公司企划部实习总结

1 / 36 公司企划部实习总结 公司企划部实习总结报告 从 9 月初到 10 月底，我在大地飞歌文化传播有限责任公司企划部实习，经过近 2 个月的实习，从无知到认知，有很多体会。发现很多东西，都不是自己想的那么简单。 刚到公司，经理就叫我们看剪报，厚厚的十几本剪报，一看就是 2 个星期。起初真的有些不耐烦，每天看看剪报，什么也不做，觉得很没劲，经理就说 “ 别以为看报纸就不是事，叫你们看报纸是让你们了解情况，以后写文章都会用到资料(material)，叫你们看报纸不是叫你们玩。 ” 其实不管到那家公司，一开始都不会立刻有工作做，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，这个时候一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。 到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待 ,一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着。因此，自己要应该主动找一些事情来做，从小事做起，比如拿报纸，剪报纸，接电话，拿饭等等，这样公司同事才会更快的接受2 / 36 你，领导才会喜欢你。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度。态度对了，即使是自己以前没学过的知识，也可以在工作过程中逐渐的掌握；态度不好，就算自己有知识基础也做不好工作。刚到公司，我根本不清楚该做些什么，刚开始觉得很担心，怕自己做不好 。经过学习，工作过程中多看，多听，多想，多做，终于对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作。很多东西光用嘴巴去说是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。 每一个人都有犯错的时候，第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次还在同一个问题 上犯错误，就不是那么简单了，对此，我深有体会。虽然已经很努力的克服了，但是粗心大意的毛病还是很难克服，同样的低级错误犯了 3次，差点被调出企划部，流放去票务部买票，回头想就汗颜。有时候会觉得公司这里不好那里不好，同事不好相处，工作也不如愿，偶尔埋怨，结果影响自己工作的情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力。所以，要不断的调整自己的情绪，少埋怨，多做事，对存在的问题想办法去解决，才能保持工作的激情。在工作过程中，会碰到很多问题，有懂得的，也有很多是不懂的，不懂的东西要虚心向同事或领导请教，才能更快的掌握工作。 3 / 36 经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，心态上也有很大改变。以前我总觉得不管做什么都要合自己心意，不想委屈自己。经过实习，发现现实没有那样完美的事。很多东西，不是有理由就可以的。领导要的是结果，过程怎样，都要自己负责。叫你去照相，相机被别人用过没电了，领导只说那是你自己的事，叫你负责拍照你就必须时刻保证相机有电，不要给找任何借口。叫你采访，电话打过去人家说这回事，你要自己再打电话问其他负 责人了解情况，确定真的没有这回事才能回去复命，不然就是怠慢工作。所以，不管怎样，都要努力完成自己的任务，遇到困难要自己想办法克服，任何理由都不是理由，结果才是最重要的。现在，想找一份适合自己爱好的工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以应尽快丢掉依赖心理，学会 在社会上独立，敢于竞争，敢于承受社会压力，才能使自己在社会上快速成长。 公司企划部实习总结报告 -实习报告 从 9 月初到 10 月底，我在大地飞歌文化传播有限企划部，4 / 36 经过近 2 个月的实习，从无知到认知，有很多，。发现很多东西，都不是自己想的那么简单。刚到公司，经理就叫我们看剪报，厚厚的十几本剪报，一看就是 2 个星期。