




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
苏教版数学五年级下册教案 真分数和假分数(一)使学生认识真分数和假分数,并掌握它们的特征,了解它们之间的联系和区别。(二)使学生理解并掌握假分数化整数的方法。(三)培养学生观察,比较和抽象概括的能力,渗透转化的数学思想。教学重点和难点(一)真分数和假分数的特征。(二)等于1的假分数。教学用具投影片,图片,小黑板。教学过程设计(一)复习准备1在括号里填上表示图形中阴影部分的分数:2说出表示图形里阴影部分的分数,再说出它的分数单位,它有几个这样的单位。3用分数表示直线上的点。教师:把直线上0到1这段看作单位1,1到2,2到3之间也都是单位1。教师:把单位1平均分成了几份?表示这样的1份,2份,3份,4份的数各是多少?教师:要表示这样的5份是几分之几?7份是几分之几?教师依次在数轴上点出几个点,请学生用分数表示。学生口述教师教师:(指板书)根据分数的意义,我们写出了很多的分数,下面来研究分数的分子和分母的大小关系。板书课题:真分数和假分数。(二)学习新课1认识真分数和假分数(1)教师:请观察黑板上的分数,比较每个分数中分子、分母的大小。试按一定的原则把这些分数分组。学生小组讨论后汇报。根据学生口答老师板书:教师:我们把分子比分母小的分数叫做真分数。分子比分母大或者分子和分母相等的分数,叫做假分数。板书:第一组后补出真分数,在第二、三组后补出假分数。教师:请说出3个真分数,3个假分数。线段数。说一说这两个分数的意义?这样的分数等于多少?(等于1。)教师:请观察第一,三组的分数的分子与分母的大小关系,分数值与1的关系,你发现有没有规律?学生讨论,汇报后老师板书在真分数后补出:真分数小于1;假分数后补出:假分数等于或大于1。(3)教师:请看板书第3题的线段图。哪一段上的点表示的是真分数?哪一段上的点表示的是假分数?学生口答后,教师小结:由图上可以清楚地看到,真分数,假分数实际上是以1为界,把分数分为了两类。所以这节课我们研究的是分数的分子和分母的大小关系,而课题却是真分数和假分数。练习:(投影片)1下面分数中哪些是真分数?哪些是假分数?2把上一题中的分数用直线上的点表示出来,看一看表示真分数的点和表示假分数的点,分别在直线的哪一段上。(请两位同学写在投影板上,其余同学写在本上。)3把假分数化成整数。些分数,问:它们有没有共同的特点?教师:这些假分数还可以用什么数来表示?教师:这些假分数实际上就是整数。我们可以用什么方法把它们化成整数?这样计算的依据是什么?(分子除以分母,分数与除法的关系。)学生口答教师板书:学生口答教师板书,要求说出算理。教师:说一说怎样把假分数化为整数?本上。)(三)巩固反馈1说出四个分母是7的真分数。2说出3个分数值是1的假分数。3说出两个分母是9,分数值比1大又比2小的假分数。4把下面这些分数化为整数。(口答)5判断正误,并说明理由。(1)分母比分子大的分数是真分数;( )(2)假分数的分子比分母大。( )数?(四)课堂总结与作业1真分数,假分数,假分数化整数的方法。2作业:课本 100页练习二十一,1,2,3。课堂教学设计说明本节课要通过真分数,假分数的认识,使学生能全面理解分数的概念。所以教学中紧紧扣住直观图形和直线上的点表示的分数,使学生从直观上清晰地认识到真分数小于1,假分数等于或大于1的特征,这样学生概括真、假分数的概念和特征即为水到渠成。在学生掌握了真分数、假分数概念后,再通过设问,让学生讨论出假分数化整数的方法及算理。新课教学分两部分。第一部分学习真分数,假分数概念。分三层。让学生通过观察、比较、讨论、认识分子和分母大小关系的三种情况,了解真分数,假分数概念;引导学生比较分数值与1的大小关系,认识真分数和假分数的特征;利用数轴进一步让学生认识真分数、假分数与1的关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收纳培训资料课件
- 收入确认五步法培训课件
- 2025土地征收补偿协议合同
- 知识题库-人社练兵比武劳动竞赛试题及答案(九)
- 2025餐饮服务公司管理聘任合同
- 高级环境营地管理岗位面试题库及答案
- 2025劳动合同变更与合同期调整
- 地理领域招聘面试必看:北川地理面试题及答案文档分享
- 求职捷径:高级职位应聘技巧大全:区域协调面试题及答案分析
- 专业技能培训计划:镇雄物理面试题答案精 编
- 美容院店长培训
- 肩袖损伤诊断与治疗
- GB/T 45817-2025消费品质量分级陶瓷砖
- 2025-2030中国功能性食品宣称规范与营销合规边界研究
- 信息部年度总结汇报
- 医疗收费培训课件
- 通风设施构筑工安全知识题库
- 三福门店日常管理制度
- 公司叉车维修管理制度
- 2025年广东高考物理试卷真题及答案详解(精校打印版)
- 新肇地区葡萄花油层构造脊发育特征及其对油气分布的控制作用
评论
0/150
提交评论