办公室09半年总结.doc

办公室半年工作总结2009年7月年初以来，在委局班子的正确领导下，在机关各科室的大力支持和帮助下，办公室以求真务实的工作作风和团结奋进的工作态度，立足本职，充分发挥参谋助手和综合协调作用，较好完成了上半年工作任务。 一、上半年工作总结（一）发挥职能作用，全力推进重点工作项目按照肇源县纪委监察局2009年工作要点的100项工作部署，推进办公室重点工作项目。一是完善“七考五制三廉”机关效能建设模式。制定2009年肇源县纪委监察局开展机关效能建设活动实施方案，进一步调整完善政治业务学习、纪检监察信息、反腐倡廉调研、公务员、案件检查、创新项目和科室七项考核办法，加强机关建设，着力提高人员素质和工作效率，树立纪检监察机关的良好形象。机关效能建设工作得到县委主要领导的充分肯定，并在全县机关效能建设会议上做了典型发言。二是开展千人评议纪检监察机关活动。制定肇源县纪委监察局关于2009年开展“千人评议纪检监察机关”活动方案，对全县51个党委下发征求意见表1000张，于5月中旬至6月中旬集中开展了评议活动。经过统计和梳理，对评议中反映出的问题全部落实了整改措施，并上报县科学发展观办公室。三是开展“百日调研”征文活动。下发在全县开展反腐倡廉建设“百日调研”征文活动方案，确定了80个参考题目，全面安排部署“百日调研”征文工作，目前活动正在调查研究阶段。四是加强派驻中心镇纪检监察室制度建设。起草“纪检监察室工作职责”、“纪检监察室工作方式”、“纪检监察室岗位职业道德规范”、“ 纪检监察室绩效考核制度”等规章制度18项，形成肇源县纪委监察局派驻中心镇纪检监察室规章制度汇编，推进派驻中心镇纪检监察室规范化建设。五是认真开展各项学习活动。开展学习实践科学发展观活动。按照县委和县直机关工委要求，制定机关活动方案，按部就班开展学习实践活动，人均完成学习笔记5000字，自我剖析材料和心得体会各一篇，上报学习实践活动工作简报4篇，被县委学习实践活动领导小组办公室工作简报采用2篇。开展向王瑛同志学习活动。制定下发委局机关开展向王瑛同志学习活动工作方案，认真开展对照检查和自我剖析，机关干部每人完成学习心得一篇。开展“三治”“三树”主题活动。成立领导组织，下发工作方案，召开推进会议，全面启动机关“三治”“三树”主题活动，组织全体干部签订承诺书，配合带班领导逐一检查办公电脑，督促各室将与工作无关的聊天、游戏、炒股等软件进行删除，并不定期抽查机关工作纪律，重点整治迟到、早退、脱岗、酒后上班等违反工作纪律行为，杜绝机关“懒散”现象。（二）发挥综合作用，认真做好信息简报工作以纪检监察调查研究为载体，编发并上报上级纪委调研（理论）文章25篇，有3篇文章为省级报刊采用，其中：题为探索建立预防腐败长效机制，全面搭起廉洁从政工作平台、发挥行政监察职能，推进“清廉、高效、法制”政府建设、实施动态预防，打造廉洁肇源的文章分别在奋斗和活力和明鉴上发表。关于纪检监察办案效能的调查与思考、关于实施党纪案件审理助辨维权制度的实践与思考两篇文章分获省纪委二、三等奖。完成纪检监察信息63篇，中纪委采用1篇，纪检监察报采用3篇，省纪委采用10篇（其中专刊2篇），明鉴采用3篇，市纪委采用16篇。市纪委领导批示5篇。黑龙江日报采用1篇，大庆日报采用3篇，大庆电视台采用1篇。（三）发挥协调作用，认真做好机关管理工作遵照2009年重新修订的委局机关规章制度汇编所规定的内容，按照各项制度要求积极做好机关日常管理工作。严格执行了劳动考勤，请销假，周工作总结和预安排等工作制度和纪律。按时安排日常及节假日的值班人员，确保委局机关的日常安全卫生。（四）发挥服务作用，认真做好后勤保障工作文件收发做到了传递及时、准确，不泄密，不丢失，不毁损，为领导及时掌握上级精神、研究和布置工作提供了保证；文字打印做到了保质保量，完成了全委和各室各种文字材料的打印复印工作；财务工作做到了收支清楚，发放及时，没有出现差错；按照委局机关的制度规定，保证了领导及各室的公务用车，确保了机关工作效率；按领导要求，妥善按排了职工节日福利生活，为建设和协机关提供了保证；按时完成了公务员信息采集、工资月报、养老保险审批、住房公积金管理等常规工作。（五）发挥带动作用，认真做好支部创优工作党费能够按时收缴，组织生活坚持经常，各种簿册填写规范齐全，保持了机关党建工作荣誉，今年“七一”并被县委授予先进党支部称号。加强入党积极分子的培养工作，落实重点发展对象和培养人，对发展对象王立志同志进行了重点培养，争取早日吸收其加入党组织。认真组织机关干部开展学习活动，及时将党的路线、方针、政策传达给机关党员干部，实现了学习经常化、制度化。按照县委、县政府要求积极参加爱心助残活动，全体党员干部共助残捐款1800元。总结工作的同时，我们也查找了存在的问题和不足：一是工作细致程度不够，文字校对、会议筹备工作有疏漏；二是信息工作有待加强，高质量信息不多，采用率不高；三是组织协调能力有差距，服务水平需要提高等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。二、下半年工作安排一是推进机关效能建设。按照肇源县纪委监察局2009年机关效能建设实施方案的要求，抬高标准，全面加强机关效能建设，完善“七考五制三廉”机关效能建设模式。组织实施“5+10”讲座，强化对纪检业务、法律法规和党纪条规的学习。按照县委要求，认真开展委局机关“三治”、“三树”主题活动，着力提高全体干部从严执纪和为县域经济保驾护航的能力。二是加强信息工作。发挥“松散型纪检监察信息写作机构”的作用，着力提高信息质量和采用率，努力实现信息工作全市争第一，全省争先进的目标。三是完善“三公开三监督一评议”干部评价机制。下发肇源县纪委监察局关于建立“三公开三监督一评议”干部评价机制实施方案，认真实施日常监督评议，及时综合评价情况，形成工作经验。四是完成反腐倡廉建设“百日调研”和理论征文活动。按照在全县开展反腐倡廉建设“百日调研”征文活动方案的要求，抓好推进落实，搞好评比总结，形成2009年“百日调研”征文活动文章汇编。五