邮政局管理岗位说明书.doc

市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件综 合 办 公 室 主 任一、负责处理和协调机关日常工作。二、负责重要会议会务、公文处理、信息、新闻宣传、公共关系、外事、督办、值班、秘书、行政用车、信访、总务、工程建设管理、档案、机要、保密、法律事务、文史、企协、物业管理及后勤保障等工作。三、在市局党委的领导下，负责本单位的党建工作、企业文化建设、职工政治思想研究会和共青团工作。四、负责协助党委做好党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作。五、负责指导市局直属及下属单位的纪检监察工作。六、负责管理人员违规违纪案件的查处工作。七、负责协调行政效能监察工作和机关效能建设工作。八、负责协调行风建设。九、负责做好离退休人员的管理和服务工作。十、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求中共正式党员，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件综 合 办 公 室 副 主 任一、协助主任做好综合办公室全部工作。二、协助主任做好重要会议会务、公文处理、信息、新闻宣传、公共关系、外事、督办、值班、秘书、行政用车、信访等工作。三、协助主任协调行风建设工作。四、完成市局领导和部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件综合秘书1、 做好文秘及全局对外文字的组织审核把关等工作。2、 协助部门领导做好文史年鉴工作、新闻宣传、信息、企业文化建设等工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，有一定的文学写作功底和文字表达能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件党群、法律事务 一、协助部门领导做好党群、纪检监察、机关效能建设、离退休管理、机要、保密、信访等工作。二、协助部门领导做好法律事务工作。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求中共正式党员，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件工程管理 1、 协助部门领导做好工程管理、总务等工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件后勤管理 一、协助部门领导做好物业管理、行政用车管理等后勤保障工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：综合办公室管理岗位名称主要职责任职条件综合管理 1、 协助部门领导做好OA系统管理工作、档案、文印、文件收发等工作。2、 完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件计划财务部主任一、负责编制中、长期发展规划和年度财务预算、投资预算及项目安排。二、制定财务政策。组织财务检查。三、组织财务预算、决算，以及综合平衡工作，并监督预算执行情况；负责营业网点损益核算工作。四、负责企业资金管理、资产管理、资费管理和统计工作。五、负责市库邮资票品进、出、存帐务管理以及财务结算。六、制定市局绩效考核办法并组织实施，制定年度建设计划并组织实施。七、负责采购和招标的归口管理。八、行使市局预算管理委员会办公室的职责。九、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求持有会计从业资格证，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件计划财务部副主任1、 协助主任做好计划财务部全部工作。2、 做好全市邮政企业的会计检查工作。三、完成市局领导和主任安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求持有会计从业资格证，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件市局主管会计一、做好会计核算、报表编制等会计核算工作。二、协助部门领导做好资金管理和预算管理。三、协助部门领导分析财务报表，提供决策依据。四、协助部门领导综合平衡工作，并监督预算执行情况。五、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求持有会计从业资格证，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件县局报账会计 1、 做好会计核算、报表编制等会计核算工作。2、 协助部门领导做好县局报账的审核工作。3、 协助部门领导分析县局财务报表，提供决策依据。4、 完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求持有会计从业资格证，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件资产管理、供应1、 协助部门领导做好企业资产管理工作。2、 协助部门领导做好采购、招标、供应等工作。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求持有会计从业资格证，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件统计出纳 一、做好出纳和统计工作。二、协助部门领导做好全局生产经营的统计及对统计结果进行综合分析工作。三、协助部门领导做好游资票品进、出、存账务管理以及财务结算。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求持有会计从业资格证，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：计划财务部管理岗位名称主要职责任职条件会计核算一、协助部门领导做好会计核算、损益核算等工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，具有会计从业经验，熟悉邮政企业的财务管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：人力资源部管理岗位名称主要职责任职条件人力资源部主任一、负责市局人力资源开发规划并组织实施。