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校长就职演说演讲稿范文 一个教授被任命校长对个人而言是一个大的变化对愿意当官的人来说这也是值得高兴的然而对我则未必如此着名经济学家樊纲将人分为三类一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的另一类则是随遇而安没有明显偏好既可以做官也可以做其他的事 我肯定不属于想当官的我在我的一本书中写到我认为我本质上是一个学者在法学院做教授才是我的归宿而离开行政位置后这几年做教授的日子我确实有一种归宿感因为我认为自己是在做自己愿做的而且有一定价值的事对于到西政当校长我曾一度犹豫因为我缺乏做官的偏好对任何官位都缺乏较大的兴趣但是我后来仍然表示愿意试一试因为我还是想做点事想为西政做点事可以说我到西政的第一个想法是我不是来当官的而是来做事的来西政做事说一句好听一点的话就是报效西政大家知道我是西政七八级的学生我们年级搞同学录每人写一段话我说我在西政从本科到博士读书十年创了七八级之最而且是唯一的一个 西政培养了我还给了我不少的荣誉而且据我所知西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望我被重庆市教委选择并被市委、市政府任命我感谢教委和市委、市政府对我的信任但我也知道有关方面之所以不拘一格做出这种选择根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受因为过去教委和市委对我并不熟悉而且我并不属于重庆市管的干部因此我的另一个想法是尽力而为不辜负市委、市教委以及教职员工们对我的信任然而教职员工的信任和希望对我是一种很大的压力甚至有一种沉重感我觉得我个人能力有限我非常担心自己做不好工作辜负大家的信任老实说心中一直有一种诚惶诚恐的感觉有这种感觉的一个原因是自己缺乏学校管理的经验甚至还没有进入这样一个话语系统 所以我到西政以后对工作的打算首先一条是学习和调查研究熟悉情况否则盲目决策拍板只会有害工作因此大家可能不会看到新官上任的三把火我希望通过调查研究边学边干边干边学实实在在地做些工作做学校的工作个人的能力是有限的认识也是有局限的好在我们实行党委领导下的校长负责制有党委的领导有党委一班人的协助而且有在座的诸位学校工作骨干的支持我想把工作做好还是有一定条件的要做好工作班子的团结、干部之间的团结是一个关键我希望大家抛弃过去的恩怨一心想工作我本人争取在这方面带头做好在班子内部搞好团结协调对学校的干部只以德才和实绩为评价标准不考虑亲疏因素我认为西政这几年的工作成绩明显但是目前由于各方面的原因在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难如人才的流失等等 而且这些问题是由于多方面的因素包括不具备地缘上的优势你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿还不象成都偏安一隅生活比较“安逸”但是我们也有我们的优势一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景还有一点更为重要西政里里外外、上上下下有一种振兴西政的责任感这一点我认为和很多学校不同比如我原来工作的四川大学大家各自干自己的事谁当书记、校长、院长普遍不太关心西政则不同人人关心西政建设即使毕业学生也是这样只要我们把这种心力凝聚起来而且学校建设的方向与措施得当我们就能在一定程度上振兴行政 西政振兴是市委、市教委的希望也是全国法律界法学界的希望更是我们西人的希望因为它和我们
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