起初真的有些不耐烦，每天看看剪报，什么也不做，觉得很没劲，经理就 说 “ 别以为看报纸就不是事，叫你们看报纸是让你们了解，以后写都会用到，叫你们看报纸不是叫你们玩。 ” 其实不管到那家公司，一开始都不会立刻有做，在这段里很多人会觉得很无聊，没事可做，这个时候一定要，轻易只会让自己后悔。到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待 ,一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着。因此，自己要应该主动找一些事情来做，从做起，比如拿报纸，剪报纸，接电话，拿饭等等，这样公司同事才会更快的接受你，才会喜欢你。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度。态度对了 ，即使是自己以前没学过的知识，也可以在工作过程中逐渐的掌握；态度不好，就算自己有知识基础也做不好工作。刚到公司，我根本不清楚该做些什么，刚开始觉得很担心，怕自己做不好， ()。经过，工作过程中多看，多听，多想，多做，终于对工作有了一个较系统的，慢慢的自己也可以完成相关的工作。很多东西光用嘴巴去说是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。每一都有犯错的时候，做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅5 / 36 你，但下次还在同一个问题上犯，就不是那么简单了，对此，我深有体会。虽然已经很努力的克服了， 但是粗心大意的毛病还是很难克服，同样的低级错误犯了 3 次，差点被调出企划部，流放去票务部买票，回头想就汗颜。有时候会觉得公司这里不好那里不好，同事不好相处，工作也不如愿，偶尔埋怨，结果影响自己工作的情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力。所以，要不断的调整自己的情绪，少埋怨，多做事，对存在的问题想办法去解决，才能保持工作的激情。在工作过程中，会碰到很多问题，有懂得的，也有很多是不懂的，不懂的东西要虚心向同事或领导请教，才能更快的掌握工作。经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，心态上也有很大改变。以前 我总觉得不管做什么都要合自己心意，不想委屈自己。经过实习，发现现实没有那样完美的事。很多东西，不是有理由就可以的。领导要的是结果，过程怎样，都要自己负责。叫你去照相，相机被别人用过没电了，领导只说那是你自己的事，叫你负责拍照你就必须时刻保证相机有电，不要给找任何借口。叫你采访，电话打过去人家说这回事，你要自己再打电话问其他负责人了解情况，确定真的没有这回事才能回去复命，不然就是怠慢工作。所以，不管怎样，都要努力完成自己的任务，遇到困难要自己想办法克服，任何理由都不是理由，结果才是最重要的。现在，想找一份适合 自己好的工作很难，要对口更难，很多东6 / 36 西我们初到才接触、才学习。所以应尽快丢掉依赖心理，在社会上独立，敢于，敢于承受社会压力，才能使自己在社会上快速。 公司企划部实习总结报告随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 汽车 4S 店企划部实习工作总结 企划，其研究的核心是企业的品牌文化建设，担负的是以企业的中长远发展 规划为导向来开展工作的。时至今日，我虽在公司历时一个半月，但自知所做的 事情与 此相聚甚远，不过我知道，万事开头难，连手上简单的事情都做不好，分 析行业的动态发展趋势，制定销售策略的重任又从何谈起。没有良好的基础，即 7 / 36 使微不足道的地震波也可能让我的 “ 建筑作品 ” 荡然无存。 下面我依旧将这些日子以来的工作内容做以下小结及简要分析： 1.企业文化的创建、提炼和发展 企业文化是企业发展的核心推动力，是一种新型的生产力，它为企业注入新 的活力，它让公司里的每一名员工都能深刻的体会到企业的发展目标和精神，处 处以企业文化来严格要求自己。为企业的跨越式腾飞打下坚实的基础。 2016 年，更是我公司所在的集团的团队文化建设年，如它所说： “2016 年， 集团将继续深化企业文化建设，结合近期中央、省市对文化改革建设的大要求，全面开展团队文化建设。