二、企业科级及以下管理人员的考核、任免和管理。人事管理（招聘、调配、晋升等）、岗位管理、劳动力组织管理、薪酬管理和劳动保护。三、负责本单位工效挂钩办法的制定并组织实施。四、负责员工教育培训工作的管理及实施。五、负责员工社会保险和企业补充保险的管理及实施。六、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和人力资源管理常识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求中共正式党员，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：人力资源部管理岗位名称主要职责任职条件人事用工管理一、协助部门领导做好科级及以下管理人员的考核和管理。二、协助部门领导做好人事管理、劳务输入人员的管理等工作。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和人力资源管理知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求中共正式党员，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：人力资源部管理岗位名称主要职责任职条件薪酬绩效管理一、协助部门领导做好全市的工效挂钩办法的制定及组织实施工作。二、协助部门领导做好县局领导班子及市局科室负责人的考核办法的制定及考核，薪酬统一发放工作的审核及管理。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和人力资源管理知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求中共正式党员，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：人力资源部管理岗位名称主要职责任职条件培训、社保管理一、协助部门领导制定年度员工培训计划并组织实施。二、协助部门领导做好本单位远程教育培训网的运行、维护和管理工作。三、协助部门领导做好职业技能鉴定的组织、报名、培训和考务等工作。四、协助部门领导做好社会保险工作。五、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和人力资源管理知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求中共正式党员，能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：市场经营部管理岗位名称主要职责任职条件市场经营部主任一、负责制定年度业务发展计划并组织实施；制定经营政策和业务发展激励政策。二、指导各专业公司（分局）的经营工作，协调各专业公司（分局）之间的关系。三、负责业务发展考核和客户服务管理。四、负责产品管理（研发、优化、调整）、品牌管理、营销策划管理、业务宣传归口管理。五、负责邮政新业务的开发推广。六、负责营销体系的综合管理以及全市邮政大客户资源的规划和实施。七、负责组织区域内营业网、投递网的规划。八、负责业务信息系统应用的综合管理。九、负责企业标准化等工作。十、负责本市邮政名址数据库建设维护工作机制的建立及督导、检查和考核工作。十一、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：市场经营部管理岗位名称主要职责任职条件市场经营部副主任1、 协助主任做好市场经营部全部工作。2、 完成市局领导和主任安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：市场经营部管理岗位名称主要职责任职条件市场经营管理1 1、 协助部门领导做好经营预算、管理及分析，制定经营政策和业务发展激励政策。2、 协助部门领导指导各邮务类专业公司（分局）的经营工作，协各专业公司（分局）之间的关系。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：市场经营部管理岗位名称主要职责任职条件市场经营管理2 1、 协助部门领导做好速递物流专业的经营预算、管理及分析，制定经营政策和业务发展激励政策。2、 协助部门领导指导速递物流专业的经营工作，协调各专业公司（分局）之间的关系。3、 协助部门领导做好本市邮政名址数据库建设维护工作机制的建立及督导、检查和考核工作4、 完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：市场经营部管理岗位名称主要职责任职条件营业投递管理一、协助部门领导组织区域内营业网、投递网的规划。二、协助部门领导做好业务信息系统应用的综合管理。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：大客户中心管理岗位名称主要职责任职条件大客户中心主任一、负责本区范围内的市场营销。二、负责牵头大客户的综合业务开发、公关、维护和组织协调工作。三、负责重大营销项目的策划、审核、前期开发和管理。四、组织和指导邮政市场调研等工作。五、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识，有一定市场开拓能力，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：工会管理岗位名称主要职责任职条件工会副主席一、负责维护邮政职工的劳动权益和其他合法权益。二、组织职工参与邮政企业的民主决策、民主管理和民主监督。三、动员和组织职工努力完成生产任务和工作任务，开展群众性的经济技术创新活动，组织开展全市邮政“树创”和创建文明行业活动。四、负责企业文化建设工作。五、协助综合办公室做好离退休人员的管理工作。六、积极履行工会的各项职能。