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文档简介
XX物业工程部工作目标与计划,CompanyLogo,XX物业建工部组织架构,CompanyLogo,一、服务性质,建工部经理在总经理的领导下,主要负责接受XX集团批准的零星工程,其服务范围主要是XX集团内的各部门,远景目标是向外进行拓展。,1,2,接到XX集团批准的零星工程后,将工程进行预算与评估并报送XX物业总经理与财务,经报备批准并开始招标施工队伍签订合同方可执行与开工。,CompanyLogo,二、工程管理,CompanyLogo,三、考核目标,1、严格工程质量考核,遵守国家质量标准。工程质量合格率不低于95,对原材料建立台帐以便随时进行工程质量跟踪;2、实时进行零星工程质量的跟踪与抽查,发现质量问题必须限期整改,已造成损失的严格追查责任并进行赔偿;3、年度实行目标绩效经济承包责任制考核;4、完成年度利润后公司对绩效经济承包人进行奖励。以增强员工的自主服务积极性和主人翁精神;,CompanyLogo,四、2013年目标,年度工程项目预计完成的总金额为160万元,利润值超过55万元(其中本部门年度薪酬14余万元、工程应酬与工具设备2.5万元、车辆税费与使用费用2.5万元、其它预算外费用1万元、净利润值35万元)。,CompanyLogo,五、2012年工作回顾,一、XX物业工程部在XX集团的创新、变更、服务和XX物业公司绩效承包责任制度引领下,XX物业工程部在2012年度取得了较好的业绩。在公司友好、和谐的工作氛围中完成了投资200余万(部分为跨年度投资),已收回196.3余万元工程款,实现年度利润68余万元的成绩。二、在已圆满过去的2012年,XX物业工程部能取得目前的业绩,先得感谢XX集团的创新、变更、服务和XX物业公司绩效承包激励责任制度,以及公司领导、各位同仁的鼎力支持与帮助。完成零星工程总数为29项。三、另一方面,XX物业工程部也克服
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