农村基层半年工作总结

1 / 22 农村基层半年工作总结 农村基层组织建设上半年工作总结 -总结 全县基层组织建设紧紧围绕发展农村、增加农民、推进小康建设进程这一中心，以服务型政府 建设为载体，深化 “ 三级联创 ” ，强化基层政治建设、队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体平有了明显提高，。 一、深入贯彻落实中央一号文件，全面 “ 农村户均万元收入工程 ” 和开展干部大下乡活动，加快农民增收的步伐。 按照县委年初的安排部署，继续大力实施 “ 农 村户均万元收入工程 ” ，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康建设的重点，列入全县重点专项推进工作之 一。上重点抓好 XX年 14177户达标户的跟踪巩固和今年 8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们2 / 22 主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了 “ 千名党员户均收入示范带动工程 ” ，在全县 106 个行政村中，每个行政村 10 户有一定致富、有发展能力、较强、符合 “ 示范 ”标准的党员农户 作为 “ 千名党员户均万元收入示范带动工程 ” 示范户，对这些户采取干部帮扶、捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，和影响周围群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对 34 户栽培滑子菇的农民党员和进行了贴息，共投放贴息金额 6800 元。目前，这 34户的栽培规模达 20 万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达 100 多万元。这一举措，不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的发展，增加了农民的收入，而且推进了教区整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于 4 月份召开了全县干部大下乡，组织县直 230 余名副科级后备干部及 400 余名县直包扶工作人员，以及乡镇所有的机关干部全部共 1200 余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行政村，认真开展思对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了 “ 小康工作队员办法 ” ，实行了 “ 工作队员联户包扶制 ” 和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产实际困难，有力地推动了 “ 农村3 / 22 户均万元收入工程 ” 的实施。 二、切实围绕中央新的 “ 五个好 ” 目标要求，启动实施服务型政府建设工作，提高 “ 三级联创 ” 活动整体水平。 按照中央提出的新的 “ 五个好 ” 目标和市委下达 “ 三级联创 ” 工作安排意见，结合我县的实际，出台了林西县关于深入开展农村党的建设 “ 三级联创 ” 活动实施意见， ()。同时，全力抓了服务型政府建设。 4 月 份，组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇，就服务型政府建设进行了参观，启发。经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干部素质提高、和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自实际，推行了 “ 干群连心桥 ” 、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了 “ 干群连心手册 ” 、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全政府办事服务的机制，畅通乡村两级干部服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有 7 个乡镇在 “ 七一 ” 期间正式启动了此项工作。与此同时，继续开展了 “ 乡镇满意站所 ” 评比 活动，启动实施了 “ 群众满意的乡镇干部 ” 评选活动，制定下发了关于开展 “ 群众满意的乡镇干部 ” 评选活动实施意见。认真开展 “ 自富能力强、带富能力强 ” 的 “ 双强 ” 村党支部书记及 “ 争做致富带头4 / 22 人、争做带领致富带头人 ” 的 “ 双争 ” 农民党员入党积极分子评比竞赛活动。 “ 七一 ” 期间，对 8 名 “ 双强 ” 村党支部书记和 16 名 “ 双争 ” 农民党员进行了表彰。 三、基层组织集中整顿工作圆满结束，为开展党员性教育打好基础。 按照市委组织部的安排部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的 16 个乡镇党委， 33 个县直党委、独立总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要负责 人、班子不健全和无力党员先进性教育活动的基层党组织。全县 13061 名党员均找到了党组织，全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时，重点完成了外出党员管理信息库、农民党员经纪能人信息库、下岗党员再信息库 “ 三库 ” 建设，为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。 四、根据我县农村基层党组织建设实际，深入开展了四个试点工作。 5 / 22 一是在 XX 年党内民主化建设工作探索的基础上，为深化和扩大党内民主，解决现行的乡镇党代表大会存在着一些不足，增强党委决策的民主性和科学性，今年在我县统部镇和新林镇启动实施了党代表大会常任制工作。