创业培训工作总结

1 / 33 创业培训工作总结 创业培训工作总结 2016 年我校为促进就业和再就业工作，在市就业中心的指导下，大力开展创业培训，学习创业培训政策，优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务，学校专门为毕业生设立创业培训课程，今年我校共举办创业培训班2 期 ,共计培训学员 75 人 ,取得创业合格证书人。已有部分学生在校园创业基地成功创办了自己的园地。 1、 领导重视是开展创业培训的关键 职业学校就业与创业同等重要，为使学生有创业的环境，我校为学生新建了创业基地， 学生能在校内实践创业。推荐教师参加市就业中心组织的创业课程培训，为保证我校创业培训能够顺利开班创造了有利的前提条件。 2、加大宣传力度、营造舆论氛围 创业培训工作是一项新工作，教师、学生不太了解，首先向班主任老师进行宣传，通过培训受益后的老学员，宣传创业典型，开展学生创业知识讲座。使我校创业培训工作目前有了一定的知名度，通过宣传老学员成功创业典型事例吸引了一批有一批新学员参加培训的积极性，为我校创业培训基地走向健康、有序、成熟的发展之路奠定了坚实的基础，同时也为社会奉献我 们的力量。 2 / 33 3、培训前工作准备充分 为培训班顺利开展工作奠定了基础，在创业培训班开班前，及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批，严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。在开班前我校与培训教师反复沟通，做好培训计划的制定，在批班开班过程中不断完善学员创业培训档案，并建立学员实名制，以便在开班结束前上报到市里，每天课程结束时按时收取学员信息反馈表，便于及时了解当天创业培训班级的管理及教学情况，在课程结束时及时收取创业计划书，并开好总结及座谈会，为学员发放证书及通讯 录，为今后后续服务做准备。 4、严格管理制度 从学员筛选开始，就从严把关，配以完美、周到、细致的服务，让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以 “ 创业培训 ” 统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。对缺课一天以上者，扣发其培训合格证，对有困难的学员我们实行严爱结合，关心学员的个体，及时帮助学员解决所遇到的困难。对学员反馈过的信息及时过目，在教学方面，我校及时与市就业局沟通基地上课 教师的实际情况，让教师能发挥自己的特色，有针对3 / 33 性与学员交流，通过教师辅导，使学员能掌握创业计划书的设计方法，为开办自己的企业奠定基础。 5、跟踪回访、后续支持 后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。每期创业班结束后，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的网络，在学员创办自己的企业时提供必要的帮助，或为学员改善自己的企业提供服务。采取电话回访的方式，具体了解掌握学员创业项目、 项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题，对回访的情况做记录、逐一建档。对需要帮助解决的困难，落实到责任人，为学员创业培训提供必要的支持。 6、培训效果好，创业效果显著 由于我们创业培训是扎扎实实的工作，不是走过场，因此今年我校创业培训基地取得了毕业生的认可，学员们也真正享受到免费培训，使他们受益匪浅，使他们的素质得到了提高，同时对他们开办企业有了新思路、新想法，通过创办一个企业带动身边的几个人就业。如我校创业基地学生，就是通过创业培训后，实践的具体表现， 让学生意识到创业的可行性，找准定位，用所学的知识创办了自己的企业，将来回报社会。 4 / 33 江苏省扬州旅游商贸学校 乐山市宏泰职业技能培训学校 2016 年度职业技能和 SYB 创业培训工作总结 为了认真贯彻落实 *区就业服务管理局下达的 *区 2016 年职业培训计划，推进 *区职业技能培训工作，让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继续升学的初高中毕业生，通过技能学习，谋得一计之长。引导他们转变就业观念 ，参与创业培训、拓展就业渠道，提高自身素质，帮助他们通过自主创业，实现创业，促进就业的目标，全力支持地方的经济社会建设，加快推进社会事业的全面发展。我校认真研究、统一安排，按照工作实际和师资情况，在区内开展了 2016 年度 SYB 创业培训和技能培训工作。