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1 / 27 园长工作总结 幼儿园园长工作总结 张海艳 作为幼儿园园长,是幼儿园管理工作中的中心角色,负有最重的责任。园长要通过管理来规范教职工的行为,又要通过管理 来提高保教质量。在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾,力求取得综合效果。出现问题必须及时、合理、快速的解决问题。有一位采石工人曾说过: “ 困难象石头,决心像榔头,榔头敲石头,困难就低头。 ” 要抱着满腔的热情去进娶突破、发展,园事、家长事、幼儿事都要热,并要做 “ 热得快 ” ,教师、家长和你说事时立刻要有反映,可以办的应马上办,不可以马上办的,也能说明原因,不能以 “ 商量商量,研究研究 ” 搪塞教师。领导对人热情,工作效率高也一定能带动全体教职工,但是如果领导凡事高高在上,态度冷谈,肯 定会影响教职工的工作情绪。 其次是确立两个心:作为表率,园长要具有高度的事2 / 27 业心和责任心 !作为园长要有理想和抱负,兢兢业业工作,做出业绩,这才称得上是一个合格的园长。高度的事业心主要体现在精益求精的工作作风上。我们老师都知道我对工作要求,就是一定要尽最大努力去把接手工作做好,对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心 一、基本情况 本学期共有幼儿 48 名,其中女生 22 名。免除学费一名。 二、安全工作责任到班到人 (一 )大范围安全,出学门到家,由家长负责安全,进学校校门后一切由学校 (园内负责安全 ),我园将安全分到各班班主任,要求时刻提醒小学生注意安 全,不到不安全地方去玩,不准学生手拿棍棒进行追赶,不准爬窗户,不准学生在教学楼后面玩,以防掉石头、掉玻璃。 (二 )对后勤人员的要求 1、保证学生饮食安全,不吃发霉的米饭,不抄霉烂的蔬菜,每天保持学生吃上可口的饭菜。 3 / 27 2、对学生的碗筷每天清洗干净,做到每天用开水消毒杀菌。 3、对学生的饭水,学生全吃由水厂送来的纯净水,学生食堂还提供一些开水,以便身体欠佳的小孩子用。 (三 )学生放学安排大部分学生由家长接走,少部分学生由老师排队引送回家,尽量做到少出事或 不出事。 (四 )还有小学生须要午睡时,必须由老师负责看守,从防学生抛下床铺。 (五 )小学生吃饭,必须有老师监督,不漏掉学生吃饭,监督即不吃饭或少吃饭的学生鼓励他吃饱吃好。 三、具体工作 德育工作 1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产 生了严重的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败4 / 27 之地,必须更新教师观念,本着 “ 一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子 ” 的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照 “ 三个代表 ” 的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行 “ 三统一 ” 即统一时间、统一内容、统一检查。 2、加强养成性的基础文明纪律教育,形 成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展“ 我爱幼儿园 ” 和安全常规教育,起到了较好的教育效果。 3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。 4、以重大节日和集体活动为契 机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。 教学工作 本学期以 “ 争创省级示范幼儿园 ” 活动为核心,全面贯彻新纲要精神,建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉5 / 27 献精神的教师队伍,实施素质教育,切实抓好教学工作,提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平。积极参加上级部门组织的各种培训。 1、加强理论学习,提高业务素质。 为适应教育新形势的需要,要求全体教师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高自身的业务素质,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。 2、进一步开展 “ 说课 -讲课 -评课 ” 三位一体的教学研究活动。先说课,后讲课、再评课,使教师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。同时,通过此项活动善于发现人才,培养骨干教师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现 “ 典型引路、以点带面、整体推进 ” ,抓好 “ 名师工程 ”建设,切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。 管理工作 加强幼儿园的管理。面对竞争激烈的幼教形势,幼儿园必须主动出击,把改革引向深入,培育优胜劣 汰机制,启动内6 / 27 部竞争活力,实施目标管理,对全园所有班级实行优化组合,幼儿教师全部竞争上岗,深入探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为 “ 四定 ” 即 “ 定任务、定时间、定人员、定标准 ” 。 一定任务。每天早晨必须有两个教师提前到校做好接待幼儿入园工作。 二定人员,在定任务的基础上,确定每项任务完成的具体负责人和任务完成人,使全园各个岗位的工作都做到责任到人,任务到人,一日 工作清楚明了。 三定时间。我们在确定任务是人员的基础上,明确每项任务完成的具体时间,不拖、不等。 四定标准。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上,详细制订完成每项具体任务的要求是质量标准,有要求教师遵循的,也有要求孩子们做到的。 实施工作规范化,有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象,杜绝了推诿扯皮,便于检查评比,从而确保了工作质量和工作效率。 学年度园长工作总结 2016 年 8 月本人被聘为 XX 幼儿园执行园长。 这一年,在领导的关怀和支持下,在全体教师的通力合作下,幼儿园稳中7 / 27 增长,各方面都有了不同程度的发展。作为幼儿园的业务管理者,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下: 一、加强内部管理 园长是一个幼儿园的灵魂,我除了注重自我反思与学习之外,更注重教师队伍思想建设 及业务素质建设。任职以来,我以满腔的工作热情凝聚人心,不摆架子不说空话、不传消极负面的言论、不唱高调,以细微的小事感召教师,激发教师们的工作积极性、主动性、创造性。任职以后,我园改革了教师考核制度,带领大家讨论制定了新的教师考核制度,将教育教学、教师师德、环境创设全部纳入新的考核范围,使每位教师的考核有据可依。 一年里,我园修改了以前一些上墙的制度。结合纲要要求,组织教师讨论幼儿园一日活动 保教工作常规细则,使教师进一步明确了保教职责,对常规管理形成了正确的认识,使教师避免了许多不必要的管理行为。 