招商工作总结范文

1 / 21 招商工作总结范文 年度招商部工作总结报告 随着公司新建 1#2#厂房工程的开工和 XXX 产业园的定位完成，园区的招商全面展开。 XXX 年 XXX 月，公司在招商工作上有了一个重大的调整，衍生出代理招商的概念，招商面从园区招商拓展到整个临平的空置厂房。随着招商面的不断扩大，招 商工作进入到了一个全新的阶段。公司于 7 月初成立了专门的招商部负责园区招商和代理招商工作。在经历了漫长的 1 年多招商过程后，公司于 2016 年 8 月完成了第一单租赁协议。下半年招商成绩较为显著。 一、主要成绩： 园区招商： 1. XXXXX 年 X 月，完成 1#厂房 XXX 招商 ; 2. XXXXX 年 X 月，完成 1#厂房 XXXX 招商； 2 / 21 3. XXXXX 年 X 月，完成 1#厂房 XXXX 招商； 4. XXXXX 年 X 月月，完成 1#厂房 XXXX 招商。 合计完成园区招商 XXXXX 平方米。 代理招商： XXX 年 X 月 -XX 月共签订代理 招商协议 XX 份，代理厂房面积达 XXX 万以上。 年 X 月，完成厂房代理招商 XXXX ； 年 XX 月，完成厂房代理招商 XXXXX 。 合计完成代理招商 10248 平方米。 二、存在的不足： (来自 : 海 达范文网 :招商工作总结范文 ) 1.空置厂房信息量不足：目前， XX 的空置厂房非常多，但向外打出招租广告的只有一部分。现在，我们只是通过实地寻找和朋友3 / 21 介绍了解厂房出租的信息。这样的信息量显得非常微小。如何去了解那些空置但没有打广告的厂房信息？如何在外面了解了厂房信 息后，可以成功代理该厂房？我们需要探索出一套适用的方法。 2.求租客户源拓展力度不够：公司现在在 XX 厂房网和园区外墙打了招商广告，但收效并不明显，而且属于守株待兔式的招商。如何拓展更多的客户源，如何扩大 ?XXX?代理招商的品牌效应？ 3.招商部内部体系建设不健全：目前，招商部的职责细 分尚未实行，各自负责招商，并未形成团队合作招商的形态，导致招商过程中容易出现更多的失误。所以，我们亟需细分职责，建立小团队合作模式。 三、 XXX 年计划： XXXX 年的工作计划总 结为：建立一个体系，拓展两个平台，加强三方合作，运用四个媒体，做好 XX 地区的厂房代理招商工作，树立 临平 典型。 1.细分市场，建立招商分工体系： 4 / 21 我们的代理招商尚处于无序招商的状态，接一单做一单，谁接谁负责。没有做好客户源汇总和再分配工作。其实，求租客户可大致分为：家纺、机械五金、 家具、印刷包装等几大类。我们可以根据几大求租热点行业来划分招商小组，每个小组设负责人一名，配 1-2 名工作人员。一个组负责 1-2 个行业，零散行业统归一个小组负责。对于面积 XXX 平方以上的园区，可以考虑作为专题园区招商，由负责的小组出一份园区定位可行性报告，由公司批准实施。通过专业化的招商代理服务，为代理企业提供超出他们期待的服务，从而树立 ?XXX?专业代理招商的品牌。 2.拓展网络招商平台和物业代 管平台： 网络招商平台：网络营销的影响力日渐明显，作为一个以开拓创新为企业文化的公司，应该重视网络营销。公司已和阿里巴巴达成了合作，在阿里巴巴网站上建立厂房代理招商的宣传平台。在 XXX 年，招商部要好好建设这个网络平台，让它的宣传作用发挥到最大。 后勤代管平台：目前，公司的代理招商还处 在接一单做一单结一单的状态，完成一个厂房的代理招商后，并没有提供后5 / 21 续的服务。我们应该建立一个物业代管平台，为代理园区提供招商、后勤管理一条龙服务。通过每年收取一定租金比例的代管费，实现代理招商收益的长效化。 3.加强和政府部门及相关协会的交流与合作： 很多求租客户到 XX 来找厂房，大多 会找到政府相关部门或是相关行业协会，因为他们信任政府。政府相关部门也越来越重视厂房过剩导致空置率高的问题，对于辖区的空置厂房做了很多统计归类工作。但是统计过后的信息更新很慢，导致为客户找厂房需要推荐很多家企业。降低了政府的办事效率，也浪费了客户宝贵的时间。而我们作为专业的厂房代理机构，对于空置厂房的信息敏感度比政府要高，既然政府和协会有丰富的客源，而我们有最新的空置厂房信息，如果三方加强合作，既提高了政府的办事效率，也给客户留下了好印象。所以，加强和政府部门及相关协会的交流与合作是非常必要也是亟需的。 4.加大广告力度，运用好户外广告、网络广告、平面广告和老客户推荐等 宣传渠道： 6 / 21 知名度的大小决定了客户对我们的信任度和我们对客户的影响力，户外广告、网络广告、平面广告作为传统的宣传渠道，是客户寻找厂房信息的三大途径。我们通过这三个途径，打出 ?免费为您找厂房 ?的广告，让客户知道，要找厂房，不用再寻寻觅觅，直接找我们就可以。而通过老客户推荐，口口相传，是取得新客户信任的最好渠道，我们通过专业、贴心的服务，让合作过的客户满意，继而推荐他们的朋友来找到我们，让我们为他们免费找厂房。 希望通过以上工作，可以树立起 ?XXX?专业厂房代理的品牌，在新的一年取得好成绩。 个人招商工作总结 时间如同指尖划落的细沙一般，稍瞬即逝，想想自己 在宝迪走过的这段征程，有悲怨失落的时刻，也有旅途中 带来的欢笑和喜悦。有人说成长是需要付出代价的，而所 谓的代价恰巧是需要有勇气去面对，我为我的勇敢和执着 7 / 21 感 到自豪！ 加入宝迪招商部，不知不觉都快有半个年轮，几个月 来的漂泊，着实有些不好受。一直就厌恶朝九晚五呆板而 又机械似的工作方式，从来都向往自由自在的生活。招商 的这段日子里，成天颠着重重的行囊穿梭在各个陌生的大 街小巷，早已忘却了曾经历过多少个不眠之夜，漂泊不等 同自由啊！ 