地税办公室工作总结

1 / 22 地税办公室工作总结 上半年地税局办公室工作总结 上半年以来，在县局领导的亲切关怀下，在局属各单位及各分局的大力支持配合下，县局办公室的同志团结一致，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务 ，圆满地完成了县局交办的各项工作任务。 (一 )认真管好事务，发挥管理职能。 一是修订管理制度。为科学有效地加强机关和基层车辆管理，确保车辆和人员安全，保障公务用车，根据省、市局和县纪委相关文件精神，重新修订了利辛县地税局机关车辆管理办法和分局征管用车管理办法，细化了车辆维修、燃油、行驶等细节，规范了驾驶员管理 ;制订了利辛县地税局机关人员加班制度，规范了机关人员日常加班就餐和补助程序和标准 ;印发了利辛县地税局招商引资考核办法，激发了系统干部职工招商引资的热情。 2 / 22 二是加强机要保密工作。严格按照上级要求，积极参加保密工作培训，并在日常工作中，严格按照有关保密规定办事。4 月份，会同信息中心，对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查，确保了涉密的计算机不上互联 网、上 互联网的计算机不涉密。在 5月份的全县保密工作大检查中，得到各级领导的充分肯定。 (二 )主动搞好服务，促进各项工作。 一是服务各种会议。在会议服务中，我们始终做到会前周密安排会场，调试好灯光和音响、会中认真服务，认真记录、会后及时查看和清理会场，及时消除安全隐患，确保了各个会 议顺利召开。 二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，严格接待标准、严格陪同人数， 在办好事情的前提下，尽可能节约经费。在车辆管理方面，继续实行车辆百公里耗油考核制度、车辆维修报批制度和出车请示制度，有效堵塞车辆管理上的漏洞。在办公用品购置方面，一律实行比价采购 ;办公、水电、通讯、交通、差旅、招待、维修等费用支出，严格按照财经纪律和财务管理规定执行 ;涉 3 / 22 及固定资产购置、大宗物品采购等重大开支，及时召开局长办公会议研究，严格按省局规定程序实行省级政府集中采购。 三是做好后勤维修工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现故障及时排除，共维修电路、空调、办公 设备等 50余次。 四是加强机要值班和安全保卫工作。节假日期间，实行局领导带班， 24小时值班制度，值班期间，按照领导安排，随时抽查各单位值班情况，杜绝了脱岗、离岗现象 ;并严格巡查重点部位和环节，排查安全隐患，保障了全局的工作畅通和财产安全。 (三 )积极参与政务，当好参谋助手。 一是抓信息宣传工作。积极撰写并按照要求及时上报各类信息。同时，注意通过网络向市局和县委、县政府报送工作信息和经验做法。 二是抓调研工作。围绕领导关注的重点、难点、热点问题，大力开展调查研究，积极撰写各类调研报告。 4 / 22 (四 )认真开展税收宣传工作 结合实际，迅速行动，精心策划，周密部署，认真组织，紧紧围绕 “ 税收、发展、民生 ” 这个主题，创新形式，丰富内容，积极开展全国第 19 个税收宣传月各项活动。宣传月期间，与局属各单位积极配合，利用网络、电视、广播、横幅、宣传栏、街头咨询台等形式，积极宣传各类税收知识和政策 ;及时更新城区办税服务厅触摸查询系统各模块内容，让纳税人方便快捷查询办税 指南和办税流程、细则，在电子显示屏滚动公开各项涉税服务内容、承诺服务时限以及各项税收优惠政策等。 4 月份，与国税局联手送税法进工业园区，向企业赠阅利辛县工业园区企业地方税收政策一本通、 进行纳税辅导，同时开展对园区企业近年房产税、土地使用税欠税清理工作，边宣传边清欠，提高了企业纳税人依法纳税遵从度。 (五 )积极做好档案管理工作 对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体及时进行了登记、整理、归档，确保档案载体5 / 22 的完整和安全，同时，对各分局的档案管理工作进行了督查和指导。顺利通过了省档案目标管理一级单位验收。 (六 )认真做好固定资产管理工作 对新增资产及时录入固定资产管理软件，同时认真与计财部门对账，努力做到账账相符、帐实相符。 4 月份，积极参加省局组织的固定资产软件与财政厅软件接口应用工作培训，并认真核查数据，顺利的完成了省财政厅与省局布置的固定资产核查数据上报工作。 半年来，办公室工作在任务重、压力大、人手少的情况下，任劳任怨，不计个人得失，经常加班加点，各项工作都取得了较好的成绩，也得到了各级领导的肯定，但距领导的要求仍有一定的差距。一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达，后勤服务，出谋划策工作开展不足。二是文秘工作力量薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动。四是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，不 断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成绩，作出更大的贡献。 