现将工作开展情况总结如下： 一、领导高度重视，加强学员招生组织工作。 根据区就业局 “4 月 10 日 ” 会议精神，以 *区 2016 年职业培训计划和乐市财政社 201613 号文件为指南，结合区内各单位培训需求现状，制定了本校 2016年职业技能培训实施方案。明确了招生培训对象：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的初高中毕业生和应届大学毕业生。明确了培训方向和具有可操作性的职业技能培训实施方案后，积极主动与区内各镇乡、社区、5 / 33 村委等单位联系、沟通，加强宣传，落实经费，协调组织，为开展好 2016 年技能和创业培训工作打下了坚实基础。 二、落实开展 SYB 创业培训和岗前技能培训。 一年来，通过学校与各乡镇社区和企业对有培训需求的人群进行摸底调查和组织，开展了上述四类人员有针对性的 SYB 创 业培训。经过 7 个多月的培训，我校共在 *区开设了 11 个 SYB 创业培训班，组织了 315 名 SYB 学员实施培训，合格学员 296 名，合格率 %；同时，还在 *县就业局的指导下，承接开设了 5 个创业培训班和 4 个煤矿安全技能培训班，分别培训了 150 名 SYB 学员和 200 名煤矿井下作业人员。继续完成了乐山市福华通达农药科技有限公司的155 名化 工总控工岗前就业技能培训，合格学员 120 名，合格率 %。 通过系列培训，使参加培训的人员学到了较为扎实的技能知识，大大增加了就业或创业的竞争能力。 三、努力提高教学质量，让学员收获更加实用的创业知识 1、拓展知识，发挥案例分析在教学中的特殊作用 今年，在 SYB 培训教学过程中，针对 “ 农村转移就业劳动者 ” 学员的特点，我们以 SYB 教学大纲和教材为基6 / 33 础，在授课时，根据学员要求和参训学员结构，适度调整了授课内容，使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性，受到学员普遍欢迎。注重把 SYB 的知识结构引伸到社会实践中去，用通俗易懂的语言风格、生动形象的案例分析来诠释每一个知识点。比如：如何评估你的市场，如何确定企业法律形态， 如何制作利润计划等，采用参与性教学法和视频演示教学法以及非语言表达技巧等形式。通过案例的形象化替代单纯的理论讲授，使学员对企业经营中的专业术语有更深入的认识和理解。 2、与实践相结合，突出： “ 听 ” 、 “ 议 ” 、 “ 动 ” 为了激发学员的学习热情，让农民从地头迈进课堂，是一个难题，让他们安心地坐下来学习，更是一个难题。为此，我们在授课时依据农民的特点，特别聘请了相关专业的技术人员讲授 “ 茶叶种植、养殖技术和常见猪病防治 ” ，提高学员的学习积极性，同时， SYB 老师在启发式教学上下功夫，突 出： “ 听 ” 、 “ 议 ” 、 “ 动 ” 三项内容。 “ 听 ” 。就是组织学员认真听老师讲课。老师把复杂问题简单化、定义问题趣味化、枯燥问题乐趣化，采取丰富、幽默的语言风格，把学员的人和心都留在课堂上。 “ 议 ” 。就是授课完后给学员一个交流的平台，让学员说出自己的感想与听课心得，给学员提供一个展示自我的机会，同时也增进了学员之间的了解，为以后的交流、7 / 33 沟通提供更多信息。 “ 动 ” 。就是采取提问、办演角色等互动教学方式，活跃课堂氛围。通过学员的参与，锻炼和提高学员的表述能力、思维能 力。 换言之，就是充分地考虑广大学员朋友的接受能力，通过大量的事实佐证，向学员展示一个道理：只要努力，就完全可以创办一个属于自己的企业，通过 自主创业就能让自己和自己的家人过上富裕的幸福日子。 四、参加培训学员的表现和教学效果分析 由于特殊的社会环境，参加 SYB 创业培训的学员年龄结构参差不齐。有 80 年代出生的新型家民，有 50 年代出生的传统农民，城镇失业青年，有就业困难人员，也有大学生。他们的思维方式、对知识的需求内容等都不一样。在交谈中得知，很 多学员是抱着 “ 试试看 ” 的态度来的。但是，我们为了让每个学员来有所获、学有所成，利用课间休息时间，与他们进行广泛的接触和交流，听取他们的意见与建议。 当他们坐下来认真听课以后，怀疑的态度逐渐消失了，学习的热情上来了，配合教学的默契程度提高了。从被动学习转变为主动学习，大家改变了原先 “ 度度看 ” 的态度，都说培训真的很有用，既可学到知识，又可结交朋友，这样的培训要多办。其实，尤其在广大的农村和农民中间，8 / 33 很多农民朋友都有创业的想法和原始冲动。只要加以培训引导，加以呵护、挖掘和扶持，他们就会迈开创业 的步伐，奋力拼搏，成就事业。 