已阅读5页,还剩28页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实用文档领导干部带班记录 2015年 月份领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人(签字)接班人(签字)领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况:填写说明:岗位出勤情况,岗位人员是否全员、按时到岗;劳保及防护用品穿戴情况;劳动纪律;是否存在违章作业等;发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况:填写说明:罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常,报警及监控系统是否发现异常,发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况:交接班时,特别需要叮嘱情况:填写说明:生产经营任务,发现了但尚未完全处理的异常
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宽带接入装维员岗前规章考核试卷含答案
- 2025河南中原再担保集团股份有限公司社会招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北荆州市文化旅游投资发展集团有限公司招聘综合及考察笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安井冈山市迎宾馆管理有限公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川启睿克科技有限公司招聘软件工程师岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 发掘职场潜力从安丘面试实战案例看职业发展路径
- 2025年在线问答平台技术可行性分析报告
- 2025年新能源发电站项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年食品追溯体系建设可行性研究报告及总结分析
- 2025年碳中和商业模式探索项目可行性研究报告及总结分析
- 林地清理整地合同范本
- 老胡同的历史故事小品剧本润色版本
- 2025年家用无创呼吸机行业分析报告及未来发展趋势预测
- 甲型H3N2流感的预防和控制
- 室外电缆敷设及安全措施施工方案
- 叉车挂靠协议合同范本
- 土地测量劳务合同范本
- 2025-2030民办戏剧教育行业市场现状调研及前景趋势评估报告
- 2025版肺结核常见症状及护理方法
- 急诊科暴力事件应急预案
- 多动症孩子护理方法
评论
0/150
提交评论