6 / 22 下半年，分局办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用， 积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进利辛地税事业健康和谐发展作出积极贡献。主要做好以下几个方面的工作： 一是积极开展政务调研。要紧紧 围绕税收中心工作和省、市局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增强工作的预见性、创造性。 二是认真做好信息编报。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强信息报送，不断增强信息的数量和质量，力 争在数量和质量有所突破。 三是加强机关管理。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、水电等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。 关于 2016年办公室工作的报告 7 / 22 市地方税务局： 2016年，在市局的正确领导下，我局办公室工作按照 “ 立足自身，突出重点，服务大局 ” 的思路，着力统筹协调、保障引领，推动全局工作顺利开展。现将相关工作报告如下： 一、全年工作小结 聚智凝心抓队伍基础。 1.学习长效化。每月组织政治业务学习和公文处理、信息写作、公务礼仪等办公室技能培训，提高办公室人员大局意识和业务能力。特别坚持每月对驾驶员进行安 全责任教育，实现安全事故 “ 零发生 ” 。 2.岗责科学化。细化分解岗位责任，加强工作计划性、连续性和协调性。每月初召开办公室全体会议，每周适时召开主任碰头会，及时研处工作问题，构建高效团队。 3.关怀人性化。针对 “ 事杂、活苦、人累 ” 的工作特点，加强办公室职工人文关怀。利用职工生日等时机开 展聚会，谈8 / 22 心怡情、了解思想、具体帮扶；坚持办公室领导和普通职工“ 同加班、同甘苦 ” 及在节假日发送慰问短信，关爱职工、凝聚人心。 精工细作抓日常事务。 1.待人接物求 “ 细 ” 。接待前，细化方案，详细计划日程、就餐安排、参观路线、情况简介、陪同人员、参与接待人员等内容，并协调相关人员落实；接 待中，注重提前到位、提前调试，并根 据实际作出调整；接待后，坚持分析总结，完善政务接待管理制度，不断提高接待质量。今年，先后顺利接待了市委副书记张轩、市纪委书记徐敬业等各级领导的视察调研 ,多次接待区县局的参观学习。 2.会务管理求 “ 实 ” 。健全各项会议制度及其审批管理措施，做好会务服务，并对局党组会、局长办公会决定的事项重点督办落实；加强视频会议管理，落实专人负责视频会议联调，保障视频会正常召开。今年，先后主办了市局税源专业化管理 xx座谈会以及 xx地税工作第 x次联席会议等大型会议，赢得与会者广泛好评。 9 / 22 3.用钱用物求 “ 严 ” 。制定差旅费、会议费等经费管理措施，对机关经费支 出实行 “ 出纳核票、科室核实、主任再审、分管领导审核、局长审批 ” 的 “ 五人审核制 ” ，层层把关，照章支出；开展资源节约宣传教育和知识培训，加强各项设施设备管理和维护，定期进行资源节约巡查和考核，实行办公用品领用登记、汽车百公里耗油比对等措施，严格控制耗水、耗电、耗油，大力推进节约型机关建设。今年，机关水、电、油费及办公费用分别比去年同期下降 xx%，节能工作取得阶段性成果。 斗硬较真抓按月考核。 在年初制定目标管理考核办法的基础上，结合 “ 一讲二评三公示 ” ，我们创新地将基层单位 “ 单一承诺、自我讲述 ” 丰富为机关科室 “ 按月提示、量化考核 ” ，深化按月考核，做实目标管理，有效促进全局各项工作的圆满完成。 1.按月提示，明确重点。依据年度考核要点以及当前重点工作，通过 “ 科室提任务、领导点任务、调研找任务 ” 等形式，由机关科室拟定按月考核重点及其分值，县局目标管理领导小组负责将汇总审定后的内容予以公示。 10 / 22 2.按月督导，促进落实。县局组成目标管理督导小组，根据按月考核重点，开展跟踪督察。同时，机关科室采取随机检查、明察暗访等方式开展督促，认真指导，促进考核任务落实。 3.按月通报，激励鞭策。每月初，县局目标管理领导小组定时向各科室收集上月考核重点任务的扣分情况，予以汇总通报，并将其作为全年目标管理考核重要依据，努力发挥激励鞭策作用。 扩面提质抓税收宣传。 1.健全宣传组织。建立和充实全局信息员队伍，完善考核规则，年初对各单位下达信息任务，定期通报完成情况，并制定信息工作奖励办法。 2.提高宣传质量。每周主动开展一次信息调研，及时了解并反映部门工作，组织编发上报信息和外宣信息。同时，实行信息 “ 三级审核制 ” ，严把信息内容关、文字关、时效关，确保信息 “ 精炼、高效、及时 ” 。目前，顺利完成市局信息任务和外网信息公开等工作，并在市级报刊发表税收信息 411 / 22 篇 。 3.丰富宣传活动。举办了税收宣传文化广场活动，开展了“xx” 税收宣传；召开了 “ 先进纳税人 ” 表彰及座谈会，宣传依法诚信纳税的先进典型，进一步提高社会纳税遵从度。