总体来讲，创业培训学员合格率为 %，合格学员创业成功率为 %，岗前技能培训就业率为 100%；还用茶话会的形式组织部分学员讨论、交流经验，用意见反馈和学习小结的形式对培训班的 “ 培训内容与形式、培训收获与缺陷 ”进行了充分的评估，获得了普遍好评。 五、存在的主要问题 在创业培训教学实践过程中，我们积累了一些好的经验和做法，如根据农民需要灵活应用他们易于接受的教学方式、注重理论教学与专业技术指导相结合。但同时也面临着许多新的挑战，特别是 创业培训在实施过程中仍然受到很多客观因素的影响，还存在着许多亟待解决的实际的问题和一些值得关注的问题，主要表现在以下几个方面： 1、部分受训学员的积极性不高：目前，参加创业培训的对象大部分是文化层次比较低的人员，他们在培训过程中，由于受到自身条件的限制，动笔能力差，加上各种各样的客观原因，部分学员参加学习的积极性不高，有部分学员上课不专心或听课不认真，于是完成创业计划书有较大的困难。普遍对案例分析有兴趣，对有参考价值的专业理论知识点认识不够，觉得枯燥，影响到 9 / 33 教学效果。 2、创造性地运用 SYB 培训教材的适应能力不强：目前在创业培训中所使用的教材是国际劳工组织统一编写的，我国在引进行时做了部分修改，虽然其内容当中包括了关于创业的各个环节，但是内容较为单一，而且主要侧重于理论性，操作性欠佳。而根据我国目前的实际情况，参加创业培训的学员一般文化程度不高，对于理解理论性较强的教材有些困难。项目从引进到现在，创业环境都发生了很大的变化，人员结构也发生了变化，教材的有些内容已经适应不了变化的实际情况，影响到创业培训的实际效果。只有在创业方式、项目选择、风险防范等方面结合教 材内容，创造性地开展教学，这样才能收到实际效果。 3、师资队伍的实践能力还需加强：创业培训的教师不同于一般职业学校的教师，创业培训的教师除了理论知识之外，还应具备一定的实践能力。按照创业培训师资的要求，创业培训教师应该具有经济与管理类专业的教育背景， 2 到 3 年的企业工作的经验。目前的教师虽然拥有较好的创业理论培训知识，但是对于创业的过程中的实际问题了解不多，这就不可避免地会出现理论与实践脱钩的尴尬，有些学员反映，在创业培训中学到的知识与真正创业时所用的有些 “ 对不上号 ” 。所以授课老师还应在创业 培训的实践上下功夫。 10 / 33 六、继续做好后续跟踪服务工作 1、培训结束后学校依托镇乡、社区劳动保障部门，努力提供创业指导和创业咨询服务； 2、对于学员在培训期间学习不够充分的知识仍然提供指导服务； 3、在就业局的指导下，对国家相应出台的扶持政策和鼓励政策提供给学员，并给予指导。帮助他们寻找项目，寻找商机，寻找适合自身特点的技能方向。 4、学校和社区不定期地单独走访、指导创业者，提供政策、贷款管理、策划、项目等各种咨询帮助。 5、提供集中交流的平台，互相学习，互相帮助，更好地促进创业成功率的提高。 乐山市 *职业技能培训学校 二 O 一四年一月十三日 2016 年创业培训工作总结 孙杰 一、 SIYB 教学管理工作 负责周口市就业训练中创业培训工作，周口市就业训练中心 2016 年共计开展创业培训班 81 期，培训 2430人，完成省厅目标任务 202%。 全年 SYB 培训教学授课 15 期，其中周口市本地培训 5 期 ，计培训学员 150 人，合格学员 135 人，合格率 90%；11 / 33 外市 10 期，计培训学员 300，合格学员 286 人，合格率 95%。 二、积极参与创业培训后续支持服务 一是根据中心制定的定期回访制度，今年我加强了与学员的沟通交流。 12 月份，我对一年来培训的学员通过电话或上门方式进行了回访，了解创业进程和遇到的困难，并协调相关部门为 15 名学员解决了小额贷款、营业执照办理等事宜。二是举办学员座谈会。为了解培训结束后学员创业情况， 7 月份我组织了一次学员座谈会。在座谈会上，听取了学员在创业实践阶 段所遇到的主要困难及对未来的设想以及对开展 SYB 创业培训工作的希望与建议等内容。通过座谈会学员之间也有了更多的交流，能够互相帮助，提供商机，对彼此企业的发展都有很大的帮助和指导作用。 三、加强自身的理论学习，组织教学研讨 自身的思想素质和理论水平是从事这项工作的基础。首先，我在日常工作中力争多学多看，努力使创业教育理论与工作实践相结合。本年度，我始终关注学员创业教育理论的最新研究动向。其次，在作风上，我努力做到 “ 严、实、精 ” 三字方针。 “ 严 ” 就是对自己要求严格、对工作要求严格，对学 员的事情不马虎，不松懈，不拖拉； “ 实 ” 就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事； “ 精 ” 就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断加强个人修养。