银行竞聘上岗的演讲稿.doc_第1页
银行竞聘上岗的演讲稿.doc_第2页
银行竞聘上岗的演讲稿.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

银行竞聘上岗的演讲稿 各位带领、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态参加支行综合办公室经理岗亭的竞聘最终应感谢支行带领为我们创设了此次刚正竞争的机遇！此次竞聘本人并不是只是为了当官更多的是为了响应人事轨制改革的呼唤在有大略的环境下兑现本身的人生代价我现年*岁中共预备党员大专文化程度管帐师专业技巧职称*年在枝江市供销社参加工作前后作交易员、门市部主任、统计员*年调入枝江市总工会担当图书办理员、出纳员、管帐、财务、办公室副主任计财科副科长 经过议定几年银行工作的熬炼使本身各方面本质得以进步客岁我光荣地参加了中国共产党侥幸地被三峡分行评为*年度进步工作者在创先交易比赛活动中被分行付与“三收妙手”的称呼*年度我兑现了个人揽存余额*万元的任务几年的工作使我深深地感触机会和挑衅并存告成与辛酸同在参加此次竞聘我愿在求真务实中认识本身在自动进步中连续追求在拼搏奉献中实当代价在市场竞争中美满本身我深知综合办公室工作非常紧张这紧张表如今以下三个方面：一是为支行带领当好顾问二是为全行事件当好主管三是为一线员工当好后盾详细说便是摆正位置当好副角；襟怀怀抱全局当好顾问；服从带领当好帮手我也深知办公室工作特别辛苦正如前一段社会传播的那样：在办公室工作的同志就像虔诚的狗厚道的羊受气的猪吃草的牛忙碌的马可是他们像蜡一样燃烧本身照亮他人；他们像竹一样掏空本身甘为人梯如果我竞聘告成我的工作思路是：以“三个服从”要求本身以“三个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是本性服从党性感情服从原则主观服从客观做到办事不欠位自动不越位服从不偏位和谐不空地“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作符合时我会尽最大竭力去找联合点；当科室之间产发展处辩论时我会从政策标准与工作职责上去找均衡点 当行带领之间定见不同等时我会从几位带领所处的角度和所表达意图上去领悟雷同点 “三个适度”是冷热适度对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍进行等间隔相处；刚柔适度对事当断则断不柔嫩寡断；粗细适度即大事不含糊小事不谋划做到对同事多明白少抱怨多恭敬少责怪多交谊少冷漠刺耳刺耳的话冷静听阿谀的话警戒听反对的话分析听责怪的话谦和听力图在办事中呈现气力在工作中构成动力在立异中加强压力在与人交往中凝集合力如果我竞聘告成我的办事原则和风致是竭力做到严厉要求周到轨制严守规律好进修勤查看勤督办以互助的目标联合人以有效的办理鼓励人以本身的举动策动人竭力做到大事讲原则小事讲风致共事讲联合办事讲效果管人不整人用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每个同事使他们的品德获得富裕恭敬给他们一个宽松的成长和创设空间我将用轨制和岗亭职责去办理我的同事让他们像圆规一样找准本身的位置；像尺子一样刚正忘我；像太阳一样给人以暖和；像竹子一样每进步一步小结一次如果我竞聘告成我的工作目标是：“觉得争位以位促为”篡夺支行带领对综合办公室工作的珍视和赞成使办公室工作办理轨制化办事优良化顾问有效化让办公室成为支行带领的喉舌雷同员工与行长之间干系的桥梁宣扬
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论