还在办税服务车 “ 流动办税 ” 的基础上，通过在农村赶集日发放宣传资料、播放 高音喇叭、进行现场咨询和纳税辅导，开展 “ 流动宣传 ” ，受到了县纪委和纳税人的高度评价， xx、开州电视台等媒体对这一做法作了系列报道。在 “” 全国法制宣传日活动中，我们发放税法宣传资料 4500份，赠送税法宣传书籍 850册，制作宣传标语 20 幅，制作宣传展板 6 块，接受税法咨询 580人次，有力推进了 “ 六五 ” 普法。在此期间，我们还利用上线 “ 阳光 xx” 广播电视节目的契机，大力宣讲地税职能、减税政策，扩大地税影响力和美誉度。 二、存在的主要问题 2016 年我局办公室工作取得了一定成效 ,但是仍然存在一些不足。创新意识不强，大多工作缺乏创造性，存在开拓创新不够的问题；办文、办事、办会的技能需进一步加强，需要12 / 22 在今后的工作中加强学习，转变观念，提升技能，推动办公室工作水平的提高。 三、 2016年工作思路 2016年，我局将主要从以下几方面进一步做好办公室工作，充分发挥办公室职能。一是狠抓学习，提高办公室队伍的整体素质和业务技能；二是深入调研，拓宽信息来源，把握信息实质进行深加工；三是加强公文和信息培训，提高办文和信息质量；四是强化督查督办工作；五是进一步落实办公室岗位责任制，做到职责到人、任务到人，各施其责、各尽其能，相互配合、 齐抓共管，全面实现全年工作目标。 地税局的办公室工作总结 今年以来，办公室紧紧围绕市、县局中心工作，坚持 “ 高水平谋事、高效率办事 ” ，牢固树立 “ 服务全局 ” 的思想意识，扎实主动的开展好信息宣传、办文办会、后勤服务、来人接待、安全卫生等各项工作，充保证了全局工作的高效运转 ，现将全年来的工作情况作工作总结如下： 一、信息宣传工作。 13 / 22 信息宣传工作是办公室的一项重要工作，也是一项市局按月考核，在市局网页进行公布的工作，办公室的信息宣传人员变压力为动力，深入到各个股 (室 )、分局，对他们的日常及重点工作进行采访，获得第一手资料和数据，并及时撰写上报市局，力争把 我局的各项工作开展情况，特别是亮点工作、重点工作汇报上去，让市局各级领导能够在第一时间知晓我局的各项工作，较好的发挥了信息的主渠道作用。全年共上报信息 112 余条，其中，被市局采用了 30 条，被省局、市委市政府采用信息 12 条，排名始终位于全市前列。撰写了各类综合材料 58 篇，与城区分局联系组织开展了税收宣传月宣传活动。同时，本着提高地税部门良好形象，弘扬我局地税干部良好精神风貌的原则，积极向各类主要报刊投稿，在外部环境很不理想的情况下，全年外投稿件 30 余篇，其中在河北工人报 地税周刊上发表稿件 4 篇、衡水日报 发表稿件 2篇，河北税务杂志发表稿件一篇。 二、后勤服务方面。 我们通过牢固树立服务观念，增强服务意识，提高服务水平，为后勤工作提供了有力地保障。 14 / 22 安全稳定工作是今 年的一项重要工作。自五月份开始，办公室按照县局奥运安保工作安排，按月编排了机关值班表，为值班室配备了办公桌椅、值班电话、休息床、被褥、空调等，实现了 “ 七有 ” ，顺利通过市局检查。同时积极配合县局对值班情况进行日常检查。加强了对司机的安全教育，重申不准饮 酒，遵守各项安全法规，确保车辆安全。在 县局的正确领导和各股 (室 )、分局的共同努力下，顺利完成了奥运安保工作，未发生任何安全事件。 在机关卫生方面，五月份组织人员对办公楼院内和家属院花草进行了修剪。六月份，按照县局安排，负责对办公楼漏水情况进行维修，为对施工情况进行监工，我自动放弃了节假日，确保了维修的质量和工作的顺利进行。 9月底，按照县局安排，对机关锅炉进行更换，距离 11月 15日取暖不到两个月的时间，而新锅炉的购买、安装，旧锅 炉的拆除、处理，管道更新等问题需要一一解决，可以说是时间紧、任务重，我们和计会一起，联系锅炉厂家，多方打听锅炉质量，在决定购买饶阳锅炉后，由安局长联系，进一步商谈锅炉价格、运费、订合同等事项，使新锅炉尽快到位。与童师傅一起检查机关和家属院的管道，逐一进行维修或更换，在上上15 / 22 下下的共同努力之下，终于赶在取暖期烧上了暖气，目前来看，新锅炉运行良好。 另外，在办文、办事、办会、文印等工作中，较好地完成了各项保障任务，保障了机关工作的正常运转，履行了 “ 后勤部 ” 的职责。 虽然各项工作取得了一定成绩，但于领导的要求还有差距：一是创新意识较差，争先创优意识还不够强 ;二是工作标准不够高，服务水平有待于进一步提高。 XX年，我们将继续落实好上级交办的各项工作，组织好本股(室 )人员学习，提高自身 素质。按照上级 “ 节能减排 ” 工作要求，制定完善相关制度，节约能耗，减少排放。继续重点抓好机关值班工作和安全稳定工作，确保安全稳定不出问题。 