二、提高教育教学质量 8 / 27 在任职初,进行教研改革,将以前 “ 不动脑筋的照抄教参,上课还要拿着教案 ” ,改为 “ 教研组集体讨论,集体备课制 ” 。从而实现老教师带动新教师共同发展。 我经常和教师们一起切磋商讨,确定了各年龄班常规教育重点:小班重点抓生活卫生习惯和自理能力,中班抓游戏活动常规,大班抓学习习惯培养。 在 XX 老师带领的小班组中,孩子的自理能力一直很困扰教师,因为小班幼儿年龄小,家长代劳,自理能力差。小班组的教师就此为教研重点,运用家访、半日活动、儿歌教育、游戏比赛等形式在一日生活里帮助幼儿提高自理能力。 大班的幼小衔接工作一直就是幼儿园的工作重点之一,大班年级组长 XX 老 师就以此为大班教研重点带领大班组的教师们展开教研。他们制作各种卡片,编制各种类型的儿歌、游戏,帮助幼儿记住记牢拼音计算。并且每周小测验,每月大抽查,随时了解幼儿学习掌握情况,以便实现因材施教。 在一年的工作中,不管是每次的全园公开课展示课、还是每月有幼儿成长档案家长反馈中都能看出,现在全园的教师都在悉心钻研教学,都在研究怎么提高教学质量。达到了人人能备好课,基本实现个个能上好课的教学改革目标 。 9 / 27 三、更新办园理念,强化服务意识 记得在任职第一周的周会上,我带领大家讨论我园与其他幼儿园之间的差距与竞争点。使教师们在自身上认识到我们的竞争核心 优质的服务。从根本上转变教师的认知。以后又规范了教师的教育行为。使每月的家长来园互动活动做得有声有色。 四、对外宣传工作,提高幼儿园知名度 我园一直为创名牌幼儿园而努力。根据国家教育部对学前教育规划的新政策,我园上下一心,于 2016 年底进行了省优秀民办园的申报评估工作。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度。我和各年 级组长及后勤主任一起共同商量充分整合各种资源,每月进行幼儿园外部橱窗更换。本着尊重、平等、合作的态度密切与社区、家庭的合 作,共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间,尝试幼儿课外活动,如:培养幼儿良好的社会情感,组织幼儿开展参观 “ 纪念馆 ” 活动、组织游烈士陵园活动对幼儿进行爱祖国、爱家10 / 27 乡、爱幼儿园 的教育;结合安全日开展了消防安全、地震逃生、火灾自救等演习活动;走进社区开展寻找春天、环保小卫士等活动;成功举办广场大型庆六一文艺汇演和大班毕业庆典活动;邀请家长来园举办运动会、亲子包饺子、搓元宵等各种亲子活动。达到了宣传幼儿园形象、扩大影响的目的。 五、后勤工作 建立健全后勤岗位责 任制。定期研究幼儿伙食问题,每周科学合理地制定食谱,严格执行,并且将食谱公布在幼儿园的对外宣传栏上,接受家长的监督。本学年还召开了家长委员会及家长伙食委员会,就幼儿园伙食等问题与家长委员交流意见,得到家长委员的一致好评。 六、 互相合作,做好工作。 一年来,我园与分园相互合作,通过 集中优势,整合资源,进行教研活动。如整改后的各年级教研会、全园教师公开课观摩、教师技能技巧比赛、中班就大班幼小衔接家长会、六一文艺汇演等活动。使两园的教育教学统一管理,达到两园互帮互助,共同发展。 11 / 27 一份耕耘,一份收获,一年来在我和全体教师的共同努力下,我园的各项工作都收到了良好的效果,也初显了我园特色。但是仍有不足之处,在今后需要继续加强改进: 1、 两园合作上 2、 年轻教师思想建设上 3、 特色教育上 4、 对外宣传上 领略过大海的风浪之后再转身看曾以为是惊涛骇浪的江海波涛,就会觉得不值一提;永不停歇地接受难度渐升的挑战之后,就会对当初棘手的难题付之一笑。我相信,只要我不断积累经验,与各位同事一起共同努力,照标准、严执行、出状态,用勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,就会为公司做出更大的贡献,拿到自己想要的结果! 幼儿园园长工作总结 12 / 27 信庄幼儿园 苏春俊 时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下: 一、努力学习,提高个人修养 我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。 在日常工作中,关心全体教师,、我坚持读书学习,我认为园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的 敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用 二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,13 / 27 重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息 记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持 “ 幼儿接送卡 ” 到园接孩子。 3、注重班级安全工作。学期初与各各班教师签订班级安全责任书,明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需 要我们进一步改进。 4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了房顶,对室内进行了装修,给幼儿们安装了暖气。一边对幼儿进行改造,一边确保幼儿们正常入园,这样一来改造就只能14 / 27 利用星期六,星期日。为了使幼儿园的东西不受损失,我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。 三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。 1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。 2、本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,老师们苦心专研,还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。 12 月 14 日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课,我们老师们很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。 3、家园联系 15 / 27 当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家 长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。 总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗! 园长工作总结 回顾半年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位 置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足 . 16 / 27 一、努力学习,提高个人修养 我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学 研讨活动。 