年年终考核工作方案.doc

年年终考核工作方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况进一步推动今后工作的深入开展根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书特制定XX年终考核工作方案 一、指导思想 以党的xx大和xx届四中全会精神为指导全面落实科学发展观深入开展“创先争优”和“一创双优”活动以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设进一步推进基层党建工作科学化、制度化、规范化增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证 二、时间与内容 （一）时间安排 XX年12月10日XX年1月20日 （二）主要内容 1、市直工委XX年工作意见中安排的各项工作完成情况 （1）“两项活动”开展情况 （2）基层组织换届情况 （3）党费收缴情况 2、签订的党建目标管理责任书完成情况 3、开展“创先争优”活动情况 4、学习新条例和省委意见的情况 5、按照“一创双优”活动的要求听取各单位党组织对工委工作的意见和建议 三、方法与措施 （一）检查方法 1、听取汇报听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报 2、查看资料查阅各级党组织一年来形成的各种文件、工作方案、实施意见、“三会一课”记录、制度建设情况等 3、民主测评组织半数以上党员以无记名形式对党组织工作进行评价 4、组织考试内容为四中、五中全会精神和党的基本知识 （二）对象确定 在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施： 1、党委、总支：在对党委、总支自身进行检查的基础上其下属支部数量在5个以下的抽查1个520的抽查2个超过20个的按10%进行检查最后再根据检查情况对党委、总支及所查支部情况进行综合评价 2、支部：各类支部均按考核程序进行考核 四、分组安排 按照党组织类别共分五个检查组每个组3人 第一组：伍x 检查单位：地铁局、石油公司、中原石油公司、供电公司、邮政局、龙丰热电公司、移动公司、联通公司、电信公司、人民医院、外国语高中、职业技术学院、市商业银行、濮上园区管理局、卫河河务局、国电濮阳热电公司、宣传部、市委农办、妇联、党史委、老干局、社科联、外侨办、地震局 第二组：郭x 检查单位：组织部、政法委、统战部、总工会、畜牧局、环保局、林业局、审计局、盐业局、科技局、国土局、统计局、企业局、濮阳宾馆、体育局、市委编办、文联、残联、爱卫办、接待办、驻郑办、驻沪办、驻深办、驻京办 第三组：张x 检查单位：公安局、司法局、市委党校、日报社、市直机关管理局、农机局、油区办、扶贫办、农科所、林科所、公路局、房管局、建筑设计院、公用事业局、市政园林局、供销社、国资委、油田教育中心、信访局、团市委、文明办、档案局、科协 第四组：周x 检查单位：住建局、农业局、交通运输局、文广新局、教育局、卫生局、粮食局、人社局、商务局、黄河河务局、民政局、气象局、书店、市场服务中心、发展研究中心、公积金中心、濮阳调查队、农工商总公司、蔬菜办、人防办、史志办 第五组：张x 检查单位：纪检委、财政局、发改委、工商局、国税局、地税局、水利局、中级法院、检察院、药监局、质量技术监督局、市委办公室、市人大、政府办、市政协、烟草局、计生委、旅游局、安全局、宗教局、驻安办、安阳地区医院、干休所 五、几点要求 （一）提高认识端正态度 各级党组织要站在落实党的xx大和xx届四中全会精神全面加强机关党的建设为建设富裕和谐美丽新濮阳提供更好、更有力服务与保证的高度正确认识这次检查对相关情况进行研究与安排要把检查当做回顾、总结与评价全年工作的有效手段与良好机会精心准备搞好配合凡是以各种借口对检查进行推诿或态度消极、弄虚作假者工委在取消其评先资格的同时还要进行通报批评 （二）把握原则突出重点 检查组要把握以下几项原则： 1、检查与指导相结合的原则在具体操作中既要对全年工作进行认真、细致的检查与实事求是的评价还要着眼于长远针对如何进一步做好今后工作进行指导与引导帮助各级党组织提高认识理清思路把握重点完善措施健全机制为更好地开创工作新局面奠定坚实基础 2、年终检查与平时情况相结合的原则要把年终检查情况与平时掌握的情况结合起来把平时落实、配合工委工作安排与部署情况作为评价全年工作的重要内容与依据使检查结果更客观、科学 3、了解情况与总结经验相结合的原则既要全面了解情况发现问题又要善于听取各方面的意见与建议认真总结好的做法与新鲜经验以便明确方向完善措施以点带面推动工作 4、奖励先进与鞭策后进相结合的原则对那些工作扎实成绩显著的单位要进行大张旗鼓的表扬与鼓励使其增强进一步做好工作的荣誉感与积极性；对那些领导不重视、工作无成绩消极应付被动对待的单位要敢于大胆批评与曝光使其提高认识及时整改奋起直追 5、各个组检查结束后根据评分标准将被查单位排出优劣顺序之后按照10%的比例推荐拟表彰的先进单位 （三）明确责任严肃纪律 1、严格标准公正评价检查组要强化大局意识、责任意识和服务意识克服畏难情绪打破照顾心理评价要实事求是整改标准要高、要求要严