



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选资料劳务合同甲方: 乙方: ,身份证号: 联系电话:通信地址:紧急联系人 : 联系方式:甲乙双方本着平等、自愿的原则,根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法,经协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守。第一条 乙方应向甲方提供其符合提供劳务的相关证明及资质证明文件,包括但不限于退休证明、原单位与其解除劳务、劳动合同或现工作单位允许乙方外出提供劳务的书面证明、资格证书等,乙方保证提供证明的真实性和合法性。第二条 双方均确认:双方的法律地位平等,双方之间仅存在劳务关系。第三条 合同期限: ,自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 劳务内容:甲方根据工作需要,雇用乙方在 部门提供劳务服务。甲方有权按照实际需要变动乙方的劳务内容,乙方应当服从甲方的合理安排,努力完成甲方交办的各项劳务任务。第五条 甲方每月 日,向乙方支付劳务费,劳务费为每月 元,该劳务费包括但不限于劳务费、税费、保险金、通讯费、交通费等可能发生的各项费用。除本合同列明的条款外,甲方不再负责乙方的任何其他费用。乙方同意合同履行期间医疗费用自理,自行购买意外伤害保险等事宜,如因其未能购买保险而造成的损失,自行承担。乙方在甲方不享受医疗期。当乙方无法提供劳务时,甲方不支付任何劳务费。第六条 甲方的权利和义务1、负责乙方提供劳务期间的日常管理和相应的工作条件;2、负责按时支付乙方合同期内的劳务报酬。 第七条 乙方的权利和义务1、乙方应接受甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度、法律法规及行业规范,并按要求完成甲方交待的任务;2、乙方应当保守甲方的秘密,包括但不限于:乙方因工作知悉或可能知悉的甲方商业秘密、技术秘密等;3、乙方应当爱护甲方的财物;4、乙方应对给甲方造成的各种经济损失负有赔偿义务。5、按照与从事劳务内容有关的国家标准、行业标准提供符合规范及甲方要求的劳务。 第八条 乙方有下列情形之一者,甲方有权随时解除本合同,且不承担任何经济补偿:1、损害甲方的经济利益,造成严重后果或严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的;2、旷工时间连续超过2天或累计旷工超过3天的;3、打架斗殴、恐吓威胁甲方员工或高级管理人员、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、赌博、营私舞弊情节严重的;5、在提供劳务期间发生责任事故,造成严重经济损失的;6、成绩单、学历、健康证明造假或通过其它不正当手段欺骗甲方的;7、因判刑或被依法追究刑事责任和行政责任的;8、因身体健康原因无法继续履行本合同;9、在合同期内私自变换工作另行求职或者兼职的;10、因伤、病需要长期治疗,无法继续提供劳务的;11、严重违反有关法律法规、规章制度、管理条例的;12、其它违反国家、甲方规定的。第九条 合同期内,任何一方可协商解除合同,应提前7天以书面的形式向对方提出申请。解除合同的时间从对方同意之日起计算。第十条 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更协议达成协议的,双方均可以单方面解除本协议,但应提前30天告知对方。第十一条 乙方违反甲方劳动纪律及规章制度或不服从甲方的任务安排,甲方有权对乙方进行处理,直至解除本协议。第十二条 合同期满后未续订或合同解除时,乙方应将其持有的甲方以及涉及甲方的各种表现形式的资料、办公用品、工作证等交还甲方,如有损失、遗失、拒绝交还,或者乙方给甲方造成其他经济损失,甲方有权从乙方的劳务报酬中扣除。第十三条 本合同履行期间发生争议且协商不成时,双方应根据合同法向甲方住所地人民法院起诉。第十四条 甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。乙方确认提供劳务期间遵守甲方的规章制度,维护甲方正常的工作秩序。第十五条 本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十六条 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十七条 本合同自甲方盖章、签字,乙方签字后即生效。甲方(盖章) 乙方(签名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 业务标准化与质量管理
- 2025中国邮政储蓄银行威海市分行招聘4人考试备考试题及答案解析
- 2025至2030年中国报关行业市场发展现状及投资前景展望报告
- 2025浙江绍兴市疾控中心招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 书籍如明灯照亮前行之路
- 仪表工业智能化规划方案
- 网络推广新思路与方法
- 农业绿色发展总结
- 2025四川长虹空调有限公司招聘IE工程师等岗位3人笔试备考试题及答案解析
- 割席断交演练规定
- 门诊部护理质控
- 财务部实习生聘用合同模板
- 2025至2030全球及中国人工智能招聘行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- DB4401∕T 253-2024 海绵城市建设项目设计、施工和运行维护技术规程
- 基金从业资格-私募股权投资基金基础知识讲义
- 产品相似品管理制度
- 社会法课件教学课件
- 麻醉恢复室患者的安全转运
- 2025年福建省中考语文试卷真题(含标准答案)
- 供方准入管理制度
- 2025年中国模块化分析仪市场现状分析及前景预测报告
评论
0/150
提交评论