




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018年地税局办公室主任竞聘稿范文 尊敬的各位领导、各位同仁: 你们好!说实话作为一个农家子弟曾经的农民我能够走到今天这一步其实已经很不容易完全应该知足应该感恩但作为一介书生却始终有一种追求和理想在心中激荡或许不切实际但总是那样令我心潮澎湃豪情满怀 还记得13年前那时我还年轻神采飞扬地登上这样的讲台以一篇热情洋溢的演说博得满堂喝彩使我走上了政工科长的岗位世道沧桑岁月峥嵘如今站在你们面前的已经是一个满头华发的中年人21载税龄3个正科岗位13年的科长尤其是在办公室主任这个风口浪尖上一呆就几近9年在地税历史上已然是前无古人而且很可能后无来者毫无疑问这是一种资历但我知道年龄只代表经历并不代表经验;资历只代表苦劳并不代表功劳 在政工科这些年可以说是我地税生涯的起点作为第一任政工科长我在那里开疆拓土默默耕耘奠定了思想政治工作科的基础思想建设、党团建设、基层建设齐头并进尤其是精神文明建设硕果累累:全市系统所有县市区局都获得市级以上“文明建设先进单位”称号在全省地税系统率先实现文明建设“满堂红”的局面在随后市局创建“全国精神文明建设先进单位”和“全国文明单位”的活动中尽管已经离开政工科但我以一个老政工科长的热情以一个地税人的自觉依然尽到了我应尽的责任起到了积极有益的作用 在办公室这9年是我生命中精力和体力最旺盛的9年是我事业上最充实的9年同时也是过得最不轻松的9年这9年里在我和办公室历届同仁的努力下使办文达到一定规范办事讲究一定规矩办会遵循一套规程督查督办建立一种机制综合协调形成一种自觉税收宣传构建一张网络信息调研汇集一批成果档案管理迈上一个台阶办公室文秘人员则在“一个龙头、三驾马车”的带动下形成了群起响应、批次成长、后发赶超的来势这9年里办公室完成了一些全新的工作比如机关办公楼整体搬迁、公文处理系统的建立与应用、地税网站从无到有这9年里从征管基础年到规范管理年从执行力建设年到工作创新年我参与协调和牵头组织了省市局一系列中心工作和重点工作抓规划抓宣传抓督查抓总结起到了沟通上下、联结内外、协调左右、服务各方的作用这9年里我主持或参与编写了管理制度汇编、优秀税收论文集、地税纪念画册并牵头撰写有分量的调查报告和长篇通讯先后在国家和省、市报刊发表通讯和纪实文章20余篇以我为主形成的公务文书达数十卷超过100万字特别是在庆祝地税五周年、十周年之际策划组织了一批专栏、专版、专题文章主笔撰写了年轻的事业、地税风采等电视专题片脚本并参与组织拍摄系统而又形象地介绍了郴州地税改革发展成就 担任人教科长这两年时间里我和人教战线的全体同仁一道认真落实市局党组和主要领导提倡的选人、用人“五让”思路即让基层的人有奔头、让能干事的人有位子、让年轻的人有舞台、让干实事的人有实惠、让退线的人有事做两年内接收成品油税费改革、财政“两税”移交及新招公务员92人提拔了一批人交流了一批人选调了一批人公招了一批人录用了一批人在这“五个一批”的人员异动过程中我时刻警醒自己坚持党性原则崇尚群众公认力求公道正派基本做到了方案公平程序公正结果公开与此同时规范干部管理程序完善干部考核措施全面加强制度建设制定了若干着眼长远的规划和切实可行的办法;着眼于大规模培训干部大幅度提高素质在线考试、业务培训和高学历教育多措并举尤其是网络在线考试深得省局领导好评在全省系统产生了广泛影响 