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文档简介
,暑期工,张森源,2019/11/23,会谈内容,暑期工工种工种缺失原因找暑期工途径劳务中介大学生暑期工面临的难题避免暑期工受骗的方法,暑期工工种,据网络搜查,80%的大学生所找的暑期工作都属于劳力工作。,除去20%有空间有背景的高白富美帅,其余都在做促销,服务员,普工等体力活。,2019/11/23,暑期工工种缺失原因,工作时间短暂工作经历缺漏专业知识不强社会劳动力充裕,2019/11/23,找暑期工途径,熟人介绍网络搜寻上门应聘劳务中介。,2019/11/23,劳务中介,劳务中介:向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受劳动法及相关法律保护。中介代理:劳务中介委托个人或某一团队为其介绍劳动者。各种坑钱手段:押金,车费,体检费,生活管理费,工资份额。没有最坑,只有更坑,2019/11/23,大学生暑期工面临的难题,工作艰难,劳动力度强工资拖欠,逼延工作时间无故扣压工资,中介公司坑骗更有同学找寻暑期工时误入变相传销。原因:大学生缺乏经验,法律意识不强相关制度不够完善社会都大学生暑期工关注度不高,2019/11/23,避免暑期工中受骗的方法,分析暑期工的利弊,不盲目跟风掌握法律知识,权益受到侵犯及时向相关部门反应不轻易相信他人弄清楚工作环境,工作时间,酬劳结算方式
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