公司爬山活动总结

1 / 20 公司爬山活动总结 2016 年员工爬山活动总结 为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于 XX 年 3 月 25 日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下： 一是领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，多次指示综合管理部要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体现了领导对公司员工的关心。同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况下，以身作则，积极参加活动，极大的激发了员工参加活动的积极性。二是精心准备 ，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部精心准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办2 / 20 室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天 6：30 就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象制定了 123 在团队前协助导游确定旅游路线、 456 在团队中间负责前后队伍的链接 、 789 在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的 “ 三点一线 ” 安全保障方案，确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数，不使一人掉队。三是员工积极参加，合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的 “ 八戒吃瓜 ” 维妙维销，形象逼真，；财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支；经理的 “ 两支蝴碟 ” 博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中，员工需在 10 秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热烈。四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体3 / 20 完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没 有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动。在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量，才能成就自已在这个圆中的位置。 不足之处：本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计划行动，但同时也暴露出了一些不足： 一是考虑不周，购买矿泉水和晕车药数量不足，准备工作不充分。二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到 15 分钟，至使 行程被耽搁。 二是员工组织纪律观念淡薄，不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安排，拒不参加活动，并且躺在最后一排座位上睡觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。 爬山活动总结 春天是充满希望、充满活力的季节。只有辛勤耕耘，才会有丰硕的收获。只有奋勇攀登，才会一览无限风光。 4 / 20 为丰富多彩的文体活动，活跃气氛，以昂扬的精神面貌，深入开展 “ 创先争优 ” 活动，充分展示收费站职工的风采，激发和振奋职工与时俱进、开拓创新、建功立业的热情，为了让公司全体员工共同参与集体活动，锻炼身体，使大家能够在繁忙而紧张的工作之余，放飞心情，享受自然。增强集体荣誉感和团队凝聚力。 大家满脸的汗水和兴奋的表情，相互之间亲密的谈笑，从凤翅山下到山上，使整个爬山过程中充满了温馨、 愉快，大家相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，充分发扬了团结拼搏、不畏艰险的优良作风，共同完成了爬山活动。爬山过程中没有一名职工放弃、松懈。公司领导更是以身做则，带领大家奋勇攀登。有的老职工说： “ 登山不仅锻炼了身体，还给我带来了乐趣，愉悦了身心，又看到了大自然的美丽风景，心情真是特别舒畅。 ” 欢声笑语回荡在山风中，工作中的紧张和压力得到了尽情的放。通过这次爬山活动，使职工既锻炼了身体、磨炼了意志，又陶冶了性情，切实活跃了员工业余生活，增强了团队合作精神，使员工热爱体育、崇尚运动、健康向上的氛围更加浓厚。