以前曾经有熟人和朋友不止一次地问我:你还在办公室我只能自我解嘲:因为在这个位置上我既不是最优秀的也不是最无用的但可能是最卖力的也就是最称职的所以既没提拔也没滚蛋前年有一位德高望重的老税干荣获地税十五年贡献奖他让我代写获奖感言说我长期处于地税的核心部门对地税的发展历程最清楚确实这就是我长期在办公室工作的收获地税能有今天的成就举大事的是领导办大事的是干部职工但我有幸经历了所有大事作为老地税人创业时期的艰难仍历历在目地税的每一步发展都令我欢欣鼓舞每一点挫折都令我寝食不安每一件税事都令我魂牵梦萦 还记得“三讲”教育期间的一个晚上我在陪完巡视组的领导后回到家里赤膊上阵奋战一个通宵起草了阶段总结和转段动员两个报告长达1万多字还记得20xx年的2月下旬至3月中旬我刚从办公室到人教科省局任命通知没下办公室新主任也没到位我一身兼二职既要筹备地税工作会议又要筹划机关和直属单位人事改革同时还要参加上级特别交待的全省系统机构改革调研那是一段最辛苦、最繁忙的日子牺牲了双休日不说晚上还得加班加点我忙得焦头烂额 但心里感觉十分充实家里人埋怨我:好像地税局少了你就不会转了我想地税局少了谁都能运转少了我更不在话下可是如果每一个人都这么想那么地税局没人做事了也就真不转了地税人与地税局的关系是互相依存的而对我们每一个地税人来说则是地税可以离开我我却不能离开地税就算我为地税出了些力流了些汗有一点功劳或苦劳但组织、领导和群众也已经给了我够多的荣誉:自参加工作以来我多次在公务员年度考核中被评为优秀并获嘉奖多次被评为优秀党员、优秀党务工作者20xx年、20xx年、20xx年3次记三等功20xx年、20xx年在市局部门正职考核中获第二名20xx年、20xx年连续两年获部门正职考核第一名 回首过去倍感欣慰;展望未来任重道远这些年我为地税做了什么其实无需过多表白好坏任人评说公道自在人心假如我这次竞职成功有幸成为副处实职领导干部在这里在我朝夕相处多年的兄弟姐妹们面前不再需要豪言壮语不再需要高谈阔论我只想自觉坚持“四个不”努力做到“四个多”双手捧出“五颗心”:“四个不”即在工作上坚持补台不拆台到位不越位主动不妄动遵从不盲从“四个多”是做到对上多争取对下多鼓励对外多联系对内多通气“五颗心”是对组织一片忠心对事业一副热心对同事一颗诚心对下属一种关心对纳税人一点良心 开头说过我走到今天很不容易其实人生在世谁都不容易每个人都有短处要互相包容;每个人都有难处要互相支持;每个人都有苦处要互相理解我的短处是平时好独处不好交游与大家交流不够;我的难处是一直以来用心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业人才猎聘与培训合作协议
- 农业生产材料供应采购合同
- 家政服务合同管理软件推广协议
- 农业种植与养殖业综合服务协议
- 广告业务合作协议条款指南书附
- 农业无人机遥感技术应用合同
- 店铺转让合同标准格式与注意事项
- 专业电影版权转让合同范例解析
- 2023年度华瑞医疗ESG综合报告:医疗器械行业的可持续发展评估
- 安泰医疗企业简称2023上半年ESG发展报告-行业领先与未来展望
- 2025年秋季学期初中学校全面工作安排(含各周重点工作安排)
- 2025年山西省教师职称考试(理论知识)复习题及答案(新课标)-山西教师
- 心理学基础(第2版) 课件 第2章 心理发展
- 2025年小学语文教师招聘考试测试卷及参考答案(共三套)
- 电气设备维护与检测收费标准
- 2025年美团民宿违规试题
- 系统性红斑狼疮眼部表现
- 药物多靶点联合治疗-洞察及研究
- 海洋旅游特色项目案例集
- 2025至2030中国汽车数字钥匙行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 张掖介绍课件
评论
0/150
提交评论