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新版小学校长的竞聘演讲稿范文 假如我有幸胜出我将从以下几方面开展工作 一、处理好一个关系 这是指要处理好继承和发展的关系与共和国同龄、伴随着伟大祖国共同成长的附小是走过60年风雨征程、洒下一路辉煌而变得成熟起来的60年来附小全面贯彻党的教育方针全面实施素质教育坚持科研兴校坚持内涵发展成为了全市小学教育的领头雁和全省知名度较高的名校；60年来附小的领导班子承前启后、继往开来带领全校教职员工勤奋工作创建了一流的示范小学；60年来附小的教职员工传承爱岗敬业、无私奉献的精神潜心教学研究倾心教书育人用心血和汗水哺育了数以万计的学生成就了附小今日的美名这个优良的传统不仅不能丢而且必须坚持与大力弘扬同时刚刚卸任的校长所制定的“12355”奋斗目标即一个目标、两个重点、三项突破、五项工程、五个愿景为附小明天的发展描绘了美好蓝图是附小人坚持不懈的奋斗目标在前辈基础上今后我还应做好四方面的事情：一是要以科学发展观为指导积极推进“五规范”、“六创建”工作抓好学校发展；二是要以培养后备人才为己任发挥好师范教育实习基地的作用；三是要以内涵发展为根本为全市小学做好示范；四是要以争创一流为目标在全省同类学校中站前列、创一流 二、发挥好两个作用 1、精神引领作用：学校是师生的精神家园学校的发展需要一种精神学校精神是一个学校生存和发展的支撑是学校文化特色与品牌的凝聚和升华奋发向上的学校精神能使一所学校科学运转、和谐发展焕发生机和活力陶行知先生指出：“校长是一个学校的灵魂”如果说学校是一艘大船那么校长就是舵手作为舵手的校长的精神正是一面旗帜一种氛围一笔十分珍贵的精神财富与教育资源它的作用重在示范引领通过校长奋发向上、敬业奉献、锐意创新的精神引领让学校更加富有活力感召每一位师生充满激情地工作和学习从而实现他们自我人生价值的升华 2、文化构建作用：文化是滋养人的精神食粮是孕育人的土壤作为文化创生之地和育人殿堂的学校也应该构建自己的校园文化它是学校人文环境、教育理念、规章制度以及校园人精神的总和与历史积淀是一所学校区别于其它学校的本质东西努力构建和谐进取的校园文化进一步明确“以人为本”的教育理念崇德、启智、尚美、超越的校训求知、求真、求实的校风以及千教万教教人求真千学万学学做真人的教风与学风用高尚的精神熏陶人用智慧的行为引领人用高昂的精神生活滋养人把校园文化建设作为学校建设的头等大事才能使一所学校永远充满生机与活力 三、着力培养三种能力 我觉得工作过程也是一个培养和锻炼能力的过程实际工作中在着眼于工作大局的同时还要着力努力培养自己各方面的能力 1、学习科研能力 现代教育要求校长加强学习广泛涉猎科学基础知识尤其是先进的教育理论以此掌握教育的基本规律和特点高屋建瓴地把握学校发展的目标和方向并成为全校师生员工中努力学习的榜样同时还应通过教育科研使学校管理由“经验型”转向“科研型”使自己成为熟悉现代学校管理的教育管理专家 2、管理决策能力 我想校长的管理决策能力表现在具有战略眼光高瞻远瞩善于展望未来；具有冷静的头脑善于在芜杂的信息面前做出科学决断；具有敏捷的思维善于及时处理纷繁复杂的问题；要有虚怀若谷的豁达态度善于从容应对遇到的一切困难 3、关系协调能力 校长是学校全部工作和活动的组织者和领导者不但需要处理好学校内部各部门、各方面的关系而且还要处理好学校内部与外部环境的关系处理好学校与家庭、社会的关系要确立全心全意依靠广大教职工的意识充分调动和利用一切有利条件使全校凝聚成一种合力确保教育目标的实现 以上是我对学校工作的一些设想不妥之处敬请大家批评指正各位评委老师我珍惜