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保安员学习心得体会【篇一：保安工作心得体会】 篇一：保安爱岗敬业工作心得体会 保安 爱岗敬业工作心得体会 通过在物业公司集 体培训后，让我深感启发，使我进一步更加了解，安保行业对于社会次序的重要性和责任性， 同时，也非常希望能有更多类似的学习机会，不断的认识社会，认识隐患的危害性。 自从事安保这份工 作已有四年之久，对于这项职业深深感到所存在的自豪和荣幸，这份工作也是种服务行业， 一定要有好的语言沟通能力.一件小事如果你说话的方式方法，不但处理的结果是截然不同的， 最主要是责任心的问题，不管你正担任什么样的工作，请不要看它分工的价值，保安的职责 就是维护人身及财产安全，和维持所管辖区内正常有序的顺利进行，工作的责任心直接关系 到所管辖内的安全，所以，要时时刻刻提醒自己，增强责任心，以预防为主。 只要在平时的工作 中，多重视一点细节，多一点付出，多一点分析和总结，不断学习有关知识，增强应急操作 能力，遵守公司的各项规定及要求，如，在每次按时巡视时要到位需多加留心，须做到眼看， 耳听，鼻闻，对待，所发生的异常情况，须做到，处理问题要快，反映问题要快，时间就是 禁止进步恶化，对待来访的人或车辆，甚至处理每件事时，要按照规程来操作，须做到清而 有序，当遇到素质不好的访客，须调节好自我的情绪不争吵并有礼的耐心去处理，如没效果， 及时向上级领导汇报，在不违背各项规定的情况下，给予需帮助的人伸出援助之手，让他们 感觉到微笑的和谐。 都说当保安没出息， 是因待遇低，地位低，不被理解的一项工作，也是大多数安保不想长期做的主要原因，做安 保工作不光要有激情，谁的激情也不是常在的，主要还是做一行爱一行的精神，只要尽心尽 责，积极配合领导的安排杜绝漏洞，不断的把安保工作做到最完善，不要给不法分子作案的 机会，确保安全，珍惜岗位只要管好别人，也要管好自己的同时，不断提高总体素质，才能 树立我们的安保在他她人心中的形象，让被服务单位的领导放下一份心，多一份信任。 篇二：保安心得体会 巴南 区石龙小学 校园保安忠于职守 的心得体会 校园保安工作是一 项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关学校财产安全与学生生命安全，与一 般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重！ 在门卫室职守工作 中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安 人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到 一丝不苟，做到让学校和师生满意。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充 满激情。要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省 自己的工作。 为了总结经验，取 长补短，更进一步做好保安工作，在这两年时间里我对保安工作也有一些心得，现总结如下： 一、应做到有“责 任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”。1.责任心：首先要 严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言，一切以学生安全，学校财产安全为我们 的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任，没有责任感的人”。认清自己的 岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作 责任内的任何事情主动认真去做。 2.爱心：一个好的 员工要有足够的工作经验，有细心，有热情的工作态度外，我认为还要有爱心，爱心也是我 们做好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去. 3.耐心、虚心：增 强工作观念和宗旨意识，一定要树立以人为本的思想， 尽可能地师生办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才 能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。虚心：在工作中一定要本 着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实工作。 二、应以饱满乐观 的心态去对待工作，做到“责、守、真、心”。 1.从工作实践中去 探讨，逐步认识到做一名好的保安必须坚守四个字。一是突出一个“责”字，作为一名保安 首先要做到的是尽守职责，把握好门户，细致的巡逻各处各环节，做到不留角落，不放过一 个疑点，不遗漏蛛丝马迹，始终做到万无一失，确保学校生命财产的绝对安全。 2.坚持一个“守” 字，作为一名保安首先必须做到身先士足，严格遵守学校的校纪校规，坚持按时上班，不迟 到早退，不违反学校的各项规章制度，尽管自己不是老师，也要做到为人师表，以身示范以 良好的形象出现在学生面前。 3.把握一个“真” 字，认真做好自己的本职工作，其实真字才是圆满工作的基石，没有这块基石，工作就会散 慢，工作就会随心所欲，马虎了事，得过且过，表面上看不出什么多大的问题，实际上就会 留下不可思议的后患，然而我在工作中始终把握这个“真”字去排除各种各样的后患。 4.感悟一个“心” 字，用心做事才会提高工作效率，才会提高工作的满意度，我认为人的道德与质量从心而来， 只有用心做事才能获得领导的认可，才会获得团队同仁的好评。 以上只是我在工和 中的一点心得、感受而已，在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验， 为保安事业做出我自己的贡献。 篇三：保安工作心得 保安 工作心得 若想成就一番事业， 就必须从简单的事情做起，从细微之处着手。作为服务行业，注重礼仪就是注意细节，对于 客户来说，是更多的尊重与关怀;对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。 在礼仪 培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言规范。保安公司是客户服务安全防范的工 作，保安员就是公司的服务代表，我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员 的仪容，着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平，因此，我们保安员更应当注 意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美好的第一印象。“礼仪不是一个人 有多漂亮，礼仪就有多好，而是一个人的内在涵养和训练有素的行为规范的有机结合”。我认 为礼仪服务是需要用心去体会，要让一言一行发自内心，发自内心而展现出来的微笑和文明 用语才更有感染力。在交谈中，称呼“您”比“你”更让人感觉到尊重与关怀;在仪容、着装 上保持整洁、淡雅的形象，更易让人接受，也更有亲和力;仪态上注重一些小节，于细微之处 表现过硬作风，向客户展现的是自我的气质与修养，更是向客户表现自己的专业水准，细节 是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，是标准站姿与坐姿。在日常工作中，很多 细节都是容易忽略的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑他人感受，并以最好的 状态对待工作，是做好服务的关键。工作中，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户故意 找茬、出言不明，这就更需要我们保安员以文明，礼仪的服务真诚对待才能解决问题。以往， 我们对礼仪服务的认识，概念还有些模糊，但经过培训后，我们都开始审视自己，在日常工 作中相互学习，相互监督，找出不足之处加以改进，俗话说“礼多人不怪”，相反还会使别人 尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的距离，向客户展现保安公司服务的良好 形象。 一个公司的成功和 辉煌，与她的员工有着不可分割的联系。