2016村两委换届选举工作总结

1 / 26 2016 村两委换届选举工作总结 大寨村第四届两委换届选举工作总结 根据上级党委、政府的统一部署 ,在乡委、乡政府和选举工作领导小组的具体指导下，大寨村结合实际，经过 认真的调查研究，精心部署，严格依照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定实施，顺利推进村两委换届选举工作，从 2016 年 3 月开始，至 10 年 5 月全部结束。现将大寨村两委换届工作总结汇报如下： 一、指导思想 此次两委换届选举工作以党章和村民委员会组织法等有关法律法规为法律 依据，以深入学习实践科学发展观为契机，积极领悟上级党委、政府关于进一步做好村两委换届选举工作的会议精神。以科学发展观为指导，结合大寨村实际，因地制宜，实事求是，密切联系群众，发扬党的优良工作作风，坚持一切从实际出发，积极聆听群众心声，选出好干部，好领导，以促进大寨村经济社会全面协调可持续发展为目标。坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬社会主义2 / 26 民主，扩大基层民主，提高广大群众参政议政意识。把政治过硬，作风清廉、群众拥护、办事公道、工作能力强的同志选入两委班子，做到 “ 个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘 棋 ” ，全心全意为人民服务，促进大寨村经济社会全面和谐可持续发展。 二、两委换届选举工作的具体情况 大寨村共有选民 580 人，其中党员 29 人，在各级党委政府的正确领导下和通过耐心细致的宣传工作，广大党员干部参与此次村两委换届的积极性很高，为换届工作的顺利进行打下了良好的群众基础；各级党委 政府高度重视，出台各种有力措施，强力推进两委换届选举工 作，为两委换届选举工作的成功提供了强有力的领导；选举工作领导小组工作认真负责，业务精湛，为此次两委换届选举工作的顺利进行提供了有力的组织保障。按照有关文件精神，此次两委换届选举工作与 2016 年 3 月开始，于 2016 年5 月结束，历时 40 余 天。现将有关情况汇报如下： 大寨村党支部委员会换届选举具体情况 3 / 26 以相关法律法规和各级党委政府的政策法规为依据，大寨村支委换届选举工作在各级党委政府的关心支持下，在广大党员干部的共同努力下，在乡两委换届选举工作领导小组的具体指导下，各项工作稳步推进，取得了圆满成功。整个村支委换届分为三 个阶段： 1、宣传发动阶段 2016 年 3 月 18 日至 3 月 28 日为宣传发动阶段。通过张贴标语，走村入户、黑板报、召开调研会等各种形式多样的宣传方式，做好村支委换届的宣传工作，使广大党员进一步提高认识，充分认识到村支委换届对本村的重大意义。同时也进一步加强广大党员的党性修养和政策领悟能力， 使广大党员对村支委换届工作做到了政策熟悉，程序明了，有效促进了支委换届选举工作的开展。同时以村支委选举换届选举为契机，积极向本村党员宣传党的方针政策，加大对大寨村党员的培训力度，提高党性修养，夯实基层党建，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，使大寨村的党建工作再上一个了台阶，全面推进基层党建工作。 2、两推阶段 4 / 26 本着充分发扬党内民主和有效促进党外民主的原则，为把业务能力强，党性修养高、群众基础好的党员选到合适的工作岗位。大寨村于 2016 年 3 月 28 日在村委会议室召开村支部大会，此次会议，党员 实到 26 人，达到法定有效人数。在会上，选举工作领导组组长对大寨村党员作了村支委 换届选举的宣传动员工作，进一步统一了意识；上一任书记张三同志作村支委三年工作总结；新农村建设指导员作进一步讲话。同时按照有关文件精神，在党内一推推选村支委委员候选人，党内一推情况为：张三 14 票；李四 17 票；王麻子 18 票；刘文 12 票；朱二 6票；王小二 6 票。整个推选过程采用无记名投票方式，公正透明，合法有效。 2016 年 3 月 29 日，开展在群众中的二推工作，相关工作人员严守程序，走村串户，深入农户家中，以户为代表，开展村支委委员候选人的二推工作。经过群众的推选，经相关工作人员的认真监督，二推程序严格合法、结果客观 有效。二推情况为：张三 81 票；李四 79 票；王麻子 80 票；刘文 49 票；朱二 32 票；王小二 28 票。村支委委员候选人党内推选和群众推选两推情况汇总为：张三 95 票；李四 96 票；王麻子 98 票；朱五六 61 票；朱二 38 票；王小二 34 票。根据两推情况，按照差额选举的原则，张三、李四、王麻子、朱五六、王小二六人进入村支委委员候选人名5 / 26 单。在整个两推阶段，党内民主和党外民主有效结合，科学客观的反映了党员群众的心声。同时，整个流程公正透明，工作人员严守法律法规，推选结果公正有效。通过两推工作，进一步加强了广大党员群众的宣传教育工作 ，有效促进了基层党建工作，充分发扬了党内民主，全面提升了党外民主，为下一步工作的有效开展奠定了良好基础。 3、一选阶段 通过党内和党外两方面的推选，大寨村得出村支委委员候选人名单。至此，村支委换届选举工作进入一选阶段。大寨村于 2016 年 4 月 10 日在村委会议室举行村支委委员选举。在会上 ，共有 22 名党员参会，达到法定人数；相关工作人员宣读选举条例，介绍支委委员候选 人基本情况。