做到讲诚信，正大光明，始终坚持原则，说到就要做到，并有12 / 33 宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。年度内多次组织中心教师开展教学研究，共同探讨难点、热点。不断提高自己的教学实践水平。 2016 年上半年工作总结、下半年工作安排 天津市创业培训指导中心 2016 年上半年，我们按照人力资源保障工作会议的总体 要求，以促进创业带动就业、增强全民创业意识为工作重点，强化基础管理，提高工作效率和服务水平。通过积极开展创业培训、项目开发、专家咨询等相关内容，为广大创业者提供了帮助和支持。根据党的十七大和十七届四中全会会议精神，我中心积极转变观念，克服诸许多不利因素，扎实开展各项工作，达到了时间过半完成任务过半的目标。 一、上半年工作完成情况 创业培训服务情况： 截至 6 月底，共开展面向下岗失业人员为主的培训 25 期 80 班次，共培训学员 2016 人。同比增加 %。创业成功率 基本保持在 30%左右。 随着纲要的实施，今年各区县将会积极行动，创业促就业工作将要迎来一个新的高潮。截至目前各区县创业培训学员 911 人。 上半年共审核创业计划书 3261 份，出具结13 / 33 业证 627 份，建立学员档案 1087 份， 半年中我们对 49名申请 “2+3” 追加贷款的学员进行实地考察。电话跟踪： 541 人次；为 1087 名下岗失业人员提供融资服务方面的咨询。 截止目前，本月共办理申请二万元贷款初审资料 1114人，较之 09 年也有了一定得提高。 技能培训和鉴定工作情况： 上半年完成 169 人的劳动保障协理员的制证工作。完成了 52 名汽车维修工进行了鉴定考核。 3 月期间还组织参加了部里统一安排的协理员的师资培训； 5 月份对 61 人完成劳动保障协理员的培训和鉴定工作。汽车驾驶员培训共完成 85 人，考核合格率 100%。 其次，对部分教练车、教练员进行了年审。加强了对教练员出车前的安全教育工作，按时对车辆进行保养和维护，对发现的问题及时解决，保证了车辆的正常运行，为完成培训任务提供了保障。 二、上半年工 作主要做法和特点 按照纲要和实施意见的要求，大力营造创业氛围。 结合纲要的要求，与两家专业网络建设公司接触，分别结合中心网络现状制定了两套网络建设整改方案。同时，我们主动出击，帮助津南区双港镇劳动保障服务中心建立街镇级创业项目展示平台，现已完成项目平台搭建14 / 33 的基础工作。在原有模式上，推陈出新，帮助、指导天津市职业大学开展并完成了 “ 创业周 ” 及 “ 创业大赛 ” 的组织、筹备和现场评选工作，在校内进行创业项目展示、宣传工作，得到了好评和认可。弘扬创业精神、展示创业风采、推介创业成果，引导和带 动更多的劳动者走自主创业的道路，在全社会形成崇尚创业、鼓励创业的良好氛围。 充分发挥创业中心的示范和指导作用。 针对各区县创业培训和创业服务的基础较差，还不适应工作的需要的实际情况，我们要为各区县及社会各界开展创业培训、创业服务提供技术支持，我中心派出教师和培训师为区县创业中心提供培训示范课程和培训指导近数十人次。利用现有的培训技术，加大和加快区县创业服务机构的人才培养，努力为创业者提供科学和有针对性的培训和服务。 2016 年争取培训总数不低于 8000 人，其中：面向各类群体的 SYB 培训 4000 人，培训合格率 80%以上，创业成功率达到 40%以上。充实现有专家队伍，面向社会广泛招募专家志愿者队伍，做好对全市培训机构的后续服务工作。 不断丰富培训品种，增加培训手段。 在积极做好 SIYB 培训的同时，引进先进的培训技术，充实创业培训课程，为了更好地为应届高校毕业生提供针对性较强的培训，不断丰富和完善培训产品和手段。我们在与全球模拟公司联合体中国中心的项目合作的签约，并15 / 33 在 09 年启动的面向以高校应届毕业生为主体的模拟公司创业实训工作的基础上，经过认真调研和分析， 已经完成了面向各类在校学生的模拟实训 5606 人，培训合格率达到 80%以上，对推动大学生创业起到了积极的作用。 建立教师淘汰机制，营造能者上庸者下的氛围。 开展教学教研活动，将老师的能力与其职称、待遇挂钩。加强创业培训师资队伍建设，充分发挥职能作用，组织开展模拟实训和师资能力提高班。通过教学研讨、异地交流等措施，不断提高师资队伍业 务素质；加强教学质量监督和服务效果评估，完善管理机制，努力打造一支思想好、业务精、能力强的高素质师资队伍。 