作社标准