选举采用无记名的方式，共发出选票 22 张，收回 22 张，无废票、弃权票。选举情况为：李四 18 票、王麻子 17 票。根据得票情况，选举李四、王麻子、朱二、朱五六、王晓二五名同志为大石头新一任支委委员。同时，会上还选举李四同志为新一任村党支部书记。至此，大寨村支委委员换届选举工作基本结束。 6 / 26 在整个村支委换届选举过程中，工作人员始终坚持以党章和党的方针政策为指导，充分发扬党内民主和社会主义民主，坚持集中下的民主和民主下的集中的有效结合。选举结果客观公正。通过此次选举，进一步加强了大寨村的党建工作，为大寨村支委注入了新鲜血液，积蓄了后备力量，为大寨村党建工作的开展提供了强有力领导。同时，通过此次选举， 也给大寨村的党员们上了一堂生动的党课，让他们进一步了解了我们党的方针政策，有效提升了党员素质。 村民委员会换届选举具体情况 村民民主自治是具有中国特色社会主义民主的重要组成部分，事关广大人民群众的切身利益，事关国家的长治久安。此次大寨村村民委员会换届选举，以先进的理论为指导，以村民 委员会组织法等相关法律法规为法律依据，以中国特色的社会主义理论为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，结合当地实际，广泛听取民情民意，充分发扬社会主义民主，积极推进基层民主。按照区委、区政府及乡委乡政府及选举工作领导小组的指示，换届选举各项工作全面推进，充分发动群众参政议政的积极性，不断提高群众参政议政的能力，使大寨村村民委员会换届工作取得了较好效果。此次村委会换届选举分为以下三个阶段： 7 / 26 1、宣传 阶段 从 2016 年 3 月开始，在各级党委政府的指导下，按照相关政策法 规，大寨村开始了村委换届选举工作的宣传准备工作。通过粘贴标语、黑板板、发放宣传材料等形式加大宣传力度，让更多 的群众了解村委换届选举的政策法规，提高群众参政议政的水平，选出群众的贴心人，选出全村的带头人，更好的为全村人服务。同时，广泛听取民情民意，聆听群众呼声。积极调研，对全村的情况做到心中有数，对各种选举难点、热点问题做到胸有成竹，为选举工作的开展创造良好条件。于 3 月 18 日和 28 日，两次召开会议，对村民换届选举工作做进一步的宣传和调研。同时对村财务进行审计，并将相关结果公布。通过以上耐心细致的工作，大寨村群众对村委换届选举工作有了更深入的了解，参与积极性也更加高涨，为选举的顺利进行打下良好的基础。 2、准备阶段 为使整个选举工作有序平稳进行，经大寨村各村民小组推8 / 26 选，产生了组织、领导和主持本村第四届村民委员会换届选举工作的村民选举委员会委员。主任由张三担任；副主任由李四担任；成员由王麻子、钟进平、何顺成、潘世文组成，并将此结果于 4 月 1 日公之于众，接受群众监督。同时，经中民乡村民委员会换届选举指 导小组同意，于 4 月 1 日发布了大寨村第四届村民选举选举委员会第一号公告。同时经过仔细的核查和确认，按照相关文件精神和法律法规，整理大寨村第四届村民委员会选举的 580 名选民名单，并于 4 月 10以第四届村民委员会第二号公告的形式对外公布。接着，按照每 15 户推荐一名村民代表的原则，经大寨村个村民小组民主推选、共产生第四届村民代表会议代表 9 名，相关结果以大寨村第四届村民选举委员会第三号公告的形式于 4月11 对外公布，接受群众监督。并于 4 月 12 日召开村民代表会议，经村民代表会议讨论决定，大寨村第四届村民委员会设有主任 1 名 、副主任 1 名、委员 3 名，共 5 人组成，相关情况也于大寨 根据村民委员会组织法等有关法律法规，我乡于今年 4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止 6 月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下： 9 / 26 一、基本情况 在村党组织 “ 两推一选 ” 过程中，全乡共有 125 名党员参加了推荐，占到党员总数的 66；有 126 名党员参加了选举，参选率达到 88。在村委会 “ 公推直选 ” 过程中，有 1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的 63；有 4092名选民参加了投票选举，占到总数的 85。 村级领导班子结构得到了进一步改善 。新一届村两委会班子成员实际人数为 42 名，其中有 11 名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的 26。新一届村两委会班子成员平均年龄岁，比换届前下降岁，其中党支部书记平均岁，比换届前下降 1 岁，村委会主任平均年龄岁，比换届前下降岁；有 5 个村班子配备了 35 岁以下年轻干部，占到总数的。 村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数 30 名，占到总数的；有 6 名村两委会班子成员具有 高中以上学历，占到总数的 14；其中村两委会主职干部占 7。此外，还有 13 名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的 *、 *支部进行合并，新成立了 *联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。 