进一步加 强制度建设。 对中心成立以来所有的制度进行全面的梳理，并根据当前实际加以完善，使制度真正成为全体职工的行为规范。同时要根据宏观形势及工作需要主动调整工作重心，逐步以培训为主转向以管理、指导、服务并重，寓管理于各项服务之中，随着工作范围的扩大，中心内部管理结构也要作相应的调整，以有利于工作顺畅开展、有利于调动工作积极性为前提，对部门设臵、工作人员进行调整。 三、上半年存在的主要问题 宣传力度不足，宣传手段滞后 16 / 33 2016 年，我中心的宣传侧重 点主要集中在创业实训和创业项目展示推介会这两个方面，但在创业政策和创业活动及方式上的宣传略显单一。如果条件允许，我们会加大创业中心的宣传力度，利用媒体发布创业项目征集信息，配合其他项目征集途径，增加项目库中自由创业项目数量，在保证质量的前提下加快创业项目的立项入库工作，为 2016年展会提前做好准备。 缺乏自主征集项目，项目展示功能老化 现有项目库中通过我们自行募集的创业项目只占项目总数的 15%，同时无论是接待参观考察还是创业者挑选创业项目，现有的项目展示室在面积、功能等方 面的建设都严重落后。 中心网站功能不能适应工作需要 从网站建立至今，现有网站功能已老化，同时由于网络终端管理不在中心及速度较慢，导致日常信息上传及维护工作存在不便。既影响了网站及时更新工作，缺少了网络宣传及信息发布这一主要载体；又影响了与人力资源和社会保障部项目网站的链接工作。 生存问题仍是困扰中心发展的一个重大问题 截至六月底，中心的财务账面上没有一分钱的进账，完全依靠去年的结余过日子，为了保证 60 多人的工资、保险福利等项开支，其他的必要开支 只能让位，许多工作处17 / 33 于停顿状态。在促进以创业带动就业的大背景下，我们要承担大量的组织管理、技术支持、示范指导工作，但是中心的生存问题也就越发严峻。 四、下半年主要工作安排 加强机构和师资队伍管理工作，整体推进我市创业培训工作 随着纲要的逐步落实和中心工作职能的完善，创业中心主要承担着全市创业培训工作的示范指导的作用，因此，师资能力的高低和教学质量的高低将是今后创业培训工作发展的关键所在。这就要求我们教师要加强基础知识学习，积极参加教研活动及学习班学习；完善 SYB 培训，创新IYB 和 EYB 培训，以教学质量的提高作为中心现阶段工作的重点，真正使我们中心的教师成为培训的 “ 标杆 ” 和 “ 榜样 ” 。 此外在培训管理方面重点工作要做到以下三点：一是加强区县创业培训服务机构建设问题。二是做好管理工作，要寓管理于指导中，对机构的质量进 行监控，把握好一个 “ 度 ” ，以确保进一步完善管理办法和管理制度。三是加强数据统计和分析汇总工作，为领导决策提 供参考。 完善服务手段，做好后续服务工作。 按照操作手册的相关规定，不断充实专家队18 / 33 伍。以建立创业服务机构需具备 5 名以上的创业服务专家为基础，可以在各区县建立专家志愿者队伍。在中心现有专家志愿者的基础上向全市招募符合条件并且愿意做公益性服务的志愿者。按照以上两个方面将尽快制定建立专家志愿者队伍的行动方案。 组建平台建设，近期我们对有条件 可以合作的机构先期进行尝试性合作如，积累经验为今后全面开展此项工作打下基础。 以创业项目展示推介为重点，加大创业促就业工作的宣传力度。 下半年，我们将采取多种形式，集中宣传报道政府鼓励创业的政策。利用报纸、电视、广播等各种传媒工具，宣传社会关注创业、支持创业的典型经验，宣传自立自强成功创业的典型事迹，发挥宣传舆论的导向作用。要通过全市动员大会、创业事迹宣传、高层论坛、政策咨询、展示推介会等内容，多找创业及培训亮点做重点宣传。 全力以赴办好 2016 年项目展 示会 要做好创业项目的落实工作，每一个项目都要经过专家论证，做好展会的布局工作，充分利用广播电视、报刊杂志、信息网络等多种媒体，采取多种形式，集中宣传报道政府鼓励创业的政策。要通过此次活动弘扬创业精神、展示创业风采、推介创业成果，引导和带动更多的劳动者走自19 / 33 主创业的道路，在全社会形成崇尚创业、鼓励创业的 良好氛围。 创业培训工作总结 蒙妮坦职业高中 2016 年我校为促进就业和再就业工作，大力开展创业培训，完善创业培训政策，优化创 业环境。为劳动者成功创业提供较好服务，学校专门将车库改造成大教室，配置了特制的桌椅和黑板，为前来求学的学员配置了饮水机和一次性水杯，提供较好的用餐环境。近两年来，在市就业局的大力支持下，经过全校的共同努力，创业培训取得了较好的成效。 2016年我校共举办创业培训班 10期 ,共计培训学员人 ,取得创业合格证书人。