贯穿整个中国移动，这是一个相互渗透的良性循环 -先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充满活力、积极向上、不断创新的员工队伍， 而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及热爱铸就了中国移动的现在和日益强大的未 来-“争创世界一流移动信息运营公司”，做市场的“主导者”，技术的“引领者”,服务的“佼 佼者”. “正德厚生,臻于至善” “正德厚生 臻于 至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生 臻于至善” 就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之 生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气 质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。 人生” 这是财务部会计核 算室的口号. 从好奇到认知，再从认知到感悟.每天,我都快乐地享受着各位同事给我带来的 那份进步的欣喜。我在财务部实习的过程中，一些看似平凡、不经意的小事，都被这种巧妙 精神注入了另一种新的诠释：具备扫一屋的能力，才能培养起扫天下的雄心与壮志，量的累 积才会孕育出质的飞跃。虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地流逝,但是,在岁月流逝的缝隙 中人生却已悄然升华. “先做人,再做事” 在我们刚刚离开纯 真的校园参加工作时，我们要思索:自己到底要做个怎样的人?我觉得,在新的工作岗位上，我 们需要谨慎的做自己，从德从礼，然后再做事，让自己、给领导、给同事、给所有人都留下 一个好印象。万事德以先,只有做好了人,才能做好事. “活到老,学到老” 实习的过程在某种 程度上也是一个偷师学艺的过程，因为作为新员工，不可能有太多实质性的工作交给我们来 做，老员工多半人都有一大堆自己的工作，也没有太多空闲来教我们，因此很多时候我们必须学会自己去看去揣摩，通过观察别人来自己学习。 “善于总结” 总结是一个很好的 习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越 好。在移动的实习生活很丰富，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天 下班回来，我都会坚持做总结，经常写实习报告，希望自己的收获更多更持久，事实证明这 样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解，让 我的收获 更丰富。 寒假在敬老院做义 工的心得体会 通过这学期以来的 做义工，让我感触良多! 一开始去做义工时 我们是带着好奇去的，可是到了那里我才发现，其实什么都不是那么简单的! 那些爷爷奶奶很多 或是孤寡老人;或是子女都忙于工作的;或是身体行动不便的。因此他们有的脾气有点孤僻， 但是大多数爷爷奶奶每次看到我们去都会很开心，他们很多记忆力已经下降，他们一次又一 次给我们讲那些我们都快滚瓜烂熟的故事，他们一次又一次叮嘱我们天气冷了，要记得买棉 衣。尽管很多时候，老爷爷奶奶的话，我们不是听得很明白，很清楚。但是当他们看着我们 笑的时候，当他们握紧我们的双手的时候，当他们远远地看着我们离开的时候，我知道那是 关心，是理解，是舍不得! 随着气候越来越寒 冷，加上很多同学的义工小时已经够了。去看老爷爷、老奶奶的人也少了，记得第一次去做 义工，学姐就告诉我们不要为了义工小时而去做义工，所以我希望以后有空的日子里都可以 去看看那些老爷爷，老奶奶!我们能为他们做的也许不多，仅仅是聊聊天，说说话，帮她们打 扫一下卫生，带他们出去晒晒太阳，有的时候甚至是沉默不语，就这样陪着他们，让他们知 道自己不是一个人!那些在我们看来无意间的举手之劳;那些在我们看来微不足道的关心，却 可以带给他们温暖，让他们乐呵，我们又何乐而不为? 篇四：作为保安队长的心得体会 作为 保安队长的心得体会 来源：家润多超市朝阳店 |作者：龙军 |时间：2007-11-20 我于2002年8月参 加保安工作至今，在这五年的工作中，我深刻体会到了保安工作的神圣。这几年来，在公司 领导的精心培养下，我从一名普通的队员做起，到班长，再到现在的队长。我深感自己肩上 的责任更重了，但我认为无论是做队员还是做队长，我都会严格要求自己，以身作则，对人 对事，一律公正对待，工作上做到一丝不苟，如何做到让公司与客户单位满意，作为队长应 起到模范带头作用，处理与协调好客户单位的关系，作好队员思想工作，搞好队伍团结，增 强服务意识。 经过这几年来我对 保安工作的认识，我认为应具备以下几个方面的要求：一、作为队长应具 备良好的政治素质和体能业务素质。首先作为队长要深刻认识到保安工作的重要性，要有敬 业奉献精神，要培养队员的高度责任感，做到爱岗敬业，对工作充满激情。队长在工作中要 起好带头作用，才能带动队员的积极性，同时，队长要关心体贴队员，让队员感到集体的温 暖，集中精力投入工作。 二、作为队长应有 良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察队员的思想情绪变化，了解队员的思想动态， 与队员做好沟通。队长要经常反省自己的工作，反思自己对队员的关心够不够，尽量减少队 员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弟看，给予他关心与爱护。 篇五：新进保安培训心得体会 参加 新员工培训心得体会 保卫科* 前段时间，公司对新员工进行了一次为期十天的集中培训，感觉很有意义、受益匪浅。从大 的方面讲，对员工进行经常性培训是适应公司不断发展的需要，是进一步提升公司管理水平 的需要；从小的方面讲，这种集中培训可以使广大新员工更好地融入企业文化，更快地适应 岗位工作，起到了为公司发展凝心聚力的重要作用。 通过这次集中培训， 我对公司的各项规制度有了整体了解，对公司的企业文化有了初步认同，对企业的发展前景 有了宏观的把握。虽然是一名任职不久的保安工作人员，但也深切感受到公司规范化、人性 化的管理机制，以及蓬勃向上的发展活力，从而进一步提高了自己作为公司一员的责任感和 自豪感。 通过这次集中培训， 我深刻认识到，在公司员工只有职责分工上的不同，没有工作要求上的松严之别。作为一名 公司保安人员同样要坚持“高标准，严要求”，要全心全力地做好公司“门面活儿”，为公司 的健康运转和更快发展履行好个人应尽职责。 要在上岗警容风纪上严格要求。在个人仪表、 站岗形象、岗上记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求，要有一种“眼里不揉沙” 的责任意识，到岗就要做到“四勤”：腿要勤，多走动、 多巡逻，确保巡查无“盲区”；眼要勤，勤于观察，善于发现问题，哪怕是再细小问题也不能 放过，及时消除各类安全隐患；嘴要勤，多请教、多请示、出现情况及时汇报；手要勤，做 好门禁记录和工作记录，善于总结，善于不断改进工作。 要在熟悉本职工作 上严格要求。要对公司内的重点要害部位、重点监控区域做到了然于胸，对于一些易发生安 全事故、易失窃的环节，要加快熟悉周围环境，安全路线。要有高度的职业敏感性和责任心， 在巡逻中做到细心、用心，善于发现苗头性问题，做到防患于未然。对于岗上一般性事件及 应急突发事件的处置方法，要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上报不 隐瞒。 要在维护和谐工作 环境上严格要求。要与本科同事、其他公司同志之间建立良好的关系，在工作上要经常沟通， 互相支持，为公司领导和同事们服好务；同时，注重加强个人修养，在严格执行公司各类安 全保卫工作规章制度的同时，坚持“微笑保安”、“服务保安”的工作理念，维护好公司团结 和谐的整体工作环境。【篇二：新进保安培训心得体会】 参加新员工培训心得体会 保卫科* 前段时间，公司对新员工进行了一次为期十天的集中培训，感觉很有意义、受益匪浅。从大的方面讲，对员工进行经常性培训是适应公司不断发展的需要，是进一步提升公司管理水平的需要；从小的方面讲，这种集中培训可以使广大新员工更好地融入企业文化，更快地适应岗位工作，起到了为公司发展凝心聚力的重要作用。 通过这次集中培训，我对公司的各项规制度有了整体了解，对公司的企业文化有了初步认同，对企业的发展前景有了宏观的把握。虽然是一名任职不久的保安工作人员，但也深切感受到公司规范化、人性化的管理机制，以及蓬勃向上的发展活力，从而进一步提高了自己作为公司一员的责任感和自豪感。 通过这次集中培训，我深刻认识到，在公司员工只有职责分工上的不同，没有工作要求上的松严之别。作为一名公司保安人员同样要坚持“高标准，严要求”，要全心全力地做好公司“门面活儿”，为公司的健康运转和更快发展履行好个人应尽职责。 要在上岗警容风纪上严格要求。