开题报告-人事管理系统的设计与实现.doc

盐城师范学院毕业设计开题报告题 目: 人事管理系统的设计与实现 姓 名: 二级学院: 信息工程学院 专 业: 计算机科学与技术 班 级: ） 学 号: 指导教师: 职称: 讲 师 2015年10月10日一、研究的目的、意义与应用前景等： 研究的目的和意义：人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分，它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要。所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点。如：效率低、保密性差。作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理具有着手工管理所无法比拟的优点，例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件的。应用前景：现在我国的许多的企业的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为人事方面的数据众多，输入、统计极为不便，输入量大，计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力，而且容易出现错误和疏漏。在信息时代，这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。二、研究的内容和拟解决的主要问题：该系统主要实现员工登录密码管理、员工加班信息管理、员工奖惩信息管理等功能。人事管理系统要遵循操作简单，便捷使用的原则，需要能被各个年龄段的人使用，通过本系统的实现需要进一步对Java,JSP ，MySQL的开发的相关技术进行深入研究，包括以下工作：（1）研究Java技术在实际开发中的应用；（2）实践MVC设计模式在服务器端的实际应用；（3）实践JSP技术在客户端的应用；该人事管理系统前台通过JSP呈现给用户，采用的B/S结构，使用了MySQL的数据库，开发平台是MyEclipse。三、研究思路、方法和当前收集的文献：研究思路、方法：本系统，研究Java技术在实际开发中的应用，基于B/S结构开发的人事管理系统，页面设计采用JSP技术。当前收集文献： 1陈轶,姚晓昆.JAVA程序设计实验指导M.北京:清华大学出版社.2012 2杨昭.二级JAVA语言程序设计教程M.北京:中国水利水电出版社.2012 3赵文靖.JAVA程序设计基础与上机指导M.北京:清华大学出版社.2014 4赵毅.跨平台程序设计语言-JAVAM.西安:西安电子科技大学出版社.2013四、特色或创新之处：（1）该数据库能够对员工的基本信息进行修改,并能及时的添加和修改新员工的信息进行删除、修改、添加等操作；（2）能够对员工的信息进行方便的查询进行详细查询,包括评价信息查询,工资查询,调动信息查询及奖惩信息查询等。五、研究计划及预期进展：第一阶段（2015.9.82015.9.25）查阅相关文献资料、进行课题申报和课题双选。第二阶段（2015.9.262015.10.17）完成外文翻译并填写开题报告。第三阶段（2015.10.182016.2.26）进行系统设计、编码，实现系统模块的基本功能，完成毕业设计的中期检查报告。第四阶段（2016.2.272016.4.11）完成系统设计与功能测试；进一步收集、整理和分析资料,撰写论文,形成