根据两镇不同实际，分别制定了常任制试行办法，建立了十项相关制度。 7月 6 日，统部镇首先召开了镇党代表常任制试点工作会议。 二是开展了以人为本，增强党组织亲和力活动。我们把大营子乡确定为本次活动的试 点乡，制定了具体的实施意见，以开展党员政治集体纪念活动、对突出贡献的党员进行表彰和奖励、对受灾党员农户进行走访慰问等活动，真正让党员到党组织的。 三是开展创新村级党组织设置试点工作。对新城子镇小城子村、五十家子镇五十家子村两个行政村党组织，探索以行政村党总支为主体、党支部为骨干、党小组为基础的村级党组织构架，探索在产业链和行业协会中建立党组织。目前试点已经制定，正在对两个行政村党员情况进行全面摸 底，征求党员意见。 四是 “ 三会一课 ” 制度试点工作。为使 “ 三会一课 ” 更加贴近了农村党组织工作实际，贴近了党员实际，以官地镇、大6 / 22 川乡为试点，对农村 “ 三会一课 ” 制度的组织形式进行完善和拓展，制定具体的安排意见。 五、关于下半年工作。 一是深入实施 “ 农村户均万元收入工程 ” ，把下半年工作重心转到输出上来，充分发挥小康建设工作队和就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。 二是扎实推进服务型政府建设，做好全面督查，使服务型政府建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化星级创建活动。 三是深入开展试点工作，在确保党代表大会 常任制和增强党组织亲和力两个试点工作正常运转的基础上，重点抓好村级党组织设置和拓展 “ 三会一课 ” 制度两个试点工作的开展。 四是巩固基层组织集中整顿建设成果，为党员先进性教育打好充分的组织基础和思想基础。 农村基层组织建设上半年工作总结随文赠言：【受惠的7 / 22 人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 村基层组织建设上半年工作总结 -总结 一、支部自 身建设 支部建设是基层组织建设的关键，。韩湾村本着 “ 以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设 ” 的思，狠抓支部建设。 抓班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和发展。因此，我们始终把支部班子建设放在首位，在领导班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，贯 彻集中制原则，重大问题集体研究、民主决策。在工作中，实行支部领导下的分工负责制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展。 以支部为核心，加强相关配套组织的建设。韩湾村在基层组织建设的过程中，紧紧围绕经济建设这个大局，紧扣经济增长，粮食增产，农民增收，人口素质提高，各项事业全面发展这一基本思路进行。 8 / 22 1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养 2 名，使这些年轻有为，德才兼备、群众的村民更好的为群众，并在村支部的领导下，工作开展得有声有色，增强了党支部堡垒作用，为支部建设注入新的血液和活力。 2、改进教育和工作，加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理，建立一支高素质的党员队伍是巩固 “ 五好 ” 村的重要基础，是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此，村支部认真抓好对党员的教育和管理，严格 “ 三会一课 ” 等制度，组织党员参加党的组织，加强对流动党员的管理，积极调动流动党员回乡为群众办实事、的积极性， ()。 3、严格推行村务公开、民主管理工作。 村务公开 、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开，特别是公开，调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极9 / 22 性，推动了村级事业的发展。二、狠抓党风廉政建设工作。 加强党的建设是坚持从严治党，保持党的性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作，紧紧抓住牢固树立全心全意为人 民服务的宗旨，加强对党员的教育管理，认真开展民主党员等活动。通过评议，使党员、干部转变工作作风，正确行使人民赋予的权力，坚持走，努力为群众为实事、好事。 三、加强经济建设，推动社会事业发展。 为加强韩湾村经济建设，推动社会各项事业的发展，村党支部坚持按照 “ 围绕经济抓，抓好党建促经济 ” 的要求，通过党建工作的开展，使韩湾村的经济工作和社会工作取得了以下成效： 1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强，全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实 “xxxx” 的重要，努力做到 xx的 “ 两个务必 ” ，自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不遗余力地投入到全村各项工作中。同时，通过抓党建、议扶贫，理清了韩湾村经济发展的工作思路，制定了具体工作。 10 / 22 2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。 3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作，建立健全治安组织，拟定工作，明确工作，积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效。 4、社会经济的发展。 