全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自考乐园-心境随缘,诚与天下自考人共勉!俱乐部名称:自考乐园;俱乐部id:5346389(请牢记它哦在百度贴吧的搜索框中输入俱乐部id,可以直接进入俱乐部);俱乐部url地址:/club/5346389(您也可以通过此url进入俱乐部。)I.VocabularyandStructure1.D2.A3.C4.B5.A6.C7.D8.B9.A10.BII.ClozeTest11.A12.D13.D14.B15.C16.C17.A18.B19.A20.CIII.ReadingComprehension21.A22.D23.B24.B25.C26.C27.A28.D29.B30.B31.D32.B33.D34.A35.CIV.WordSpelling36.result37.share38.willing39.warn40.expression41.diversity42.budget自考乐园-心境随缘,诚与天下自考人共勉!俱乐部名称:自考乐园;俱乐部id:5346389(请牢记它哦在百度贴吧的搜索框中输入俱乐部id,可以直接进入俱乐部);俱乐部url地址:/club/5346389(您也可以通过此url进入俱乐部。)43.measurement44.ensure45.domestic46.originate47.appliance48.motivate49.feasible50.appreciation51.strategy52.refine53.confront54.coincide55.ultimateV.WordForm56.besaid57.isaccepted58.wouldhaveallowed59.beignored60.came61.is62.becoming63.istreated64.shouldrain65.tobedoneVI.TranslationfromChineseintoEnglish66.Hegambledhissavingstostartasmallshop.67.TheproblemofJetLagisoneeveryinternationaltravelercomesacross.自考乐园-心境随缘,诚与天下自考人共勉!俱乐部名称:自考乐园;俱乐部id:5346389(请牢记它哦在百度贴吧的搜索框中输入俱乐部id,可以直接进入俱乐部);俱乐部url地址:/club/5346389(您也可以通过此url进入俱乐部。)68.Somesuggestthatthemanagementprocessisdecisionmaking.69.Everypersonisequalbepresidentorastreetcleaner.70.Itgoeswithoutsayingthatwearenotlivinginatraditionalistperiod.VII.TranslationfromEnglishintoChinese.71.劳役和玩乐之间是工作。一个对获得社会支付的职业感兴趣的人就是工作者;从社会角度来看必须付出的劳动而在个人来看就是自愿选择的娱乐。一个职业是归类为劳役还是工作不是看其职业本身,而是看从事这一职业的个人爱好。比如,这个差异并不是体力劳动与脑力劳动之间的差异;一个花匠或皮匠可以是个工作者,而一个银行职员则可能是苦役者。对此从他对休闲的态度就可以看出。对于工作者来说,休闲只是他为了更有效地工作而放松休息的时间,因此他花费的休闲时间很可能太少而非太多,他常常死于冠心病或忘记他妻子的生日。而对于劳役者来说,休闲就是摆脱强制,因此对他来说自然是劳作时间越少而玩的时间越多越好。自考乐园-心境随缘,诚与天下自考人共勉!俱乐部名称:自考乐园;俱乐部id:5346389(请牢记它哦在百度贴吧的搜索框中输入俱乐部id,可以直接进入俱乐部);
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 精神科抑郁症患者心理支持方案
- 2025版哮喘常见症状及护理建议指导
- 人际关系团体训练
- 非洲涂面文化解析
- 公司概况与月度工作总结
- 幼儿感冒预防方法
- 翻身拍背入院宣教
- 书籍封面设计规范要点
- 失语症护理技术培训大纲
- 老年营养护理安全与防范
- 2025下半年杭州市萧山区国有企业招聘52人备考考试题库附答案解析
- 2025年注册安全工程师《法律法规》真题及参考答案
- 生物公司笔试题型及答案
- 橡胶质量知识培训
- 珠宝品牌IP联名项目分析方案
- 2025年国家开放大学《科学社会主义理论与实践》期末考试备考题库及答案解析
- 2025年中国马格利相二氧化钛(Ti4O7)行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 屋面护栏围网施工方案
- 商场顾客急救知识培训课件
- 全国2025年7月自考00277行政管理学试卷及答案
- 2025成人高等学校招生全国统一考试专升本《英语》试题及答案解析
评论
0/150
提交评论