在个人仪表、站岗形象、岗上记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求，要有一种“眼里不揉沙”的责任意识，到岗就要做到“四勤”：腿要勤，多走动、多巡逻，确保巡查无“盲区”；眼要勤，勤于观察，善于发现问题，哪怕是再细小问题也不能放过，及时消除各类安全隐患；嘴要勤，多请教、多请示、出现情况及时汇报；手要勤，做好门禁记录和工作记录，善于总结，善于不断改进工作。 要在熟悉本职工作上严格要求。要对公司内的重点要害部位、重点监控区域做到了然于胸，对于一些易发生安全事故、易失窃的环节，要加快熟悉周围环境，安全路线。要有高度的职业敏感性和责任心，在巡逻中做到细心、用心，善于发现苗头性问题，做到防患于未然。对于岗上一般性事件及应急突发事件的处置方法，要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上报不隐瞒。 要在维护和谐工作环境上严格要求。要与本科同事、其他公司同志之间建立良好的关系，在工作上要经常沟通，互相支持，为公司领导和同事们服好务；同时，注重加强个人修养，在严格执行公司各类安全保卫工作规章制度的同时，坚持“微笑保安”、“服务保安”的工作理念，维护好公司团结和谐的整体工作环境。 总之，借此次培训之机，下一步自己将在着力提升业务能力和综合素质方面下功夫，以更强的主人翁意识、更强的责任意识、更强的服务意识做好本职工作，为公司的不断发展壮大做出新的更大的贡献！ 2011年11月【篇三：保安工作心得体会范文】 篇一：学校保安年终工作总结范文 学校 保安年终工作总结范文 关于学校保安年终 工作总结范文 范文一 年即将过去，在 这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校 安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。 一、工作中在人员 紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按 照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。 例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门 因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都 能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防人员。大家都能做到严格把关认真负 责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师 对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说 服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。 二、在日常管理工 作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至 周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一， 团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，大 家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一 些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为 语言上还不够到位. 在此我全体中队人 员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平， 不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在*中学成为形象窗 口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。 范文二 不管做任何工作， 最主要的还是用心，用心则能更快成长，用心才能更好地提高工作质量。 光阴似箭日如梭， 转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多， 受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容 行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结 一、上半年的工作 我们是今年1月9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际 化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们 重点抓了三项工作。 达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队 员的业务素质不断提高。半年来，我们保安 队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队 组建后，我们对值班、交*、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行 准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须 提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。更重 要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工 作、中需要注意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把 思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机 动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育， 举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨 救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里?、做一名政 治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是.的大讨论，每个队员 都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体 会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有 错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品 德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还 价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会 半年来的工作、学 习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以 下几个方面： 一是得益于公司领 导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在 前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保 安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞; 更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是 我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠 宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟， 理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前 面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思 维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作 为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥 的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或 遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力 去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们 及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。 