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目标规划的方法范文 希望阿珍分享的这篇目标规划方法能够帮助迷途中的朋友确立目标找到人生的方向我相信只要用心去做每一件事我们都能够走在通往成功的大道上成功与否那就要看自己的意志与信念是否坚定是否坚持了祝福我的每位朋友都能够成功！ 1、自我认知：在理想和现实中找平衡点 初入职场的青年人一定要正确客观地评估自己静下心来问自己3个问题： 第一我想做什么也就是自己喜欢什么职业的兴趣点在里 第二我能做什么也就是自己具有什么样的能力可以结合个人的性格、经历、专业背景、有成就感的事情来分析切忌把自己的兴趣当做能力 第三环境让我做什么分析职业行情和职场形势在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点明确定位自己的社会角色这样选择职业比较容易成功 2、确定目标：长期与短期目标相结合 为了工作的人舍弃1000元的月薪选择2000元的月薪；为了职业的人选择500元月薪的岗位舍弃3000元的月薪；为了事业的人两者兼而有之外加一个明确的目标且不管身处何种境地都不丧失信念两个字所以目标清晰、坚定并且持之以恒地坚持非常重要 我们需要为自己确定长期的发展目标而在奋斗过程中我们还要将大目标拆分成一个个的短期目标这些短期的目标服务于长期目标目的是为了更具体、有效地实现最后的大目标 3、行动计划：脚踏实地地为目标奋斗 职业规划不能只停留在目标设定上更需要脚踏实地地执行一步一步不断提升自己既不要安于现状也不要苛求自己准确合理定位然后努力满足实现目标所需的条件要自己跟自己比今天与昨天比不要好高骛远登上一百米的高峰以后再畅谈如何征服二百米吧 想要提高执行力我们可以遵循达成目标的五大原则： 第一写下来随口说的目标很容易就忘记还是写在纸上更有警示作用 第二量化标准尽量精确一切可以量化的标准比如时间、数量等20多个和20个绝对不是一个概念 第三尽可能大点如果这个目标是不用通过一定努力就可以达到的那么这个目标又有什么意义呢 第四达不成办别给自己留退路要玩就玩个狠得这个“办”一定得让你有“伤筋动骨”的震慑力比如：如果达不成就不拿下个月的薪水 第五公之于众来招狠的吧如果目标没有达成你需要为第四点埋单众目睽睽之下你想赖账都难 4、积累资源：日积月累细心呵护 有人曾说20岁时拼学历30岁时拼能力40岁时拼资源可见人脉是事业成功的助推器它可以提升我们成功的速度 四通八达的人脉网络需要精心的梳理、呵护因此你应该将人脉资源管理纳入自己的长期和短期的职业事业规划之中逐步养成经营人脉的习惯 根据不同
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