10 / 26 二、主要做法 统一认识、加强领导，站在加 强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作 乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了 “ 三个代表 ” 重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。 为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为 7 个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。 、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用 在这次村两 委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、11 / 26 检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 严格程序、依法选举，认真贯彻 “ 两法一规 ” 1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我 们提 出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定。从而有效地防止了违法现象的发生。 2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。 三、一些体会 12 / 26 此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。 7 个村全部完全成选举目标的实现， 就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。 其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为 “ 全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意 ” 。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支 部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。 13 / 26 XXX 镇村支两委换届选举工作总结 XXX 镇的换届选举工作在县委、县政府的正确领导下，按照全县的统一安排部署，在规定的时间内，全面、圆满地完成了选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。据统计：全镇共选配了德才兼备村支两委干部 196 人，其中班子成员中，男性 163 名，占 %；女性 33 名，占 %，文化结构上看，专以上文化程度的 2 名；高中及中专文化程度95 名 , 占 %；初中及以下文化程度的 99 名。年龄结构上，30 岁以下的有 5 名； 30 35 岁的有 28 名； 36 45 岁的有84 名， 46 55 岁的有 55 名； 55 岁以上 24 名，平均年龄44 岁。一肩挑 5 人，占 15%；交叉任职 62 人，占 47 %。从年龄结构来看，班子更年轻化了；从文化程度上看，文化水平更高了，较之上一届，村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标，能人治村的格局进一步形成，我镇的新农村建设人才基础工程进一步巩固。现将工作情况总结如下： 一、基本做法： 未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。 一是组织准备。在龙潭村召开换届选举的现场会以后，我镇14 / 26 召开换届工作专题会议，研究部署我镇的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，组建了审计、指导、督导等 9 个工作专班，镇委与各工作专班签订了责任状，明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律，并凭请民政局和组织部的领导对专班的工作人员进行了专门的业务 培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。 二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全镇的动员会之前，我镇的宣传工作就已经铺开，全镇共张贴标语 200 余条，悬挂横幅 35 条，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。 三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。在清理中，对账目不清，有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专班进行调查，保障人民群众的监督权，保证集体资产不流失。在清理资产的同时，对各村两委的干部进行民主测评，将测评结果在村民代表和党员代表中公布，同时对各村的后备干 部进行调查摸底，对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人进行动员，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好15 / 26 了人才的储备。