超市周年庆典贺词.doc

超市周年庆典贺词 转眼间福建茶叶进出口有限责任公司已经走过了六十年回望这六十年可以说是一路跋涉风雨兼程正因为有了上级领导、各级政府相关部门的支持我们克服了前进道路上的一个又一个困难；正因为有了公司一代又一代人的共同努力我们才能创造了一个又一个辉煌的业绩回望这六十年我们的办公地点从建立初期的安泰桥搬到南台泛船浦海关支巷五十年代中期在福州著名三坊七巷的衣锦坊、塔巷办公六十年代再到最繁华的东街改革开放初期又搬进了当时福州市中心最高的大楼外贸中心大楼到了外贸出口最繁荣的九十年代中期福茶公司搬到了自有产权的宏利大厦1112层这是福茶办公场所的搬迁史更是福茶公司一代又一代茶人励精图治勇于开拓的征途而我们作为新一代的福茶人更感任重道远 接下来让我们一同回顾福茶这六十年的发展历程让我们从中汲取营养汲取力量： 一、改制前后日新月异 1950年2月20日中国茶业福州分公司于福建福州成立 1952年7月更名为中国茶业公司福建省分公司 1955年1月中茶福建公司开始直接经营茶叶出口 1956年1月1日中国茶业公司改组成立中国茶叶出口公司因此我司更名为中国茶叶出口公司福建省分公司 1959年12月中茶福建分公司扩大香港转口到新加坡、马来西亚、泰国贸易利用柬埔寨对我国货物降低进货税率的有利时机积极成交乌龙茶采取大量成交价格优惠的鼓励措施 1961年1月1日中国茶叶出口公司与中国土产出口公司合并成立中国茶叶土产进出口公司我司更名为中国茶叶土产进出口公司福建省茶叶分公司 1970年1月1日中国茶叶土产进出口总公司与中国畜产进出口总公司合并成立中国土产畜产进出口总公司1972年我司更名为中国土产畜产进出口公司福建省分公司 1981年福建省外贸局报外贸部经省人民政府批准将茶叶业务从省土畜进出口公司划出成立福建省茶叶进出口公司 1979年福茶与日本经销商密切配合以品质为基础以多样化宣传推广为手段在日本掀起第一次乌龙茶热潮1984年又以即饮罐装乌龙茶水为契机掀起第二次乌龙茶消费热潮并历经二十几年经久不衰福茶也随之飞速发展 1988年公司更名为中国土产畜产福建茶叶进出口公司 到了90年代随着外贸经营体制改革出口经营权放开国企不仅逐渐丧失其原来的优势而且其体制机制上的劣势也逐渐显现在这种情况下1999年12月22日福茶公司经外经贸部批准进行外贸经营体制改革改制成有限责任公司更名为福建茶叶进出口有限责任公司中国茶叶股份有限公司控股60%福建茶叶进出口有限责任公司职工持股会持股40%公司负责人由控股方委派 XX年福茶进行组织架构重大调整首先是成立产品部当年效果立现公司库存大幅下降资金占用也大幅下降全年拼配成本同比节约1000万元同时公司将出口业务部门按照市场分类让资源配置更加合理加强抗风险能力应对市场激烈竞争减少内部重复与交叉当时外贸国企普遍生存艰难但经历这些改革后的福茶仍保持着较好的发展水平XX年后公司一些骨干人员流失与变动对公司经营产生又一次冲击但公司克服种种困难基本保持总体规模与效益 二、迎难而上赢在管理 XX年12月29日以福茶为主体的经营班子成立 XX年茶叶出口要求发生变化福茶面临严峻考验XX年日本实行肯定列表制度欧盟出台农残新标准国内外市场无序竞争呈现白热化同年6月人民币汇率变动国内外原材料成本上升种种因素都对福茶经营造成巨大威胁与困难一个新的课题摆在福茶经营班子面前 针对日本、欧盟的技术壁垒公司切实做好自有基地建设和出口茶叶种植基地备案工作加强对使用农药的监管完善产品检测制度和可追溯体系保证出口茶叶的质量安全 面对茶叶成本上涨人民币汇率升值等不利因素公司内部加强原料茶叶以及茶叶的加工、销售的成本核算控制非生产性开支；在与外国客商的谈判时做好人民币汇率升值的准确预测将损失降到最低点 之后公司继续加强成本控制规范成本与价格管理于XX年、XX年两次根据市场情况灵活调价其成果在XX年凸显 三、解决遗留轻装上阵 福茶是一家老国企因此不可避免地存在一些遗留问题近年来公司致力于解决历史遗留与职工关心的问题： （一）解决轻工互保事宜尽管公司承担了3304.5万元互保损失但为公司长期发展解除后顾之忧 （二）完成职工退股工作XX年在中土畜、中茶公司大力支持下顺利完成职工尤其是离退休职工要求强烈的退股工作股权100%归属中茶 （三）推进各项产权置换和拆迁补偿工作盘活资产XX年转让武夷茶苑大酒店股权收回资金2083.69万元；XX年仓山大楼拆迁配合市政建设协商获补偿款1500万元真正达到双赢；XX年完成蓝天饭店股权转让后的资金结算工作总计收回转让款177.03万元避免资金占用集中精力抓主业 四、人员优化人才培养 作为六十年历史的老公司又脱胎于传统意义上的国企人员优化势在必行 