




免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五周年店庆活动方案【篇一:五周年店庆活动方案4】 托斯卡纳酒店五周年店庆活动方案 2014年8月28日托斯卡纳酒店迎来五周年店庆,酒店开业五年来,在积极的开拓下,凭借自己的经营特色和营建自身文化底蕴内涵,拥有了一大批南来北往的回头客,业绩与日俱增,这一切源自于大家的共同努力。为加强团队建设,营造酒店快乐工作、快乐成长的和谐氛围,特举办本次“快乐店庆,欢乐成长”贺酒店店庆五周年系列活动,活动方案如下: 一、活动目的 1、鼓舞酒店全员以热情饱满的精神面貌迎接酒店五周年华诞,增进酒店全员凝聚力、向心力,激发员工爱店敬业的精神; 2、为了丰富员工业余文化生活,推进企业文化建设,晚会中将举行游艺性活动,以展现酒店员工团结、和谐、健康、积极的精神面貌。 二、活动主题 五载发展路,一腔感恩情;服务秉诚信,“托斯卡纳我的家,我努力,我成功”。 三、活动实施 为使活动顺利、有序、深入地开展,成立活动领导小组,主要负责整场活动的计划、组织、实施、检查,由金华林总经理担任组长,杨芳经理担任副组长,各部门经理为组员。 四、活动对象:酒店不当班员工(无特殊情况,务必参加) 五、活动时间:2014年8月28日 20:0022:00 六、活动地点:三楼会议室 七、活动参与方式:持票参与,每位员工会分发3张活动券 八、领奖方式:凭获奖券在领奖台兑换礼品 九、活动流程 1、主持人讲话,宣布晚会开始;领导发言; 2、活动开始(共计 10个节目),具体活动附后。 十、费用预算 1、周年庆员工纪念品预算:4-5年(8人*100元/人):800元 2-3年(14人*70元/人):980元 1年以下(44+12人*40元/人):1760元共合计:3540元 2、活动奖品预算: 1)优胜奖25个,奖金标准20元 2)参与奖152个,奖金标准10元 备注:以上奖金额度将以食品和纪念品发出 共合计:2020元 3、所需道具预算:以上费用总计:5560元 八、工作人员安排: 主持人:杨芳 活动裁判:金华林 道具准备:梁材、*摄影人员:李勤安保负责:赵凯 灯光调试:张笃杰 音乐、ppt放映:蔡磊 派发奖品:* 九、其他事项: 1、请各部门高度重视本次活动,统筹安排、广泛动员; 2、此次活动20:00准时开始,各成员必须准时到达指定地点; 3、活动期间不得擅自离开会场,如有特殊情况需向部分负责人说明情况。 4、为体现企业文化,要求组织部分员工拍照留念; 5、本次活动本着节俭、热烈、明快、紧凑的原则安排和组织,以集中精力为迎接此次活动 做好准备。 行政人事部具体活动内容: 活动一:袋鼠跳 道具:跳袋 (五人一组、分两组,共十人,优胜奖2张,参与奖8张) 参赛队员站在跳袋内,手提跳袋的带子向前跳出,绕过标志物返回,若摔倒必须在原地起来,重新再跳,以先跳回的选手为胜。 活动二:数青蛙 (十人一组,分两组,共二十人,优胜奖2张,参与奖18张) 参与者站成横队,面朝中央。主持人念“一”,顺时针下一位念“只”,再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“咚”;接着“两只青蛙跳进水中咚咚”?依此类推,跟不上节奏或出错者淘汰,最后留下的选手胜出。 活动三:踩气球 (十人一组,分两组,共二十人,优胜奖4张,参与奖16张) 1、5名女生上台,选上5名男生共五组 2、两人左右脚分别捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自己的气球不破,或破的最少,则胜出。 活动四:抢凳子:凳子若干 8人或多人参加 (十人一组,分两组,共二十人,优胜奖2张,参与奖18张) 游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即10人摆9张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,该名选手则胜出。 活动五:夹心饼干 (十人一组,分两组,共二十人,优胜奖4张,参与奖16张) 规则:队员结伴在1分钟内背靠背夹住球(不可用手托且球不能落地)走到目的地并将气球坐破,数量最多者胜出。 活动六:团队造反游戏,排成纵列 (十人一组,分一组,共十人,优胜奖1张,参与奖9张) 规则:1、参加者排成纵列,主持人站前面。 2、主持人说“右”第1位选手就将头转左,即过关,说“左”,下一位选手人就将头转向“右”,说“前”则选手的头向后。 3、裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就要宣判出局。 4、最后剩下的人即为获胜。 活动七:铁人三项: (五人一组,分两组,共十人,优胜奖2张,参与奖8张) 规则:1、连续完成吃面包+喝啤酒+吹爆气球 2、最后右手拉住左耳朵闭眼旋转15圈 3、速度最快者胜出 活动八:水果大连蹲 (六人一组,分两组,共十二人,优胜奖2张,参与奖10张) 抽出四名选手,分别命名“苹果、香蕉、梨子、草莓、橘子、西瓜”,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种水果“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后剩下的人为获胜。本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所命名的水果名多次,绝对爆料。 