文化是一个企业的灵魂，团队文化是企业文化的重要组 8 / 36 成部分，打造优秀的团队文化，为客户提供更加优质的服务。 ” 这就是集团文化 的发展方向，而我们 公司也不甘示弱，有所行动。 2016 年 12 月 20 号左右，在行政部经理的指导下、售后主管的帮助下我策 划的温暖贫困儿童的活动，虽谓能全部采取，不过，公司温暖助贫思想的行动就 是一个企业的文化体现。我相信未来，我们也将引领泸州汽车行业温暖助贫的阳 光计划，以人心换人心，以取之于民用于民的感恩社会为温暖指导目标，相信对 公司的阳光形象依旧持续加分。 2.网站媒体的开发建设及专题的策划制作 9 / 36 信息时代已经来临，互连网和媒体的的触角早已覆盖了这个世界的每个角 落，网站的开发建设和媒体的相互合作是我公司对外宣传的窗口，是让社会了解 我们公司的最便捷的渠道，成功的网站将使得我公司在同行业中脱颖而出。 而今，我们正在改进我们公司的网站当中，其中网络专版、专题的策划制作 更将从多方面展示了我公司的企业精神文化和品牌形象。 在媒体宣传方面，从报纸、电视、广播等各种渠道也同时有涉足，在 2016 年之际，望我们公司在媒体的宣传下更能：继往开来迎新岁，举金驾车满天下，与时俱进贺丰年，传笑语喜盈万家。 3.促销活动的策划与开展 什么是最好的促销？一个成功经销商最好的促销手法，就是10 / 36 人文理念和商业 化运作的完美结合。而一个优秀的促销方案，就是既大幅度提高了销量，又将企 业品牌价值和口碑圆满地打出去。 至今日，还没有做出一个有真正意义或价值的促销发难方案来，或许在初始 接触上，自己到公司以后还没有接触到这方面的知识。不过理论也得与实践相结 合才能达到它特有的目的，所以在这些日子也接触参与策划许多公司活动，如： 售后维修的冬季免费检测 此活动，目的在于为了提高客户满意度，确保广大客户冬季行车安全，特举 办大型免费检测活动。 11 / 36 内容主要包括 : 1） .城区内车辆可上门取车和送车服务。 2） .车辆台 次 3 辆以上可上门检测服务。 3） .活动期间此次服务由专业的技师对车辆进 行全面的检查。 4） .活动期间主动预约，进 店有惊喜。 5） . 活动期内检测后需要维修的车辆，费用进行打折。 6） .活动期间，成功介绍一新客户在我公司消费的，可获得 200 元的现金抵扣卷一张。等相关内容。 西南商贸城车展 2016 年 12 月 30 日至今年 1 月 2 日期间，举行的此次迎春大型车展。本次 车展，是本市最大规模车展： 29 家经销商将携其旗下经营的56 个汽车品牌参展，参展车系 280 个左右，展示面积 1270012 / 36 平方米，参展车辆 300 台多台。其中，我 公司本次车展投入资金三万余元，展车价值高达数百万，路虎、奔驰、宝马、奥 迪、进口大众等各类豪车均有亮相。充分展示除了我们公司的实力。 不过，也有一定问题存在，展区位置不佳、客户休息区物品摆放过迟、照明 灯持续没能解决、后门头所放位置，以及与相邻经销商的展区位置桁架摆放和与 广告公司的沟通方式等问题相对严重，有待思考，并在未来有待提高，再遇此类 问题能从容应对，同时高效解决。 4.展区布置设计与实施 随着中国改革开放的不断发展，每年的圣诞节越来越受到13 / 36 国人的喜欢、重 视。圣诞节已经成为我国人民十分重要的一个节日，过一个有中国特色的圣诞节 越来越受到中国人的关注，圣诞氛 (转载于 : 海 达 范 文网 :公司企划部实习总结 )围的营造是展厅圣诞节活动的重要组成部分，为了提前烘托展厅的圣诞氛围，起到吸引客人的目的，为此我们制订圣诞环境展 厅布置方案并加以实施。 其中，出现的问题有一下几个方面： 1）对已有物品不熟悉，导致在采购时考虑得不周全，不过好在没有造成重复采购问题； 2）在应对在展厅的饰品添挂上出现的自己啥啥都干的局面，不能从容的解决，不过现在再遇到此类问题，已了解并感受到我们公司有部门能够帮助到我的，谢谢她们！ 大家都知道，春 节的习俗多种多样。因为相传年兽怕红色，怕火光和怕响声，所以人们便有贴春联、放鞭炮、敲锣打鼓等习俗。不同时期、不同地区、不同民族的习俗都不相同。而对于我们公司，新年展区的布置更为重要，为此做出了相14 / 36 应展区布置计划，现在也正处于相应的布置当中。 