七、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉工会管理知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：工会管理岗位名称主要职责任职条件工会管理一、协助部门领导做好工会的各项工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉工会管理知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：监督检查与安全保障部管理岗位名称主要职责任职条件监督检查与安全保障部主任一、负责制定本单位邮政通信安全保卫相关制度及防范标准，负责编制安全应急预案及组织实施；二、负责企业安全生产,组织实施安全检查，负责企业资金安全管理。三、负责本单位实物网和信息网的运行维护、指挥调度、邮政生产车辆的管理等工作。四、负责各项内部审计（包括财务审计、工程审计、经济责任审计、专项审计和审计调查）等工作。负责邮政业务视察、服务目标考核、服务质量监督和标准管理等工作。五、负责对市内干线网路实施指挥调度，负责时限和频次管理，负责实物网路优化、作业流程优化及信息化工作，负责设备管理工作（采购和招投标除外），负责科技和信息化的管理；负责企业标准化等工作。六、负责配合公安机关查处重大邮政通信案件、刑事案件，负责与公安、检察、法院、国家安全、治安综合治理部门协调，共同部署预防和打击危害邮政通信安全的犯罪活动等工作。七、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉有关法律、法规和保卫工作的专业知识，熟悉邮政生产经营知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：监督检查与安全保障部管理岗位名称主要职责任职条件监督检查与安全保障部副主任一、协助部门主任做好监督检查与安全保障部全部工作二、完成市局领导和主任安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉有关法律、法规和保卫工作的专业知识，熟悉邮政生产经营知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：监督检查与安全保障部管理岗位名称主要职责任职条件审计、视察管理1、 协助部门领导做好各项内部审计（包括财务审计、工程审计、经济责任审计、专项审计和审计调查）等工作。2、 协助部门领导做好邮政业务视察、服务目标考核、服务质量监督和标准管理等工作。3、 完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和审计知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：监督检查与安全保障部管理岗位名称主要职责任职条件视察管理一、协助部门领导做好邮政业务视察、服务目标考核、服务质量监督和标准管理等工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉有关法律、法规和视察工作的专业知识，熟悉邮政生产经营知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：监督检查与安全保障部管理岗位名称主要职责任职条件安保管理一、协助部门领导做好企业安全生产,组织实施安全检查。二、协助部门领导做好企业资金安全管理。负责配合公安机关查处重大邮政通信案件、刑事案件；负责与公安、检察、法院、国家安全、治安综合治理部门协调，共同部署预防和打击危害邮政通信安全的犯罪活动等工作。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉有关法律、法规和保卫工作的专业知识，熟悉邮政生产经营知识，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：监督检查与安全保障部管理岗位名称主要职责任职条件网运调度管理一、协助部门领导做好本单位实物网和信息网的运行维护、指挥调度、邮政生产车辆的管理等工作。二、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉有关熟悉邮政生产经营知识及网运调度工作，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：信息技术中心管理岗位名称主要职责任职条件信息技术中心主任一、负责制定并实施全市邮政信息技术发展的总体规划、实施计划及各类技术规范、规章制度；二、负责实施全市邮政综合计算机网和邮政金融计算机网的建设工作及其终端系统的运行、维护和技术改造；三、负责市局局域网的运行、维护和管理；四、负责市局办公自动化设备的日常管理与维护；五、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉计算机应用及终端维护能力，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：函件广告分局管理岗位名称主要职责任职条件分局局长一、负责全市函件广告业务的市场开发、经营、管理和运营工作，指导函件新业务的开发与经营。二、负责全市函件广告业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施。三、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉函件业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：函件广告分局管理岗位名称主要职责任职条件分局副局长一、协助分局局长做好函件广告业务的市场开发、经营、管理和运营工作，指导函件新业务的开发与经营；二、协助分局局长做好全市函件广告业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施。