截至目前已有 242 人创办自己的企业，占创业成功率 51 %，平均带动每一个企业平均带动 3人就业、再就业，取得明显的就业倍增效益，为构建我市和谐社会做出了一定贡献。 1、 领导重视是开展创 业培训的关键 开展创业培训是推动创业活动的重要内容，是提高劳动者创业能力的重要手段，在促进民营经济和中小企业发展、扩大就业再就业方面具有重要作用，我们大庆蒙妮坦职业高中自基地确立以来，学校专门花 10 多万元新装修一间创业培训教室，同时学校在组织协调及资金保障方面做了大量工作，通过就业训练中心订购二万多元的创业培训教20 / 33 材，为学员免费提供饮水、午餐，免费为学员提供学习笔记及记录笔等，解决师资短缺问题。让区就业局帮助我们积极协调各种关系，与创业培训教师密切配合，建立了良好的合作关系等等，为保证我校创 业培训能够顺利开班创造了有利的前提条件。 2、加大宣传力度、营造舆论氛围 创业培训工作是一项新工作，许多人不了解，尤其对创办你的企业更是知之甚少，为此我校在市就业局及让区就业局的大力支持下，在让胡路各社区里搭建平台，在社区工作人员积极推荐下，下岗失业人员和待业人员积极前来参加创业培训。同时，我们蒙妮坦创业培训基地也加强管理及教学力度，通过培训受益后的老学员，不断地为基地介绍身边的亲戚、朋友宣传参加培训的切身体会，不断的为基地介绍新学员的方式，使培训班越办越红火，一期接一期。在培训过程中，通过学习增强下岗失业人员的自信心，使我校创业培训工作目前有了一定的知名度，通过宣传老学员成功创业典型事例吸引了一批有一批新学员参加培训的积极性，为我校创业培训基地走向健康、有序、成熟的发展之路奠定了坚实的基础，同时也为社会奉献我们的力量。 3、培训前工作准备充分，为培训班顺利开展工作奠定了基础 在创业培训班开班前，我们大庆蒙妮坦职业高中21 / 33 认真筛选学员，及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批，严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。为教师及时准备教具，提前为学 员安排午餐，在开班前我校与基地培训教师反复沟通，做好培训计划的制定，在批班开班过程中不断完善学员创业培训档案，并建立学员实名制，以便在开班结束前上报到市里，每天课程结束时按时收取学员信息反馈表，便于及时了解当天创业培训班级的管理及教学情况，在课程结束时及时收取创业计划书，并开好总结及座谈会，为学员发放证书及通讯录，为今后后续服务做准备。 4、严格管理制度 确保教学质量 由于创业培训班是全天学习，并且所有的学员都是成年人，结合他们年龄、学历等不同的特点，我们蒙妮坦创业培训基地 形成自己独特的管理办法，从一开始学员筛选，就从严把关，配以完美、周到、细致的服务，让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以 “ 创业培训 ” 统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。我们蒙妮坦基地在准请假上严格把关，对缺课一天以上者，扣发其培训合格证，对有困难的学员我们实行严爱结合，关心学员的个体，及时帮助学员解决所遇到的困难。对学员反馈过的信息及时过目，如在我们开办第一期培训班22 / 33 后，学校为进一步改善办学条件为创业培训班定制了四十套新桌椅，踏实的工作作风赢得了学员的信任。在教学方面，我校及时与市就业局沟通基地上课教师的实际情况，让教师能发挥自己的特色，有针对性与学员交流，通过教师辅导，使学员能掌握创业计划书的设计方法，为开办自己的企业奠定基础。 5、跟踪回访、后续支持 后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。一、每期创业班结束后，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的网络，在学员创办自己的企业时提供必要 的帮助，或为学员改善自己的企业提供服务。二、是培训结束后我们让想办企业的人拿营业执照副本复印件来基地去培训合格证，在这个过程中与 学员交流，了解其创办企业的特点、所需扶持的项目、所需小额贷款的金额等，另外部分学员我们采取电话回访的方式，具体了解掌握学员创业项目、项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题，对回访的情况做记录、逐一建档。对需要帮助解决的困难，落实到责任人，为学员创业培训提供必要的支持。 6、培训效果好、社会反响大、创业效果显著 23 / 33 由于我 们创业培训是扎扎实实的工作，不是走过场，因此今年我校创业培训基地取得了社会的认可，学员们也真正体会到国家为下岗失业人员及待业人员作了件大好事。