地税局办公室工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载 = 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在16 / 22 地税局办公室工作岗位上，我始终秉承着 “ 在岗一分钟，尽职六十秒 ” 的态度努力做好地税局办公室岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在地税局办公室工 作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的地税局办公室所有工作任务，履行好 地税局办公室工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在 地税局办公室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在 地税局办公室 岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在地税局办公室工作岗位，但我时刻关注国际时事和中 -央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在 地税局办公室工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政 -策，尽职尽责，在地税局办公室工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 17 / 22 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。 地税局办公室工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高地税局办公室岗位的服务水平和服务效率。特别是学习地税局办公室工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高 地税局办公室工作岗位的业务 水平和个人能力。定期学习 地税局办公室工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在 地税局办公室工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在 地税局办公室工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在 *地 税局办公室工作岗位工作的点点滴滴 ，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在 地税局办公室工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到 地税局办公室工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的 地税局办公室工作岗 位工作中，我一定会扬 长避短，克服不足、认真学习 18 / 22 地税局办公室工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的 *工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好地税局办公室岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的地税局办公室工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与 地税局办公室岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为 *做出更大的成绩。 2016年地税局办公室工作总结 今年以来，办公室紧紧围绕市、县局中心工作，坚持 “ 高水平谋事、高效率办事 ” ，牢固树立 “ 服务全局 ” 的思想意识，扎实主动的开展好信息宣传、办文办 会、后勤服务、来人接待、安全卫生等各项工作，充保证了全局工作的高效运转，现将全年来的工作情况汇报如下： 一、信息宣传工作。信息宣传工作是办公室的一项重要工作，也是一项市局按月考核，在市局网页进行公布的工作，办公室的信息宣传人员变压力为动力，深入到各个股、分局，对他们的日常及重点工作进行采访，获得第一手资料19 / 22 (material)和数据，并及时撰写上报市局，力争把我局的各项工作开展情况，特别是亮点工作 、重点工作汇报上去，让市局各级领导能够在第一时间知晓我局的各项工作，较好的发挥了信息的主渠道作用。全年共上报信息 110余条，其中，被市局采用了 30条，被省局、市委市政府采用信息 10条，排名始终位于全市前列。撰写了各类综合材料 58 篇，与城区分局联系组织开展了税收宣传月宣传活动。同时，本着提高地税部门良好形象，弘扬我局地税干部良好精神风貌的原则，积极向各类主要报刊投稿，在外部环境很不理想的情况下，全年外投稿件 30 余篇，其中在河北工人报 地税周刊上发表稿件 4 篇、衡水日报发表稿件 2篇，河北税务杂志发表 稿件一篇。 二、后勤服务方面。我们通过牢固树立服务观念，增强服务意识，提高服务水平，为后勤工作提供了有力地保障。 安全稳定工作是今年的一项重要工作。自五月份开始，办公室按照县局奥运安保工作安排，按月编排了机关值班表，为值班室配备了办公桌椅、值班电话、 休息床、被褥、空调等，实现了 “