为干群之间提 供了交流和沟通的平台，增加了团结， 5 / 20 加深了友谊，开阔了视野。同时培育了和谐向上的公司企业文化，增进了干部职工的凝聚力，培养了职工之间的默契，促进了大家的协作意识，锻炼了团队精神，收费站全体干部职工互相协助，共同努力，更好的完成公司各项工作。有了这样的氛围，我们相信收费站的明天一定会更加美好 ！ 五一攀登五峰山活动 春天是充满希望、充满活力的季节。只有辛勤耕耘，才会有丰硕的收获。只有奋勇攀登，才会一览无限风光。 “ 五一 ” 国际劳动节，为了隆重庆祝劳动者自己的节日，以丰富多彩的文体活动，活跃节日气氛，以昂扬的精神面貌，深入开展 “ 创先争优 ” 活动，充分展示新能源 公司职工的风采，激发和振奋职工与时俱进、开拓创新、建功立业的热情，为了让公司全体员工共同参与集体活动，锻炼身体，使大家能够在繁忙而紧张的工作之余，放飞心情，享受自然。增强集体荣誉感和团队凝聚力。，也是为丰富全体职工的文体娱乐活动，提高职工身体素质，营造健康向上的文化氛围，不断增强公司的凝聚力，在新能源公司领导下，由工会、团支部、办公室主办，全体职工参与的爬山活动。 “ 人间四月芳菲尽，正是登山好时 节 ” ，大家满脸的汗水和6 / 20 兴奋的表情，相互之间亲密的谈笑，从五峰山下到山上， 使整个爬山过程中充满了温馨、愉快，大家相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，充分发扬了团结拼搏、不畏艰险的优良作风，共同完成了爬山活动。通过这次活动， 没有一名职工放弃、松懈。公司领导更是以身做则，带领大家奋勇攀登。有 的老职工说： “ 登山不仅锻炼了身体，还给我带来了乐趣，愉悦了身心，又看到了大自然的美丽风景，心情真是特别舒畅。 ” 欢声笑语回荡在山风中，工作中的紧张和压力得到了尽情的释放。 通过这次爬山活动，使职工既锻炼了身体、磨炼了意志，又陶冶了性情，切实活跃了员工业余生活，增强了团队合作精神，使员工热爱体育、崇尚运动、健康向上的氛围更加浓厚。为干群之间提供了交流和沟通的平台，增加了团结，加深了友谊，开阔了视野。 同时培育了和谐向上的公司企 业文化，增进了干部职工的凝聚力，培养了职工之间的默契，促进了大家的协作意识，锻炼了团队精神，新能源公司全体干部职工互相协助，共同努力，更好的完成公司各项工作。有了这样的氛围，我们相信公司的明天一定会更加美好！通7 / 20 过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。 2016 年 5 月 7 日 生活中心举办庆 “ 五一 ” 爬山比赛 2016-04-29 高国新 杜燕 (点击： 239) “ 五一 ” 国际劳动节即将来临，为了隆重庆祝劳动者自己的节日，以丰富多彩的文体活动，活跃节日气氛，以昂扬的精神面貌，深入开展 “ 创先争优 ” 活动，充分展示新能源公司职工的风采，激发和振奋职工与时俱进、开拓创新、建功立业的热情， 4 月 29 日上午，生活中心举办了职工爬山比赛活动。 “ 人间四月芳菲尽，正是登山好时节 ” ，大家满脸的汗水和兴奋的表情，相互之间亲密的谈笑，使整个爬山过程中充满了温馨、愉快，大家相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，没有一名职工放弃、松懈。中心领导更是以身做则，带领大家奋勇攀登。有的老职工说： “ 登山不仅锻炼 了身体，8 / 20 还给我带来了乐趣，愉悦了身心，又看到了大自然的美丽风景，心情真是特别舒畅。 ” 欢声笑语回荡在山风中，工作中的紧张和压力得到了尽情的释放。 通过这次爬山活动，使职工既锻炼了身体、磨炼了意志，又陶冶了性情，为干群之间提供了交流和沟通的平台，增加了团结，加深了友谊，开阔了视野。同时培育了和谐向上的中心企业文化，增进了干部职工的凝聚力，培养了职工之间的默契，促进了大家的协作意识，锻炼了团队精神，生 活中心全体干部职工互相协助，共同努力，更好的完成中心各项工作。有了这样的氛围，我们相信生活中心的明天一定会更加美好！ 春天是充满希望、充满活力的季节。只有辛勤耕耘，才会有丰硕的收获。只有奋勇攀登，才会一览无限风光。 为了让公司全体员工共同参与集体活动，锻炼身体，使大家能够在繁忙而紧张的工作之余，放飞心情，享受自然。增强集体荣誉感和团 队凝聚力。在 2016 年 4 月 23 日，喜迎五一国际劳动节的同时，公司组织了 “ 登崆峒，迎五一 ” 员工爬山比赛活动。 9 / 20 在这次活动中，包括总经理在内的 126 名员工参加了比赛。从崆峒山下到山上，大家一路互相鼓励，互相帮助，充分发扬了团结拼搏、 不畏艰险的优良作风，共同完成了比赛项目。通过这次活动，切实活跃了员工业余生活，增强了团队合作精神，使员工热爱体育、崇尚运动、 健康向上的氛围更加浓厚。 为办好这次活动，公司部门负责人精心准备，高效率的分工作业，使得这次登山比赛顺利进行。 2016 物理青协爬山活动 活 动 总 结 青年志愿者协会物理分会 10 / 20 一 活动主题：释放生命活力 ,展现青春风采 二 活动目的： 时光荏苒，光阴如梭，一学期的校园生活已接近尾声。