为加快韩湾村经济发展，结合韩湾村现形优势，力争把韩湾村的养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设，不断转变产业发展方向，群众生产、条件日益得到改善，村党支部密切联系群众，坚持民主决策、民主管理、民主监督；坚持把群众关心的热点难点 问题作为工作的重点，涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，切 实关心群众生产生活困难；村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认，受到群众好评。 村基层组织建设上半年工作总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 11 / 22 青办 201667 号 青山镇 2016 年上半年农村基层组织工作总结 今年以来，我镇党委按照县委和县委组织部的具体要求，以邓小平小理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以社会主义新农村建设为主线，以创先争优活动、全面贯彻十七届五中全会精神为契 机，以 “ 六大载体 ” 活动为抓手，争创 “ 五个好 ” 党组织工作进展顺利，成绩显著；党员干部管理制度化建设成效明显，长效管理机制初步建立；流动党员队伍建设取得新突破，双向带动效果凸显，为青山镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。 一、严肃纪律、严格程序，党委换届圆满成功。 1、教育在先、警示在先，充分开展换届纪律教育工作。镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，认真开展了严肃纪律 “ 八项活动 ” 即：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再 组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部通知精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领12 / 22 导干部顾大局、守纪律 ，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央 “5 个严禁、 17 个不准和 5 个一律 ” 的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。 2、严格程序、操作规范，确保组织意图充分实现。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“ 两推一选 ” 程序，共选出镇党代表 116 名，其中党员干部代表 68 名，占代表总数的 58%；生产一线代表 48 名，占代表总数 %；妇女代表 23 名，占代表总数 %。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委 严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。 13 / 22 党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数 20%的比例先在分 8 个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举 。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，上级提名候选人全部高票当选，组织意图充分得到实现。 二、强化干部队伍管理，用制度管人、成事。 1、坚持 “114” 考评制度，以实绩论干部，充分激发广大党员干部干事创业热情。 实行 “114” 考评是青山镇强化镇村干部管理的成功尝试，“114” 即设立干部考核一本台帐，每月由镇考评委员会发一个考评情况通报，做到考勤与考绩相结合，镇设立 5 条工作线，月初由线上分管领导分别提出当月考评工作任务，交考评委或 党政联席会议研究，进一步细化、量化，以青山14 / 22 镇干部考评通报将当月工作任务和上月考评结果发至各村及考评对象，年终总评时，年度测评、月评设臵了相应的权数，实行社会治安等五项工作把总关，对考评对象受县以上表彰的，发放一定的奖金予以鼓励， 并优先评先评优；对每次检查受批评的，责令限期改正，不得参 与评先评优。 “114” 考评简单明了，大家公认，实现了由干好干坏一个样向以实绩论干部的巨大转变，调动了广大党员的工作积极性，营造了比、学、赶、超的良好氛围。 2、狠抓周一干部例会学习制度，学习型干部队伍建设上轨道。 青山镇党委推行周一例会学习制度以来，不断丰富学习内容，创新学习方式，着力提升党员干部的综合素质。通过周一例会制度的施行，领导干部带头参加学习活动，带头开展调查研究，带头撰写理论文章；一 般干部学知识、长才干的愿望更加强烈，比学习、比实绩的氛围更加浓厚，整体素质进一步提高，今年，镇党委主要负责人为全镇党员干部上党课就达 12 场次，党镇机关党员干部撰写的各类文章有10 余篇在皖西日报、金寨组工等市县级以上新闻媒体、信息载体上发表。开通全市第一家组工博客，为宣传党的政策，扩大创先争优覆盖面提供新平台。全镇共有 3 名同志通过全县科级领导干部资格考试。 15 / 22 3、规范镇党委议事决策制度和干部 考勤制度，深入推进作风效能建设。 镇党委出台青山镇党委议事决策制度，规范了党委议事程序，完善了决策机制，避免 “ 一言堂 ” 。同时出台了青山镇机关干部考勤管理办法，新购臵了指纹考勤机一台，完善了机关干部考勤办法，进一步提高了机关效能，机关干部讲纪律守制度成为习惯。镇党委政府高度重视，成立了党政一把手任组长的领导小组，细化制定青山镇作风效能建设考评管理办法，从领导抓起，领导 规定比一般干部严格，一般干部比村干部严格，层层递进，层层落实，同时实行效能通报制度，有效转变了干部工作作风，提升了机关效能。 