工会总结封面

1 / 7 工会总结封面 江苏黄桥建设工程有限公司 工 会 工 作 资 料 组 织 建 设 惠城工具制造有限公司工会委员会 2 / 7 柏林学区工会工作总结 一年来，柏林学区工会在局教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民 主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。通过深入开展 “ 创建学习型组织，争做创新型教工 ” 活动，把广大教职工的教育理念转移到科学发展上来；通过 “ 正师德、树师风、铸师魂 ” 师德师风建设活动，把育人模式转到培养全面发展上来，结合本学区实际全面推进了素质教育、创新教育和创业教育，为今后教育工会工作创造了环境、搭建了平台。现将本年度工作总结如下： 一、加强师德建设 学区工会积极配合党支部组织的各项政治学习，以党的十八大精神为指针，以中小学教师职业道德规范、六安市教师 “ 十不准 ” 为准则，以师德、师风、师能、师魂建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我学区利用固定阵地、固定时间宣传3 / 7 师德规范，并有机结合 “ 师德考核 ” 、 “ 一帮一 ” 、 “ 评先评优 ” 、 “ 学生测评教师 ” 等一系列专题活动和问卷调查“ 五查五看 ” 常规活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训、有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“ 听随堂课 ” 、 “ 达标考核 ” 、 “ 集体备课 ” 、 “ 优质课评奖 ” 等系列化管理措施，培养团队合作精神。结合学校青年教师 “ 课堂达标 ” 活动和十月份第四届 “ 青年教学能手 ”评选活动，使全体青年教师全员参加， 展示自己的教学技艺，学习他人的教学优点，优化课堂教学结构。通过一系列教育和活动，使教师认识到做一名教师的责任感和自己必备的文化素养，有力地推动了教职工的工作积极性，把教师的思想集中在教育教学这个中心上来，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想觉悟和道德水平，帮助青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、发挥工会职能 关爱职工生活 我学区工会在发挥组织作用的过程中，切实维护教职工的合4 / 7 法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。工会组织实施 “ 送温暖工程 ” ，利用 春节和元旦等节日慰问退休教师，切实解决特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人。工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦和在工作中的压力。每逢节日庆典，工会和女工代表积极和校长沟通，使学校挤出资金为教职工发放一些福利，使离家远的教师对学校产生家的感觉，从而全身心的为学校教育服务。 三、积极开展精神文明创建活动 工会大力开展群众性自我教育活动，积极发挥工会组织优势，切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设，不断提高教职工思想道德素质，开展形式多样的各项活动，充实了教职工精神文化生活，提高了人文品位。 “ 三 八 ” 妇女节，组织全体女教工参加乡组织的各项活动， “ 七一 ” 组织教师学习党的教育方针、政策，教师在陶冶情操的同时释放生活工作中的压力，使教师的身心得以健康成长。 四、协助做好学校教学工作 工会工作是紧紧围绕学校教育、教学工作这个中心开展的，5 / 7 提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过 “ 敬业爱岗、奉献教育 ” 主题活动， 进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了教育教研系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。 五、加大工会自身建设的力度 1工会树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是教师的家。工会除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，积极提高自身素质，服务意识和维权意识。 2.积极参加上 级工会和学校组织的各项活动。 6 / 7 3.管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。 一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感