工商局局长就职演讲稿.doc

工商局局长就职演讲稿 同志们： 刚才贾部长宣布了新的人事决定我表示坚决拥护在来报到之前我和省局的几位同志到各地转了转也与基层的一些干部聊了聊感觉到现在的整个工商系统上上下下弥漫着一股邪气笼罩着一团乌烟瘴气基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气很多人基层为自己是一名工商干部而感到耻辱有的还含泪问我：干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊！为什么会出现这种现状在座的你们有没有想过难道跟自己一点关系都没有一点责任都没有 好端端的一支队伍带成这个样子令人心痛同志们！现在中央提出要建设和谐社会各级各部门都在抓落实有的局也提出了“强化和谐市局意识”的响亮口号但你们都是执行的落实的上班忘还胸卡要效能告诫上厕所没挂去向牌也要效能告诫鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分处处制造矛盾时时制造对立对自己单位的成员不是去关心他爱护他而是像对待仇敌一样唯恐整不死他！这样的组织值得信赖能和谐会有凝聚力现在有些人当上了小小的科长、局长就跟过去的地主恶霸似的想干就干想骂人就骂人把所在的单位当成是自己的家一样惟我独尊为所欲为你们知不知道现在的基层干部有多少是拿着几百块钱的工资在养家糊口有多少是穿着破旧制服在低头做人你们为他们的困难想过办法了为他们的待遇提升过了 创新提升我并不反对但行政执法机关又不公司的研发机构来那么多的创新法律是全国人大制定的国务院都没有权力变更你一个省局、市局随随便便出一份文件居然就可以以所谓创新名义把法律条文给废了是谁给你这么大的权力 听说过食品安全监管三道防线国家有专门的食品监督机构你硬要削尖脑袋往里钻把全部责任揽在自己身上结果经营者出了问题是我们干部的错的这样的道理他要是违法按法律法规处理就是了凭什么要株连我们的干部我们的职责就是去监管经营者有没有守法经营他违法了我们及时的去处罚他而不是要我们去工他受过我干工作也有几十年了还从未见过有这样的单位在如此绞尽脑汁的算计自己的干部！我看你们有些人是自以为高高在上很了不想整天躲在办公室里闭门造车三天两头发恐吓性文件一会儿要下面做这做那一会儿要检查这检查那不管基层死活完不成任务就动辄通报批评效能告诫、追究责任简直比*还*！ 我们都扪心自问下吧同志们有这样当上级的基层同志经得起这么折腾我现在问你们一个简单问题你们当中有谁知道一个基层工商所今年已经收到多少份上级的文件不知道吧我来知道你499份仅仅是六个月时间每一份文件都要求精心组织、限期落实、认真总结还得立竿见影！现在我只要求你们给我读一遍看看要花多少时间一个基层所七八号顶多十几号人要管少则几百、多则几千的经济户口要登记发照、要市场巡查、要年检贴花、要执法办案、要建立档案、要录入案管还有没完没了的早间、午间、晚部等各种五花八门的行动一年下来要行动一两百次现在还搞什么准军事化训练我看你们就差点没要他们的命！他们受得了同志们他们也是人不三头六臂的怪物你们有没有摸一摸自己的良心何在难怪下面的干部个个埋怨说：上头发文件就跟雪片似的；布置行动就跟波浪似的；要起材料就跟催命似的；下来检查就跟老爷似的！在你们的淫威下他们花了那么多心血统计的报表、录入的资料、撰写的总结你们都打开了过目了 同志们出现这些问题错不在基层完全在省局、市局！我们的基层干部长年累月奋战在监管第一线他们忍辱负重、兢兢业业、勤勤恳恳就象是一部超负荷、高速运转的机器他们是善良的、高尚的、值得信赖的！我为有这样的队伍而感到光荣、自豪与骄傲！ 请同志们相信我来了以后绝不会让大家失望！今天就先烧三把火： 一、散会后人教处立即制定一个方案把县区一级的局长、地市一级的一把手给我好好管起来制定不能只管干部不管领导今后凡是被本单位干部评议不过关的先就地免职、听候处理！ 二、立即关闭oa网事实证明oa网已经成为某些人用于发号施令的便捷工具已经蜕变为拖垮、累垮基层干部的可恶帮凶！如果办公