对此，我感到每一个节日在商而言都有他特有的意义与辅助功效就要看不同的人群如何去合理高效的进行运用了。 5. 市场化运作是降低成本，提高效率的最佳途经。 曾经听人说： “ 市场化运作是降低成本，提高效率的最佳途经。 ” 如今虽不是很能理解他的具体含义，不过，在公司老总及各家广告公司、其他 4S 店管理人员等处也多少明白价格是讲下来的，货比三家是有其道理的。和其他单位或是公司的合作中必须充分考虑成本问题，及其同等价物的需求量对比。在某些内容或环节上起初的 几次单货对比教会我很多技巧，这也是一个人进入社会的必修课。 6. 此外，深感团队发展在于有效沟通 没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的公司。在公司工作中，没有 个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的15 / 36 效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。 其中，员工文艺晚会在团队协作上体现的淋漓尽致，我作为主持人和筹划组成员虽出现了一些问题，看到一些不足，但更重要的是我看到了公司同事在集体活动上体现的团队行为 的确欠缺一些有效沟通，但也展现出来大家面对问题时刻团结协助的一面。特别是在彩排的两个晚上，全体员工们在漆黑夜里回家时，却你我相送的场景让我尤为感动。这已经从团队行为转变为团队感情，谢谢，谢谢我的身边有一群这么让人感动的可爱的人儿们。 而在 2016 年又是我们公司崭新的一个发展的年头！在这新的 一年中希望在公司所有管理人员的关怀指导下和各部门的积极协调配合下，和全体员工的共同努力下，在 2016 年让我们一起携手把工作做的更好！充分发扬公司主人翁的精神，记得有句歌词这样唱： “ 一根筷子耶，轻轻被折断。十双筷子呦，牢牢抱成团。一个巴掌耶 ,拍也拍不响。万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天。 ” 希望我这一只菜鸟也能紧跟老鸟，为公司新一轮的辉煌发展而共同努力。 16 / 36 而对于我人而言，在不断的社会实践中让我明白：终 身学习是 21 世纪的生存概念，是各行各业自身发展和适应职业的必由之路。我们公司作为服务行业的一种 ,而我作为其中一名企划人员，更要做到与时俱进 ,新的观念、新的知识都有助于提高自己的综合素质。因此作为汽车行业的我必须在不断的学习中来提高自己，并保持终身学习的理念。 总结人：企划部部实习生 BX 2016-1-13 企划部实习报告 前言 时间在车流人流中无情的流逝，弹指之间， 2016 年已渐入盛夏，回头看一下 2016 2016 年实习情况：部门领导的指导下对各项工作认真主动认真完成领导交给的每项工作任务，注重与同事之间的通交流及合作，不断积累工作经验，经过17 / 36 这段时间的努力，现在已经能够独立承担本职岗位工作，并坚持一切从我做起，实事求是， 努力认真，工作力求仔细，坚守岗位工作为原则，积极主动做好自己的本职工作，努力配合各部门的工作。在工作方面，兢兢业业、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习工作方面的知识，注重与同事之间的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。现将本人在湖北省 *商贸集团丹江购物广场企划部的实习总结和思想汇报书写如下： 工作总结 一、工作情况 1服从管理，自觉遵守公司基本准则 在湖北省 *商贸集团入职三个月后调入 *购物广场企划部，入职后，严格遵守公司仪容仪表规范，常备事物从不敢忘，尊 敬领导，团结同事，坚持公司礼仪，不早退不迟到，早会认真，部门会议严谨，积极响应支援任务及迎送宾规定，对顾客热情、友善，各项公司基本坚持情况良好。 18 / 36 2围绕发展，踏实完成领导部署 入职半年，经历了教师、七夕、中秋、国庆、连锁周年庆、圣诞、春节等重大节日，也一一接触了本部门各项工作内容，逐步完成从不合格到合格的蜕变。 