三、深化和拓展 “ 三级联创 ” 活动，进一步增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力 。 1、夯实农村基层组织基础，开展好 “ 六大载体 ” 活动。 一是实施 “ 双培双带 ” 先锋工程，以点带面，促进农村经济又好又快发展。镇党委通过广泛培育、严格选拔、示范带动、16 / 22 加强引导，把一批致富能力强、带富能力强的 “ 双强型 ” 党员培养成群众致富的带头人，村级发展的领路人。目前，全镇 4 名村党支部书记办有实体产业或上有项目，发展势头良好，镇村干部和 67 名双强型党员与 210 户贫困户结成了帮扶对子。今年上半年已有 73 户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、个私经营等走上脱贫致富路。 二是开展无职党员设岗定责活动，我镇设立 “ 四大类、十三大岗 ” ，党员根据自己特长，确定岗位和职责，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔舞台。同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力。全镇已有近 500 名无职党员，认岗履责。 三是流动党员管理取得新突破， “ 双向带动 ” 成效明显。利用好流动党员这笔宝贵财富，让流动党员在招商引资、 发展地方经济中唱重头戏，是青山镇党委发展镇域经济的思路之一。镇党委突破地域限制，在我镇流动党员集中的无锡滨湖区，建立了我镇 镇 2016 年上半年农村基层 党风廉政建设工作总结 17 / 22 2016 年上半年来 ,在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我镇全面落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，以维护农民的合法权益、促进农村经济发展为目标，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成了 2016 年上半年各项工作任务。现总结如下： 党委重视，纪委协调抓好落实。 为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，结合党风廉政建设责任制落实 ,年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门；二是按领导干部 ” 一岗双责 ” 工作要求 ,将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂 点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了坚强有力的组织保证。三是党委、政府在财力比较困难的情况下，努力协调筹措资金，尽力为村委会配 置电脑、修建农村党员活动室、文化活动室及购置桌椅、统18 / 22 一制作农村基层党风廉政建设宣传专栏等，目前，我镇 9 个村委会全部配备了电脑 ，其中：有 6 个村委会开通了互联网。做到了培训有场所，培训内容有丰富来源，娱乐活动有阵地，廉政文化氛围浓，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了硬件保障。同时，我镇选择了党员群众素质比较高，村委会有一定经济基础的 村委会作为农村基层党风廉政建设试点单位。 加强调研，明确工作重点和责任 今年以来，我镇结合贯彻落实实施纲要和中央、省、州、县委关于加强农村基层党风廉政建设意见的要求，在加强调研的基础 上，结合实际，主要从三个方面加强了农村党风廉政建设工作。 1、加强农村党风廉政教育；把农村基层党风廉政教育纳入镇党委和村党支部宣传教育培训总体目标。以镇党校为主阵地，各村分校为培训点，对农村党员干部进行培训。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实，制定了 2016 年党委中心组理论学习安排、 2016 年反腐倡廉教育工作实施意见，要求农村党支部每季度对支部党员进行一次反腐倡廉 教育学习，增强了廉政教育的实效性。二是镇党委、政府统一安排财政资金万元，制 19 / 22 作永久不锈钢宣传栏 52 组 150 平方米，安装到 9 个村委会和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，营造廉政文化宣传氛围。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部 学习杨善洲同志先进事迹，让党员干部以杨善洲同志为榜样，恪尽职守，无私奉献。同时，利用互联网下载资源组织广大党员干部收看了净化领导干部生活圈、算一算七笔帐，常思贪欲之害等电教片，通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。四是及时进行谈话教育。按照党委确定的党风廉政建设责任制 “ 一岗双责 ” 要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会 “ 两委 ” 班子成员及时进行廉政谈话，为村 “ 两委 ” 班子廉洁从政打好 “ 预防针 ” 。五是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展 “ 一把手 ” 讲廉政党课活动，各党总支领导根据本单位党员干 部的思想实际，为党员干部讲廉政党课，同时，邀请县纪委领导到我镇为党员干部讲授廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。 2、建立健全农村基层党风廉政建设责任制；镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任制，各党支部又将党风廉政建设责任制签定到各党小组，各党小组又将党风廉政建设责 20 / 22 任制的内容纳入党员目标管理签定每一位党员，党员的履职情况年底纳入村党支部的责任制考核，从而形成了上下贯通，条块结合、分级负责、全体党