三、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉函件业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：收投服务分局管理岗位名称主要职责任职条件分局局长一、负责全市报刊发行、报刊零售的业务发展、经营、管理和运营工作；二、负责全市邮政报刊发行和零售业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施；三、负责报刊、图书、音像制品等接办、代理、市场开拓、要数、分发、批销和资金结算等工作；四、负责城区投递网的建设和组织管理工作；五、负责对报刊专业的业务检查，确保报刊系统和投递系统正常运行。负责机要通信的组织领导、业务管理、质量管理和业务检查等工作；六、负责机要刊物发行的代办组织等工作。七、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉报刊业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任管理科级岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任管理科级岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：收投服务分局管理岗位名称主要职责任职条件分局副局长一、协助分局局长做好报刊发行、报刊零售的业务发展、经营、管理和运营工作。二、协助分局局长做好全市邮政报刊发行和零售业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施。三、协助分局局长做好报刊、图书、音像制品等接办、代理、市场开拓、要数、分发、批销和资金结算等工作。四、协助分局局长做好城区投递网的建设和组织管理工作。五、协助分局局长做好对报刊专业的业务检查，确保报刊系统和投递系统正常运行。负责机要通信的组织领导、业务管理、质量管理和业务检查等工作。六、协助分局局长做好机要刊物发行的代办组织等工作。七、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉报刊业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：电子商务分局管理岗位名称主要职责任职条件分局局长一、负责组织开展电子商务业务的市场调查、业务开发、策划、推广和宣传工作。三、负责全市电子商务平台的业务发展、管理和运营工作。四、负责全市短信、票务、代办电信、代收费等业务的经营管理。五、负责落实上级关于11185客服中心、183网站等电子商务平台的运营管理要求等工作。六、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉电子商务知识，市场开拓能力较强，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：电子商务分局管理岗位名称主要职责任职条件分局副局长一、协助分局局长组织开展电子商务业务的市场调查、业务开发、策划、推广和宣传工作。二、协助分局局长做好全市电子商务平台的业务发展、管理和运营工作。三、协助分局局长做好全市短信、票务、代办电信、代收费等业务的经营管理。四、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉电子商务知识，市场开拓能力较强，具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：营业分局管理岗位名称主要职责任职条件分局局长一、负责管理和经营本辖区内的邮政业务、速递物流类业务、代理金融类业务。二、负责辖区内邮政网点的现场管理和日常维护。三、负责本辖区内投递网的建设和组织管理工作。四、负责本辖区内经营业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施。五、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：营业分局管理岗位名称主要职责任职条件分局副局长一、协助分局局长做好管理和经营本辖区内的邮政业务、速递物流类业务、代理金融类业务；二、协助分局局长做好辖区内邮政网点的现场管理和日常维护。三、协助分局局长做好本辖区内投递网的建设和组织管理工作。四、协助分局局长做好本辖区内经营业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施。五、完成部门领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和邮政业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：集邮公司管理岗位名称主要职责任职条件集邮公司经理一、负责制定全市集邮业务发展规划和规章制度并组织落实。二、负责组织全市集邮活动以及纪特邮票的预订、销售等工作。三、负责全市集邮品的定向开发、制作、供应和调剂工作。四、负责全市集邮业务的市场调查、业务开发、推广、宣传工作以及重点营销项目的组织实施。五、负责对县公司邮资票品业务管理、日常监督检查和指导。六、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉集邮业务，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：金融业务分局管理岗位名称主要职责任职条件分局局长一、负责全市代理金融业务发展和日常管理工作。二、负责贯彻落实上级制定的邮政代理金融业务发展政策、计划目标和措施，同时制定全市邮政代理金融业务发展的目标和具体措施。三、负责全市邮政代理金融业务的经营分析和经营预算管理。四、负责全市邮政代理金融业务的市场调查、分析和营销项目策划。五、负责全市邮政代理金融业务集团客户的开发与维护。六、负责做好与邮政储蓄银行市分行的业务沟通与协调工作。七、负责做好对县局代理金融业务的经营指导、业务监督和制度检查工作等。八、完成市局领导安排的其他工作。素质与能力要求具有较高的理论水平和高度的责任感，熟悉邮政企业的经营管理知识和金融业务知识，同时具备计算机应用能力初级证书，作风正派，廉洁奉公，具有运用现代化管理知识解决实际问题的能力。学历与资历要求本科及以上学历。现任科级管理岗位的，可不受其限制。年龄要求年龄应在45周岁及以下（女同志应在40周岁及以下），现任科级管理岗位的不受其限制。其它要求能胜任所竞聘的岗位职责。市邮政局管理岗位说明书部门名称：速递物流分局管理岗位名称主要职责任职条件