广告宣传方面： 在部门领导的率领下，深入走访了商场周边各社区、人流聚集区域，大量投放了各档期宣传制品，长期坚持了卖场日限商品广告投放任务，细心探索发掘了宣传热点和盲点，努力提升顾客客单价和日销售。 具体措施如下： 1.在活动开始前一天投放游街车，并且在游街车不能到达的区域与百货专厅联合做腰鼓队宣传。 2.在夏季晚间在门口播放晚间电影以聚集人气 3.加大外围沟通，预计校聚集区域做点对点购物车接送 19 / 36 4.深入基层，了解居民喜闻乐见的宣传方法；寻找报价更合理，服务更到位，质量更优越的广告公司合作伙伴 5.针对海报分发，行走基层，了解商圈及住户消费情况，根据活动重点进行针对性发放，同时在发放过后进行检查，根据责任人制追究到个人。 卖场装饰方面： 在部门领导的指导下，接触了节日氛围营造，看到了营造氛围带来的影响，懂得了营造气氛的目的和形式；除此之外，参与了卖场新品、惊爆商品、企划活动的氛围制作，对运用卖场装饰有了新的认识和了解。同时针对门店情况作出节日等级规划和费用预算 平面设计方面： 在部门领导的指点下，多次实践了常规宣传制品和卖场装饰物的平面设计工作，在重大节日和重点大力度活动的时候对于场外喷绘宣传突出主题和主要活动，以达到吸引顾客和积聚人气的作用，同时在具体的操作中懂得了一些在学校和教科书上所了解不到的设计软件的使用技巧，并融会贯通，将20 / 36 其使用在平时的工作中。例如： CorelDRAW 快捷键 F1：帮助信息 F2：缩小 F3：放大 F4：缩放到将所有对象置于窗口中 F5：手绘 (Freehand)工具 F6：矩形 (Rectangle)工具 F7：椭圆 (Ellipse)工具 F8：美术字 (ArtisticText)工具 F9：在全屏预览与编辑模式间切换 F10：形状 (Shape)工具 21 / 36 F11：渐变填充 (FountainFill)工具 F12：轮廓笔 (OutlinePen)工具 Ctrl F2：视图管理器 (ViewManager)卷帘窗 Ctrl F3：图层 (Layers)卷帘窗 Ctrl F5：样式 (Styles)卷帘窗 Ctrl F7：封套 (Envelope)卷帘窗 Ctrl F8： PowerLine 卷帘窗 Ctrl F9：轮廓图 (Contour)卷帘窗 Ctrl F10：节点编辑 (NodeEdit)卷帘窗 Ctrl F11：符号 (Symblo)卷帘窗 Ctrl A：对齐和分布 (AlignandDistribute)卷帘窗 22 / 36 Ctrl B：混成 (Blend)卷帘窗 Ctrl C：拷贝到剪贴板 Ctrl D：复制对象 Ctrl E：立体化 (Extrude)卷帘窗 Ctrl F：使文本嵌合路径 (FitTextToPaht)卷帘窗 Ctrl G：组合对象 Ctrl J：选项 (Options)对话框 Ctrl K：将连在一起的对象断开 Ctrl L：联合对象 Ctrl PgUp：向前移动 Ctrl PgUp：向后移动 23 / 36 Ctrl Q：将对象转化成曲线 Ctrl R：重复上次命令 Ctrl S：保存 Ctrl Spacebar：选取 (Pick)工具 Ctrl T：编辑文字 (EditText)对话框 Ctrl U：解除对象组合 Ctrl V：粘贴 Ctrl Z：执行撤消 (Undo)操作 Shift F8：段落文本 (ParagraphText)工具 Shift F9：在 Full Color 和 WireFrame 模式间切换 Shift F11：标准填充 (UniFORMFill)对话框 24 / 36 Shift F12：轮廓色 (OutlineColor)对话框 Shift Pgup：将对象放在前面 Shift Pgdn：将对象放在后面 Alt F2：线性尺度 (LinearDimensions)卷帘窗 Alt F3：透镜 (Lens)卷帘窗 Alt F4：退出 Alt F5：预设 (Pre sets)卷帘窗 Alt F7：位置 (Position)卷帘窗 Alt F8：旋转 (Rotate)卷帘窗 Alt F9：比例和镜像 (Scale Mirror)卷帘窗 Alt F10：大小 (Size)卷帘窗 25 / 36 Alt F11：斜置 (Skew)卷帘窗 Spacebar：在当前选中工具和Pick 工具之间切换 Tab：循 环选择对象 Shift Tab：按绘图顺序选择对象 Del：删掉一选中的对象或节点 POP 制作方面：在部门领 导的教导下，从卖场 POP 价签书写入手，历经半年认真汲取和坚持不懈的锻炼，已能初步制作商场日常所需的各类 POP。