在本次换届选举中，共有 8 位优秀青年回乡参加竞选，其中有 6 名成功当选。 严格把关，保证选举工作的有序开展。 一把方案制定关。按照全县的统一部署，结合本镇的工作 实际，我镇制定了换届选举实施方案，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。 二把程序步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候 选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。 三把细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格， 到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和16 / 26 唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。 二、基本经验 三条原则的有机结合，是选举成功的一大法宝。 XXX 镇的选举工作始终把握住了三项原则，那就是坚持党的领导， 严格依法办事和充分发扬民主。这三项原则，坚持党的领导是基层政权建设的基本方向；严格依法办事是老百姓实现政治权利的基本保障；充分发扬民主，选好老百姓的当家人是村级换届选举的基本要求。在工作中，我们坚持正确的舆论导向，让老百姓在提高认识的基础上，明白选好村级领导班子的对于一方发展的重要意义，让他们懂得换届是选齐选强领导班子，是要把有奉献精神又有本领的人选拔出来，作为老百姓自己的当家人；在工作程序上，我们严格按照选举规程办事，保证选举有一个公正、公平的环境；在充分发扬民主的问题上，让老百姓明明白白选人，在充分认识 候选人的基础上，表达自己的真实意愿，而不是被欺骗的民主，被歪曲的民主。 、换届选举是一次很好的普法机会 17 / 26 在以往的换届选举工作中，比较普遍的现象就是告状，信访件满天飞。这一现象的 存在大致有两个原因，一个原因是某些人因为与候选人存在个人恩怨，恶意拆台，想通过 “ 告 ”达到搞臭候选人的目的；另一原因是我们指导组工作人员造成的。有部分工作人员政策法律水平不高或者想投机取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，结果弄巧成拙，引起上访。所以说，换届选举首先要对工作人员进行相关法律法规的学习和培训，对他们进行普法，进行纪律教育，再其次是通过他们的指导和宣传对老百姓进行法制教育。让老百姓了解选举法，自觉地按照选举法的规定办事，促进选举工作的良性循环，为今后村民的民主自治提供素质保障。今年换届期间，我镇信访 办公室基本上是 “ 门前冷落鞍马稀 ” ，涉及选举的信访件总共 5 件，有 3 件是举报村干部经济问题的，只有 2件是事关选举工作的信访，一件是选民资格认定引起争议的上访，在镇指导组的指导下，得到了纠正；另一起是举报某支委选举程序违法的上访，县委组织部带领工作专班进行了查证，确认选举没有违法操作。全镇 32 个村的选举结果均合法有效。很多老百姓都深有感触地讲：今年的选举确实很正规，我们的投票没有受到任何干扰。 三、问 题和不足 18 / 26 存在问题和不足： 不足之一：湖北省村民委员会选举办法中的某些条款在实际操作中难以坚持。办法第十七条规定：村民委员会的主任、副主 任和委员候选人由本村过半数的选民直接提名产生 . 在提名候选人时，由于不能出现委托票，在少数边远的村，参加投票选举的人数要求过半数，难以实现。具体地讲，在部分边远的村，相当一部分年轻人出门打工，在登记选民时，这部分打工人员的直系亲属与他们可以联系，并且打工人员本人没有放弃选民登记的意愿，那么，他们应该作为选民登记。在海选提名候选人时，这部分人却因为远在他乡，不能赶回来投票。在家的选民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途 遥远，加之他们对选举的无所谓的态等原因，很少全家出动来投票。由于以上两个原因的存在，所以参会人数过半很难。 不足之二：选民的民主选举意识离我们的要求的还有差距，还有相当一部分老百姓政治觉悟不够高。一种表现是选谁跟我没关系，都一样。另一种表现是选谁跟我有关系，是亲戚19 / 26 关系、宗族关系或者是其他厉害关系，候选人怎么样无所谓，总之要投他一票。以上两种情况，前者，是比较盲目，在投票的过程中，容易被左右，投票 比较草率，第二种，是比较武断、主观。两种表现的结果往往都是选出的人并不是真正为老百姓办事的人，不是理想人选。 不足之三：在极个别村，坚持党的领导和充分发扬民主没有很好地结合。坚持党的领导和充分发扬民主出现了一些不和谐痕迹。分析起来，主要原因还在于我们干部的工作方式方法、政策水平。极个别干部工作作风简单粗暴，对老百姓缺乏应有的耐心，不深入群众，不是摆事实讲道理，不是引导群众客观公正地看问题，辩证地 看待干部的功过是非，而是以 “ 党的绝对领导 ” 的强势压人。这样非但没有树 XX 镇村两委换届选举工作总结 按照省、市、县委的统一部署，我镇积极稳妥做好村党组织及第八届村委 会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织， XX 年 X 月 X 日召开村 “ 两委 ” 换届动员大会，标志着换届选举工作拉开序幕， XX 年 X 月 X 日全镇村“ 两委 ” 换届选举工作基本结束，现将工作情况总结如下： 20 / 26 一、基本情况 (一 )支部换届情况 6 月份，镇党委政府及早谋划，结合全镇各村开展七一纪念活动契机，组织考察组对村 “ 两委 ” 班子进行全面考察，掌握第一手资料。