


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xx工厂新员工转正申请书 尊敬的领导: 我于20XX年X月X日成为公司的试用员工作为一个应届毕业生初来公司曾经很担心不知该与人共处该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教不断提高充实自己希望可以为公司做出更大的贡献当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 这是我的第一份工作这三个月来我学到了很多感悟了很多自入公司至此已三个月有余最初常惶惶不安因初入社会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见;经领导倾力扶持现已对工作有了一定程度的了解今基于以下几条原因申请转正望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助现对工作有较强的处理能力希望能早日得到大家的认同 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多为发展自身能力也为了更好提高工作能力需制定个人发展的近期及长远目标而在工作位置不安定的前提下此事无从着手 3、因来自外地生活各方面开支较他人更高而目前刚入公司薪酬转正前有折扣支撑困难希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来 申请人:xxx 时间:20xx年x月x日 新员工转正申请书 尊敬的人事部: 我于二XX年六月二十五日进入公司根据公司的需要目前担任XXX一职负责总经办内勤管理工作 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力;责任感强确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能注重自身发展和进步平时利用下班时间通过培训学习来提高自己的综合素质目前正自学日语课程计划报考全国研究生硕士以期将来能学以致用同公司共同发展、进步 三个多月来我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强随意性较大显得不虚心与散漫没做到谦虚谨慎尊重服从;二、有时候办事不够干练言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够对工作的预见性和创造性不够离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改正这些缺点争取在各方面取得更大的进步 根据公司规章制度试用人员在试用期满三个月合格后即可被录用成为公司正式员工因此我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工并根据公司的薪金福利情况从xx年10月起转正工资调整为XXXX元/月来到这里工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高也激励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造相信在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北保健按摩师五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西有线广播电视机务员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏假肢制作装配工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西热处理工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西机械冷加工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西垃圾清扫与处理工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 焊工安全基本知识培训课件
- 焊工作业安全知识培训课件
- 2020-2025年投资项目管理师之宏观经济政策自测模拟预测题库(名校卷)
- 2025年银行金融类-金融考试-银行业专业人员初级(法规+银行管理)历年参考题库含答案解析
- 《机械制图》职业院校机械类专业全套教学课件
- 充电桩巡查记录表
- 人教版六年级数学上册第一单元测试卷
- 浙江省镇海中学高三一诊考试新高考物理试卷及答案解析
- JT-T-155-2021汽车举升机行业标准
- 化妆品质量意识培训大纲
- 八下单词表(Unit 1-10)大全
- YS-T 650-2020 医用气体和真空用无缝铜管
- JC-T 564-2000 纤维增强硅酸钙板
- 《建筑装饰工程质量检验与检测》课程标准
- PVC地胶板施工工艺流程图文
评论
0/150
提交评论