通过XX年至今的人员结构调整与优化公司本部在岗员工从114人减少到88人年轻化、知识化、专业化水平得到进一步提高近年还出台部分岗位竞争上岗办法及轮岗制度拓宽人才培养、晋升的渠道；建立公开、公平、公正的绩效考核、薪酬管理体系；组织各项形式丰富、意义深远的培训与学习；为提升管理工作还将在中粮集团统一部署下启用新的人力资源管理系统保证公司人力资源管理可持续发展 五、全产业链可追溯 XX年起福茶率先开始进行基地建设先后在建瓯、松溪、永春、政和等地建立全资或参股基地公司从茶叶种植、采摘、用药等开始进行源头管理目前已建立了（大气、土壤、水源）符合绿色食品标准的规范茶园以及有机茶园38000亩茶园基地的建设不仅在于控制优质资源保障产品卫生安全也在资产保值增值方面凸显效益同时也为福茶公司XX年开始健全的产品可追溯体系的建立提供了可能性 1996年建成使用的福兴茶叶加工厂占地三万多平方米其乌龙茶生产线和花茶自动化生产线及检验检测设备均达到行业领先水平同时拥有目前国内仅有的imac24及imac23、三角袋泡茶机等小包装机械设备福茶公司纵向一体化的战略定位与中粮全产业链的定位相一致可追溯体系的建立也为福茶成为一个真正实现“从茶园到茶壶”真正对消费者负责任的国有企业 六、目标一致危中求机 XX年下半年全球金融危机爆发其所产生的影响是多方面的同时新劳动法的实施、各项税费及财务费用的上升都对公司经营、生存带来挑战面对这些情况公司充分贯彻企业可持续发展的理念倡导战略转型与改革对于开拓内贸这个“朝阳产业”公司也花了大力气去研究内贸销售XX年大幅增长XX年起更要实现跨越式发展金融危机是试金石对于企业来说机遇与困难永远并存如何将内外贸统筹兼顾保持公司良性发展是公司一直追求的目标在公司经营班子及全体员工的共同努力下XX年经营业绩斐然 七、企业管理深入人心 回望福茶发展历程管理水平也是与时俱进公司在内外部管理上都先行一步于1998年在全省外贸行业中率先通过iso9001国际质量体系认证并先后取得haccp认证、iso14001国际环境管理体系认证以及欧盟ecocert、日本jas、美国nop和中绿华夏有机食品认证XX年erp顺利上线实现信息流更加准确与快捷 八、产品研发不断创新 产品研发关系着企业的可持续发展福茶公司长期致力于产品的更新换代与创新每年自主研发内外销新品全力推进和配合重点客户开展新品开发研制工作利用基地公司和紧密型合作供应商的产地优质资源对添置研制必需的加工设备给予适当的投入补贴创造良好的开发试验研究条件提升产品应对和保障能力公司去年研发的金品眉、百丈御水仙、东方红深受青睐尤其是东方红具有高技术含量且代表团队智慧和历史纪念意义的新品已经推向市场 九、专业公司品牌效应 经过六十年的发展公司在行业与专业领域的影响力都不断上升白茶、花茶出口均位居全国第一乌龙茶出口位居全国第二以我公司为申报主体XX年XX年与福建农业大学合作完成了国家发改委下达的“名优乌龙茶无公害种植、加工高技术产业化示范工程项目”通过验收并被评为国家高技术产业化示范工程项目在XX年第四届中国国际茶业博览会上公司推荐的有机银针白毫和肉桂被评为大会金奖XX年第五届中国国际茶业博览会上公司推荐的大红袍、金毛猴被评为大会金奖XX、XX、XX、XX年公司连续四次被评为“中国茶叶行业百强”还获得“XX国际茶业大会推荐中国茶叶知名企业”等荣誉称号XX年第六届全国茉莉花茶交易会评比中公司获得“中国茉莉花茶十大品牌企业”的殊荣同时公司在被评为XXXX年度农业产业化省级重点龙头企业的基础上XX年还被评为茶叶类产品唯一的“福建省国际知名品牌”、“质量守信单位”等称号并被中国茶叶流通协会和中国食品土畜进出口商会一致评为信用等级“aaa”级企业 品牌的积淀是国企的优势多年来公司积极进行品牌宣传利用广交会、“5.18”海交会、茶博会等平台进行品牌推广活动每年投入大量资金配合国内外客户进行产品推广、市场营销这些都大大提高了品牌的影响力和竞争力“蝴蝶”牌连续被认定为“福建省著名商标”、“重点培育和发展的福建出口名牌”和“福建省国际知名品牌”“蝴蝶牌”一级茉莉花茶、小包装袋泡茶曾两次荣获法国国际质量金桂叶奖蝴蝶系列产品还荣获“放心茶中茶协推荐品牌”、“国家监督抽查合格产品”等多项质量大奖今后将加大品牌推广、品牌专卖连锁、加盟及商超渠道建设力争申报并取得“中国驰名商标” 十、战略定位持续发展 福茶将继续秉承“夯实基础厚积薄发”的战略方针坚定转型打造核心竞争力；内外并举走品牌发展之路公司将根据中茶公司战略进一步提升可持续发展能力 XX年已经拉开帷幕福茶经过六十年的积淀早已蓄势待发在这个时刻更需要在座各位领导与全体同仁的倾力支持与努力 公司将继续以“弘扬中茶开创福