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乡镇讲党性重品行作表率自查报告南阳镇“讲党性、重品行、作表率”自查报告按照县委组织部的工作部署,在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中,南阳镇抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在查摆中进步,努力以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。全体干部职工以树立组工干部新形象为目标,对照本部的工作实际,认真进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题一是组工干部方面:1、理论水平还不够高,理论联系实际的能力有待进一步加强;2、缺乏系统的理论学习和业务学习,学习的主动性和深入性还不够强,用于学习的时间还比较少;3、工作中还不同程度的存在自满思想,创新意识不够强,有满足现状、不思进取的现象;4相互交流的力度不大,同志间互相交流沟通不够,团结协作的精神还有待进一步加强。二是组织工作方面:1、缺乏横向交流的问题;2、个别党组织对党建工作重视程度不够,普通党员服务意识淡漠的问题;4、农村党组织的核心领导作用出现弱化倾向的问题。三是组织部门方面:1、在平时工作中,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓;2、在抓党建思想政治工作中工作部署和要求得多,具体指导得少;3、宣传工作力度不够,工作特点、亮点不突出。四是“讲党性、重品行、作表率”活动方面:1、活动载体还不多,活动范围和影响力还不够广;2、开展活动中思路不够开阔,存在局限性;3、在组织活动中创新意识不强,还存在较多的沿用传统模式的现象;4、开展征求意见的范围和深度还不够;5、交心谈心活动中还存在泛泛而谈的现象,不深入、不具体;6、 在开展主题实践活动中,个别人员参与的积极性不高,由于工作忙,有的同志工学没有处理好;7、活动对外宣传力度不够,具体的活动情况、目标效果在普通群众中知晓率还较低;二、问题产生的原因及根源通过第一阶段的认真学习,在开展“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”中,经过认真查摆和深刻反思,分析存在的问题的原因和根源是:一是理论学习不够。忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对十七大精神、科学发展观、生态文明等内容学习不够深入,不系统,没有准确掌握十七大精神、科学发展观、生态文明建设的精神实质和精髓。如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,不能紧跟社会变化趋势,导致工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,想群众之所想,急群众之所急的公仆意识还需要进一步加强。三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为

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