社保行政介绍信格式.doc

社保行政介绍信格式 导语：对于介绍信的写法你们了解多少呢?下面应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于社区医保行政介绍信范文欢迎阅读 社区医保行政介绍信 区医保中心： 我单位原联系人同志(身份证号：)已离职现申请将联系人更改为同志(身份证号：)请予以接洽 特此证明 附： 单位办公电话：经办人手机号： 单位名称(公章)： 年月日 延伸阅读：社保与医保的区别 世界上有两种人可以不要保险一种是特别有钱并且花都花不完的人另一种是没有风险意识的人 在展业的时候常常听见职工很自豪的说：我们单位给我们都参保了所以不需要你的保险了果真像她说的不需要商业保险了?社保就是每个单位为职工参保的社会保险俗称三金、五金即：社会医疗金、养老金、失业金、工伤金、生育金等现如今一般企业给职工保的是三金我这里要介绍的是商业保险而不是社保那么商保和社保到底是回事? 有一个比喻：在寒冷的冬季屋外是冰天雪地屋里面有火热炉子在屋里面我们是不是只要穿一件羊毛衫就够了?但如果你要出门到外面冰天雪地的世界去是否应该穿一件大衣?我说社保就相当于那件羊毛衫维持最低的保障而我们的商业保险就相当于那件遮风挡雨的大衣是必不可少的生活质量的保障 一般来说单位给每个员工保的是社保有一些单位还给职工保了意外伤害保险仅此而已而对于威胁人类最大的疾病：重大疾病单位不会为每个职工保的更别说养老分红的保险了 用社保看病有很多的药不能报销一定是在社保范围内的药才可报销而且社保的资金不是马上划到你的帐上的;而商业保险就不一样只要医院确诊资金马上到帐而且随便你用什么药都可以比如一个重病人要打针才能好这里有两个针剂一个是社保不报销的只要一针就好了另一个是社保报销的要打五针才好你说病人自己希望打一针?进口针剂社保不报销那么没有买保险的人只好受那五针之苦了 具体来说社保养老的缴纳比例是职工工资总额的28%这其中单位补贴20%而职工自负8%每个月从工资上面扣除;而这8%当中真正到最后打到个人医疗帐户上面只有3%左右而剩下自负的5%和单位负担的20%则都是社会统筹了就是说用在别人身上了;再说社保医疗这一块现在每个月从工资上面扣除医疗金118元左右一年扣下来就是1416元而这其中只有400元是在每年的4月份由社保局打在职工参保的社保医疗卡上作为每年的门诊医疗费用如果超额则自己负担没有超额则可以留在以后年度那么工资上面每年扣下来1416元去掉那400元还有1016元里去了?统筹了再说住院医疗现在如果住院医院里面会先收押金2000元那么这2000元中800元是要自负的还有1200元可以在社保那里报销按照实际的操作水平外国进口药和非社保药都不报销那么实际用下来据统计能够报销的比例在55%60%左右已经是很好了那么就是说那1200元一般在社保可以报销600元左右这样一来800元+600元=1400元还是要自己负担的因此仅参加社保还是很不够的还要自己负担很多的医疗费用只能是最低最基本的保障 那么在参加社保的情况下我们必要参加一些商业保险作为补充因为社保每年的缴纳数目不是确定的有增长的趋势而且到最后自己真正能有多少的利益得到是很难计算出来的;而商业保险一旦签订保单则缴纳的数字一直是固定的不会年年增长最后的利益是可以看得到的作为社保的补充商业保险可以为您的今后生活锦上添花到老了可以安度晚年保障您的生活质量您可以用我们的一大笔养老金旅游可以享受高额的医疗保障更可以给后代留下一笔可观的免税遗产 在报上常看到某某需要献爱心需要社会的捐助很多是没有买大病医疗保险的社会救助是有限的还是要靠自己再说了好工作今后是否能一直维持下去?万一工作单位换了没有以前那么好的保障了该办?