



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 国旗下讲话稿:让我们与雷锋精神携手同行 国旗下讲话稿:让我们与雷锋精神携手同行 各位老师、同学们: 早上好! 今天是 3 月 5 日,是毛泽东同志为雷锋同志题词四十九周年和党中央号召全国人民 “ 向雷锋同志学习 ” 的纪念日。雷锋虽然牺牲了 50 年,但一提起雷锋,中国人可以说是家喻户晓,人人皆知。这位普通的军人,在他短暂的二十二年的人生岁月中,以平凡朴实的言行,展现出一种令人震撼的道德品质和人格魅力。提起雷锋,我们就会不由自主地想起他生前所做的每一件小事:帮列车员拖地、打扫候车室,为丢失 车票的大嫂买票,给困难战友家中寄钱等等。所以人们常说:雷锋出差一千里,好事做了一火车。可见在他那短暂的人生中做了多少好事,给别人带来了多少快乐和安慰。四十九年来这位普通战士的人生轨迹融进了共和国巍巍大树的年轮,激励着一代又一代的中华儿女实践着自己的人生价值。 “ 雷锋 ” 这个名字已经衍化为一种精神象征,并不断被赋予新的时代内涵。 雷锋经历过旧社会孤儿的苦难生活,解放后,他把自己2 / 4 对党的情感汇聚成平凡而伟大的一生。他当过农民,做过工人,又成为解放军战士。他无论何时何地,总是自觉地把个人命运和祖国的前途、人类 的理想紧密地联系起来,党叫干啥就干啥,在平凡的工作岗位上闪光,体现出坚定的志向和高尚的品格。雷锋精神是什么?雷锋精神,究其实质,就是一种全心全意为人民服务的公仆精神,干一行爱一行钻一行的敬业精神,勤俭节约、艰苦奋斗、知难而进的创业精神,见缝插针、好学上进、善于钻研的钉子精神,团结合作、乐于助人、携手并进的友爱精神。 今天,我们应该怎样发扬光大雷锋精神呢 ?3 月 5 日作为学雷锋日,同学们应该以自己的实际行动来体现新时代的雷锋精神。 首先,学习雷锋,就要像雷锋那样,志存高远,胸怀宽广,树立远大理 想。广大青年,要切实加强责任感和使命感,为全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴贡献自己的智慧和力量。 其次,学习雷锋,就要像雷锋那样,紧跟时代步伐,永不懈怠,发奋学习,掌握建设祖国的本领,更好地适应现代化建设的需要。 第三,学习雷锋,就要像雷锋那样,珍惜时光,渴求知识、发愤图强,自觉培养勤奋好学、刻苦钻研的学习态度,认真落实学院的早晚自习 2510 规定,争取有更多的同学考3 / 4 上研究生和专升本。 第四,学习雷锋,就要像雷锋那样,模范遵 守校纪校规,做到上课不迟到、不旷课、不早退、不吸烟、不打架,积极营造良好的校园学习生活环境。在日常生活中自觉抵御不良生活习惯的影响,坚持勤俭节约的作风,养成良好的生活习惯。 第五,学习雷锋,就要像雷锋那样,大力弘扬文明新风,以实际行动促进团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的良好社会风气的形成,自觉成为中华民族传统美德的继承者、社会主义信念的实践者、新型人际关系的倡导者。 第六,学习雷锋,发扬雷锋精神,一定要适应新形势的要求,在实践中不断探索和充实学雷锋活动的内容,拓展活动领域,创新 活动形式,丰富雷锋精神的内涵,赋予雷锋精神以时代特色。 在青年中营造学习雷锋、争当先进的良好氛围,是培育真善美优良道德品质的重要途径,也是传承中华民族精神的重要环节。根据我学部的具体实际情况,我们把 “ 学雷锋见行动,从我做起,从今天做起,从小事做起,热爱家庭,热爱班集体,热爱学校 ” 作为三月的主旋律,所以本月班会各班要创造性地开展学习雷锋精神的系列主题活动。 同学们,雷锋精神是一笔宝贵的财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北省新八校协作体2024-2025学年高二上学期12月月考地理试题(解析版)
- 2025河南焦作市孟州市开创人才服务有限公司招聘孟州市公安局看护队员17名模拟试卷有答案详解
- 2025年威海市立医院公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才(33人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员2人(二十四)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 租房中介培训知识内容课件
- 2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(116人)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025江苏盐城市滨海城安液化石油气有限公司选聘安全总监1人模拟试卷完整答案详解
- 2025春季中国电信实习生招聘考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025包头市白云鄂博矿区招聘区属国有企业工作人员模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 种萝卜课件教学课件
- 无人机操作资格考试全套题库
- 2025新员工三级安全教育考试试题与答案
- 土地调查评估服务方案(3篇)
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战
- DGTJ08-66-2016 花坛花境技术规程
- DB42∕T 2305-2024 高品质住宅技术标准
- 患者入院健康宣教
- 安全生产内部举报奖励制度
- 法律明白人课件
- 2025至2030垃圾处理单位行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国工业混合式步进电机行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论