免费培训使他们受益匪浅，使他们的素质得到了提高，同时对他们开办企业有了新思路、新想法，通过创办一个企业带动身边的几个人就业。如我们基地第三期学员，通过创业培训后，开办了春香养殖场，解决 5 名人员就业，并且企业业绩越做越好，有的学员下岗失业人员参加创业培训后，重新找准定位，用所学的知识创办了自己的企业，并积极安排更多的就业岗位，回报社会。 创业培训工作总结 蒙妮坦职业高中 赵 蕾 创业培训工作总结 武汉阳光职业培训学校 黄银华 (学校资质：武汉政府 SIYB 指定培训机构、淘宝大学定点培训机构。专业：政府补贴 1200 元免费创业培训，优惠淘宝培训 ，电脑维修，高级办公软件。办学特色：创业培训 +技能培训 +推荐工作 ) 为配合市劳动就业管理局创业培训指导科对全区、各定点单位 2016 年度创业培训工作开展以及创业项目24 / 33 库建设情况了解掌握，现对我校 2016 年 创业培训所开展的工作做出如下总结。 2016 年我校为促进就业和再就业工作，大力开展创业培训，完善创业培训政策，优化创业环境。为劳动者成功创业提供较好服务，学校与青山区总工会、工商局积极合作，提供整洁舒适、功能齐备的教学环境。同时，为学员配置了饮水机和微波炉，一次性水杯。 近一年来，在市、青山区人社局的大力支持下，经过全校的共同努力，创业培训取得了较好的进展 为构建我市和谐社会做出了一定的贡献。 我校创业培训工作所取得的进展得益于以下六点： 一、领导重视是创业培训成功开展的关键 创业培训工作开展，受到市人社局、创业培训指导科的关心，市创业培训科郭科长百忙中亲自下区指导，并给出宝贵意见。 青山区人社局帮助我们积极协调各种关系，牵线搭桥，刘局长不厌其烦详尽解读创业培训政策，对我们工作及时跟踪把控。武汉市人社局正确的方针，青山区人社局强大的领导力，对创业培训工作推动起到了决定性作用。为保证我校创业培训能够顺利开班创造了有利的前提条件。 二、借助媒体等渠道扩大宣传、营造舆论氛围 25 / 33 创业培 训工作是一项新工作，许多人不了解，尤其对创办你的企业更是知之甚少，为此我校在市人社局及区人社局的大力支持，和区总工会的帮助下，在青山区各社区里建立良好的关系，在社区工作人员积极推荐下，下岗失业人员和待业人员积极前来参加创业培训。同我校也加强管理及推广力度，与社会组织积极合作在纸质媒体和网络媒体扩大宣传，营造良好的舆论氛围。 三、做好培训前期准备工作 在创业培训班开班前，我们阳光职业培训学校联合创业导师积极组织筛选活动，进行学员调查问卷表，并做创业培训课前宣讲。及时到区人社 局市人社局，请领导对我校创业推动工作，进行指导监督，及对培训班台账和学员资料进行审批，严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。为创业导师，提前为学员安排实惠卫生的午餐。在开班前我校与武汉创业导师团导师反复沟通，征求导师的建议，根据每位学员的特点，制定共性与个性兼具的培训计划，在批班开班过程中不断完善学员创业培训档案，设置每天课程结束时按时收取学员信息反馈表，第二天课前对反馈表做出及时回应的制度。 四、严格管理制度，资料齐备，确保教学质量 由于创业培训学员年龄、学历、户籍差异性特点 ，我们阳光职业培训学校制定出自己独特的管理办法，从一开26 / 33 始学员筛选，就从严把关，配以人性、周到、细致的服务。为学员建立创业项目库，让每个学员和社会各界感受到区人社局创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付。 从前期准备到开班，每个环节收集留存文字、图片、语音视频资料，长期留存。 签订学习保证书，开正规收据，收取学习保证金授课以 “ 创业培训 ” 统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行，对缺课累计一天以上者，扣发其培训合格证及不同额度学习保证金，对有困难的学员我们实行严爱结合 ，关心学员的个体，及时帮助学员解决所遇到的困难。 五、三个月跟踪回访、后续支持 后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。 在创业班即将结束时，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的网络，很多创业具体问题在创业过程中遇到，在学员创办自己的企业时提供必要的团队帮助。提出一次学习，得到一团队支持，一生朋友的培训宗旨。 六、创新：技能培训、创业培训相结合。