并且为了更好的做好幕后工作，规范 POP 的报写张贴流程特制作了一下表格以供生 鲜、非食、食品等营运部门使用 活动策划方面： 在部门领导的传授下，紧紧围绕实现业绩预算为目标，将提升业绩做为首要任务，结合自身实际，参与策划了一些中、小型活动。认真分析了案例意义，深入观察了案例效果，仔细思考了案例利弊，在一次次实践中不断完善，不断创新，策划能力有了稳定提升。 26 / 36 具体措施如下： 1.海报到位后迅速发放到各部门主管，以供寻找差异即使更正和通告，避免客诉纠纷； 2.组织各部门在海报活动开始当天早上进行活动学习，并进行抽查； 3.活动过程中认真汲取顾客意见，及时反馈到公司营销中心，保证下次活动以作改良； 活动执行方面： 在部门领导的指挥下，多次投入了各类重大活动现场，参与并完成了活动内容，活动过程中严格按照活动部署认真执行，积极反馈了顾客诉求，耐心做好了解释工作，沟通能力得到了显著提高，同时对奖品和奖券的存放与使用做出了严格的规范。 1.在活动开始前能够准时将卖场内部宣传点位做好宣传； 27 / 36 2.根据情况及时做好游街车等外围宣传沟通工作，以期达到宣传目的； 3.活动结束，及时拆除装饰，避免不必要差错 4.结束后做好活动分析，上传公司 卖场巡查方面： 在部门领导的指示下，对卖场 POP、装饰进行了多次全面检查，针对不妥、不行、不好等现象对营业部门同事进行了指导，并迅 速帮助其更正和改善，有效维护了卖场形象。 财务报账方面： 在部门领导的培养下，一一接触了常规入出过程，对公司财务制度有了清醒的认识，对实施步骤及注意事项有了深刻体会。 1. 2. 28 / 36 3. 广告费用明细单广告公司审核后交予我处，进行审核，对时效、质量等，多方把关管控，最后签字 门店签字，上传公司审核 司审核完成后回传门店，之后走报账程序 文字 工作方面： 在部门领导的示范下，每月进行了工作总结，并提前对下阶段工作进行了研究，对销售数据的敏感性，以及忧患意识有了提高。 二、工作中的不足 1自身主观能动性不强。在 工作之余，没有自觉加强各项基本能力锻炼，对未知和不熟悉的领域探索欲望不够迫切。 2超前意识不强。没有很好的分担领导和同事的重担，思维涣散，做事没有前瞻性。 3忧患意识不强。在非节假日没有时常关注业绩走势，以致对客单量增跌趋势缺乏思考。 29 / 36 4时效性认识不强。领导布置的一些任务没有较快完成，在催促之后才产生动力。 5细节重视程度不足。在一些细节问题上，没有引起足够重视，以致贯彻执行能力大打折扣。 6有畏难情绪。遇到较繁复的工作，常常心浮气躁，手脚放不开，思维扩散不了，致使工作被动。 思想汇报 半年下来，工作头绪已基本理清，做作总结为了巩固所学的专业知识，提高处理实际问题的能力，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，也为了适应 当今社会发展的需要，目前，改善工作面貌的行动正在进行。在理论联系实际过程中，我逐渐认识到成为优秀企划人员的道路仍很漫长和将所学知识用于实际工作上。也认识到 “ 态度决定一切 ” 的重要性，在以后的工作和生活中我将继续发扬脚踏实地的优良作风，贯彻好精益求精的光荣传统和端正 2016 暑假实践报告 30 / 36 初步认识 :我在企划部工作，对企划部的工作要求有了简单的一些了解，企划部的三大工作内容 :第一、市场战略的制定与实施督导。企划部的一个重要任务就是要为营销工作的展开提供各种计划：如营销战略规划、企业年度营销规划、产品上市计划、专题推广方案、片区进入方案以及销售管理手册等等，建立策划逻辑链的终点目标。第二、市场信息的收集、整理与分析，准确、充分的资讯是科学决策的基本保障，在企业的营销系统中，企划部应该与市场部、销售部充分合作，建立起一个完整、通畅的信息反馈系统。如在营销手册中明确规定销售人员 应以营销日志、专题调研的市场信息，经片区主管批阅、归纳后汇总至营销经理处，经营销售经理审阅备案后移至企划部，而企划部除此之外，还应经常自行实施专题调研和为市场部提供各种市调方案。