同时镇成立财务审计组，对全镇开展财务审计，并在七月全省公开日公布审计结果，为换届奠定基础。全镇行政村上届党组织有 X 个，整个党组织换届于 XX 年 X月 X 日结束，按照党章、党内有关规定和上级有关要求，共设村党支部 X 个，其中党总支 X 个，采用 “ 两推一选 ” 的办法选出党支部书记 X 人，采用 “ 公推直选 ” 的办法选出党总支书记 X 人，其中连选连任党 支部书记 X 人。换届后，新一届支部班子共 X 人，比上一届减少 X 人， “ 致富能人 ”X人，新增大专以上 X 人，新增中专 (高中 )学历 X 人，整个党组织干部无小学文化，学历普遍提高。 (二 )村委会换届情况 全镇上届村委会有 X 个， XXXX 年 X 月 X 日全镇村委会换届工作正式启动， XXXX 年 X 月 X 日结束。按照 “ 直接、差额、无记名 ” 方式，由村民 21 / 26 直接选出候选人，再差额选出村委会主任、副主任、委员，其中连选连任主任 X 人。新一届村委会共 X 人，比上届减少X 人，致富能人 X 人，其中大学生村官 X 名高票当选村委委员，交叉任职 X 人。 二、基本做法 因领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村级 “ 两委 ” 换届选举工作开展顺利。总结我们的做法，主要体现为：采取 “ 四抓 ” 、严把“ 两关 ” ，突出 “ 两个创新 ” 、做到 “ 两个加强 ” 。 (一 )采取 “ 四抓 ” ，稳步推进村 级 “ 两委 ” 换届工作 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村级换届任务，我镇把村级 “ 两委 ” 换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委扩大会专题研究了村级 “ 两委 ” 换届工作，成立了以党委书记任组长，党委副书记、镇长为常务副组长，党委副书记、纪检书记、22 / 26 常务副镇长等三 人为副组长，其它党政领导为成员的村级“ 两委 ” 换届工作领导小组。领导小组下设村 “ 两委 ” 换届X 个工作指导组，负责本次村 “ 两委 ” 换届选举的工作指导；下设村 “ 两委 ” 换届工作组宣传组、清财组、督查组、维稳组、资格审查组、考察组等 6 个组，负责换届选举过程中的各项工作，确保选举各项工作顺利开展。 二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系指导制度，每一个领导干部都参与换届 选举工作。全镇共抽调驻村指导组 XX 人，做到了每村有 X 名以上驻村指导人员，为 全镇换届工作提供了有力的组织保证。驻村指导组成员自始自终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎 实而有效的工作。如 X 重点村 XX 村在正式选举前 6 天，驻村指导组及时发现有人要另选他人为村委会主任，发现后及时处置，找其当事人谈话，交待其政策，严明纪律，并摸清其支持团队成员，进而进一步找其支持团队成员谈话，严明纪律，如造成后果，将给予相关责任人党纪、政纪处分，从而确保了该村 X 月 X 日正式选举日一次性选举成功。 23 / 26 三是抓培训，增强依法办事能力。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务 素质，增强依法办事的能力，我镇先后 5 次举办村级两委换届工作培训班。培训采取了讲座、讨论、问题解答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了驻村指导组人员的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的基础。各驻村工作组也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动，特别是正式选举前一天各村对工作人员强化培训，让每位工作人员牢记注意事项，全镇有 XX 人参加了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作 规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。 四是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、注重引导、统筹兼顾。一是把换届工作与班子结构调整结合起来，通过村级 “ 两委 ” 换届调整，努力使村级领导班子成为 “ 三个代表 ” 重要思想的实践 者、推动者，把能带领群众脱贫、带头发家致富的能人选进班子；二是与全面推进 “ 双基 ” 工程相结合；三是与深入开24 / 26 展创先争优活动相结合，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设 “ 五个好 ” 的要求，加强农村基层组织建设。 (二 )严把 “ 两关 ” ，关键环节不放松 1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利