单调的校园生活、沉重的学习压力，使我们的身心感到疲惫，即将到来的考试，更让我们感受到了生活的乏味。为了丰富我们青协的内涵，为了充实同学们的业余生活，也为了给我们青协一学期的工作画上一个圆满的句号，本协会特举办了这次爬山活动。 三 活动意义： 1.放松身心，缓解压力 2增进新老成员之间的感情，有利于以后工作的顺利进行 3丰富我们志愿者的内涵，让大家在实践活动中，体验活动的意义。 四 活动时间： 2016 年 12 月 3 日早晨 10： 00 五 活动地点：西宁西山 11 / 20 六 参加人员：青协部分成员 七 活动内容 活动前期 1. 各部负责通知自己的部员 2. 买东西 3. 准备到达目的地之后的游戏内容 活动期间： 1 2016 年 12 月 3 日上午 10： 00 在北院门口集合 2.人力资源部签到 3.带队出发 4 到达目的地后进行准备的游戏 12 / 20 5.在游戏过程中得到启发 活动后期： 1.各部负责清点各部人数 2.带队回校 3.总结活动优缺点 八注意事项 1安全 由于是冬天，天气较冷，所有成员需注意保暖 爬山过程中，一定要小心，不得三五成群，嬉戏打闹，以防发生不必要的意外 2.遇各类突发问题，所有成员务必团结互助，认真解决。 13 / 20 3.所有成员应认真对待自己在团队中所扮演的角色，理解忍让，避免发生矛盾 4.如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找负责人及时沟通协调。 九活动优缺点 优点：活动顺利进行，中间没有发生任何意外。 游戏环节轻松愉快，活动气氛浓厚。 缺点： (1)各成员时间观念较差，不守时 签到工作做的不到位 最后聚餐的时候，找聚餐地点浪费了较多时间 十经费决算 橘子 27 元 奖品 14 / 20 10 元 2016 年 05 月份登 山活动策划方案 一、活动主题： 勇往直前，勇攀巅峰。 二、活动意义： 为了缓解员工工作压力、增进同事友谊、同时达到劳逸结合的效果；通过本次登山活动，加深同事之间的了解、增 强公司的凝聚力和集体荣誉感。 发掘潜在有领导能力、有组织能力、和沟通协调能力的员工。 三、活动时间： 2016 年 05 月 日上午 ： 下午 ： 四、活动地点： 好汉坡 五、活动人员： 公司全体成员 六、活动准备工作： 1、为确保活动开展安全有序进行，品质部人员提前一周针15 / 20 对公司人员进行合理分组，共分为 10 组，平均每组 15 人； 2、 月 日 ： ，全体员工在公司大门口处集合，各部总监 /主管清点到场人员数量， 确认参加活动人员到位情况。根据提前搭配好的组合进行分散 -组合，由所有组员共同选举组长，选举后必须信任他，要做到服从命令，听指挥。所有管理人员无活动组长的被选举权； 3、活动组长职责： a.组织队员取队名、口号； b.确认组员到场的情况； c.第二天活动的小组人员召集； d.登山顺序的 抽签； e.带领组员攻克重重困难，登上巅峰； f.集合完毕，所有小队的组长由品质部策划人员组织进行活动前注意事项的碰 头会议，并私下传达至所有组员； g.代替本组进行颁奖仪式，参加活动的总结工作。 16 / 20 4、活动计时：为确保活动计时的准确性，所有工作人员建立单独的微信群，每队出发后计时发布信息，由终点人员进行记录，过程中各关卡工作人员计时通报闯关信息 。 七、活动内容概括： 每组成员在组长的带领下，克服登山途中的三个关卡，全组人员在全部达到终点后，以用时最短的小组为胜。 八、活动行程： 九、活动细则： 本次活动以登山为题材，为活跃气氛，增加同事间的紧密合作性，特设两个小游戏。 1、寻宝 为增加登山的乐趣，途中藏有 5 份心动组合大奖，等你来寻。 工作人员在登山前藏好 5 份心动大奖的卡片，小组成员根据登山前由活动策划方分发的线索卡中的提示进行寻宝，宝物就在正道附近； 宝物以小组为单位进行发放，小组每人都会有，总份数为 517 / 20 份，有 5 组幸运小组可以寻到宝，先找到先得。宝物卡片上会体现其总价值 ，奖品足以让你心动； 为锻炼大家的取舍精神，每组仅限选择 1 份，如果你觉得你可以找到更昂贵的宝物，你可以选择放弃，但需将原有宝物卡片放回原位；如果你觉得选择稳妥，你可以直接选择你最先找到的宝物卡片，之后直接赶路，奔向山顶； 找到你满意的卡片后，请交与本组的组长保管，到达终点后交由活动工作人员，活动结束后，到公司进行奖品发放； 2、通关 过程中为增加难度，设置三个关卡，等你来闯。 关卡一：每组人员必须找一个人将本组所有的组员的姓名念出来。 要求： 小组围成圈，由小组组长举荐一人，从此人的左手边开始，中途不允许说错，否则重头开始，顺利全部念完为合格。每人 3 次机 会，每组可以换 2 个人进行， 3*2 的机会未能把握的，扣除该小组最终成绩 10min。 记录： 工作人员根据提前发放的小组成员卡进行确认，完成第一步闯关后，由工作人员在组长的任务卡中填写顺利闯关的暗18 / 20 语。 关卡二：每组人员必须完成 10 个跳绳。 确认： 工作人员首先确认小组组长的任务卡，确保第