在日常工作中,关心全体教师,、我坚持读书学习,我认 为园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备 这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握 各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想 观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取 幼教管理、文学艺术等方面 的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想, 17 / 27 使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好 榜样示范作用 二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工 作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以 下工作。 1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电 设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查 并记录,提出整改措施。 18 / 27 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执 行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法 分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持 “ 幼儿接送卡 ” 到园 接孩子。 3、注重班级安全工作。学期初与各各班教师签订班级安全责任 书,明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习 提高员工的思想认识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿 的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努 19 / 27 力做到防患于未然。在教育教学中对安全 知识和安全教育的渗透仍然 需要我们进一步改进。 三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。 1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。帮助教师不 断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人, 为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励 教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断 提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念,调整 20 / 27 知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。 2、本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了 教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,老师们苦 心专研,还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。 3、家园联系 当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越 来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索 新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、 21 / 27 互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥 家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。 总之,我们面临的形势严峻、任务繁重同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗! 我们共同成长 时间总是在不经意间流失,转眼我在我园工作已经三年了,在这三年中我和我园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考,感觉收获了很多,也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。 一、 政治思想方面 22 / 27 1、学会沟通和传达 把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。 2、拒绝猜测、增进透明度 很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件 事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢? 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们 猜测应该很容易让对方明白自己表 达的情感。但是结果却让人很意外, “ 满含爱意 ” 的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,23 / 27 他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓 励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。 4、发现矛盾、及时协调 在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出 发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班辅导员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。 5、直面不足、督促改正 在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更 好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并 尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断24 / 27 总结经验,这样才能更好的走接下来的路。 二、幼儿园的工作 1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化 制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如:重新明确和细化了教师一日工作流程;维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安

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