把信送给加西亚比赛的演讲稿.doc

把信送给加西亚比赛的演讲稿 尊敬的公司领导、评委们、同仁们： 大家上午好 今天我演讲的题目是：读把信送给加西亚有感 为了学习和发扬一种爱岗敬业、忠于职守、勤奋与主动的优秀企业文化,公司号召全体员工学习了这本管理类书籍把信送给加西亚这本书中讲叙了在美西战争期间美国陆军的一名年轻中尉(罗文)孤身一人冒着生命的危险历经艰难险阻以其绝对的忠诚与责任感和创造奇迹的主动性顺利的完成了美国总统交给的一项重要任务那就是“把信送给(加西亚)将军”也就从那时起“送信”就成为一种象征成为人们忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、勤奋、主动和荣誉的象征这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋与主动的精神也正是人性中光辉的一面 静静的品读了把信送给加西亚这本书后让我感触颇深通过学习这本书让我明白人类社会最基本的行为法则那就是：“只有投入才有回报只有忠诚才有信任只有主动才有创新”这本书以一种足以能让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观也使我深刻感悟到“罗文精神”的重要性工作态度直接体现了工作质量要看一个人做事的效率就要看他的工作精神和态度在现实生活中我们随处可见一些人工作态度不端正以善于投机取巧为荣耀领导一转身就懈怠没有监督就没有自觉更没有自我约束的思想和能力对工作推诿塞责划地自封以至于自己总在原地来回波动从不自我省思而总是以种种的借口来遮掩自己所缺乏的责任心整天的抱怨社会不公埋怨自己没有找到好的工作其实在埋怨和抱怨的同时这些人从来就没有认真仔细的想过为什么这些“不幸”总落在自己身上呢?我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责任工作态度不端正的人特别是那些自认为自己有些许才华所以觉得自己就应该被重用被别人所注视只会一味的高傲自大不愿从小事做起只有才华没有责任心缺乏敬业精神又有何用在现实世界里到处看到的都是有才华的穷人为什么他们有才华却仍是穷人呢?就是因为他们缺乏敬业精神缺乏主动完成工作的积极性其实参加公司这次举办的演讲比赛给了我许多的感触就这次比赛而言我觉得正是因为今天每位参赛同仁的积极与投入才让我们有缘站在了今天的演讲台上也恰好的诠释了我在前面所谈到的一句话那就是“只有投入才有回报”名次其实并不是最为重要能够去体会和感受这种锻炼和学习的过程以及所积累的这种经验才是最为重要和最为宝贵的财富只要你用心去做好每一件事情结果总是会给你一定的回报当然回报于你的方式会有许多种比如精神上的或者物质上的等等每个人都向往成功和荣誉所带来的肯定不论结果成败与否只要我们用心和尽力了怕成功和荣誉与你擦肩而过但是你却得到了其实最为重要也最为宝贵的东西那就是“经验”这种所积累到的经验能让你更加稳健更加成熟的为迎接下一次机会的来临奠定成功的基础所以这也是回报于你的一种方式 “奖赏仅仅只留给那些有抱负和有准备的人”让我们永远铭记这句话不要总是停留在原地等着上天掉馅饼一切成功都是源于勤奋和努力的结果让我们停止无谓的抱怨收拾好心情从头开始从现在开始用心去做好你要做的每一件事情并且出色的完成它在学习中不断的提升自己和完善自己努力去争做一个现代的罗文今天我们无法不面对社会也就像我们无法不面对自己今天的社会需要越来越多的罗文今天的我们也需要越来越多的“罗文精神”其实在每个人的职业生涯里会有许多类似于把信送给加西亚的任务只要我们忠诚、有责任感、