现场教学与远程 教学相结合 发挥学校是淘宝大学授牌定点培训机构的优势，增值提供当前社会需求最大最火热的电子商务培训网店培27 / 33 训，让创业培训落地与技能培训结合，受到了学员的热烈欢迎。 为有强烈创业欲望奋发图强的残疾学员，独创远程创业培训教学模式，单独开通 YY 语音频道，采用语音、图片、文字资料相结合方式，远程与现场同步教学，灵活充满人性，丰富了教学方式，为弱势群体创业提供了难得的学习机会，得到该类学员大力支持，让他们能平等的享受市区创业就业政策。 由于我校创业培训细致非走过场，认真扎实 的工作，今年我校创业培训工作取得了社会与区领导的认可。并努力在未来的的创业培训工作中，积极响应市、区创业就业精神，严谨办学、规范管理，再接再厉！ 创业培训小结 我很荣幸参加了微企 2016 年第十二期的 SYB 创业培训，我们共有 80 名有着创业愿望的学员参加了本次培训。对于我们每位有梦想创业的青年，现在要面对的不仅仅是学习的压力，更要面对社会环境对我们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人，或许自己、或许家人、或许朋友，已经感受到了经济发展带来的无限商机和市场残酷的竞争带来失败 的风险。 创业初期是一个很艰难的时候，是一个考验智慧和毅力的时候，当遇到挫折的时候，或许这是从逆境之中开28 / 33 掘希望之石的最佳时机；这是一个相当艰难的时候，但更是我们携手共渡难关的时刻。不管现在境遇如何，我们微企像一个大家庭，在路上温暖和关怀着我们！ 在学习的过程中，我主要学到了以下几点：一是学习创业理念，当前越来越多下岗职工通过扶持实现创业，创造了财富。创业，不仅是实现就业，要转变观念，树立创业精神，鼓起创业勇气，增强创业魄力，实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识，要 全身心投入到学习当中去，学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识，避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路，挖掘第一桶金。 在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细，我们学的认真，决不带着疑问离开教室，有的同学为了全身心的投入到学习当中，甚至暂时放弃了自己那一摊子百废待兴的工作，因为大家不想辜负培训老师的每一 滴汗水，想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家掌握了系统的创业知识体系，清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境，学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等，更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合29 / 33 素质有了很大提高。 通过此次培训我对我的广告公司和培训项目有了更深刻的总结，我总结了 “ 四要 ” 一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一需要的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的目标是确定的不能变。 二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理，为危机之后的发展做好准备。 三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。 四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。 最后感谢各位领导的亲切关怀，各位老师的认真辅导。夏天已经来到，秋天还会远吗？我坚信通过此次的培训，对于实现我人生目标会越来越近。我们在此表达对中国共产党、市委市府 、对市工商局微企办以及对工商干校的感激之情，我们一定会努力创业，以此回报政府，回馈社会。谢谢！ 丰 南 职 教 中 心 团 委 关于组织开展青年团员就业、创业培训的工作总30 / 33 结 为了认真落实团中央促进青年就业创业的要求，引导广大青年转变就业观念，参与创业培训，拓展就业渠道，提高青年自身素质，帮助青年通过学校推荐上岗和自主创业实现就业，服务地方经济建设，我校团委结合工作实际，利用资源优势，开展了一系列就业和创业培训工作。现将工作情况总结如下： 一、依托基地狠抓培训 丰南职教中心始建于