城区职业教育与人才队伍建设调研报告.doc

城区职业教育与人才队伍建设调研报告 按照区委组织部、区人事局关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知(*城人字XX5号)要求区教育局组织专门力量对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研有关情况如下： 一、我区职业教育的基本情况 科教兴国核心因素是人才人才资源是第一资源职业教育是与人才队伍建设和经济发展联系最直接、最紧密的教育担负着培养高素质劳动者和各类具有专门技能人才的重任关系到经济发展、社会稳定大局关系到全面建设小康社会的宏伟目标“十五”以来区委、区政府对职业教育高度重视认真贯彻职业教育法和省、市关于大力推进职业教育改革发展的决定把发展职业教育作为落实“科教兴区、人才强区”战略的重要任务来抓采取政府主办职业学校与有关部门、单位联合办学的方式形成了全日制教育与业余教育相结合校内办学与校外办学相结合职前教育与职后教育相沟通的教育体系促进了职业教育健康发展为全区经济和社会事业发展提供了人才保障 (一)职业教育发展和人才队伍建设的主要成绩 一是学校职业教育快速发展区政府不断加大投入改善职业学校的校舍条件、配套设施不断改善职业学校根据市场需要调整专业设置培育骨干专业努力培养适应社会需要的技术人才第二职业中专开设计算机、会计电算化、市场营销、电子电器等专业形成了计算机和会计电算化2个骨干专业各项教学设施配备齐全能最大限度地满足教学需要职业高中开设机电、财会、服装、汽车运用与维修等专业汽车驾驶与维修发展成为骨干专业两处学校还加强了与高职学校和企业的联系实行“订单式”培养为学生提供了更多的就业门路积极鼓励规范民办职业学校发展于河摩托车技校、潘里电子技校等社会力量办学质量高、信誉好取得了较好的社会效益和经济效益多年来我区职业学生就业率一直保持在90%以上二是不断加强职工教育我区职工教育坚持以岗位培训为重点走联合办学的路子组织和引导干部职工立足本职积极参加各种培训区教育局先后同区经贸局、民营企业局、劳动保障局、供销社及部分企业举办普法教育、转岗培训、再就业培训、国际贸易、乡镇企业管理、企业会计电算化、工商管理、涉外知识、超级营销、购销比价、网上定购等长短培训班提高了企业管理人员和职工的岗位技术水平三是稳妥实施农民教育农民教育以镇(街办)成人中心校为龙头开展工作主要结合各镇、街办的经济支柱产业开展实用技术培训;对农村初中应届生进行“绿色证书培训”使他们学到一技之长提高了服务经济建设的能力四是认真组织成人高考和高等教育自学考试认真组织了成人高考(函授教育)和高等教育自学考试鼓励成年人参加学习提高学历水平“十五”以来我区20266人参加了成人高考;25367人参加了自学考试有643人取得了大学本、专科毕业证书 (二)职业教育发展和人才队伍建设面临的问题 我区职业教育发展取得了较大成绩但还面临一些困难与问题一是职业学校办学条件有待于进一步改善骨干职业学校建设资金缺口较大筹措渠道有待进一步拓宽;学校教学设施存在陈旧老化现象需要尽快更新换代二是学生就业渠道不畅顺教育、劳动、人事部门及用人单位之间缺乏有效的沟通和联系就业准入制度的执行还存在薄弱环节企业用工执法监督检查力度不够存在人才培养与就业分离的问题三是职业学校生源还不充足受传统观念的影响社会上重视普通教育轻视职业教育的情况较为普遍加之高职招生院校少且专业选择面窄使学生报考职业学校的积极性受到影响四是人才队伍结构还须优化专业拔尖人才缺乏尤其是具备创新、创业素质、现代城市经营理念和现代科技知识的高层次人才十分缺乏;现代管理、资本运作、金融工商管理、外经外贸、涉外法律、生物工程技术和信息技术等方面的人才非常缺乏;还没有形成与*城区位优势和未来发展要求相适应的企业家队伍 三、我区职业教育发展与人才培养的规划设想 “十一五”期间我区职业教育发展与人才队伍建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实职业教育法坚持以就业为导向以服务为宗旨创新人才培养机制全面实施人才培养工程建设宽领域、高层次的人才培育基地加强各类人才特别是专业技术人才的培养教育为实施科教兴区战略提供人才保证 一是加强职业学校建设对专业特色明显、办学效益显著的重点职业学校加大扶持力度改善职业学校办学条件配齐教育设施提高育人质量带动各类职业教育与继续教育的发展年第二职业中专争取达到国家级重点职业中专水平职业高中达到省级重点职业学校水平35所民办职业学校达到全市领先水平根据市场需求不断调整职业学校的专业设置优化人才培养方向努力解决我区目前人才分布与人才结构不合理的矛盾通过校企联合、校校联合等办学方式以及开展对外交流与合作实行“订单式”培养造就一大批适应*城经济社会发展要求的实用型人才 二是拓宽人才培育渠道积极推行人才培育多元化政策引导社会投资兴办教育逐步形成政府投资为主单位、个人共同参与的人才培育新格局大力发展农民教育、企业职工教育和成人高、中等学历教育提高劳动者素质;建立健全新型的农村人才培养网络使大部分农村劳动力都能受到一定的农业技术培训;积极推进社区教育试点广泛开展科普教育大力发展广播、电视和计算机网络等远程教育 三是加大继续教育和培训工作力度紧紧围绕当代科学技术的发展和*城区重点行业、领域的需要对专业技术人员和经营管理人员实施教育培训提高人才的创新意识和创新能力进一步加强教育培训的法规和配套制度建设建立培训与考核、任职、定级、晋升职务挂钩机制切实保证专业技术人员和公务员每年接受教育培训分别达到规定学时保证培训效果加大企业用工执法监督检查力度保证就业准入制度的落实从业人员必须做到持证上岗提高我区劳动者技能水平 四是注重高层次拔尖人才的培养创新中青年专家等高层次拔尖人才的使用管理办法加强实绩考核增强智力幅射提高使用效益围绕*城社会和经济发展中的各类难题通过学术交流、专家会诊等方式组织科技人员集体攻关在科研实践与技术交流中提高青年人才的能力水平加快培养建成一支能有效组织实施技术创新活动的高级管理人才队伍重点对经营管理人才加强世贸组织通用规则、外语、电子商务知识、现代人力资源开发理论以及企业战略规划能力的培训 五是努力营造促进职业教育发展的社会氛围深入学习宣传中华人民共和国职业教育法和国务院关于大力推进职业教育