湖南招商是我先后经历了浙江和安徽两场招商会之后 的又一战，就个人角度来看：如果说前两场招商我准备的 还不够充分，工作中还有诸多的瑕疵；那么这次我总结了 上次留下的遗憾和缺失，认真落实招商的五大流程：扫街、 8 / 21 挖通、抛诱饵、吊胃口和制造紧迫感。 在广交会即将到来之际，宝迪组织招商团队展开对湖 南省和江西省两省的招商邀约。湖南招商第一轮开始于 5 月 13 日， 5 月 29 日截止，将近十五天的市场拜访邀约， 我拜访了大约 550 名客户，其中有 15 名被定义为意向客 户，接下 来的三天里，招商团队召开会议，通过对所有客 户资源的分析、整合与处理，再次定义第二轮重点客户的 拜访，其中我有 5 家客户被拜访。 江西招商启动在 6 月 3 日，截止日为 6 月 10 日，这 七天的工作中，我成功拜访了客户 240 家，其中的 8 家被 定义为意向客户。 9 / 21 湖南江西的这一站，在与客户的交流对话中我有了明 显的提升：亮明立场，说话不急不慢，针对不同的问题， 有的放矢。但与此同时我也发现自己存在的一些问题，虽 然我很清楚招商流程五大步骤，但在吊胃口这个环节我却 总是言语显得过于生硬，不能很自然舒畅的过渡。 每一天，都在重复着昨天发生的事，晚上拖着行李和 物资赶车，却又要在白天坐 上最早的一班车下县城。一样 的天气，不一样的市场，一样的我们，却 又不一样的期待，难免心情会有浮动，心态也会跟着变化 使卵石臻于完美，并非锤的打击而是水的且歌且舞。 任 何事都不可能一蹴而就，凡事都要讲究方法，得当的方 10 / 21 法和不懈的努力是迈向成功的基石！也许只有勇敢的人， 才能迎难而上 ,他所经历的事一定比别人多 ,生活才能比别 人更精彩！ 季建华 2016 年 6 月 13 日 精选招商人员试用期工作总结范文 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们 海纳百川 的胸襟，感受到了帅新集团人 不经历风雨，怎能见彩虹 的豪气，也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。 几个月前，一群大胆创新、勇于开拓的团队来到东莞这片土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅11 / 21 程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 记得初次应聘时，我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。 记得初到帅新集团时，我拿到的第一份资料就是帅新集团的一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有 的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了帅12 / 21 新集团的各相关资料，阅 读了招商引资运作全攻略、成功的引资并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。 二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。 新闻调查 、 经济半小时 等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与帅新集团的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作 ;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的成功学让我豪情万丈，一种积极豁达的心 态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时13 / 21 提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能 力得到了一定的提高。 为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。 XX 年年又是一个 充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。 2、 业精于勤而荒于嬉 ，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 14 / 21 招商 部年终工作总结范文 在区旅游局的指导和关怀下，坚持以 三个代表 重要思想为指导，按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标，项目招商引资工作整体推进，实现了新的突破，现将一年来的工作情况总结如下：今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作，并将办公地 点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才，现公司大专以上学历占总人数的 70，本科以上人员占到了 50。在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用土地、地热、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，提高项目运营的核心竞争力。一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中 粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企，转载请保留此标记。 