活动九:双龙夺珠 (五人一组,分两组,共十人,优胜奖2张,参与奖8张) 规则:游戏者持双筷夹玻璃弹珠,每人共十颗弹珠,完成最快者即可获奖。 活动十:结对而行 (十人一组,分两组,共二十人,优胜奖4张,参与奖16张) 规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一 起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐【篇二:大酒店五周年店庆活动方案】 *大酒店五周年店庆活动方案 2011年8月18日,*迎来五周年店庆,为了营造声势,扩大*的社会美誉度和信任度,激发员工爱店敬业的精神,特制定以下活动方案。 一、活动主题 五载发展路 一腔感恩情-*大酒店五周年店庆 二、活动时间:2011年8月18日-8月20日 三、活动内容 1、活动时间:2011年8月 日下午 2、活动主地点:四楼天和厅(背景设在天和厅中门、中餐摆台、员工演出) 3、届时酒店邀请开业后在酒店工作满五年以上的员工及不足5年的部分员工代表,带一名家属来店参加宴会,共庆店庆。(详细安排见具体方案) 4、总办负责统计具备条件的员工名单、发邀请函。 5、庆祝晚宴下午5:30准时开始,演出由各部门所编排的节目内容为主,艺术指导:*,节目时长约一小时。(主持人、程序单列) 6、当晚四楼天和厅由部门经理以上管理人员担当服务员和传菜员。 7、向酒店所有员工赠送店庆礼品一份(已订货)。 (二)活动二: 客企同欢 果篮赠送活动(40元/蓝) 1、活动时间:2011年8月17日-8月19日三天 2、活动地点:包厢就餐客人 3、店庆期间,酒店根据客情,定制精美果篮(采购部),果篮上配置总经理签名的店庆五周年卡片(营销部),客人就餐前摆放在包厢餐桌上。 4、果篮采购由餐饮部根据客情申报采购数量,采购部根据要求提前定制果篮,营销部制作卡片,并在指定的时间内入冷库,餐饮部领用。 5、8月17日夜24:00后入住客房的客人,均将获得免费果盘一份,配置总经理签字的答谢卡片,由房务部办理。 (三)活动三:五周年店庆升旗仪式 1、活动时间:2011年8月18日早8:18分2、活动地点:酒店广场 3、8月18日早,酒店全体员工在广场西小楼集合,排队至广场旗杆下列队。 4、升旗仪式由保安部制定具体实施方案,报总经理审阅,办公室配合。 ( 四)活动四:店庆赠礼酬宾活动 1、活动时间:2011年8月15日开始 2、活动对象:由酒店遴选重要客户作为赠礼答谢对象,营销部申报客户名单,总监审核后报总经理审批。 3、客户礼品以工艺纪念品为主(瓷器、家用厨具等)。 4、礼品包装盒上印制新锦江大酒店五周年店庆字样(礼品已订货),8月16日前到位。 四、广告宣传 1、员工食堂门前放置总经理致谢辞海报架,8月17日到位(营销部)。 2、8月18日淮河早报半版套红广告:(广告语营销部) 五、店庆活动本着节俭、热烈、明快、紧凑的原则安排和组织,以集中精力为迎接党代会做好准备。 请各部门按照以上安排,认真抓好落实。【篇三:商场五周年店庆活动策划】 商场五周年店庆活动策划 活动主题:欢庆五周年店庆商场有奖促销 活动目的:1. 五周年店庆。 2. 通过宣传增强商场的信誉度、形象、人气。 3. 吸引更多的投资者,加强投资信心,提升销售量,让 业户得到最大的利润,巩固他们的信心、增强口碑。 活动时间:2013年11月15日至2013年11月17日 活动内容: 1.“购物抽奖”即;在本中心一层至四层购物满50元可参加抽奖一次,满100元可参加抽奖二次,以此类推,每人每天最多可抽奖十次,抽奖当日有效。 2.奖品设为:一等奖、二等奖、三等奖、空奖。 3.抽奖以实物为准,如奖品兑换完以同价商品取代。(奖品以实物为准图片仅供参考) 宣传方式:本次活动的宣传方式主要以海报、宣传单、led电子屏、彩虹门为主; 宣传单:本次宣传单的设计要突出主题具有诱惑力(宣传单要起到辅助招商的目的)、宣传单预计印刷20005000份。发放地点及人员安排:注:如赵乐出车,翟广军参与发单;赵乐不出车的情况下翟广军出车,王金巍不参与发单,当天具体人员调配由徐世秀安排。活动期间总体人员安排: 总负责人:杨德辑、徐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源微电网储能系统在光伏发电领域的创新应用可行性研究报告
- 自贡市烟草公司2025秋招市场营销类岗位面试模拟题及答案
- 2025年物业管理师考试答案
- 2025年垃圾分类测试题含答案
- 临沂兰山区中烟工业2025秋招品牌策划岗位面试模拟题及答案
- 天津市烟草公司2025秋招系统运维岗位面试模拟题及答案
- 2025年奉贤区社会化工会工作者公开招聘8人考试参考题库及答案解析
- 临沧临翔区中烟工业2025秋招网络管理岗位高频笔试题库含答案
- 武汉市烟草公司2025秋招党建文秘岗位面试模拟题及答案
- 吕梁市烟草公司2025秋招财务管理岗位高频笔试题库含答案
- 2017子宫肌瘤教学查房ppt课件
- 2019版外研社高中英语选择性必修四单词默写表
- 《活法》稻盛和夫著读书分享精品PPT课件
- (高)第10章-药物经济学评价
- 洗碗(课堂PPT)课件
- 常规变电站继电保护设备安装调试技术
- 提高住院患者大小便标本留取率
- 桥梁施工专项施工方案
- 贷款催收话术信贷公司催收话术.doc
- 大学生应征入伍学费补偿申请表doc
- 辽宁交通2007检测收费标准
评论
0/150
提交评论