形成策划逻辑链的源头。第三、市场推广道具的设计与制作。企划部按照计划的要求准备道具中广告活动所需要的文案、报刊平面、 CF 片、海报、横幅等的设计与制作；公关专题活动所需要的标准文本、现场用品等；促销活动所需的礼品、传单、POP 用品等。总的来说，企划部就是企业发展规划、市场宣传推广的部门。 实践情况：终于迎来了暑假，虽然天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自31 / 36 己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的毅力，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。万事开头难，什么事都要有尝试，不然永远都不知道自己的不足在哪里，自己也不会很快成长起来。工作第一天，主任把任务分配了一下，大家便开始了新一天的劳作。孰不知我这个新手什么都不会。公司把我当学生看待 ,没有给我什么重要的工作去做。于是 ，我自己主动找一些事情来做，从小事做起，比如拿报纸，剪报纸，接电话，拿饭等等，只有这样公司同事才会更快的接受我，领导才会喜欢我。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度。态度对了，即使是自己以前没学过的知识，也可以在工作过程中逐渐的掌握；态度不好，就算自己有知识基础也做不好工作。刚到公司，我根本不清楚该做些什么，刚开始觉得很担心，怕自己做不好。于是我问同事我可以帮忙做些什么，他们让我整理办公桌，打印文件，才开始我对部门的工作要求不太清楚，就这样做做杂活，帮忙买午饭和饮料，每天的 工作也不算很幸苦。后来主任告诉我，我们部门主要负责接广告做广告，下访门店，让我先了解广告的一些基本常识，说我可以帮忙接广告。在这家公司，我电话量特别的少，主要就是听别人打电话，也学会了一套拉广告的技巧，还有与人说话的艺术。我很高兴自己有了任务，于是很认真的了解学习广告方面的知识，就这样，在同事的帮忙32 / 36 下我接过广告，做过海报，写真，喷绘，宣传单，卡片，学会了使用打印机，传真。虽然有些工作不是自己独立完成的，可是我还是很开心，当我偶尔把自己对于广告的一些想法提出来时，意外的获得了同事的认可，这让我又惊又喜，工作的 疲劳感一下就不见了踪影。我比较外向，也比较能说。几天时间我和员工之间的陌生感就没了，彼此之间轻松交谈，可以自由发表个人见解，开始掌握各项工作的特点，主动性和灵活性增强。在实习期间，我勤奋好学 . 谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重 领导，工作认真负责 ,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。 实践心得：在企划部的实习已完，自然有些依依不舍、恋恋难忘，因为一个月毕竟不短 ,不管对别人来说如 何，对我而言这样的日子再好不过。这次的实践是一次我们可以直接面 33 / 36 对和接触现实社会的机会。这个机会很难得，在我们的一生当中，总有许许多多很好的机会。这次我感觉学到了很多东西。并且我的个人交际能力得到了提升，还有发现自己的一些不足之处，这对我来说是一笔非常不寻常的财富。第一，本人的人际交往的能力还欠佳，这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。第二，缺乏社会经验，在为人处事方面尚还不太成熟，处理 事物的态度和方法往往有时不得当。我觉得我以前很浮躁，对待一些人和事的态度有问题，太过于片面的去评判一个人和一件事的对与错，其实这就是不够成熟的表现。尤其是在暑假实践之后，也慢慢的感觉到在学校里面所收到的教育过于传统，缺乏灵活。学会变通是十分重要的。尽管传统的教学带给我得，动手机会少之又少，但是就实践得情况来看我还是没有很好的把握住机会，心中也是有点遗憾，这样也好，最起码在最后来的道路的把握上有所侧重，不是所有的东西都是能够在学校里面学到的，工作本身其实就是不断学习的过程。 这次实践让我知道，社会和学校的不同。在学校，主要是学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都