业和上市公司共计 60 余组团。并与 10 余家公司集团签署了合作协议或意向。今年国家土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点工15 / 21 作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上：今后工作的打算进一步加强投资软环境建设，强化服务意识，充分发挥招商部门的职能作用，坚持诚信招商，服务为本，打造一流的投资平台，创造良好的招商引资环境， 树立 人人都是开放形象，处处都是投资环境 的社会氛围。着眼于长远发展，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。用好用足税收等优惠政策。在国家、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采用最优惠、灵活的政策，创造优越条件吸引外来客商。完善项目库，掌握切实准确的项目信息，形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批 、建设一批、投产一批的梯次结构和良性发展格局，努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功。 招商引资工作总结范文 炸脑壳、拓门路、解放思想、兴街富民谋发展 ，是邾城街党工委办事处今年工作的一项重要举措。在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处高举发展大旗，认真贯 彻 三个代表 的重要思想，紧紧围绕 经济强街当龙头，商贸大街创特色，文明新街争一流 的发展定位，广开门路，16 / 21 拓宽市场，依托新洲老城区，广泛联系武汉、浙江、上海、山西、南京等地客商，开辟招商门路，工作取得了突破性的进展。一年来我街联系客商 26 户，洽谈项目 17 个，签约落户 13 家，续建 6 项，正在洽谈签约 2 户，客商投资进资额达 6150 余万元，增加年纳税额 550 余万元，完成全年任务116%，有力地推动了我街经济发展和各项工作的顺利进行。回顾一年的工作，我们主要抓了以下几点： 一、强化责任、整合力量抓招商 经济要发展，招商引资是关键。街党工委、办事处围绕 解放思想、引项目、促工作 的思路认真开展讨论。采取 三个强化 措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。二是强化工作专班。调整充实招商工作力量。在现有招商办的 基础上，街党工委、办事处街有关单位安排 1 2 名招商信息联络员，网络各方招商信息，协助街招商办开展工作。街招商办每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化责任，明确任务。街党工委要求班子成员每人每年要有 1 2 个招商洽谈项目，同时对街直有关单位下达招商引资责任目标，并签订责任17 / 21 状，做到 千斤担子万人挑，个个身上有指标 ，使招商引资深入人心。 二 、强化措施，改软、惠商抓招商 学习 三个代表 ，实践 三个代表 ，抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。街党工委办事处从邾城实际出发，实施南扩西移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。党工委、办事处决定凡是不利于招商引资的文件一律更正废除，凡是不利于招商引资的环境一律整治 ，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足。对村霸路霸、瞎扯皮、乱捉梗的行为组织派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。二是制定优惠政策，鼓励有志之士参与招商。街党工委办事处研究决定在区政府奖励政策的基础上，对引资中介人按引资每 100 万奖 1000 元的比例给予奖励。并明确规定对招商有贡献的工作人员，在政治上高看一眼，级别上高靠一级，待遇上高挂一档。把招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来。三是着力抓好 四大一高 招商发展的新举措。瞄准大财团，大专院校，大的上 市公司，18 / 21 大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号 召全街各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。四是强化工作职责，简化办事程序。开年来党工委办事处将城建、土地、经管、民政、计生 等单位集中在街政务超市统一办公，服务群众，简化办事程序，初步建立了 三个一 的工作运行机制，即：一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务，极大地改善了招商引资软环境，为招商引资工作奠定了良好的基础。 三、领导挂帅，脚踏实地，务真求实抓招商 今年来，邾城街党工委办事处按 建园区、上项目、优 结构 的思路，强力推进 一主三化 建设，一改过去 守株待免 的工作方式，挤出时间外出招商，一年来，党工委书记黄桂荣、办事处主任姚胜明先后二十余次专程赴武汉、鄂州、浙江、山西等地拜访客商，联系客户，洽谈项目 10 余个，街道分管招商工作的副主任汪林苟率领街招商办工作人员先后赴武汉、鄂州、黄冈等地近 20 次，联系客户 16 户，洽谈项目 12