当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。 这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖， 看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地 更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事 例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为?，收到了事半功倍的效果。使大 多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作 中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作 的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益 的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战 的思想，从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队 员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范 的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条 件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完 成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利 的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全 体队员的智慧和汗水。 三、存在的不足和 今后的努力方向 回顾半年来的工作， 在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员 来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工 作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和 改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 篇二：2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文 2013 年3月保安人员自我鉴定优秀范文 我叫xx-x，是xx-x 警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。 虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安 全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发 现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、 打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等 现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积 极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不 断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做 到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消 极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不 到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗 位，而且做到分级管理，层层细化。 以上工作方法在得 到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗 就是凭着稳定良好 的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处 理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安 消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。 此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月 22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个 关系单位的一致好评。 二、文书登记： 保安部涉及到的工 作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3 月31日，结合宾馆实际工作需要先后建 立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记 录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记 在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查， 一律进行整理和保存。 目前因为酒店管理 公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200x年 11月中旬我拟定 了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前， 结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有 员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生 火灾时应该做些什么和怎样去做。 三、存在的主要问 题： 1、200x年全年保 安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在 200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新 的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。 2、保安部管理工作 应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机 械性。 篇三：优秀银行保安年度工作总结范文! 优秀 银行保安年度工作总结范文！ 转眼已在招行度过 两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行 里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的 环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重 大。 银行安全保卫是一 项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐 瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工， 为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作 态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步 地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！现总结如下 一立足本职